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Primato Cooperativa Agroindustrial realiza entrega do Prêmio Excelência 2024
Evento é uma oportunidade de reconhecer os maiores destaques em diversas áreas, que foram avaliados ao longo do ano.
Na última sexta-feira (29), a diretoria da Primato Cooperativa Agroindustrial promoveu uma emocionante reunião para a entrega do Prêmio Excelência 2024. Repleto de significado, o evento é uma oportunidade de reconhecer os maiores destaques em diversas áreas, que foram avaliados ao longo do ano, celebrando o empenho e dedicação dos colaboradores que contribuem para o crescimento e evolução da cooperativa.
O prêmio é uma forma de celebrar e valorizar o empenho daqueles que buscam desenvolver suas habilidades de acordo com os valores e propósitos da cooperativa. O reconhecimento tem foco na busca pela excelência na gestão, um modelo que serve como referência para a cooperativa e auxilia todas as partes envolvidas a atingirem um alto patamar nos negócios que desenvolvem.
Em 2024, o troféu de Unidade Excelência foi para a Indústria de Rações de Toledo (Unidade 05), gerenciada por Márcio Benka Soares, que recebeu o prêmio em nome de toda a equipe da unidade. Já o prêmio Líder Excelência foi entregue a Sirlene Inês Kieling, encarregada do setor de compras, em reconhecimento à sua dedicação e liderança exemplares. O prêmio Colaborador Excelência 2024 foi concedido ao nutricionista Cláudio Bortoluzzi, colaborador da Unidade 05, que se destacou por sua entrega e comprometimento com os objetivos da cooperativa.
O presidente Anderson Léo Sabadin, fez um discurso inspirador sobre o papel de todos na mudança e no crescimento da organização. “Às vezes, o grande desafio somos nós mesmos. Precisamos nos propor a mudar, a influenciar as pessoas, independentemente do cargo. Se saio de casa, vou para uma loja, eu vou influenciar as pessoas, trocar ideias, dar risada, vou aproveitar essa jornada. Que todos também tenham esse espírito carregado de energia boa”, enfatiza.
Ao destacar a missão da cooperativa de alimentar o mundo de forma saudável, Sabadin explica que isso vai além da alimentação física. “Alimentar é também o lado espiritual, a boa energia, a oração, uma boa conversa. Vivendo o lado humano, o resultado, a venda, vêm naturalmente. O cliente percebe isso”, complementa o diretor presidente.
“O time de colaboradores da Primato tem trabalhado e entregado o máximo. Vejo o quanto cada um se compromete, e isso é o que os torna guerreiros. Este é um time que trabalha dia após dia para fazer a cooperativa crescer, e o varejo, neste ano, tem conseguido ajudar muito na fatia do faturamento total da cooperativa”, sublinha Daniel Girardello, gerente de divisão de logística integrada e varejo, sobre importância do trabalho em equipe.
Regiane Suchenski Meireles, gerente do supermercado Primato da Vila Pioneiro, ressalta os avanços que a cooperativa tem proporcionado para o crescimento de seus colaboradores. “A Primato dá a oportunidade de crescimento, tanto profissional quanto pessoal. Este foi um ano de disciplina, e o novo modelo de gestão veio para agregar no nosso progresso profissional. Uma gestão mais aberta me deu a possibilidade de desenvolver mais projetos e entregar melhores resultados”, afirma Regiane.
