Empresas Segmento de tecnologia
Senior sistemas adquire GAtec gestão agroindustrial
Aquisição reforça oferta de soluções para a cadeia de valor do agronegócio, para dentro e fora da porteira, e consolida a posição da Senior como referência no setor.
A Senior Sistemas, multinacional brasileira de tecnologia para gestão, acaba de anunciar a aquisição da GAtec Gestão Agroindustrial, empresa de tecnologia especializada em soluções de gestão para o agronegócio, que apoia produtores rurais e agroindústrias na jornada completa da safra: do planejamento, plantio, colheita, beneficiamento até a negociação. A transação faz parte da estratégia da Senior de se especializar em segmentos de alto potencial e forte crescimento.
Com mais de 23 anos de história, a GAtec possui 300 clientes em 10 diferentes países, atende oito dos 10 maiores produtores rurais do Brasil e gerencia mais de 9 milhões de hectares cultivados com suas soluções. A empresa tem 200 colaboradores com expertise no agronegócio e registrou receita líquida de R$ 34,5 milhões em 2023, com crescimento médio de 22% nos últimos cinco anos.
CEO da Senior Sistemas, Carlênio Castelo Branco: “Ampliamos nossa presença com soluções para o agro nos últimos anos e a chegada da GAtec reforça nosso posicionamento como fornecedor de uma plataforma completa, levando cada vez mais produtividade e inovação para o agronegócio, dentro e fora da porteira” – Fotos: Divulgação/Senior Sistemas
Carlênio Castelo Branco, CEO da Senior Sistemas, destaca que a aquisição é fundamental para ampliar a expertise da companhia no agronegócio. “Ampliamos nossa presença com soluções para o agro nos últimos anos e a chegada da GAtec reforça nosso posicionamento como fornecedor de uma plataforma completa, levando cada vez mais produtividade e inovação para o agronegócio, dentro e fora da porteira” comenta.
Paulo Novaes, Diretor da GAtec, reforça que, juntas, as empresas proporcionarão ao mercado soluções de ponta a ponta, com propósito alinhado de ampliar a transformação digital do setor. “Estamos entusiasmados em fornecer mais inovação e fortalecer o agronegócio brasileiro através da tecnologia, agora juntos com uma marca tão reconhecida como a Senior” avalia.
Dados do segmento justificam estratégia
Com atuação já recorrente no agronegócio nos últimos anos, através de soluções como o ERP, HCM para gestão de pessoas, gestão de backoffice, acesso e segurança, TMS e WMS, a Senior vê como positivo o potencial de crescimento no agro.
Atualmente o agronegócio representa cerca de 24% do PIB brasileiro e, de acordo com o Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), fechou o primeiro trimestre de 2024 com superávit acumulado de US$32,23 bilhões.“Nossa estratégia visa especializar e compor um portfólio amplo, robusto e completo que auxilie o mercado na superação de seus desafios, e que suporte o crescimento do agronegócio. Dessa forma, nos posicionamos como fornecedor estratégico de tecnologia de ponta para os clientes do setor, em que a digitalização garanta a sustentabilidade dos negócios”, expõe Carlênio.
Atualmente, as tecnologias da Senior para o agro estão em sete das 10 maiores cooperativas do país, em três das cinco maiores indústrias de arroz e na maior cooperativa de café do mundo.
Empresas
Ourofino anuncia Lidson Guimarães como Diretor da Unidade de Negócio B&E (Bovinos e Equinos) da empresa
Com mais de 22 anos de experiência no mercado de saúde animal, Lidson traz consigo uma sólida formação acadêmica e profissional.
Com mais de 22 anos de experiência no mercado de saúde animal, Lidson traz consigo uma sólida formação acadêmica e profissional. Formado em Medicina Veterinária pela UFU e com MBA em Gestão Empresarial pela FGV, ele se destaca pela combinação de visão estratégica, foco no cliente e profundo entendimento do negócio.
Ao longo de sua carreira, Lidson sempre foi movido pelo propósito de contribuir para uma pecuária nacional mais profissional e sustentável. Ele liderou áreas comerciais, técnicas e de marketing, com ampla experiência em gestão de canais, portfólio de saúde, nutrição e bioproteção.
Fora do ambiente profissional, Lidson valoriza a família, é pai orgulhoso de três filhos, aprecia os esportes e tem grande afinidade com a vida no campo, especialmente com o manejo de gado e os momentos na fazenda.
A Ourofino acredita que a experiência e a visão diferenciada de Lidson contribuirá para o crescimento e desenvolvimento unidade de negócios B&E da empresa.
Empresas
Condenações no abatedouro impactam rentabilidade da avicultura
Falhas de manejo, condições ambientais inadequadas e desafios sanitários ao longo da criação estão entre os principais fatores associados às condenações de carcaças de frangos de corte no abatedouro.
