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Sob nova gestão, ApexBrasil inclui sustentabilidade e energia renovável entre suas prioridades
Conselho Deliberativo da ApexBrasil (CDA) deu posse no dia 10 de janeiro a seus dois novos diretores de Negócios e de Gestão Corporativa.
A sustentabilidade, as mudanças climáticas, energias renováveis e a agenda ESG (meio ambiente, social e governança) estarão entre os princípios norteadores das ações da Agência Brasileira de Promoção de Exportações e Investimentos (ApexBrasil), de acordo com diretrizes anunciadas pelo Presidente da Agência, Jorge Viana.
No dia 10 de janeiro, Viana deu posse à nova diretoria em reunião extraordinária do Conselho Deliberativo da ApexBrasil (CDA), que contou com a presença do Vice-Presidente e Ministro do Desenvolvimento, Indústria, Comércio e Serviços (MDIC), Geraldo Alckmin, e do Ministro de Relações Exteriores (MRE), Mauro Vieira.
Na ocasião, Viana, que é ex-governador do Acre, afirmou que uma de suas metas é trabalhar a geografia das exportações brasileiras. “Se pegarmos as exportações do ano passado, veremos que dos US$ 334 bilhões, US$ 28 bilhões vieram da região Norte e US$ 27 bilhões vieram do Nordeste. Então é a região mais discutida, debatida do mundo, que é a Amazônia, participa com tão pouco nas exportações”, disse em entrevista à imprensa.
Para tanto, o Presidente da ApexBrasil planeja missões pelas 27 unidades da Federação a fim de discutir com os governadores os principais produtos e setores com potencial para o comércio exterior que podem ser trabalhados de forma intensiva. “Cada estado tem dois ou três produtos que precisam ganhar força”, comentou Viana, destacando que o foco será na sustentabilidade do produto exportado a ser promovido. Para ele, antes, os compradores buscavam produção em grande escala e com menor preço, mas, hoje, a busca é por aqueles que produzem de forma sustentável.
Novo momento
Dentre as pautas elencadas pela nova Diretoria da ApexBrasil, a Agência também concentrará esforços para atrair investimentos voltados para o setor de energia renovável, principalmente para plantas de hidrogênio verde e eólicas onshore e offshore.
O incremento do diálogo e das relações comerciais com a América Latina, especialmente Argentina, região do Caribe, América Central e África, também foram apontados por Viana como metas de sua gestão, haja vista a relevância da diplomacia presidencial desenvolvida pelo Presidente Lula. Outro ponto importante é a capacitação e o incentivo à exportação das pequenas e médias empresas, mas sem perder as grandes de vista. “A ApexBrasil não vai fazer tudo isso sozinha, é uma concertação entre o poder federal, o estadual e o municipal, mas temos tudo para aumentar as exportações brasileiras de forma expressiva nos próximos anos”, concluiu.
Durante manifestação à imprensa, o Vice-Presidente da República, Geraldo Alckmin, Ministro do MDIC, ratificou as novas diretrizes da Agência, reforçando que o governo brasileiro está concentrado em oferecer soluções sustentáveis para o mundo. “O Brasil vai mudar sua imagem global: de um devastador e desmatador da Amazônia para um país onde a questão das mudanças climáticas será central, a transição energética será central, o compromisso com a descarbonização será central e isso vai atrair muito investimento para o Brasil. Assim, haverá oportunidades extraordinárias para o país receber mais investimentos”, ressaltou.
De acordo com Alckmin, o propósito da ApexBrasil a partir de agora será conquistar mercados, estimular micro e pequenas empresas e agregar valor às commodities hoje exportadas. Tanto Alckmin quanto Viana concordam que é fundamental elaborar minimamente o que hoje é vendido sem manejo e de forma bruta, como grãos, petróleo, minério e outras matérias-primas. A reindustrialização do país gera não só mais renda como mais emprego e desenvolvimento.
Novas diretorias
Ana Paula Repezza (Diretora de Negócios), Jorge Viana (Presidente da ApexBrasil), Geraldo Alckmin (Vice-Presidente da República e Ministro do Desenvolvimento, Indústria, Comércio e Serviços), Mauro Vieira (Ministro das Relações Exteriores) e Floriano Pesaro (Diretor de Gestão Corporativa).
