Empresas Reconhecimento
Premiação Nacional da Aviagen reconhece os melhores resultados de matrizes Ross 308 AP no Brasil
O evento foi realizado de forma híbrida (presencial e remota) e a Aviagen presenteou os clientes com placas
A Aviagen® realizou a terceira edição da “Premiação de Resultados de Matrizes no Brasil”, entre meses de Setembro e Novembro. O prêmio nacional reconheceu o trabalho e a dedicação dos parceiros da empresa em duas categorias: ovos e pintos totais por fêmea alojada às 66 semanas, levando em consideração os lotes de matrizes fechados em 2020.
O evento foi realizado de forma híbrida (presencial e remota) e a Aviagen presenteou os clientes com placas, além de galos nas cores ouro, prata e bronze, respectivamente, para os primeiros, segundos e terceiros colocados em cada uma das categorias. Foram considerados empates técnicos os resultados com diferença máxima de 0,5, tanto em ovos totais quanto pintos totais por fêmea alojada.
Os ganhadores nacionais são:
Categoria: Ovos Totais por Fêmea Alojada
| REGIÃO | COLOCAÇÃO | EMPRESA | RESULTADOS |
| NACIONAL | Ouro – 1º | Grupo Alvorada | 218,9 |
| Prata – 2º | Granja Pinheiros | 217,9 | |
| Bronze – 3º | Nutrifrango | 217,3 |
Categoria: Pintos Totais por Fêmea Alojada
| REGIÃO | COLOCAÇÃO | EMPRESA | RESULTADOS |
| Ouro – 1º | Pif Paf | 178,3 | |
| NACIONAL | Prata – 2º | Nutrifrango | 175,0 |
| Prata – 2º | Pif Paf | 174,8 | |
| Bronze – 3º | Nutrifrango | 172,9 |
Além da premiação nacional, também foram premiadas as empresas de três regionais (Norte, Nordeste e Centro-Oeste; Sudeste; e Sul): Avivar, Notaro Alimentos, Grupo Neto, Pluma Cassilândia e Frango Americano.
Para Leandro München, gerente geral da Aviagen no Brasil, “os resultados alcançados são fruto dos esforços das equipes, na busca por alternativas contra os altos custos de produção e a importância na obtenção de resultados expressivos, refletindo diretamente na rentabilidade da empresa”.
“A Aviagen oferece uma ave com potencial genético e a melhoria das performances ano a ano são visíveis, através de parcerias baseadas na dedicação de todos os envolvidos e com o reconhecimento pelos objetivos alcançados”, comentou o gerente Comercial da Aviagen no Brasil, Luiz Mansano.
“Números assim somente são alcançados quando o empenho das equipes e a alta performance da linhagem se encontram, formando um elo de comprometimento e alto retorno financeiro”, agregou o gerente de Serviços Técnicos da Aviagen no Brasil, Marco Aurélio Romagnole de Araújo.
Palavras dos vencedores
A terceira premiação de resultados de matrizes organizada pela Aviagen no Brasil foi reconhecida com entusiasmo pelas empresas vencedoras, em ordem alfabética:
AVIVAR
“Quero dar os parabéns a todos os que fizeram parte destes resultados e agradeço todos os aprendizados que tivemos. É a primeira vez que ganhamos esse prêmio e queremos chegar ao primeiro lugar, pois temos condições de conquistar uma melhor colocação” (Luana Vasconcelos Costa – diretoria agroindustrial).
FRANGO AMERICANO
“Estar no segundo lugar da categoria em uma região tão representativa para a avicultura como na região Norte, Nordeste e Centro-Oeste é um prêmio para nossa equipe que tanto se comprometeu em busca destes resultados. Nós vamos buscar cada vez mais, pois, junto com a genética Ross, conseguiremos atingir índices zootécnicos cada vez melhores, embora nossos resultados já tenham sido bastante significativos” (Marcos Araújo Ferreira – diretor de produção).
