Empresas Premiação
Premiação Nacional da Aviagen reconhece os melhores resultados de matrizes Ross 308 AP
O prêmio nacional reconheceu o trabalho e a dedicação dos parceiros
A Aviagen realizou a segunda edição da “Premiação de Resultados de Matrizes no Brasil”, entre os dias 26 de outubro e 13 de novembro. O prêmio nacional reconheceu o trabalho e a dedicação dos parceiros da empresa em duas categorias: ovos e pintos totais por fêmea alojada às 66 semanas, levando em consideração os lotes de matrizes fechados em 2019.
Devido à pandemia da Covid-19, o evento foi realizado de forma híbrida (presencial e remota), seguindo todas as recomendações de distanciamento social estabelecidas pelos órgãos competentes.
A Aviagen presenteou os clientes com placas, além de galos nas cores ouro, prata e bronze, respectivamente, para os primeiros, segundos e terceiros colocados em cada uma das categorias. Foram considerados empates em duas situações: quando lotes das mesmas ou diferentes empresas atingiram exatamente os mesmos resultados; e empates técnicos quando as mesmas ou diferentes empresas atingiram resultados com diferença máxima de 0,5, tanto em ovos totais quanto pintos totais por fêmea alojada.
Os resultados de matrizes foram categorizados em três regiões do Brasil (Norte; Nordeste e Centro-Oeste; Sudeste; e Sul) e uma premiação nacional geral.
Categoria: Ovos Totais por Fêmea Alojada
NACIONAL
| COLOCAÇÃO | EMPRESA | RESULTADOS |
| Ouro – 1º | Pole Alimentos / Granja Regina | 213,6 |
| Prata – 2º | Jaguafrangos | 211,8 |
| Prata – 2º | Notaro Alimentos | 211,5 |
| Bronze – 3º | Copagril | 209,5 |
SUL
| COLOCAÇÃO | EMPRESA | RESULTADOS |
| Ouro – 1º | Jaguafrangos | 211,8 |
| Prata – 2º | Copagril | 209,5 |
| Bronze – 3º | Aurora Alimentos | 208,9 |
| Bronze – 3º | Copacol | 208,9 |
SUDESTE
| COLOCAÇÃO | EMPRESA | RESULTADOS |
| Ouro – 1º | Pole Alimentos / Granja Regina | 213,6 |
| Prata – 2º | Rivelli Alimentos | 210,6 |
| Bronze – 3º | Grupo Neto | 209,1 |
NORTE, NORDESTE E CENTRO-OESTE
| COLOCAÇÃO | EMPRESA | RESULTADOS |
| Ouro – 1º | Notaro Alimentos | 211,5 |
| Prata – 2º | Notaro Alimentos | 207,5 |
| Bronze – 3º | Frango Americano | 205,5 |
Categoria: Pintos Totais por Fêmea Alojada
NACIONAL
| COLOCAÇÃO | EMPRESA | RESULTADOS |
| Ouro – 1º | Rivelli Alimentos | 175,4 |
| Prata – 2º | Avícola Pato Branco | 172,8 |
| Bronze – 3º | Grupo Neto | 172,2 |
SUL
| COLOCAÇÃO | EMPRESA | RESULTADOS |
| Ouro – 1º | Avícola Pato Branco | 172,8 |
| Prata – 2º | Jaguafrangos | 169,1 |
| Bronze – 3º | Granja Real | 168,5 |
SUDESTE
| COLOCAÇÃO | EMPRESA | RESULTADOS |
| Ouro – 1º | Rivelli Alimentos | 175,4 |
| Prata – 2º | Grupo Neto | 172,2 |
| Bronze – 3º | Grupo Neto | 170 |
NORTE, NORDESTE E CENTRO-OESTE
| COLOCAÇÃO | EMPRESA | RESULTADOS |
| Ouro – 1º | Guaraves | 165,5 |
| Prata – 2º | Frango Americano | 162,3 |
| Bronze – 3º | Gujão Alimentos | 160,6 |
| Bronze – 3º | Gujão Alimentos | 160,1 |
“A premiação foi idealizada para enfatizar a importância do trabalho em equipe na obtenção de resultados zootécnicos expressivos, em especial a do produtor, dos responsáveis pelo manejo, dos gestores, da direção e todos aqueles envolvidos no processo produtivo. Há ainda o efeito motivador, que também é bastante importante e demonstra claramente o potencial genético das aves Ross”, explica o gerente de Marketing da Aviagen América Latina, Fábio Carnevale.
