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MSD Saúde Animal promove a tradicional Intertemporada de forma inédita em comemoração aos 10 anos de sua Universidade Corporativa
Evento reuniu pela primeira vez todas as unidades de negócios em um único encontro virtual, que contou com renomados palestrantes e a participação de Rick DeLuca, presidente global da MSD Saúde Animal

Entre os dias 28 de setembro e 02 de outubro, a MSD Saúde Animal realizou a Intertemporada 2020, tradicional evento em que a organização investe em uma semana dentro de uma Universidade para atualização de conteúdos técnicos e relevantes dos seus times. Com uma proposta inédita, devido ao cenário atual, o encontro foi realizado em uma plataforma 3D que simulava um campus universitário digital, reunindo pela primeira vez todas as unidades de negócio e profissionais do setor convidados para uma semana de conectividade, conhecimento e ciência. A iniciativa trouxe grandes nomes como Rick Deluca, presidente global da MSD Saúde Animal, Mario Sérgio Cortella, Pedro Calabrez, Martha Gabriel e Clóvis de Barros. Além disso, a ação comemorou também os 10 anos da Universidade MSD Saúde Animal.
Segundo Patrícia Shine, líder da área de Conectividade e Desenvolvimento da MSD Saúde Animal, a promoção do evento reflete os pilares de inovação e pessoas, presentes na cultura da empresa. “Acreditamos que investir em conhecimento é fundamental para o desenvolvimento de nossas pessoas e da companhia, nosso objetivo para essa Intertemporada foi reunir toda a empresa e parceiros em uma experiência diferenciada, que permitisse não somente o seu desenvolvimento profissional e técnico, como também engajamento em temas pertinentes ao seu autoconhecimento e desenvolvimento do potencial humano”, afirma.
Conteúdo voltado ao desenvolvimento humano
Nas apresentações técnicas, ministradas por palestrantes locais e internacionais, foram abordados assuntos que fazem parte do universo e do propósito da MSD Saúde Animal, como saúde dos pets e animais de produção e temas voltados a gestão de negócios, liderança e cultura institucional. Em sua apresentação durante o projeto Liderança Viva, na quinta-feira, 01, Rick DeLuca compartilhou sua experiência no mercado e seus conhecimentos de negócios e gestão. A apresentação completa pode ser vista no Youtube da companhia, clicando no link: http://www.youtube.com/watch?v=vKXNpePa1m8&list=PLGtI5u-wm8OwaGUvVEwIzVNCv2MuOkdYd&index=5
Além do conteúdo técnico específico, outras palestras realizadas durantes esses dias também foram importantes e trouxeram aprendizados ricos como, por exemplo, as apresentações de segunda-feira, 28, “Em Busca de Nós Mesmos”, com Pedro Calabrez, doutor em ciências (Ph.D) em Psiquiatria e Psicologia Médica pelo Laboratório de Neurociências Clínicas da Escola Paulista de Medicina da Unifesp e um dos especialistas em comportamento humano mais solicitados do Brasil, e “Inovação e Criatividade na Era Digital”, com Martha Gabriel, diretora de tecnologia da New Media Developers, coordenadora e professora do curso de MBA em Marketing da HSM Educação, e palestrante internacional.
Já na sexta-feira, 02, os participantes puderam conferir o bate-papo sobre “Habilidades do Futuro”, com Katycia Diniz da Silva Nunes, consultora de soluções Digitais para a educação e estrategista digital para treinamento e desenvolvimento. Além de uma super troca de ideias sobre “Propósito e autenticidade” entre Delair Bolis, presidente da MSD Saúde Animal Brasil, Paraguai, Uruguai e Bolívia, Clóvis de Barros, advogado, jornalista, escritor e professor universitário brasileiro, e Mário Sérgio Cortella, filósofo, educador, escritor e palestrante.
“Tivemos uma semana de perfeita sintonia e sinergia entre Inovação e Desenvolvimento de nosso potencial. Acredito que inovação não é nada sem o potencial humano. E que ambos não são o meio para a obtenção dos resultados, mas sim consequências dessa perfeita sintonia e sinergia. Iniciativas como essa são fundamentais para a promoção de melhorias e evolução de nossos colaboradores, de nossos clientes e da sociedade onde atuamos. Enquanto empresa, é nosso papel contribuir para a educação, tanto do time como dos nossos parceiros. É assim que deixamos um legado positivo para a sociedade e a ajudamos a formar pessoas melhores, que promovam mudanças para contribuir para um mundo melhor”, conclui Delair Bolis.

