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Unidade Aves CEVA Saúde Animal apresenta reforços

Samantha Lourenço e Isabel Minoli chegam para reforçar a equipe de serviços técnicos veterinários com o objetivo de entregar ainda mais qualidade para os clientes da multinacional francesa

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Gerente Nacional de Serviços Técnicos, Jorge Chacón.- (Fotos: Divulgação)

Neste mês a Unidade de Negócios CEVA Saúde Animal apresentou reforços: as médicas-veterinárias Samantha Lourenço e Isabel Minoli passam a integrar a equipe de serviços técnicos veterinários para atender os segmentos de postura comercial e matrizes, respectivamente.

A primeira terá como desafio contribuir para o crescimento do segmento de postura comercial, setor de grande relevância para os negócios da companhia por meio da implementação, condução de procedimentos, metodologias sofisticadas e customizadas para os nossos clientes”, destaca o Gerente Nacional de Serviços Técnicos, Jorge Chacón.

Samantha Lourenço é médica-veterinária formada pela Unipinhal, possui Mestrado em Nutrição de Aves pela Unimontes e MBA em Gestão da Produção e Qualidade pela FGV. Nos últimos 12 anos trabalhou na área de postura em uma grande empresa acumulando experiências com cria, recria, produção, entreposto de ovos e qualidade. “Estou muito feliz com esta oportunidade. Este é o início da realização de um sonho. Uma empresa líder na prevenção de doenças na área avícola (produção de vacinas). Espero aprender, compartilhar meus conhecimentos e contribuir junto aos nossos clientes. ‘Juntos, além da saúde animal’”, enaltece recém-contratada Gerente Regional de Serviços Veterinários, Samantha Lourenço.

Já Isabel, também médica-veterinária, é formada pela PUC (PR) com MBA em Avicultura Industrial pela SPEI e ao longo dos últimos 15 anos atuou em diversas áreas em uma agroindústria multinacional avícola. “A Isabel estará à frente do segmento de matrizes dando todo o suporte aos nossos clientes, atendendo tecnicamente incubatórios e granjas”, discorre Jorge.

“A Ceva Saúde Animal é uma empresa de prestígio mundial, sempre inovando no segmento em questão por meio de produtos e serviços de qualidade. É gratificante poder integrar esta equipe de peso e que sempre busca excelentes resultados junto aos clientes, auxiliando em todas as frentes possíveis com foco na solução de seus desafios diários”, insere a nova Gerente de Serviços Técnicos, Isabel Minoli.

Para o diretor da Unidade Aves, Branko Alva, as contratações representam o compromisso CEVA para o suporte aos clientes às tecnologias contidas em seu portfólio. “A chegada dessas profissionais está em linha à nossa posição. Somos referência global no segmento de saúde avícola, pois contamos com tecnologias em vacinas diferenciadas, seguras e eficazes visando a sanidade das granjas e o sucesso dos nossos clientes”, completa.

Fonte: Assessoria

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Ourofino anuncia Lidson Guimarães como Diretor da Unidade de Negócio B&E (Bovinos e Equinos) da empresa

Com mais de 22 anos de experiência no mercado de saúde animal, Lidson traz consigo uma sólida formação acadêmica e profissional.

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Foto: Divulgação

Com mais de 22 anos de experiência no mercado de saúde animal, Lidson traz consigo uma sólida formação acadêmica e profissional. Formado em Medicina Veterinária pela UFU e com MBA em Gestão Empresarial pela FGV, ele se destaca pela combinação de visão estratégica, foco no cliente e profundo entendimento do negócio.

Ao longo de sua carreira, Lidson sempre foi movido pelo propósito de contribuir para uma pecuária nacional mais profissional e sustentável. Ele liderou áreas comerciais, técnicas e de marketing, com ampla experiência em gestão de canais, portfólio de saúde, nutrição e bioproteção.

Fora do ambiente profissional, Lidson valoriza a família, é pai orgulhoso de três filhos, aprecia os esportes e tem grande afinidade com a vida no campo, especialmente com o manejo de gado e os momentos na fazenda.

A Ourofino acredita que a experiência e a visão diferenciada de Lidson contribuirá para o crescimento e desenvolvimento unidade de negócios B&E da empresa.

Fonte: Assessoria Ourofino
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Condenações no abatedouro impactam rentabilidade da avicultura

Falhas de manejo, condições ambientais inadequadas e desafios sanitários ao longo da criação estão entre os principais fatores associados às condenações de carcaças de frangos de corte no abatedouro.

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Falhas de manejo, condições ambientais inadequadas e desafios sanitários ao longo da criação estão entre os principais fatores associados às condenações de carcaças de frangos de corte no abatedouro. Já entre as causas patológicas mais frequentes estão a artrite, a pododermatite e a ascite, afecções de origem multifatorial que afetam o desempenho zootécnico, o bem-estar animal e os resultados econômicos da atividade.