“Este reconhecimento é um estímulo para que nossos clientes e colaboradores continuem se desafiando a atingir índices zootécnicos cada vez melhores, o que exige não só esforços do cliente como, também, da Aviagen durante o assessoramento técnico em busca do potencial genético que a linhagem oferece. É uma parceria assim, baseada na dedicação de todos os envolvidos e com o reconhecimento pelos objetivos alcançados, que fortalece o relacionamento entre a Aviagen e seus clientes”, pontuou o gerente Comercial da Aviagen no Brasil, Luiz Mansano.
“É fantástico ver os resultados expressivos que os nossos clientes tem conquistado. Números nestes patamares só podem ser construídos quando se une grande empenho das equipes em todos os processos produtivos e das áreas de apoio a uma linhagem de alta performance, como o Ross 308 AP. Nós, da Aviagen, estamos muito contentes em ver a satisfação de nossos clientes alcançando recordes produtivos históricos em suas companhias, bem como o retorno financeiro que o nosso produto tem proporcionado”, afirma o gerente de Serviços Técnicos da Aviagen no Brasil, Marco Aurélio Araújo.
Palavras dos vencedores
A segunda premiação de resultados de matrizes organizada pela Aviagen no Brasil foi reconhecida com entusiasmo pelas empresas vencedoras:
AURORA ALIMENTOS
“A premiação da Aviagen é muito importante para o grupo Aurora, pois, além de reconhecer nosso trabalho e dedicação, nos incentiva a melhorar todos os dias. Atingir números tão expressivos como esses – 208,9 ovos totais – só é possível quando cada membro da equipe faz sua parte, nenhum resultado se obtém isoladamente. Esse também é o momento de fazer agradecimentos para todas as áreas envolvidas e que se comprometeram dia e noite com nossa missão, incluindo o time da Aviagen, cuja equipe técnica faz parte da família Aurora”, comemora o diretor de agropecuária da Aurora Alimentos, Marcos Zordan.
AVÍCOLA PATO BRANCO
“Para nós, da Avícola Pato Branco é uma grande satisfação receber esta premiação, pois coroa todo um trabalho de equipe, evidenciando como é possível atingir resultados positivos juntos. Agradecemos o apoio fundamental da Aviagen, sempre presente e nos orientando na busca dos melhores índices”, afirma a diretora Olivete Rotava.
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COPACOL
“Ficamos muito felizes com essa premiação, independente da colocação, pois sabemos da característica competitiva entre as granjas avaliadas. No entanto, esses números mostram que podemos ter a manutenção dos nossos ganhos e atingir patamares ainda maiores, focando para nos tornarmos os melhores na premiação em 2021. Agradecemos a nossa diretoria, que nos proporciona todas as condições de trabalho e autonomia que permitem a realização de nossa atividade e, também, à Aviagen, seja com o pacote genético ou prestação de serviços, cujo trabalho interno com nossa granja auxilia na obtenção dos melhores resultados”, salienta o superintendente de Produção da Copacol, Irineu Peron.
COPAGRIL
“Parabenizamos todos os envolvidos nesse trabalho, seja na granja, área técnica e da Aviagen. Esse prêmio abraça todo um conjunto de ações e pessoas que buscam cada dia serem melhores. Esperamos continuar obtendo bons números e aumentando ainda mais os nossos resultados”, pontua o presidente da empresa, Ricardo Chapla.
FRANGO AMERICANO
“A Frango Americano parabeniza toda a equipe da Aviagen pelo trabalho de todos os envolvidos com nossa empresa. Esse prêmio é uma grande alegria e aumenta ainda mais nossa responsabilidade, afinal se obtivemos esse resultado tão promissor no primeiro lote, a expectativa é aumentar o nível para os lotes futuros. Nosso agradecimento a todos da Aviagen e toda a equipe da granja”, afirma o gerente geral da empresa Frango Americano, Euler Uchôa.
GRANJA REAL
“Para a Granja Real é uma satisfação enorme receber esse prêmio, principalmente por ser nosso primeiro lote com a linhagem Ross 308 AP. Este reconhecimento mostra que estamos no caminho certo obtendo um desempenho satisfatório. Como atingimos o terceiro lugar sabemos que podemos melhorar, por isso, registramos que o prêmio surge como um incentivo para toda a equipe. Para os próximos lotes buscaremos números melhores na medida em que conhecermos mais as aves Ross, contando com o apoio da Aviagen, pois essa assistência da equipe técnica da empresa tem um grande papel no resultado apresentado”, ressalta o presidente da empresa, Rodrigo Rotta.