Além dos premiados nas categorias Excelência, a Primato também homenageou colaboradores que completaram marcos significativos de permanência na cooperativa. A Categoria 5 Anos celebrou os colaboradores que atingiram esse marco, incluindo Cláudio Bortoluzzi, que também foi reconhecido como Colaborador Excelência. Já a Categoria 10 Anos e a Categoria 15 Anos homenagearam os colaboradores que completaram respectivamente uma década e quinze anos de dedicação à cooperativa. Os premiados foram:
Categoria Excelência
Unidade 1: Danielle Andressa Schulz
Unidade 2: Celso Fuhr
Unidade 3: Egon Lauermann
Unidade 4: Raquel Mara Pereira
Unidade 5: Claudio Bortoluzzi (fábrica), Gabriel Zolino Agopian (comercial)
Unidade 6: Ricardo Lorenzatto
Unidade 7: Odirlei Gozzi
Unidade 8: Ediney Paulino da Silva
Unidade 9: Claudio Eliezer de Souza
Unidade 10: Eduardo Roberto Pezzinatto
Unidade 11: Abner Dias da Silva
Unidade 12: Vanessa Centenaro de Souza
Unidade 13 e Unidade 40: Solange Aparecida da Silva Prestes
Unidade 15: Jeferson Guimaraes da Silva
Unidade 16: Alessandro Queroz Buss
Unidade 17 e Unidade 29: Jocemar Andre de Franca
Unidade 18: Luzia Aparecida de Azevedo Ramires
Unidade 19: Severina Borges da Silva Costa
Unidade 20 e Unidade 34: Laisa Bresan Padilha
Unidade 21: Luciane Patricia de Souza Lunkes
Unidade 22: Guilherme Rauber de Oliveira
Unidade 23: Sergio Luiz Serafini
Unidade 24: Dener Daros
Unidade 25: Anderson Rodrigo Muller
Unidade 26: Amanda Roberta Lima Magalhães
Unidade 27: Claudineia Lima Carvalho Grande
Unidade 28: Roseli Vieira Dos Reis
Unidade 30: Danilo da Silva Bezerra
Unidade 31: Aparecido Lopes Diniz (fábrica), Rafael Vido de Alencar (comercial)
Unidade 32: Jaine Fontes
Unidade 33: Santa Cruz Denis Carballo (fábrica), Leonan Gualberto Afonso (comercial)
Unidade 35: Kauan Sichelero
Unidade 41: Lucas Henrique da Silva
Unidade 45: Cassia Melo dos Santos
Categoria 5 anos
Unidade 05: Claudenores Batista da Silva, Angelita Alves da Silva, Jhiovane Thiery Lamb, Rafael Junior Costa, Juliano de Souza Oliveira, Claudio Bortoluzzi, Rudson Helvio Vareiro Filho, Bruna Eduarda Wrzecionek Zucareli, Gabriel Henrique Pinheiro.
Unidade 10: Jonivaldo de Oliveira, Jocilei Duffeck Grein, Eduardo Roberto Pezzinatto, Marlon, Thiago de Carvalho, Isai Baal, Camila Maria Dos Santos.
Unidade 11: Janete Goncalves Contadini, Claudete Maria da Rosa de Souza, Valdirene Clelia de Souza, Debora Elizabete Gibbert, Ana Carina de Pádua, Andressa Betina Furtado Dornelles, Jennifer Beatriz Ferreira dos Santos, Marcia Kanitz, Edicleia Zanella Donde Manica, Donizete Aparecido Jacoboski.
Unidade 12: Geralda Aparecida Alves Fernandes.
Unidade 13 e Unidade 40: Alisson Henrique Marques Kremer.
Unidade 15:
Jose Carlos de Andrade, Neide Rodrigues da Silva, Silvana Alves Cassandro de Oliveira.
Unidade 16: Loir Lima, Ademir Assmann, Rosenildo Dutra Basi.
Unidade 17 e Unidade 29: Zuleica Aparecida da Rosa, Leonir Antonio Laschi.
Unidade 19: Drielly Caroline Dias de Souza.
Unidade 22: Omar Feier, Luis Carlos Rodrigues dos Santos.
Unidade 23: Gilmar Borel, Fernando Luis Wenzel.
Unidade 24: Fabio Alexandre de Campos, Luis Henrique Azevedo da Silva.
Unidade 25: Arlei Pereira de Souza, Rodrigo Pires de Souza, Natan Tochio de Souza.
Unidade 27: Marilene de Souza, Viviane Lima Verde Schlindwein, Franciele Fernanda Bispo da Luz, Claudineia Lima Carvalho Grande, Cristiane Aparecida Goncalves, Cleomair Rodrigues, Marcos Roberto Waechter.
Unidade 30: Danilo da Silva Bezerra, Reginaldo Lima Ferreira.
Unidade 31: Celso Nunes da Silva, Jocimar Flores dos Santos.
Unidade 32: Isabel Eliane Chaves, Jose Ribeiro de Lima.
Categoria 10 anos
Unidade 10: Lucas Rafael Hauenstein.
Unidade 11: Denacir Antonio Guedes, Marizete Tereza Woll Chagas.
Unidade 16: Claudio Nascimento Ricardo, David Pryjmak.
Unidade 19: Clair Ines Knebel Lott.