GRANJA PINHEIROS
“Somos gratos a todos os nossos colaboradores, principalmente o grupo de São Francisco, que enfrentam condições climáticas difíceis e nem por isso deixam de se dedicar ao seu trabalho. O resultado desse comprometimento são os resultados que conquistamos. Somos uma empresa de médio porte, mas com grandes resultados” (Roberto Kehl – diretor administrativo).
GRUPO ALVORADA
“Nos dedicamos desde o primeiro dia e damos atenção aos mínimos detalhes para garantir que os pintinhos se desenvolvam de maneira uniforme. Nós agrademos demais a nossa equipe, que segue os desafios do dia a dia. Parabéns a todos e também a equipe técnica da Aviagen” (André Pessamilio – diretor de produção).
GRUPO NETO
“Receber o reconhecimento de uma empresa de ponta como a Aviagen é de grande importância para nossa empresa. Estamos felizes com os nossos resultados e com o comprometimento da nossa equipe” (João Marcelo Alves – gerente de matrizes).
NOTARO ALIMENTOS
“A equipe da Aviagen contribui para todos estes resultados, pois são extremante focados. É um trabalho de toda uma equipe. O nosso objetivo é aumentar ainda mais nossos números, pois, o objetivo da nossa equipe é subir na colocação da premiação. Todos os envolvidos nesse projeto estão de parabéns” (Eduardo Dourado – gerente agropecuário).
NUTRIFRANGO
“O ano de 2020 vai ficar marcado pelos grandes resultados que conseguimos somando forças com nossa equipe e com a assistência técnica que a Aviagen nos oferece. O resultado desse comprometimento foram as seis premiações que conquistamos, duas delas nacionais. Estamos muito felizes e esperamos nos surpreender ainda mais em 2022” (Jardel Utzig – diretor industrial).
PIF PAF
“Nossa empresa obteve resultados expressivos em três prêmios regionais e ainda garantiu o primeiro e segundo lugares no pódio nacional na linhagem da Aviagen. Isso demonstra que a união entre a genética, somada ao comprometimento da nossa equipe pode ir muito além do que se imagina” (Rodrigo Diniz, gerente de produção de campo – aves Minas Gerais).
PLUMA CASSILÂNDIA
“A Pluma alcançou o primeiro lugar da regional e ter o reconhecimento de uma empresa tão importante para a avicultura como a Aviagen é muito gratificante. Esta colocação não só aumenta nossos resultados econômicos, como também demonstra o esforço da nossa equipe em busca dos melhores resultados” (Diogo Garcia, gerente de produção).
Empresas
Primeiro módulo do Qualificases 2026 reúne suinocultores para discutir gestão que conecta pessoas, engaja e gera resultados
A comunicação foi apontada como elemento central para gerar conexão real dentro das granjas e empresas.
Associação de Suinocultores do Espírito Santo (ASES) realizou o primeiro módulo do Qualificases 2026 no dia 26/02. A iniciativa é voltada à formação e atualização técnica dos suinocultores capixabas, com foco em gestão, nutrição, sanidade e sustentabilidade.
Com o tema “Gestão que conecta pessoas, engaja e gera resultados”, a palestra foi conduzida pelo gerente Nacional Suínos na Agroceres Multimix, Edmo Carvalho, que trouxe uma reflexão estratégica sobre um dos maiores desafios atuais do setor: a gestão de pessoas em um cenário de escassez de mão de obra e equipes cada vez mais diversas.
Durante sua apresentação, Edmo destacou que, apesar do avanço técnico dos gestores, impulsionado pelo acesso facilitado à informação, cursos e plataformas digitais, muitos ainda encontram dificuldades no essencial: liderar pessoas. “Liderança vai muito além do cargo. É a capacidade de influenciar de forma voluntária, sem deixar rastros de sangue decorrentes de estilos autoritários e relações frágeis”, afirmou.
A comunicação foi apontada como elemento central para gerar conexão real dentro das granjas e empresas. Segundo o palestrante, falar é simples, mas comunicar com presença, escuta ativa e empatia é um diferencial competitivo. Ele alertou ainda que o excesso de interações digitais e impessoais pode empobrecer as relações e reduzir a sensibilidade emocional, especialmente em momentos de tensão.
