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Primato promove Dia de Campo para produtores rurais em Novo Sarandi e Toledo
Eventos aconteceram nos dias 12 e 19, seguidas por Reunião de Campo para demonstrativo dos resultados da cooperativa em 2023.
A Cooperativa Primato Agroindustrial realizou, na última semana, mais uma rodada do Dia de Campo Primato. No dia 12, o primeiro evento aconteceu em Novo Sarandi, distrito de Toledo, no Oeste do Paraná. Já no dia 19, a equipe técnica do setor agro reuniu os produtores rurais da região de Toledo.
Com objetivo de apresentar as ações desenvolvidas pela cooperativa e os resultados alcançados na lavoura, os parceiros comerciais da Primato participaram dos eventos compartilhando informações tecnológicas que evidenciaram uma melhor produtividade.
“É uma oportunidade única para que o produtor possa tirar suas dúvidas sobre manejo, aplicação e principalmente sobre a eficiência de cada produto. A cada ano que passa, o produtor tem sido mais participativo em encontros como este. Isso mostra que o produtor também está buscando conhecimento para aumentar sua produtividade e nós ficamos felizes em saber que podemos contar com eles para criar valor juntos”, afirmou o gerente agrícola da Primato, Mauricio Patel.
Promovido de forma gratuita para todos os produtores rurais da região, as edições do Dia de Campo da Primato tiveram grande volume de participantes que voltaram seus olhares de forma atenta a cada painel de apresentação. “Em cada estação contamos com especialistas abordando casos específicos como, por exemplo, melhores períodos de aplicação, manejo, fertilizantes dentre outros”, completou Patel.
O presidente da Primato, Anderson Leo Sabadin, participou do evento em Toledo e enalteceu as condições oferecidas pela cooperativa. “Esse evento já é tradicional na Primato e, como de costume, buscamos trazer assuntos de relevância para o manejo das propriedades, oferecendo informação técnica precisa para que o cooperado tenha melhores produtividades e rentabilidade no campo”, disse Sabadin.
Demonstrativo de resultados
Ainda no dia 19, após o Dia de Campo, os cooperados foram convidados para participar da Reunião de Campo que aconteceu na Associação de Colaboradores Primato, onde o presidente trouxe o demonstrativo dos resultados do ano de 2023. Na ocasião, ele mencionou a expansão pujante que vive a Primato: “Ao longo do último ano evoluímos em território com atendimento em outras cidades e, em 2024, esse projeto pretende se intensificar ainda mais”, projetou Sabadin.
Durante sua fala, o líder cooperativista ressaltou em números o crescimento e já divulgou a chegada de novos pontos de atendimento na região sudoeste do Paraná. “Nós crescemos uma média de 17% em 2023 e com os projetos de expansão para chegada de novas unidades de atendimentos devemos superar este volume de crescimento em 2024”, finalizou o presidente.
Prêmio Cooperado Cliente
Chuva levou o Dia de Campo Primato para dentro da unidade da cooperativa em Novo Sarandi
Em Novo Sarandi, o evento foi realizado nas dependências da unidade de recebimento de grãos do distrito devido às chuvas. Também devido ao tempo de chuva, as atividades de visitação ao espaço experimental foram adiadas, mas mesmo assim os cooperados puderam receber as orientações sobre o manejo para cultura de verão através de painéis de apresentações feitas pelos especialistas de mercado no barracão anexo a Casa do Produtor da Primato.
Assim como em Toledo, os cooperados do distrito participaram da Reunião de Campo após o Dia de Campo. Na ocasião, a cooperativa também premiou, na categoria Cooperado Cliente Casa do Produtor Novo Sarandi, Clair Adir Paludo, que teve o melhor volume de compra com a Cooperativa ao longo do ano de 2023.
“É fundamental reconhecer aqueles que estão conosco ao longo da caminhada. Por isso, queremos agradecer ao Clair por confiar em nossa Cooperativa e que essa parceria perdure por muito tempo”, agradeceu Sabadin.
Além de ser reconhecido pela diretoria, Clair levou para casa um cartão com vale compras no valor de R$700, um troféu pela excelente colocação e um espumante Primauté para celebrar esta importante parceria.
Notícias
Capal abre 300 vagas de trabalho temporário no Paraná e em Santa Catarina
As oportunidades são para atuar em sete unidades de negócios da cooperativa nos meses de janeiro e fevereiro de 2026.
A Capal Cooperativa Agroindustrial anuncia a abertura de aproximadamente 300 vagas de emprego temporário para serviços gerais referentes à safra de verão. As oportunidades são para atuar em sete unidades de negócios da cooperativa nos meses de janeiro e fevereiro de 2026, em seis municípios do Paraná (Arapoti, Wenceslau Braz e Curiúva) e do estado de São Paulo (Itararé, Taquarituba e Taquarivaí).
As vagas disponíveis são para as seguintes funções: Auxiliar de Produção, Classificadores de Cereais e Balanceiros. Não é necessária experiência prévia. Todos os profissionais contratados passam por treinamentos de integração, trabalho em altura e operação de máquinas e equipamentos, entre outros temas.
Os candidatos com interesse na vaga podem entregar os currículos na Agência de Trabalho da cidade correspondente, na unidade da Capal ou enviar pelo e-mail recrutamento@capal.coop.br.
Notícias
Agroshow Copagril 2026 é lançado internamente com foco em tradição e inovação
Com o tema “Raízes do Progresso”, o evento reunirá produtores, especialistas e mais de 200 expositores, destacando tecnologia, negócios e soluções para o agronegócio regional.