GRUPO NETO
“Esse prêmio é o resultado do empenho de toda a equipe da granja e da Aviagen. Essa parceria nos trouxe, desde o primeiro lote, resultados muito expressivos, e nos impulsionou a buscar melhorias tanto no incubatório quanto na recria. A procura pela excelência é passada para nossos colaboradores e, por isso conseguimos atingir esses números. No entanto, queremos mais, pois a genética Ross 308 AP tem um imenso potencial”, promete o gerente de produção de matrizes, João Marcelo.
GUARAVES
“É um prazer enorme receber esse prêmio, que não é apenas da Guaraves enquanto empresa, mas de todos que fazem parte da nossa história. Espero que a cada dia o pessoal da Aviagen continue buscando o que existe de melhor em genética e transmitindo para seus clientes, pois, vocês têm um grande compromisso com as empresas, com a sociedade e com o mundo, compartilhando tecnologia e garantindo que todos tenham proteína com a mais alta qualidade e sanidade disponíveis no mercado”, homenageia o diretor geral da empresa, Veronildo Coutinho
GUJÃO ALIMENTOS
“Hoje a Aviagen nos premia com esse reconhecimento do nosso trabalho e dedicação diária de toda a equipe. É o resultado de um projeto realizado em conjunto, pois apenas com o envolvimento geral das pessoas podemos obter sucesso, sendo realmente gratificante ter em mãos essa premiação, principalmente porque sabemos que estamos competindo com empresas muito maiores e com mais recursos. Seguiremos sempre em frente”, orgulha-se o presidente da Gujão Alimentos, Guto Silva.
JAGUAFRANGOS
“Damos cada crédito de nossos resultados às pessoas envolvidas no processo, e afirmamos que se conseguimos 211.8 ovos totais, assim como o segundo lugar no Nacional 2019, certamente almejaremos por números muito maiores. Queremos ser os primeiros e, tenho certeza que com o apoio da minha equipe e da Aviagen atingiremos essa meta já no lote 2020”, aposta o presidente da Jaguafrangos, Sidnei Bottazari.
NOTARO ALIMENTOS
“Essa é uma premiação muito importante para toda a empresa, pois reconhece nossa busca diária pela evolução da qualidade e processo. Seguiremos trabalhando para atingir o primeiro lugar tanto na categoria regional quanto nacional. Agradeço a Aviagen pela parceria e por estarem sempre disponíveis para nos atender, não importando a demanda”, reconhece o gerente de Agropecuária Geral, Eduardo Henrique.
POLE ALIMENTOS / GRANJA REGINA
“Os resultados reconhecidos com este prêmio vêm de uma combinação perfeita de fatores, dentre os quais a disposição da administração e equipe, dos investimentos realizados em instalação, ambiência, sanidade e, sobretudo, em pessoas. Este prêmio estimula todos os profissionais envolvidos na empresa a serem sempre melhores. É gratificante, encorajador e nos impulsiona a continuar buscando por resultados superiores. O pacote genético Ross 308 AP certamente favorece esse número e deixa nosso trabalho muito mais fácil”, ressalta o gerente de Produção da empresa, Leovan Nunes.
RIVELLI ALIMENTOS
“Além dos resultados de produtividade, o mais importante é ver o empenho das equipes em buscar esses números. Mesmo em vista dos muitos desafios que enfrentamos diariamente, o time não desiste e continua sempre buscando o melhor. Temos uma equipe muito próxima ao pessoal da Aviagen e essa união traz resultados importantes para a empresa. Sendo assim, agradecemos a Aviagen pela parceria e sua genética formidável”, reconhece a gerente de produção de matrizes e incubatório, Francilane Rodrigues.
Empresas
Agroceres Multimix apresenta a agCare, divisão de produtos de especialidades
Nova estrutura reúne pesquisa, validação científica e desenvolvimento de produtos de alta performance.
A Agroceres Multimix apresenta a agCare, nova divisão dedicada à pesquisa, desenvolvimento, validação, produção e comercialização de produtos de especialidade para a nutrição animal.
