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Universidade Corporativa da MSD Saúde Animal disponibiliza novos conteúdos gratuitos para estudantes de diversas áreas e profissionais de saúde animal
Iniciativa traz conteúdos vivos de soft e hard skills personalizados a fim de democratizar o conhecimento e contribuir com a jornada de desenvolvimento
Há mais de uma década a MSD Saúde Animal tem inovado nos formatos dos conteúdos disponibilizados pela sua Universidade Corporativa, a UMSD. Recentemente, a empresa reformulou sua universidade e desde então tem lançado periodicamente novas trilhas de desenvolvimento que trabalham hard e soft skills, não só para o time interno como também para o mercado e clientes. Com isso, a companhia espera contribuir para a democratização de conhecimento, impulsionando profissionais de diversas áreas a buscarem desenvolvimento constante.
Este mês a companhia está lançando mais dois ambientes com conteúdos gratuitos dentro da sua plataforma de ensino a distância: um exclusivo para estudantes de todas as áreas, dentro do programa Profissionais do Amanhã, e outro exclusivo para profissionais do mercado de saúde animal de todos os níveis.
O Profissionais do Amanhã concede aos estudantes de todas as áreas, não só de medicina veterinária, conteúdos com foco nas competências humanas, ou seja, as soft skills, tão necessários para qualquer profissional e ainda pouco trabalhado nas universidades tradicionais. São conteúdos como gerenciamento do tempo, trabalho remoto, competências do futuro e propósito, que contam com participações de profissionais da MSD e de professores como Mário Sérgio Cortella e Clóvis de Barros Filho.
Já no ambiente voltado para profissionais, a UMSD abre novos conteúdos para os médicos-veterinários e outros profissionais que atuem com saúde animal, de todos os níveis, desde estagiários, clínicos a profissionais que atuam em corporações, voltado a conteúdos técnicos sobre saúde animal e inteligência de dados em saúde animal, ou seja, hard skills, além das competências humanas, as soft skills, para que os interessados possam ter um desenvolvimento completo em sua área de atuação. Os materiais estão organizados em áreas como Animais de Companhia, Avicultura, Suinocultura, Pecuária e Inteligência de Dados em Saúde Animal.
“Temos muito orgulho de oferecer conteúdo atual e personalizado para estudantes e profissionais para que desenvolvam competências técnicas e humanas dentro de um ambiente diverso como é a Universidade Corporativa da MSD Saúde Animal. Todo conhecimento será importante para a carreira deles, além de terem a oportunidade de interagir com uma empresa que foi eleita a melhor empresa para se trabalhar por oito anos consecutivos. Esses, com certeza, são também grandes diferenciais da Universidade MSD”, ressalta Sebastião Faria Jr., gerente de Educação Corporativa do time de Conectividade e Desenvolvimento da MSD Saúde Animal.
Jornada de Desenvolvimento
Além de contribuir com o aprimoramento de profissionais e ingressantes do mercado, a MSD Saúde Animal aposta no desenvolvimento do seu time na busca pela excelência por meio de iniciativas que fomentam a educação continuada, ou seja, abrangem desde o jovem aprendiz, passando pelo estagiário até aqueles que ocupam posições de liderança. Para tanto, todos os programas de aprendizagem estão estruturados na Jornada de Desenvolvimento criada pela companhia, baseada em 4 etapas na evolução dos talentos: prospecção, incubação, educação continuada e lapidação.
Para cada etapa dessa jornada de desenvolvimento, há iniciativas voltadas a capacitação profissional — considerando o momento da carreira de cada um. Entre as ações estão o Programa de Residência Corporativa, voltado ao desenvolvimento de jovens recém-formados que tenham interesse em atuar em uma multinacional, e o MBA Executivo em Liderança e Desenvolvimento do Potencial Humano, que nesse ano promoveu pela primeira vez a abertura de vagas para o mercado – incluindo a oferta de 20 bolsas integrais para afrodescendentes.
