Empresas
Uma ponte de conhecimento e inovação
Filosofia de trabalho da CRI promove intercâmbio de tecnologia e informação para seus clientes e técnicos
Informação gera conhecimento. Experiências geram crescimento. A CRI Genética – maior cooperativa de agronegócio dos Estados Unidos – é referência mundial em genética bovina, com parceria junto aos principais rebanhos produtores de leite e genética desse País, o que possibilita ter uma das mais expressivas baterias de reprodutores melhoradores do planeta – graças a uma base de dados de extrema consistência – exportando essa genética para todos os continentes.
Aqui no Brasil, a CRI Genética investe sistematicamente no treinamento e capacitação dos seus técnicos e colaboradores, promovendo ações que vão de cursos profissionalizantes a viagens para os maiores centros de produção de leite no mundo. Em outubro passado, uma caravana formada por 18 pessoas, entre clientes e técnicos da CRI, desembarcou nos EUA para a edição 2016 do Profit Tour.
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
Seguindo a filosofia da CRI de oferecer sistematicamente treinamentos e oportunidades de crescimento para todos os membros da sua equipe, a empresa levou o técnico de leite Márcio Ramos para a visita. Nos últimos dez anos Márcio vem dando assistência a fazendas especializadas na pecuária leiteira e é um grande conhecedor das raças Girolando e Gir Leiteiro, sendo que, nessa última, foi técnico da associação que representa a raça.
De acordo com o técnico, a viagem foi uma oportunidade ímpar de ampliar os conhecimentos e adquirir muita experiência. A começar por os integrantes do grupo – criadores que se destacam pelo trabalho de produção e melhoramento genético, além de lideranças do setor. Márcio relata a sensação de viver experiências fantásticas. “Conhecemos a World Dairy Expo, a maior feira do planeta no que se refere à atividade leiteira. Quem trabalha com leite, precisa conhecer. Visitamos oito fazendas de médio e grande porte, o que nos deu boa noção do que é a atividade leiteira nos EUA”, conta.
A maneira como os produtores americanos tocam suas fazendas é diferente do modelo brasileiro, principalmente na gestão e na quantidade de pessoas envolvidas com a atividade. No país que é o maior produtor de leite do mundo, a gestão das fazendas é feita por membros da família, e é comum deparar com propriedades que produzem 20.000 litros de leite por dia sendo tocadas por meros cinco parentes de primeiro grau. A tecnologia e a automação possibilitam que isso aconteça.
Outro ponto que chamou a atenção de Márcio foi a confiança dos produtores no trabalho dos técnicos da CRI. “A escolha dos touros a serem utilizados pela fazenda é feita pelo técnico da CRI, que avalia o melhor caminho a se seguir em relação à genética. Isso demostra a confiança que o produtor tem nos técnicos e o comprometimento da CRI em fornecer genética melhoradora”, pontua. Acrescenta, ainda, que no Brasil os clientes da CRI há mais tempo atuam de maneira similar aos americanos, o que faz com que colham resultados cada vez melhores.
Na fazenda Hall’s Calf Ranch mais uma situação chamou a atenção. Os números impressionantes de fazendas atendidas e a quantidade de bezerras que a propriedade faz cria e recria de bezerras em um manejo muito interessante. O mais incrível é que esse manejo é feito com cerca de 7.000 bezerras, o que demanda organização e logística impressionantes pois essas bezerras são buscadas nas fazendas com cerca de 1 ou 2 dias de vida e devolvidas as mesmas com 5 meses de idade. “Gostei muito da organização e tratamento dado às bezerras. Serviu muito de aprendizado, e vai fazer todo o diferencial no campo quando nossos clientes perguntarem sobre criação de bezerras, que é uma fase muito importante no sistema de produção”, destaca.
A viagem também serviu para que técnicos e clientes CRI Genética Brasil conhecessem de perto todo o trabalho desenvolvido pela CRI Internacional, vivenciando o tamanho e a importância da empresa no mercado global de genética bovina.
De acordo com o gerente de produto leite da CRI Genética Brasil Bruno Scarpa, esse intercâmbio de conhecimento e tecnologia promove ganhos em toda a cadeia. “Todo o portfólio de programas e serviços desenvolvidos nas melhores fazendas americanas estão sendo implantados aqui, com os nossos parceiros. Nossos técnicos fazem as visitas, levantam dados, analisam, ajustam e conversam com os produtores mostrando muitos pontos que até então não eram observados. Isso tudo sempre buscando as melhores soluções, de maneira a transformar o negócio deles mais rentável e lucrativo”, finaliza.
Ser provedor mundial de genética animal e de conteúdo técnico relevante para os seus clientes é notório a CRI. A CRI Genética vai apoia e auxilia de quem acredita que, num mercado cada vez mais competitivo, investir em tecnologia, profissionalização e conhecimento é a única maneira de estar sempre na vanguarda da atividade.