Unidade 20 e Unidade 34: Eliana Jaconi Pereira Lemos, Maria Edimeia de Souza Rocha, Leda Aparecida da Silva, Jose Carlos da Silva.
Unidade 22: Rosalvo Dias de Oliveira.
Unidade 25: Maria Aparecida Barbosa dos Santos, Maria Dora Cristaldo.
Unidade 27: Vanessa Cristina Potratz Souza.
Unidade 32: Fernando Suchenski.
Categoria 15 anos
Unidade 05: Valmir Ferreira, Luiz Donizete de Souza.
Unidade 06: Angelita Schaufelberger.
Unidade 08: Angelo Bortoluce.
Unidade 10: Thais Daiane Giollo.
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Aniversário de 36 anos da Credicoamo é marcado por lançamentos
Dia de celebrar uma história de cooperação, solidez e compromisso com o desenvolvimento financeiro dos associados.
Na manhã desta segunda-feira (17), as comemorações pelos 36 anos da Credicoamo movimentaram a Administração Central e as agências no Paraná, Mato Grosso do Sul e Santa Catarina. Dia de celebrar uma história de cooperação, solidez e compromisso com o desenvolvimento financeiro dos associados. A Credicoamo nasceu do propósito de oferecer mais do que crédito, nasceu para formar uma cultura de prosperidade e gestão eficiente de recursos.
Gestão eficiente de recursos, inclusive, foi o tema abordado na palestra deste ano, que contou com o professor Reinaldo Domingos, referência nacional em educação financeira. “Esse ecossistema entre empresa do agronegócio e empresa-família precisa ter conexões suficientes para poder gerir recursos com sustentabilidade, resultados positivos e sonhos realizados”.
Antes da palestra, o presidente Executivo da Credicoamo, Alcir José Goldoni, deixou sua mensagem, evidenciando o dia de gratidão e emoção. Convidou os presentes a acompanharem um vídeo, que fez o público voltar ao ano de 1989, em que, o Diretor Administrativo-Financeiro da Coamo, Antonio Sérgio Gabriel, fazia a leitura da criação da Credicoamo. Goldoni aproveitou o momento festivo para reconhecer e homenagear o diretor pelo empenho e seriedade na constituição da cooperativa.
O idealizador e presidente do Conselho de Administração da Coamo e da Credicoamo, José Aroldo Gallassini, relembrou momentos da fundação da cooperativa de crédito, contando que ela surgiu para propiciar uma vida financeira segura e próspera aos associados.
Estiveram presentes no aniversário, em Campo Mourão (PR), associados, conselheiros, diretores e convidados.
Atos que constituíram o aniversário
Educação Financeira: Após a palestra, o diretor Financeiro e Riscos, Elton Alexandre Scramocin, lançou o Programa de Educação Financeira da Credicoamo, reforçando o propósito de formar uma cultura financeira sólida, consciente e sustentável entre os associados e suas famílias. O assunto já faz parte do dia a dia da cooperativa de crédito e agora ganha o reforço de uma plataforma (acesse aqui). “Contamos com o apoio e utilização da plataforma para desenvolvermos uma vida financeira sustentável”, destacou o diretor.
Divulgação da 3ª edição do Aniversário Automotivo: Feita pelo diretor de Negócios Dilmar Antônio Peri, o qual reforçou as condições especiais de financiamento de veículos, prazos ampliados e taxas diferenciadas, sendo uma oportunidade exclusiva aos associados.
Lançamento do consórcio: Dilmar falou do novo produto, que representa uma forma inteligente de conquistar patrimônio, sem custo financeiro adicional, fortalecendo o planejamento e o uso eficiente dos recursos. “Nós queremos realizar os sonhos dos associados, com condições muito especiais”, afirmou Dilmar.
Lançamento do programa de relacionamento Bônus de Seguro: Na renovação do seguro contratado em 2025, será conferido um bônus que será concedido no mês seguinte ao pagamento, como forma de valorização da parceria e confiança depositada na Credicoamo Seguros, explicou o presidente Executivo Alcir José Goldoni. “As boas notícias apresentadas nesta manhã cooperam por um mundo próspero, sendo gratificante poder divulgar produtos e serviços benéficos ao associado”, finalizou o presidente.