“A inovação e o desenvolvimento só acontecem por meio do conhecimento, e assegurar a sustentabilidade do negócio e da cultura da organização exige ações coordenadas para o aprimoramento de profissionais em todos os níveis. Resultado se faz com gente. É preciso preparar as pessoas, por meio de iniciativas que trazem uma jornada contínua de aprendizagem, para as oportunidades do presente e do futuro”, diz Sebastião.
Para participar da Universidade MSD Saúde Animal é necessário se cadastrar no link de acordo com a sua jornada profissional. Para estudantes, o Profissionais do Amanhã pode ser conferido por meio do link , e para profissionais, por meio do link
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Topigs Norsvin reforça equipe de produção no Sul e Sudeste com novos coordenadores
Profissionais assumem gestão de multiplicadores no Paraná, São Paulo e Santa Catarina com o objetivo de elevar a excelência técnica e garantir entrega de valor superior aos parceiros
A Topigs Norsvin, referência mundial em genética suína, anuncia a expansão de seu time técnico no Brasil com a contratação de dois novos coordenadores de Produção. Beatriz Quadros e Daniel Cruz chegam para fortalecer a assistência aos parceiros multiplicadores nas regiões Sul e Sudeste, reportando-se diretamente à gerência da área.
A movimentação faz parte de uma estratégia de fortalecimento do capital humano da companhia, visando alinhar performance genética com responsabilidade sanitária e bem-estar animal. Segundo o diretor de Produção da Topigs Norsvin, Leocir A. Macagnam, a chegada dos profissionais tem o objetivo de complementar as competências do time existente.
“O foco central é buscar resultados zootécnicos superiores, alicerçados no envolvimento das pessoas e na produção de suínos reprodutores de alta qualidade genética e sanitária. Com perfis altamente qualificados e experiências consolidadas em campo, a Beatriz e o Daniel atuarão no engajamento e capacitação das equipes nas granjas”, destaca.
Foco estratégico no Paraná e São Paulo
Responsável pelas regiões do Paraná e São Paulo, Beatriz de Carmo de Quadros é graduada em Zootecnia pela USP e cursa atualmente Mestrado Profissional em Produção e Sanidade Animal. Com 11 anos de experiência na suinocultura, a executiva traz uma bagagem focada em diagnóstico técnico e habilitação de equipes.
Em sua nova função, Beatriz supervisionará o desempenho de multiplicadores, garantindo que a produção de fêmeas atenda aos rigorosos padrões da empresa. “Meu foco será atuar de forma estratégica e técnica para assegurar que cada granja alcance suas metas com eficiência, qualidade e consistência. Isso inclui orientar as equipes, apoiar na tomada de decisão e monitorar indicadores”, afirma a nova coordenadora.
Ela ressalta ainda que sua experiência prévia será vital para a cultura de melhoria contínua da Topigs Norsvin. “Espero promover uma gestão próxima, colaborativa e orientada a resultados, fortalecendo o trabalho do time comercial e elevando a satisfação dos clientes finais”, completa Beatriz.
Gestão intensiva em Santa Catarina
Assumindo a coordenação da regional de Santa Catarina, Daniel Moreira Pinto Cruz é médico-veterinário com sólida trajetória em gestão de produção intensiva e passagens por grandes empresas do setor, como Smithfield Foods e JBS. Seu perfil é marcado pela especialização em conceitos de Saúde Única (One Health), compliance sanitário e metas ESG.
O foco do novo coordenador será a gestão conjunta do programa genético com os parceiros, assegurando a disponibilidade de animais de alta qualidade fenotípica nos prazos previstos. “Acredito que minha experiência trabalhando em grandes empresas nacionais e internacionais do ramo, juntamente com a grande expertise dos meus colegas técnicos da Topigs e parceiros multiplicadores, serão decisivos para impulsionar os avanços técnicos que desejamos”, projeta Daniel.
Entre suas atribuições, está também o desenvolvimento das equipes das granjas multiplicadoras alinhado aos objetivos estratégicos da companhia. “Espero contribuir de forma ativa para a evolução de nosso melhoramento genético e indicadores produtivos”, finaliza.