Falhas de manejo, condições ambientais inadequadas e desafios sanitários ao longo da criação estão entre os principais fatores associados às condenações de carcaças de frangos de corte no abatedouro. Já entre as causas patológicas mais frequentes estão a artrite, a pododermatite e a ascite, afecções de origem multifatorial que afetam o desempenho zootécnico, o bem-estar animal e os resultados econômicos da atividade.
No caso da artrite, as lesões articulares podem levar à condenação parcial ou total das carcaças durante a inspeção post mortem. A pododermatite, por sua vez, compromete a qualidade das patas, subproduto de alto valor comercial, enquanto a ascite está associada a distúrbios metabólicos relacionados ao rápido crescimento das aves, resultando em condenações e perdas adicionais no abate.
Além dos impactos sanitários, as condenações representam prejuízos econômicos relevantes para o setor. Estimativas indicam que as perdas podem variar entre 0,5% e 2% da produção total, a depender da frequência e da gravidade das lesões.
Segundo Brunna Garcia, nutricionista da Agroceres Multimix, as principais causas de condenação de carcaças estão diretamente relacionadas a falhas de manejo e a condições ambientais inadequadas ao longo da criação, o que reforça a importância de uma abordagem integrada de prevenção.
“A redução dessas ocorrências não está associada apenas ao bem-estar animal, mas também à viabilidade econômica dos sistemas produtivos”, afirma.
A análise completa sobre as causas das condenações e estratégias de prevenção está disponível no agBlog, da Agroceres Multimix. Acesse já, clicando aqui.
Empresas
Topigs Norsvin reforça equipe de produção no Sul e Sudeste com novos coordenadores
Profissionais assumem gestão de multiplicadores no Paraná, São Paulo e Santa Catarina com o objetivo de elevar a excelência técnica e garantir entrega de valor superior aos parceiros
A Topigs Norsvin, referência mundial em genética suína, anuncia a expansão de seu time técnico no Brasil com a contratação de dois novos coordenadores de Produção. Beatriz Quadros e Daniel Cruz chegam para fortalecer a assistência aos parceiros multiplicadores nas regiões Sul e Sudeste, reportando-se diretamente à gerência da área.
A movimentação faz parte de uma estratégia de fortalecimento do capital humano da companhia, visando alinhar performance genética com responsabilidade sanitária e bem-estar animal. Segundo o diretor de Produção da Topigs Norsvin, Leocir A. Macagnam, a chegada dos profissionais tem o objetivo de complementar as competências do time existente.
“O foco central é buscar resultados zootécnicos superiores, alicerçados no envolvimento das pessoas e na produção de suínos reprodutores de alta qualidade genética e sanitária. Com perfis altamente qualificados e experiências consolidadas em campo, a Beatriz e o Daniel atuarão no engajamento e capacitação das equipes nas granjas”, destaca.
Foco estratégico no Paraná e São Paulo
Responsável pelas regiões do Paraná e São Paulo, Beatriz de Carmo de Quadros é graduada em Zootecnia pela USP e cursa atualmente Mestrado Profissional em Produção e Sanidade Animal. Com 11 anos de experiência na suinocultura, a executiva traz uma bagagem focada em diagnóstico técnico e habilitação de equipes.
Em sua nova função, Beatriz supervisionará o desempenho de multiplicadores, garantindo que a produção de fêmeas atenda aos rigorosos padrões da empresa. “Meu foco será atuar de forma estratégica e técnica para assegurar que cada granja alcance suas metas com eficiência, qualidade e consistência. Isso inclui orientar as equipes, apoiar na tomada de decisão e monitorar indicadores”, afirma a nova coordenadora.
Ela ressalta ainda que sua experiência prévia será vital para a cultura de melhoria contínua da Topigs Norsvin. “Espero promover uma gestão próxima, colaborativa e orientada a resultados, fortalecendo o trabalho do time comercial e elevando a satisfação dos clientes finais”, completa Beatriz.
Gestão intensiva em Santa Catarina
Assumindo a coordenação da regional de Santa Catarina, Daniel Moreira Pinto Cruz é médico-veterinário com sólida trajetória em gestão de produção intensiva e passagens por grandes empresas do setor, como Smithfield Foods e JBS. Seu perfil é marcado pela especialização em conceitos de Saúde Única (One Health), compliance sanitário e metas ESG.
O foco do novo coordenador será a gestão conjunta do programa genético com os parceiros, assegurando a disponibilidade de animais de alta qualidade fenotípica nos prazos previstos. “Acredito que minha experiência trabalhando em grandes empresas nacionais e internacionais do ramo, juntamente com a grande expertise dos meus colegas técnicos da Topigs e parceiros multiplicadores, serão decisivos para impulsionar os avanços técnicos que desejamos”, projeta Daniel.
Entre suas atribuições, está também o desenvolvimento das equipes das granjas multiplicadoras alinhado aos objetivos estratégicos da companhia. “Espero contribuir de forma ativa para a evolução de nosso melhoramento genético e indicadores produtivos”, finaliza.