No canal do Youtube da Coamo, confira a palestra e mais detalhes do aniversário:
https://www.youtube.com/watch?v=HZo4slCC39M
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Vetanco Brasil anuncia a contratação de Ana Luiza Lora como Coordenadora Técnica de Biológicos
Com trajetória iniciada no setor de avicultura, ela assumiu a função em agosto e traz experiência adquirida em uma empresa do Paraná, reconhecida pela forte atuação na exportação de proteína de frango e por sua cadeia de produção integrada e controlada, do campo ao varejo.
A médica-veterinária Ana Luiza Lora é a nova Coordenadora Técnica de Biológicos da Vetanco do Brasil. Com trajetória iniciada no setor de avicultura, ela assumiu a função em agosto e traz experiência adquirida em uma empresa do Paraná, reconhecida pela forte atuação na exportação de proteína de frango e por sua cadeia de produção integrada e controlada, do campo ao varejo.
Ao longo de sua carreira, acumulou sólidos conhecimentos atuando como extensionista e sanitarista de frango de corte. Na Vetanco, seu foco será a plataforma Biotech Vac, uma das grandes inovações da companhia. Entre seus avanços mais recentes, destaca-se a Biotech Vac Salmonella, considerada a vacina mais inovadora do mercado no controle das salmonelas paratíficas.
Ana Lora é graduada em Medicina Veterinária pela Universidade de Passo Fundo (UPF) e possui pós-graduação em Sanidade Avícola pela Universidade do Oeste de Santa Catarina (UNOESC), formação que complementa sua experiência prática e reforça sua qualificação para atuar na linha de biológicos da empresa.
Com sua chegada, a Vetanco reafirma o compromisso de seguir inovando no desenvolvimento de soluções para a saúde animal, fortalecendo sua equipe técnica e ampliando sua atuação junto ao setor avícola brasileiro.
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Vacinação in ovo: tecnologia impulsiona biossegurança e sustentabilidade na avicultura
Soluções integradas e automatizadas garantem aves mais saudáveis, menor manejo e sustentabilidade para toda a cadeia avícola.
A imunização precoce, padronizada e em larga escala, é uma prática que traz benefícios diretos a saúde das aves e para toda a granja. Ela possibilita uma redução do manejo dos animais, eleva a biossegurança, e assegura maior uniformidade de proteção dos lotes, contribuindo para a oferta de alimentos mais seguros e de alta qualidade. A Boehringer Ingelheim, multinacional farmacêutica, reforça seu compromisso com a inovação na avicultura ao colocar a vacinação in ovo (no incubatório), como uma das principais estratégias de prevenção para seus clientes e parceiros.
A antecipação da proteção no incubatório garante precisão de dose, cobertura consistente e menor estresse às aves, fatores decisivos para o bem-estar, a eficiência operacional e a sustentabilidade. A empresa se consolidou como referência em soluções preventivas que protegem contra múltiplas enfermidades com uma única aplicação, priorizando a via in ovo quando indicada.
No campo tecnológico, a Boehringer Ingelheim integra plataformas vacinais de última geração a sistemas de aplicação automatizados e monitoramento digital do processo vacinal. A combinação de dispositivos de inoculação de alta performance com rastreabilidade e análise de dados permite auditoria de ponta a ponta, suporte técnico baseado em evidências e melhoria contínua dos protocolos nas plantas de incubação e nas granjas.
Entre as soluções, destaca-se a Vaxxitek® HVT + IBD + ILT, que protégé contra laringotraqueíte infecciosa, doença de Marek e doença de Gumboro. Essa tecnologia amplia a eficiência do programa sanitário, simplifica o manejo e contribui para a consistência produtiva.
Tobias Filho, gerente técnico de avicultura da Boehringer Ingelheim, afirma: “Ao vacinar o animal de forma precoce, já no incubatório, garantimos maior precisão, eficiência e segurança a todos os envolvidos no ecossistema. Essa abordagem eleva a confiabilidade do protocolo vacinal, reduz intervenções em campo e reflete nosso compromisso com produção sustentável e bem-estar animal”.
Com foco contínuo em P&D (Pesquisa & Desenvolvimento), automação, conectividade e serviços técnicos especializados, a Boehringer Ingelheim segue impulsionando a evolução da vacinação in ovo e a adoção de soluções integradas, fortalecendo a sanidade das aves, o bem-estar animal e a produtividade de toda a cadeia.