Fonte: Ass. de Imprensa
Empresas
Primeiro módulo do Qualificases 2026 reúne suinocultores para discutir gestão que conecta pessoas, engaja e gera resultados
A comunicação foi apontada como elemento central para gerar conexão real dentro das granjas e empresas.
Associação de Suinocultores do Espírito Santo (ASES) realizou o primeiro módulo do Qualificases 2026 no dia 26/02. A iniciativa é voltada à formação e atualização técnica dos suinocultores capixabas, com foco em gestão, nutrição, sanidade e sustentabilidade.
Com o tema “Gestão que conecta pessoas, engaja e gera resultados”, a palestra foi conduzida pelo gerente Nacional Suínos na Agroceres Multimix, Edmo Carvalho, que trouxe uma reflexão estratégica sobre um dos maiores desafios atuais do setor: a gestão de pessoas em um cenário de escassez de mão de obra e equipes cada vez mais diversas.
Durante sua apresentação, Edmo destacou que, apesar do avanço técnico dos gestores, impulsionado pelo acesso facilitado à informação, cursos e plataformas digitais, muitos ainda encontram dificuldades no essencial: liderar pessoas. “Liderança vai muito além do cargo. É a capacidade de influenciar de forma voluntária, sem deixar rastros de sangue decorrentes de estilos autoritários e relações frágeis”, afirmou.
A comunicação foi apontada como elemento central para gerar conexão real dentro das granjas e empresas. Segundo o palestrante, falar é simples, mas comunicar com presença, escuta ativa e empatia é um diferencial competitivo. Ele alertou ainda que o excesso de interações digitais e impessoais pode empobrecer as relações e reduzir a sensibilidade emocional, especialmente em momentos de tensão.
Outro ponto de destaque foi a gestão de equipes multigeracionais. Baby Boomers, gerações X, Y e Z possuem expectativas distintas em relação ao trabalho, hierarquia e propósito. “Nada é tão desigual quanto tratar igualmente pessoas desiguais”, ressaltou Edmo, reforçando a necessidade de adaptar a liderança às diferentes realidades e perfis dentro das organizações.
Entre as soluções práticas apresentadas estão a criação de rituais de conexão, a presença mais próxima da liderança no dia a dia das equipes, o estímulo à colaboração e a revisão das cargas de trabalho para evitar a exaustão emocional. Pequenos gestos constantes, como conversas semanais curtas, pausas coletivas e rodas de diálogo, podem gerar impactos mais duradouros do que grandes ações pontuais.
Neste módulo, a ASES contou com o apoio da empresa Agroceres Multimix, parceira constante do setor, reforçando a importância da cooperação entre a iniciativa privada e as entidades representativas na construção de uma suinocultura cada vez mais técnica, humana e sustentável.
Para o diretor executivo da ASES, Nélio Hand, a qualificação é o caminho para resultados cada vez mais sustentáveis e competitivos. “Reunimos em Conceição do Castelo produtores e profissionais comprometidos com a evolução do setor numa noite de aprendizado, conexão e troca de experiências. Tudo isso visa fortalecer a suinocultura capixaba”, pontua Hand.
O Qualificases 2026 segue ao longo do ano com novos módulos, ampliando o debate sobre temas estratégicos e reforçando o compromisso da ASES com o desenvolvimento contínuo do setor no Espírito Santo.
Empresas Soluções responsáveis
Agrifirm reúne sua equipe da América Latina para impulsionar soluções sustentáveis que transformam a produção animal e elevam a rentabilidade do campo
Encontro anual reuniu representantes do Brasil, Uruguai, Paraguai e Colômbia em Toledo (PR) para alinhar estratégias comerciais e técnicas
A Agrifirm realizou seu Encontro Anual de Vendas entre os dias 3 e 5 de março, em Toledo, no Oeste do Paraná, berço de grandes cooperativas e da produção nacional de proteína animal. O foco do encontro foi centrado no fortalecimento das soluções responsáveis, ou seja, soluções que promovem uma produção animal sustentável, eficiente e rentável, que respeitam o meio ambiente, garantem o bem-estar animal e geram resultados econômicos concretos para o produtor.
O evento reuniu equipes do Brasil, Uruguai, Paraguai e Colômbia e refletiu um alinhamento estratégico com as exigências do mercado nacional e internacional, cada vez mais orientado por protocolos de produção sustentável e por resultados concretos e consistentes para os clientes.
Estratégia orientada por quatro pilares
Rodrigo Miguel, CEO da Agrifirm LATAM
Sob o tema “A Bússola das Soluções Responsáveis”, o encontro organizou suas discussões em torno de quatro eixos: tecnologia aplicada ao campo, capacitação técnica das equipes, qualidade no atendimento e proximidade com o produtor.