A Copagril realizou, na tarde de terça-feira (09), na Associação Atlética Cultural Copagril (AACC), o lançamento interno do Agroshow Copagril 2026, encontro que reuniu diretoria, CEO, gerentes e colaboradores para apresentar oficialmente o tema, o conceito e as principais novidades da próxima edição do evento, que tradicionalmente marca o início do calendário de feiras agrícolas no Paraná.
Com o tema “Raízes do Progresso”, a edição de 2026 reforça a importância dos fundamentos que sustentam a agricultura regional ao mesmo tempo em que incorpora inovação, tecnologia e práticas que impulsionam o futuro do agronegócio. O objetivo do lançamento interno foi alinhar as equipes, fortalecer o engajamento institucional e preparar as equipes para atuarem como multiplicadores das informações que serão apresentadas ao público em janeiro.
Durante o encontro, o CEO da Copagril, Daniel Engels Rodrigues, destacou a relevância estratégica do Agroshow para a cooperativa e para os produtores rurais da região. “Estamos em um momento especial da nossa trajetória, em que unir tradição e inovação se torna essencial para gerar ainda mais valor aos nossos cooperados. O Agroshow Copagril 2026 traz um conceito forte e uma programação robusta, que reafirmam nosso compromisso com o desenvolvimento sustentável e com a evolução contínua do agronegócio”, pontuou Engels.
O Agroshow Copagril reúne anualmente produtores, especialistas, empresas parceiras e lideranças para troca de conhecimento e apresentação das mais recentes soluções voltadas à produtividade, manejo e tecnologia. A edição de 2026 trará mais de 200 expositores, além de experiências aprimoradas, tecnologia, negócios e inovação.
Com o lançamento interno, a Copagril inicia oficialmente a contagem regressiva para o Agroshow 2026.
Colunistas
Por que cuidar dos animais significa cuidar das pessoas e garantir a sustentabilidade do agronegócio?
Além dos ganhos para os animais, o bem-estar impacta diretamente a qualidade do produto final. Animais menos estressados têm melhor imunidade e menos lesões, o que aumenta o aproveitamento das carcaças.
O conceito de bem-estar na produção animal evoluiu. Não se trata apenas de garantir a qualidade de vida dos animais, mas de entender que o ambiente de trabalho é um fator determinante para que essas práticas aconteçam de forma consistente. Cuidar dos animais é, inevitavelmente, cuidar das pessoas que trabalham com eles.
Para que o manejo seja executado com precisão, calma e eficiência, é necessário proporcionar infraestrutura adequada e fluxos operacionais claros. Isso envolve melhorias estruturais, como pisos antiderrapantes, corredores bem dimensionados e sistemas de iluminação e ventilação pensados para reduzir o estresse.
Quando o ambiente é organizado e planejado, diminuem-se os riscos e evita-se o retrabalho, permitindo que o colaborador concentre sua energia nas manobras técnicas corretas, sem improvisações ou esforço físico excessivo. O resultado é um ciclo virtuoso: investir no bem-estar do colaborador cria as condições para que o bem-estar animal ocorra de forma natural.
Assim, a qualidade do manejo é reflexo direto de um ambiente mais seguro. Enquanto o manejo inadequado, caracterizado por uso excessivo de força, ruídos e agitação, aumenta as chances de acidentes, quedas e lesões, os protocolos bem estabelecidos tornam o trabalho previsível e fluído. Ou seja, o bem-estar animal só se consolida com colaboradores seguros e capacitados.
Os benefícios observados na prática incluem:
- Redução de acidentes e afastamentos: decorrente do manejo calmo e sem força excessiva.
- Diminuição do estresse ocupacional: rotinas bem definidas e animais com melhor comportamento reduzem a carga mental da equipe.
- Melhor clima e retenção de talentos: equipes treinadas em empatia colaboram mais e sentem maior satisfação e propósito, o que fortalece o vínculo com a empresa.
Para validar essa integração positiva entre animais, seres humanos e o meio ambiente, o mercado tem ao seu dispor as certificações. Um exemplo é a Certificação em Bem-Estar Único – Missão de Cuidar, que adota uma visão baseada nos princípios de One Welfare (Bem-estar Único), avaliando simultaneamente o ambiente, o manejo e os impactos sobre pessoas, animais e a sustentabilidade.
Monitorando indicadores integrados, como níveis de vocalização, acidentes ocupacionais, desempenho produtivo, uso adequado de equipamentos e tecnologias sustentáveis, capacitação e cultura de manejo ético e conformidade socioambiental, a certificação assegura que o bem-estar animal e humano caminhem juntos, fortalecendo a resiliência do negócio e gerando valor para a sociedade.
Reflexos na qualidade do alimento
Além dos benefícios humanos, o bem-estar animal possui relação direta e comprovada com a qualidade do produto final. Animais sob menor estresse apresentam melhor resposta imunológica e redução de lesões e hematomas, o que garante maior aproveitamento de carcaças.
Há também ganhos produtivos tangíveis, como a melhoria na aparência e uniformidade da casca de ovos, leite de maior qualidade e carne com parâmetros físico-químicos mais estáveis, o que significa um produto que mantém suas características de qualidade, segurança e frescor por um período de tempo mais longo, sofrendo alterações mínimas durante o armazenamento, transporte e processamento.
Com todas essas avaliações, é certo que as empresas que integram bem-estar único ao sistema de produção fortalecem seu compromisso com alimentos mais seguros, éticos e sustentáveis, bem como permitem um clima organizacional melhor e mais saudável.