Estruturada sobre ciência, método e comprovação, a divisão agCare é resultado de uma estratégia voltada a transformar conhecimento técnico em especialidades capazes de responder às demandas reais do campo.
Segundo Ricardo Ribeiral, diretor da Agroceres Multimix, a criação da divisão consolida uma visão já presente na empresa. “A agCare nasce com o propósito de ampliar a fronteira tecnológica do setor, oferecendo ao mercado produtos de alta performance, com elevado nível de confiabilidade e resultados comprovados”.
“Divisão agCare entrega produtos de alta performance, com elevado nível de confiabilidade e resultados comprovados”, resume Ricardo Ribeiral
Trata-se de um movimento estratégico, completa o diretor: “Desta forma, reforçamos nosso compromisso com a inovação e com a evolução contínua da nutrição animal no Brasil e no mundo, entregando produtos com alto rigor científico e foco em performance”.
Base científica e validação técnica. Toda especialidade desenvolvida pela divisão agCare segue um rito de desenvolvimento. “O rigor científico é o principal pilar que garante a confiabilidade do produto e o resultado no campo”, garante Ricardo Ribeiral.
Cada produto parte de uma investigação aprofundada, passa por validações criteriosas e é sustentado por uma estrutura analítica e de pesquisa preparada para garantir precisão, confiabilidade e performance.
Apenas produtos que demonstram consistência estatística e biológica, com segurança e aplicáveis no campo, avançam até a etapa de comercialização.
Para isso, a divisão mantém parcerias técnicas e científicas com instituições de referência, como Esalq-USP, UFV, Unesp, UFMG e Kansas State University, além de Conselhos Técnicos que contribuem não apenas para validações, mas também para a compreensão aprofundada de mecanismos, respostas e limites de uso dos produtos.
Nos últimos cinco anos a Agroceres Multimix investiu mais de R$ 80 milhões em Pesquisa e Desenvolvimento. No período, foram conduzidos 274 estudos, sendo mais da metade direcionado para especialidades da divisão agCare. Esse modelo já se reflete em um portfólio robusto de produtos disponíveis no mercado.
A divisão agCare reforça um posicionamento que a empresa vem consolidando ao longo de décadas. A Agroceres Multimix é uma empresa brasileira que construiu, ao longo de 50 anos, uma base sólida de pesquisa, geração de conhecimento técnico científico e desenvolvimento de produtos diferenciados, contribuindo para a evolução do agronegócio nacional.
Acesse o canal da Agroceres Multimix no YouTube e confira alguns momentos do evento que marcou esse lançamento, clique aqui confira.
Empresas Conhecimento técnico
Conexão Aviagen in Company reúne lideranças da Granja Faria para excelência em manejo
Encontro de três dias em Santa Catarina focou no manejo de matrizes e na maximização do potencial genético da linhagem Ross
A Aviagen® promoveu a sua mais recente edição do Conexão Aviagen in Company em Lauro Müller (SC), entre os dias 3 e 5 de março. O evento reuniu a equipe técnica e de gestão da Granja Faria de todas as regiões do Brasil, para fortalecer o manejo dos lotes e as práticas de bem-estar animal.
A Granja Faria possui um histórico de alta eficiência com as matrizes Ross®, figurando frequentemente no terço superior de produtividade do setor, inclusive com premiações anteriores.
Aviagen oferece suporte prático no manejo
Uma característica marcante do formato Conexão in Company é sua abordagem personalizada. A programação combinou discussões em sala com aplicação prática na granja, incluindo análise de dados, visitas a granjas de recria e de produção, além de palestras sobre conformação ideal de machos e fatores críticos dos processos, sempre com um olhar direcionado para os objetivos de produção da Granja Faria.
O supervisor regional de Serviços Técnicos da Aviagen, Denilson Vanin, enfatizou a importância de conceber o programa em torno da realidade do cliente: “Este evento foi especificamente desenvolvido com base nos objetivos e realidade da Granja Faria, para compartilhar conhecimento técnico, ferramentas de manejo e gestão operacional que auxiliem suas equipes a fortalecer o bem-estar animal e a assertividade de decisões em todas as unidades”.
Já o supervisor regional de Serviços Técnicos da Aviagen, Alcides Paes, destacou como o progresso genético e o manejo responsável das matrizes caminham juntos: “Conhecemos a capacidade de entrega da genética Ross e o nosso principal objetivo foi fornecer as ferramentas adequadas para que continuem atingindo os melhores resultados zootécnicos possíveis”.