O Presidente da ApexBrasil deu posse nesta manhã aos novos diretores de Negócios e de Gestão Corporativa. Funcionária de carreira da Agência, Ana Paula Repezza assume a Diretoria de Negócios, que é responsável pela interlocução com os diversos setores produtivos, nacionais e internacionais, com o objetivo de dinamizar as ações e os propósitos das empresas no exterior. Já a Diretoria de Gestão Corporativa ficou a cargo de Floriano Pesaro, sociólogo e político com especialização em gestão pública, e será responsável por processos administrativos e financeiros mais ágeis, efetivos, seguros e transparentes
Por volta das 9h30 desta terça-feira, o Vice-Presidente Geraldo Alckmin, o Ministro Mauro Vieira, o Presidente da ApexBrasil, Jorge Viana, e os Diretores Ana Paula Repezza e Floriano Pesaro, cumprimentaram os colaboradores da Agência no subsolo do edifício-sede da entidade.
Perfis
Presidência – Jorge Ney Viana Macedo Neves nasceu em Rio Branco, capital do Acre. Formado em Engenheira Florestal pela Universidade de Brasília (UnB), atua como professor do Mestrado do Instituto Brasileiro de Ensino, Desenvolvimento e Pesquisa (IDP).
Desde a década de 90, esteve envolvido na política do Acre. Seu primeiro mandato foi de prefeito entre 1993 e 1996. Já em 1999, ele assumiu o governo do estado, sendo reeleito e ficando no cargo até 2006. Já em 2011, ele foi senador, cargo que permaneceu até 2019. Em 2013, Viana foi escolhido como primeiro vice-presidente do Senado.
Dentre os projetos que tocou no Senado, ele foi relator do Novo Código Florestal Brasileiro, da Nova Lei de Acesso à Biodiversidade, do Código da Ciência, Tecnologia e Inovação. Suas atribuições como senador incluíram titular da Comissão de Meio Ambiente e presidente da Comissão de Relações Exteriores e Defesa Nacional, entre outras missões oficiais no Brasil e no exterior.
Ao longo da sua carreira, recebeu o prêmio de “Líder para o Novo Milênio” da Revista Times e TV CNN, por nossa atuação na área de meio ambiente. Pelo mesmo motivo, a organização WWF (Wold Wildlife Fund) concedeu o prêmio Gift to the Earth, em 2003.
Diretoria de negócios – Ana Paula Repezza é administradora formada pela UFMG, possui MBA em Gestão de Comércio Exterior e Negócios Internacionais pela FGV e mestre com foco em Gestão Internacional da Sustentabilidade pela Universidade de Londres. Executiva sênior com ampla experiência em relações governamentais em nível nacional e internacional, estratégia global e iniciativas ESG, tem mais de vinte anos de experiência em assuntos públicos, notadamente em temas relativos à estratégia internacional, política comercial e atração de investimentos estrangeiros, incluindo a representação e a coordenação de posições do Governo Brasileiro em fóruns bilaterais e multilaterais dedicados a esses temas.
Também possui experiência no meio acadêmico, com foco especial em temas de sustentabilidade. Funcionária de carreira da ApexBrasil, ocupou diversos cargos de liderança como Coordenadora de Inteligência Comercial (2007-2008); Coordenadora de Relações com Parceiros; Gerência Geral de Negócios; Gerência de Facilitação de Negócios; Gerência de Estratégia de Mercados. Nos últimos três anos foi Secretária Executiva da Câmara de Comércio Exterior (CAMEX), principal órgão do Comércio Exterior no Brasil.
Diretoria de gestão cooperativa – Graduado em Ciências Sociais pela Universidade de São Paulo, Floriano Pesaro se especializou em Administração Pública e Liderança pela Escola de Governo de São Paulo, além de ter cursado Especialização em Relações Executivo-Legislativo pela Universidade de Brasília (UnB), Especialização em Governabilidade, Gestão Política e Gestão Pública pela Fundação Getúlio Vargas (FGV) e por fim, MBA em Gestão de Negócios, Comércio e Operações Internacionais pela Fundação Instituto de Administração da Universidade de São Paulo (USP).
Pesaro atuou recentemente como Coordenador Executivo do Gabinete de Transição Governamental do Governo Federal (2022-23) e Assessor do Conselho Deliberativo Nacional do Sebrae Nacional. A trajetória pública de Pesaro inclui experiências como Secretário Nacional do Ministério da Educação (1999 – 2002), na elaboração e implantação do Bolsa Escola Federal e o Programa de Financiamento Estudantil (FIES) em todo o território nacional; Secretário de Estado adjunto da Casa Civil do Governo de São Paulo na implantação da Bolsa Eletrônica de Compras (BEC); Secretário de Estado do Desenvolvimento Social de São Paulo e Secretário Municipal da Assistência Social da capital paulista.
Pesaro ainda exerceu o mandato de deputado federal entre 2014 e 2018 por São Paulo e de vereador da cidade de São Paulo por dois mandatos consecutivos entre 2009 e 2014.