Outro ponto de destaque foi a gestão de equipes multigeracionais. Baby Boomers, gerações X, Y e Z possuem expectativas distintas em relação ao trabalho, hierarquia e propósito. “Nada é tão desigual quanto tratar igualmente pessoas desiguais”, ressaltou Edmo, reforçando a necessidade de adaptar a liderança às diferentes realidades e perfis dentro das organizações.
Entre as soluções práticas apresentadas estão a criação de rituais de conexão, a presença mais próxima da liderança no dia a dia das equipes, o estímulo à colaboração e a revisão das cargas de trabalho para evitar a exaustão emocional. Pequenos gestos constantes, como conversas semanais curtas, pausas coletivas e rodas de diálogo, podem gerar impactos mais duradouros do que grandes ações pontuais.
Neste módulo, a ASES contou com o apoio da empresa Agroceres Multimix, parceira constante do setor, reforçando a importância da cooperação entre a iniciativa privada e as entidades representativas na construção de uma suinocultura cada vez mais técnica, humana e sustentável.
Para o diretor executivo da ASES, Nélio Hand, a qualificação é o caminho para resultados cada vez mais sustentáveis e competitivos. “Reunimos em Conceição do Castelo produtores e profissionais comprometidos com a evolução do setor numa noite de aprendizado, conexão e troca de experiências. Tudo isso visa fortalecer a suinocultura capixaba”, pontua Hand.
O Qualificases 2026 segue ao longo do ano com novos módulos, ampliando o debate sobre temas estratégicos e reforçando o compromisso da ASES com o desenvolvimento contínuo do setor no Espírito Santo.
Empresas Soluções responsáveis
Agrifirm reúne sua equipe da América Latina para impulsionar soluções sustentáveis que transformam a produção animal e elevam a rentabilidade do campo
Encontro anual reuniu representantes do Brasil, Uruguai, Paraguai e Colômbia em Toledo (PR) para alinhar estratégias comerciais e técnicas
A Agrifirm realizou seu Encontro Anual de Vendas entre os dias 3 e 5 de março, em Toledo, no Oeste do Paraná, berço de grandes cooperativas e da produção nacional de proteína animal. O foco do encontro foi centrado no fortalecimento das soluções responsáveis, ou seja, soluções que promovem uma produção animal sustentável, eficiente e rentável, que respeitam o meio ambiente, garantem o bem-estar animal e geram resultados econômicos concretos para o produtor.
O evento reuniu equipes do Brasil, Uruguai, Paraguai e Colômbia e refletiu um alinhamento estratégico com as exigências do mercado nacional e internacional, cada vez mais orientado por protocolos de produção sustentável e por resultados concretos e consistentes para os clientes.
Estratégia orientada por quatro pilares
Rodrigo Miguel, CEO da Agrifirm LATAM
Sob o tema “A Bússola das Soluções Responsáveis”, o encontro organizou suas discussões em torno de quatro eixos: tecnologia aplicada ao campo, capacitação técnica das equipes, qualidade no atendimento e proximidade com o produtor.
Para Rodrigo Miguel, CEO da Agrifirm LATAM, a metáfora da bússola traduz bem o momento da empresa. “As soluções responsáveis já fazem parte do nosso portfólio, mas o objetivo agora é intensificar sua aplicação e consolidar a Agrifirm como parceira estratégica, não apenas como fornecedora de produtos”, afirma Miguel.
Foco em resultado econômico para o produtor
Um dos eixos centrais do encontro foi a chamada “venda de valor”: a capacidade das equipes comerciais de demonstrar, com dados concretos, o retorno técnico e econômico que as soluções da Agrifirm proporcionam ao produtor.
Mariane Pfeifer, Diretora Técnica da Agrifirm Brasil
Segundo Mariane Pfeifer, Diretora Técnica da Agrifirm Brasil, a abordagem foi ilustrada com casos reais.
