Força de trabalho qualificada e valorizada se torna pilar estratégico para a sustentabilidade e o futuro da agropecuária.
Escolha pela capital paranaense foi motivada pela sinergia com a fábrica já existente em Pinhais e pela oportunidade de reunir áreas estratégicas, como nutrição, qualidade, regulatórios,...
Escassez de recursos humanos no campo é uma pauta de interesse nacional porque esse apagão de mão de obra pode travar o desenvolvimento nacional.
Quadro de colaboradores já é composto por 36,4% de mulheres líderes; empresa segue rumo aos 50% até 2030.