Empresas Em Cascavel (PR)
Nutrição inteligente das aves de corte, com atenção à saúde intestinal, é assunto do Conexão Novus
Evento promovido pela empresa em Cascavel (PR), que recebeu gestores e técnicos de empresas avícolas da região.
“O futuro da cadeia de proteína animal somente será bem-sucedido se tiver a nutrição inteligente como pilar. A Novus quer fazer parte dessa transformação e, por isso, disseminamos conhecimento técnico sobre esse tema para quem está no campo”, detalhou Alessandro Lima, diretor comercial Latam da Novus, no Conexão Novus, evento promovido pela empresa em Cascavel (PR), que recebeu gestores e técnicos de empresas avícolas da região.
Nutrição inteligente está muito conectada com saúde intestinal e o sistema ósseo. Para explicar o tema, a Novus convidou a Dra. Jovanir Inês Müller Fernandes, professora da Universidade Federal do Paraná. “Os desafios nutricionais e sanitários têm causas multifatoriais. Por exemplo, a cama úmida e mal higienizada pode ser responsável pela proliferação de bactérias que impactam a saúde intestinal. A consequência é que a nutrição animal fica comprometida, pois o ambiente interfere na absorção de importantes nutrientes, como o cálcio. Dessa forma, a mineralização óssea é afetada levando a problemas, como artrite”, explicou a Dra. Jovanir.
Ela destacou que o desdobramento de problemas locomotores resulta em frangos de corte com menor rendimento da carcaça. “Uma ave com a saúde óssea comprometida sente dor ao andar, dificultando inclusive a frequência de idas ao comedouro e ao bebedouro. Logo, ela permanecerá deitada por mais tempo, o que pode causar lesões de pele e dermatites, as quais resultam em condenação da carcaça no abatedouro. Fazer a correta limpeza do ambiente e proporcionar bem-estar são pilares importantes para que os lotes alcancem todo o seu potencial produtivo. E estamos falando também em rentabilidade”, detalhou a especialista.
O Dr. Edgar O. Oviedo-Rondón, professor da Universidade da Carolina do Norte (EUA), também falou sobre a importância da nutrição de matrizes para o desempenho dos lotes. “Estamos vendo a campo e também acompanhando na literatura que os minerais orgânicos ajudam a reverter os efeitos negativos, diminuindo o estresse oxidativo. É importante que os avicultores saibam que a qualidade da carcaça que está produzindo hoje é resultado da matriz que recebeu o correto manejo nutricional. Na produção avícola, o planejamento com antecedência é decisivo para bons e contínuos resultados”, completou.
Além de motivar o debate em torno do conhecimento técnico, a Novus desenvolve soluções acessíveis e de alta tecnologia para atender às necessidades dos avicultores. É o caso do Programa Scale Up, em que a equipe técnica orienta e acompanha o produtor com foco em melhorar a oferta de carne e a qualidade da carcaça a partir da nutrição inteligente e orientada de forma sustentável.
“A contribuição entre pesquisadores, empresas, cooperativas e agroindústrias é essencial para o contínuo avanço da produtividade na avicultura. Com conhecimento e a troca de diferentes experiências, conseguimos identificar os desafios e encontrar, juntos, as soluções para uma avicultura mais produtiva e que cumpre o seu papel de proporcionar alimentos de qualidade para a população. Essa é a ideia do Conexão Novus: conectar profissionais para somar forças e multiplicar conhecimento”, completou Kelen Zavarize, gerente de Serviços Técnicos para Avicultura da Novus.
Empresas
As empresas Choice Genetics da França, Brasil e Polônia se juntam ao Grupo Axiom
A aquisição das empresas Choice Genetics da França, Brasil e Polônia reforça a posição do Grupo Axiom como líder francês indiscutível em genética suína e fortalece, consideravelmente, sua presença no cenário internacional, juntando-se aos 5 principais players mundiais no negócio.
Guillaume Naveau, CEO do Grupo Axiom
Atualmente líder francês em genética suína, o Grupo Axiom representa cerca de 50% da produção suína francesa em termos de vendas de reprodutores e vendas de doses. “Temos uma base acionária poderosa, composta por cooperativas francesas, que faturam 16 bilhões de euros e são presentes na França e internacionalmente, tanto no setor suíno quanto em outras atividades agrícolas”, evidencia Guillaume Naveau, acrescentando: “Também somos o principal exportador francês de animais reprodutores, com uma forte influência internacional, já que hoje temos quatro filiais, um na Polônia, um no Brasil, um na Espanha e um na China, e cerca de 90 distribuidores em todo o mundo”.