“Apresentamos casos práticos que mostram, em números, os benefícios produtivos e financeiros das nossas soluções. O objetivo é que o cliente perceba o valor antes de discutir o preço”, explica Mariane Pfeifer.
Além disso, os times da LATAM visitaram o complexo fabril da Agrifirm em Maripá, onde são produzidas soluções nutricionais e aditivos tecnológicos. A unidade é a única da Agrifirm fora da Europa dedicada à produção de aditivos e conta com certificações que habilitam a fabricação de tecnologias responsáveis com padrão global.
O evento contou também com a participação de clientes convidados que, guiados pelos valores de união e intercooperação, demonstraram na prática como construir uma verdadeira parceria de valor. A presença deles reforçou o caráter aplicado do encontro, aproximando as discussões estratégicas da realidade do campo e mostrando que os resultados nascem quando cooperação e prática caminham juntas.
Empresas
Aleris fortalece presença no maior polo suinícola do México
Presença no principal congresso técnico de suinocultores amplia relacionamento com líderes do setor e reforça a expansão na América Latina.
A Aleris Nutrição Animal participou, entre os dias 4 e 6 de fevereiro, do XXXII Congresso Internacional AMVECAJ 2026, realizado em Tepatitlán de Morelos, Jalisco, estado que lidera a produção de suínos no México e se consolidou como um dos polos mais relevantes da suinocultura latino-americana.
Organizado pela Asociación de Médicos Veterinarios Especialistas en Cerdos de los Altos de Jalisco (AMVECAJ), o congresso reúne anualmente médicos-veterinários, produtores, integradoras e empresas do setor para discutir temas centrais como sanidade, nutrição, biossegurança e eficiência produtiva.
Mais do que uma presença institucional, o evento representou um movimento estratégico para fortalecer a marca no mercado mexicano. Jalisco concentra parcela expressiva da produção nacional de carne suína e se destaca pelo alto nível tecnológico das granjas e pela profissionalização da cadeia produtiva, características que tornam a região decisiva para negócios que buscam crescimento consistente no país.
A atuação ocorreu em conjunto com a Aleris Internacional, subsidiária no México, evidenciando o alinhamento entre as operações e a estratégia de expansão na América Latina. A agenda de reuniões foi estruturada a partir do relacionamento local conduzido por Jesús Sánchez, Gerente Comercial da região, ampliando a conexão com clientes e parceiros estratégicos.
Segundo Letícia Moreira, analista técnica da Aleris: “Há uma busca clara por soluções que combinem ciência, inovação e resultados consistentes”
“Estar no AMVECAJ representa um movimento estratégico para a Aleris. Jalisco é o principal polo suinícola mexicano e exerce papel central na produção animal da América Latina”, afirma Roberta Rodrigues, Coordenadora Comercial LATAM da empresa.
Ao longo dos três dias de programação, a equipe realizou encontros técnicos, apresentou seu portfólio e aprofundou discussões sobre soluções baseadas em leveduras, com foco na modulação da microbiota intestinal e na melhoria da performance produtiva.
O ambiente evidenciou um mercado cada vez mais receptivo a tecnologias avançadas de modulação de microbiota, especialmente aquelas que unem base científica sólida à aplicação prática em granja. Segundo Letícia Moreira, Analista Técnica da Aleris, o público demonstrou interesse crescente por estratégias que entreguem previsibilidade, eficiência e sustentabilidade em sistemas de produção desafiadores. “Há uma busca clara por soluções que combinem ciência, inovação e resultados consistentes”, destaca.
Entre os destaques apresentados esteve o Provillus 4Pig, reforçando o posicionamento da marca em soluções naturais voltadas à saúde intestinal e ao desempenho de suínos.
A participação no AMVECAJ 2026 consolida a presença da Aleris em uma das regiões mais estratégicas da suinocultura latino-americana e fortalece sua atuação próxima ao mercado, conectando ciência aplicada às demandas reais da produção.