Para Rodrigo Miguel, CEO da Agrifirm LATAM, a metáfora da bússola traduz bem o momento da empresa. “As soluções responsáveis já fazem parte do nosso portfólio, mas o objetivo agora é intensificar sua aplicação e consolidar a Agrifirm como parceira estratégica, não apenas como fornecedora de produtos”, afirma Miguel.
Foco em resultado econômico para o produtor
Um dos eixos centrais do encontro foi a chamada “venda de valor”: a capacidade das equipes comerciais de demonstrar, com dados concretos, o retorno técnico e econômico que as soluções da Agrifirm proporcionam ao produtor.
Mariane Pfeifer, Diretora Técnica da Agrifirm Brasil
Segundo Mariane Pfeifer, Diretora Técnica da Agrifirm Brasil, a abordagem foi ilustrada com casos reais.
“Apresentamos casos práticos que mostram, em números, os benefícios produtivos e financeiros das nossas soluções. O objetivo é que o cliente perceba o valor antes de discutir o preço”, explica Mariane Pfeifer.
Além disso, os times da LATAM visitaram o complexo fabril da Agrifirm em Maripá, onde são produzidas soluções nutricionais e aditivos tecnológicos. A unidade é a única da Agrifirm fora da Europa dedicada à produção de aditivos e conta com certificações que habilitam a fabricação de tecnologias responsáveis com padrão global.
O evento contou também com a participação de clientes convidados que, guiados pelos valores de união e intercooperação, demonstraram na prática como construir uma verdadeira parceria de valor. A presença deles reforçou o caráter aplicado do encontro, aproximando as discussões estratégicas da realidade do campo e mostrando que os resultados nascem quando cooperação e prática caminham juntas.
Empresas
Aleris fortalece presença no maior polo suinícola do México
Presença no principal congresso técnico de suinocultores amplia relacionamento com líderes do setor e reforça a expansão na América Latina.
A Aleris Nutrição Animal participou, entre os dias 4 e 6 de fevereiro, do XXXII Congresso Internacional AMVECAJ 2026, realizado em Tepatitlán de Morelos, Jalisco, estado que lidera a produção de suínos no México e se consolidou como um dos polos mais relevantes da suinocultura latino-americana.
Organizado pela Asociación de Médicos Veterinarios Especialistas en Cerdos de los Altos de Jalisco (AMVECAJ), o congresso reúne anualmente médicos-veterinários, produtores, integradoras e empresas do setor para discutir temas centrais como sanidade, nutrição, biossegurança e eficiência produtiva.
Mais do que uma presença institucional, o evento representou um movimento estratégico para fortalecer a marca no mercado mexicano. Jalisco concentra parcela expressiva da produção nacional de carne suína e se destaca pelo alto nível tecnológico das granjas e pela profissionalização da cadeia produtiva, características que tornam a região decisiva para negócios que buscam crescimento consistente no país.
A atuação ocorreu em conjunto com a Aleris Internacional, subsidiária no México, evidenciando o alinhamento entre as operações e a estratégia de expansão na América Latina. A agenda de reuniões foi estruturada a partir do relacionamento local conduzido por Jesús Sánchez, Gerente Comercial da região, ampliando a conexão com clientes e parceiros estratégicos.
Segundo Letícia Moreira, analista técnica da Aleris: “Há uma busca clara por soluções que combinem ciência, inovação e resultados consistentes”
“Estar no AMVECAJ representa um movimento estratégico para a Aleris. Jalisco é o principal polo suinícola mexicano e exerce papel central na produção animal da América Latina”, afirma Roberta Rodrigues, Coordenadora Comercial LATAM da empresa.
Ao longo dos três dias de programação, a equipe realizou encontros técnicos, apresentou seu portfólio e aprofundou discussões sobre soluções baseadas em leveduras, com foco na modulação da microbiota intestinal e na melhoria da performance produtiva.
O ambiente evidenciou um mercado cada vez mais receptivo a tecnologias avançadas de modulação de microbiota, especialmente aquelas que unem base científica sólida à aplicação prática em granja. Segundo Letícia Moreira, Analista Técnica da Aleris, o público demonstrou interesse crescente por estratégias que entreguem previsibilidade, eficiência e sustentabilidade em sistemas de produção desafiadores. “Há uma busca clara por soluções que combinem ciência, inovação e resultados consistentes”, destaca.
Entre os destaques apresentados esteve o Provillus 4Pig, reforçando o posicionamento da marca em soluções naturais voltadas à saúde intestinal e ao desempenho de suínos.
A participação no AMVECAJ 2026 consolida a presença da Aleris em uma das regiões mais estratégicas da suinocultura latino-americana e fortalece sua atuação próxima ao mercado, conectando ciência aplicada às demandas reais da produção.