Soluções inovadoras e competitivas aos produtores brasileiros
Com uma base de seleção genética mundial de 30 mil matrizes GGP coloca o Grupo Axiom em uma posição de destaque, permitindo-lhe realizar um trabalho de seleção minucioso. Esse amplo conjunto de dados proporciona uma base sólida para identificar e aprimorar características genéticas valiosas, resultando em avanços significativos na seleção e melhoramento genético. Esse tipo de recursos coloca o Grupo Axiom entre os líderes do setor, destacando-se pela sua capacidade de realizar seleções de alta qualidade e com precisão. “Temos duas frases chaves em nossos critérios de seleção. A primeira é desmamar mais, mais pesado e mais facilmente. Queremos ter animais com qualidades maternais e com o máximo de autonomia possível. A eficiência alimentar é também essencial nos nossos eixos de seleção.
Fizemos pesados investimentos para medir o índice de consumo de todas as nossas linhas e principalmente dos nossos machos reprodutores para oferecer o melhor aos nossos parceiros e clientes”, salienta Naveau, reforçando que o objetivo da Companhia é ter uma seleção global baseada na eficácia geral do plantel.
Objetivos a curto e longo prazo
Ao considerar o mercado da América do Sul, especialmente ao Brasil, o Grupo Axiom almeja estabelecer uma presença de longo prazo. A empresa está firmemente convencida de que a América do Sul não apenas é, mas também continuará a ser um dos principais centros de produção de suínos em escala global. “Reconhecemos os benefícios significativos que essa região oferece em termos de produção de carne suína, em quantidade e qualidade”, afirma Naveau.
Inicialmente, a Companhia vai buscar estabelecer um núcleo robusto de raças puras para fornecer reprodutores de alta qualidade aos seus parceiros no Brasil e em toda a América do Sul. “Para alcançar esse objetivo, contamos com o suporte de uma equipe local composta por cerca de 20 profissionais altamente capacitados. Além disso, o Grupo Axiom emprega aproximadamente 130 colaboradores no total, incluindo especialistas que podem ser mobilizados de diversas partes do mundo para complementar e apoiar nossos clientes e parceiros locais”, assegura.
Naveau afirma que a Axiom está entrando definitivamente no mercado sul-americano. “Faremos tudo o que for necessário para oferecer o melhor da nossa genética e disponibilizar uma equipe eficiente para apoiá-los no desenvolvimento da sua produção de suínos”, enfatizou.
Sem categoria Em Uberaba (MG)
Testes de Desempenho e Eficiência Alimentar começam na Fazenda Escola da Fazu
Antes do início das provas, os exemplares foram avaliados, ainda, pelo exame de ultrassonografia de carcaça.
Todos os touros que vão participar do Teste de Desempenho e Eficiência Alimentar (TDEA) do Programa Nacional de Avaliação de Touros Jovens (PNAT) já estão na Fazenda Escola da Faculdades Associadas de Uberaba (Fazu), em Uberaba (MG).
Nesta semana terminou o prazo da admissão e os animais passaram pelas primeiras avaliações. “A gente precisa estabelecer um protocolo sanitário para a seguridade desses animais, além das vacinações contra a clostridiose e doenças respiratórias. Então, primeiro, é o protocolo sanitário, seguido pela pesagem, que faz parte da avaliação dos animais”, conta a coordenadora de projetos da Fazu, Juliana Paschoal.
Antes do início da prova, os exemplares foram avaliados, ainda, pelo exame de ultrassonografia de carcaça. “A gente mede a área de olho de lombo, que é uma característica que está relacionada à musculosidade, com o rendimento à desossa do animal e, também, a espessura de gordura subcutânea, que está relacionada à precocidade e que é importante para o abate dos animais”, diz o professor Saulo da Luz Silva, da Universidade de São Paulo (USP).
Os animais passaram também pelo olhar apurados dos técnicos da ABCZ, na avaliação EPMURAS. “Para o animal vir para a fazenda, ele obteve a pontuação de ‘Muito Bom’ ou ‘Excelente’ no EPMURAS, e aqui ele tem que ter pelo menos ‘Bom’. É nessa avaliação de admissão que os animais recebem a pontuação, pela comissão tríplice, de pelo menos 25 pontos no EPMURAS”, explica Lauro Fraga, técnico de campo da ABCZ.
Com o fim do período de recepção dos animais, começa a fase de adaptação, com duração de 21 dias. “Aí sim, terá a prova oficial, acompanhando todo o desempenho do animal, o ganho de peso, até avaliar o peso final. Também no final dessa prova, é feita avaliação de carcaça, avaliação de tipo novamente, além da parte de andrologia completa, de qualidade de sêmen e, ainda, a eficiência alimentar”, conclui o Superintendente Técnico Adjunto de Fomento do Leite da ABCZ, Carlos Henrique Cavallari Machado.