No caso da artrite, as lesões articulares podem levar à condenação parcial ou total das carcaças durante a inspeção post mortem. A pododermatite, por sua vez, compromete a qualidade das patas, subproduto de alto valor comercial, enquanto a ascite está associada a distúrbios metabólicos relacionados ao rápido crescimento das aves, resultando em condenações e perdas adicionais no abate.

Além dos impactos sanitários, as condenações representam prejuízos econômicos relevantes para o setor. Estimativas indicam que as perdas podem variar entre 0,5% e 2% da produção total, a depender da frequência e da gravidade das lesões.

Segundo Brunna Garcia, nutricionista da Agroceres Multimix, as principais causas de condenação de carcaças estão diretamente relacionadas a falhas de manejo e a condições ambientais inadequadas ao longo da criação, o que reforça a importância de uma abordagem integrada de prevenção.

“A redução dessas ocorrências não está associada apenas ao bem-estar animal, mas também à viabilidade econômica dos sistemas produtivos”, afirma.

A análise completa sobre as causas das condenações e estratégias de prevenção está disponível no agBlog, da Agroceres Multimix. Acesse já, clicando aqui.

Fonte: Assessoria Agroceres Multimix
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Topigs Norsvin reforça equipe de produção no Sul e Sudeste com novos coordenadores

Profissionais assumem gestão de multiplicadores no Paraná, São Paulo e Santa Catarina com o objetivo de elevar a excelência técnica e garantir entrega de valor superior aos parceiros

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Divulgação Topigs Norsvin

A Topigs Norsvin, referência mundial em genética suína, anuncia a expansão de seu time técnico no Brasil com a contratação de dois novos coordenadores de Produção. Beatriz Quadros e Daniel Cruz chegam para fortalecer a assistência aos parceiros multiplicadores nas regiões Sul e Sudeste, reportando-se diretamente à gerência da área.

A movimentação faz parte de uma estratégia de fortalecimento do capital humano da companhia, visando alinhar performance genética com responsabilidade sanitária e bem-estar animal. Segundo o diretor de Produção da Topigs Norsvin, Leocir A. Macagnam, a chegada dos profissionais tem o objetivo de complementar as competências do time existente.

“O foco central é buscar resultados zootécnicos superiores, alicerçados no envolvimento das pessoas e na produção de suínos reprodutores de alta qualidade genética e sanitária. Com perfis altamente qualificados e experiências consolidadas em campo, a Beatriz e o Daniel atuarão no engajamento e capacitação das equipes nas granjas”, destaca.

Foco estratégico no Paraná e São Paulo

Responsável pelas regiões do Paraná e São Paulo, Beatriz de Carmo de Quadros é graduada em Zootecnia pela USP e cursa atualmente Mestrado Profissional em Produção e Sanidade Animal. Com 11 anos de experiência na suinocultura, a executiva traz uma bagagem focada em diagnóstico técnico e habilitação de equipes.

Em sua nova função, Beatriz supervisionará o desempenho de multiplicadores, garantindo que a produção de fêmeas atenda aos rigorosos padrões da empresa. “Meu foco será atuar de forma estratégica e técnica para assegurar que cada granja alcance suas metas com eficiência, qualidade e consistência. Isso inclui orientar as equipes, apoiar na tomada de decisão e monitorar indicadores”, afirma a nova coordenadora.

Ela ressalta ainda que sua experiência prévia será vital para a cultura de melhoria contínua da Topigs Norsvin. “Espero promover uma gestão próxima, colaborativa e orientada a resultados, fortalecendo o trabalho do time comercial e elevando a satisfação dos clientes finais”, completa Beatriz.

Gestão intensiva em Santa Catarina

Assumindo a coordenação da regional de Santa Catarina, Daniel Moreira Pinto Cruz é médico-veterinário com sólida trajetória em gestão de produção intensiva e passagens por grandes empresas do setor, como Smithfield Foods e JBS. Seu perfil é marcado pela especialização em conceitos de Saúde Única (One Health), compliance sanitário e metas ESG.

O foco do novo coordenador será a gestão conjunta do programa genético com os parceiros, assegurando a disponibilidade de animais de alta qualidade fenotípica nos prazos previstos. “Acredito que minha experiência trabalhando em grandes empresas nacionais e internacionais do ramo, juntamente com a grande expertise dos meus colegas técnicos da Topigs e parceiros multiplicadores, serão decisivos para impulsionar os avanços técnicos que desejamos”, projeta Daniel.

Entre suas atribuições, está também o desenvolvimento das equipes das granjas multiplicadoras alinhado aos objetivos estratégicos da companhia. “Espero contribuir de forma ativa para a evolução de nosso melhoramento genético e indicadores produtivos”, finaliza.

Fonte: Ass. de imprensa
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