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Nematoides e carrapatos oferecem grande risco a bezerros e vacas em período de pós-parto
Adoção do manejo adequado para o controle dos inimigos da pecuária proporciona impacto produtivo e econômico na propriedade
A produtividade de uma fazenda pecuária com vacas no pós-parto é desafiada pela ação de diversos parasitas, como nematoides e carrapatos. “Caso as matrizes estejam infestadas por vermes, a contaminação ambiental ganha força pela intensa eliminação de ovos no bolo fecal”, informa o médico-veterinário Felipe Pivoto, gerente de Serviços Técnicos para Bovinos e Equinos da Vetoquinol Saúde Animal.
Com condições favoráveis, os ovos eclodem e a propriedade entra num ciclo vicioso de alta proliferação dos parasitas. Jovens e com o sistema de defesa em construção, os bezerros ficam ainda mais expostos aos vermes, que não enfrentam nenhuma resistência para parasitá-los. Uma vez parasitados, os bezerros sofrem severos impactos em termos de crescimento e ganho de peso, com efeito claro no índice de peso ao desmame.
Entre os principais prejuízos causados pelo parasita ao bezerro estão: diarreias, anemia, redução crítica da conversão alimentar, aumento na taxa de mortalidade e perda de peso e cenário favorável para a infestação ambiental – já que os bezerros infectados depositam ainda mais ovos no ambiente.
“Os carrapatos trazem tantos problemas quanto os nematoides. O pós-parto demanda muita energia da vaca, direcionada para sua recuperação física e produção de leite para o recém-nascido. Em caso de infestação por carrapato, a matrizes sofrem perdas fisiológicas importantes, devido a espoliação sanguínea, inflamação cutânea, estresse e desconforto. Fatores que reduzem a eficiência metabólica da vaca, a qual compromete a produção de leite”, explica o veterinário. Com menos acesso ao leite, os bezerros tendem a apresentar menor ganho de peso, atraso no desenvolvimento corporal e, consequentemente, menor peso ao desmama quando comparado aqueles oriundos de matrizes com infestação de carrapato controlada.
“O pecuarista conta com ferramentas eficazes para enfrentar esses problemas e controlar as infestações, como o Contratack® Injetável. O produto é desenvolvido pela Vetoquinol Saúde Animal”, indica Lucas Croffi, gerente de produto da Vetoquinol.
Contando com a ação conjunta dos princípios ativos fluazuron e ivermectina, Contratack® Injetável inibe o desenvolvimento de carrapatos e é altamente efetivo contra verminoses, o que o indica para vacas em períodos de cria. Seu uso protege as matrizes de infestações dos parasitas e garante o fornecimento do leite em quantidade e qualidade ideais para ter bezerros saudáveis.
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Cobb reconhece a Avícola Warnes por alcançar o melhor lote de produção no território boliviano
O resultado evidencia a excelência da empresa em manejo e sua capacidade de atingir indicadores técnicos.
A Cobb-Vantress, empresa de genética avícola mais antiga em operação no mundo, realizou uma cerimônia oficial na Bolívia para reconhecer a Avícola Warnes por ter alcançado o melhor lote de produção de Ovos Totais (OT), em 2024. O resultado evidencia a excelência da empresa em manejo e sua capacidade de atingir indicadores técnicos.
A Avícola Warnes é uma empresa boliviana com ampla trajetória na produção avícola, reconhecida por seu foco técnico, disciplina operacional e compromisso permanente com a eficiência e a melhoria contínua. Seu sólido desempenho fez com que ela se tornasse uma referência no setor avícola do país.
O prêmio foi entregue por Rodolfo Solano, gerente regional da Cobb para Peru, Bolívia e Equador, em um evento que contou com a presença do Dr. Néstor Oropeza, proprietário da Avícola Warnes, bem como dos profissionais Dr. Sevriche e Dr. Daza e de membros da família, que celebraram essa importante conquista.
“Os excelentes resultados da Avícola Warnes são consequência de uma gestão altamente eficiente e da correta implementação das recomendações técnicas fornecidas pela Cobb, o que permitiu que a empresa aproveitasse o potencial genético e alcançasse indicadores de desempenho excepcionais. O desempenho da empresa em 2024 consolida sua posição como referencial técnico no mercado boliviano”, afirma Solano.