Impulsionando resultados por meio da colaboração
Iniciativas como o Conexão Aviagen in Company reforçam o compromisso da Aviagen com o sucesso de seus clientes, fornecendo suporte prático e próximo que os ajuda a traduzir o progresso genético em resultados diários.
O gerente de Serviços da Aviagen no Brasil, Rodrigo Tedesco, afirmou que “reunir representantes de todo o país ajuda a elevar os padrões em suas operações. Quando equipes de diferentes regiões se alinham em torno de objetivos comuns, a produtividade aumenta em toda a organização. O sucesso vem do aprimoramento do manejo das aves e das decisões diárias. Estar perto de nossos clientes nos permite fazer esses ajustes de forma significativa”.
Por meio da colaboração contínua, a Aviagen continua a apoiar seus clientes no avanço de práticas de produção de carne de frango responsáveis que priorizem o bem-estar animal e o manejo ambiental, ajudando a garantir um fornecimento global confiável de proteína de qualidade.
Empresas
Primeiro módulo do Qualificases 2026 reúne suinocultores para discutir gestão que conecta pessoas, engaja e gera resultados
A comunicação foi apontada como elemento central para gerar conexão real dentro das granjas e empresas.
Associação de Suinocultores do Espírito Santo (ASES) realizou o primeiro módulo do Qualificases 2026 no dia 26/02. A iniciativa é voltada à formação e atualização técnica dos suinocultores capixabas, com foco em gestão, nutrição, sanidade e sustentabilidade.
Com o tema “Gestão que conecta pessoas, engaja e gera resultados”, a palestra foi conduzida pelo gerente Nacional Suínos na Agroceres Multimix, Edmo Carvalho, que trouxe uma reflexão estratégica sobre um dos maiores desafios atuais do setor: a gestão de pessoas em um cenário de escassez de mão de obra e equipes cada vez mais diversas.
Durante sua apresentação, Edmo destacou que, apesar do avanço técnico dos gestores, impulsionado pelo acesso facilitado à informação, cursos e plataformas digitais, muitos ainda encontram dificuldades no essencial: liderar pessoas. “Liderança vai muito além do cargo. É a capacidade de influenciar de forma voluntária, sem deixar rastros de sangue decorrentes de estilos autoritários e relações frágeis”, afirmou.
A comunicação foi apontada como elemento central para gerar conexão real dentro das granjas e empresas. Segundo o palestrante, falar é simples, mas comunicar com presença, escuta ativa e empatia é um diferencial competitivo. Ele alertou ainda que o excesso de interações digitais e impessoais pode empobrecer as relações e reduzir a sensibilidade emocional, especialmente em momentos de tensão.
Outro ponto de destaque foi a gestão de equipes multigeracionais. Baby Boomers, gerações X, Y e Z possuem expectativas distintas em relação ao trabalho, hierarquia e propósito. “Nada é tão desigual quanto tratar igualmente pessoas desiguais”, ressaltou Edmo, reforçando a necessidade de adaptar a liderança às diferentes realidades e perfis dentro das organizações.
Entre as soluções práticas apresentadas estão a criação de rituais de conexão, a presença mais próxima da liderança no dia a dia das equipes, o estímulo à colaboração e a revisão das cargas de trabalho para evitar a exaustão emocional. Pequenos gestos constantes, como conversas semanais curtas, pausas coletivas e rodas de diálogo, podem gerar impactos mais duradouros do que grandes ações pontuais.
Neste módulo, a ASES contou com o apoio da empresa Agroceres Multimix, parceira constante do setor, reforçando a importância da cooperação entre a iniciativa privada e as entidades representativas na construção de uma suinocultura cada vez mais técnica, humana e sustentável.
Para o diretor executivo da ASES, Nélio Hand, a qualificação é o caminho para resultados cada vez mais sustentáveis e competitivos. “Reunimos em Conceição do Castelo produtores e profissionais comprometidos com a evolução do setor numa noite de aprendizado, conexão e troca de experiências. Tudo isso visa fortalecer a suinocultura capixaba”, pontua Hand.
O Qualificases 2026 segue ao longo do ano com novos módulos, ampliando o debate sobre temas estratégicos e reforçando o compromisso da ASES com o desenvolvimento contínuo do setor no Espírito Santo.