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Topigs Norsvin reforça equipe de produção no Sul e Sudeste com novos coordenadores
Profissionais assumem gestão de multiplicadores no Paraná, São Paulo e Santa Catarina com o objetivo de elevar a excelência técnica e garantir entrega de valor superior aos parceiros

A Topigs Norsvin, referência mundial em genética suína, anuncia a expansão de seu time técnico no Brasil com a contratação de dois novos coordenadores de Produção. Beatriz Quadros e Daniel Cruz chegam para fortalecer a assistência aos parceiros multiplicadores nas regiões Sul e Sudeste, reportando-se diretamente à gerência da área.
A movimentação faz parte de uma estratégia de fortalecimento do capital humano da companhia, visando alinhar performance genética com responsabilidade sanitária e bem-estar animal. Segundo o diretor de Produção da Topigs Norsvin, Leocir A. Macagnam, a chegada dos profissionais tem o objetivo de complementar as competências do time existente.
“O foco central é buscar resultados zootécnicos superiores, alicerçados no envolvimento das pessoas e na produção de suínos reprodutores de alta qualidade genética e sanitária. Com perfis altamente qualificados e experiências consolidadas em campo, a Beatriz e o Daniel atuarão no engajamento e capacitação das equipes nas granjas”, destaca.
Foco estratégico no Paraná e São Paulo
Responsável pelas regiões do Paraná e São Paulo, Beatriz de Carmo de Quadros é graduada em Zootecnia pela USP e cursa atualmente Mestrado Profissional em Produção e Sanidade Animal. Com 11 anos de experiência na suinocultura, a executiva traz uma bagagem focada em diagnóstico técnico e habilitação de equipes.
Em sua nova função, Beatriz supervisionará o desempenho de multiplicadores, garantindo que a produção de fêmeas atenda aos rigorosos padrões da empresa. “Meu foco será atuar de forma estratégica e técnica para assegurar que cada granja alcance suas metas com eficiência, qualidade e consistência. Isso inclui orientar as equipes, apoiar na tomada de decisão e monitorar indicadores”, afirma a nova coordenadora.
Ela ressalta ainda que sua experiência prévia será vital para a cultura de melhoria contínua da Topigs Norsvin. “Espero promover uma gestão próxima, colaborativa e orientada a resultados, fortalecendo o trabalho do time comercial e elevando a satisfação dos clientes finais”, completa Beatriz.
Gestão intensiva em Santa Catarina
Assumindo a coordenação da regional de Santa Catarina, Daniel Moreira Pinto Cruz é médico-veterinário com sólida trajetória em gestão de produção intensiva e passagens por grandes empresas do setor, como Smithfield Foods e JBS. Seu perfil é marcado pela especialização em conceitos de Saúde Única (One Health), compliance sanitário e metas ESG.
O foco do novo coordenador será a gestão conjunta do programa genético com os parceiros, assegurando a disponibilidade de animais de alta qualidade fenotípica nos prazos previstos. “Acredito que minha experiência trabalhando em grandes empresas nacionais e internacionais do ramo, juntamente com a grande expertise dos meus colegas técnicos da Topigs e parceiros multiplicadores, serão decisivos para impulsionar os avanços técnicos que desejamos”, projeta Daniel.
Entre suas atribuições, está também o desenvolvimento das equipes das granjas multiplicadoras alinhado aos objetivos estratégicos da companhia. “Espero contribuir de forma ativa para a evolução de nosso melhoramento genético e indicadores produtivos”, finaliza.
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Nematoides e carrapatos oferecem grande risco a bezerros e vacas em período de pós-parto
Adoção do manejo adequado para o controle dos inimigos da pecuária proporciona impacto produtivo e econômico na propriedade

A produtividade de uma fazenda pecuária com vacas no pós-parto é desafiada pela ação de diversos parasitas, como nematoides e carrapatos. “Caso as matrizes estejam infestadas por vermes, a contaminação ambiental ganha força pela intensa eliminação de ovos no bolo fecal”, informa o médico-veterinário Felipe Pivoto, gerente de Serviços Técnicos para Bovinos e Equinos da Vetoquinol Saúde Animal.
Com condições favoráveis, os ovos eclodem e a propriedade entra num ciclo vicioso de alta proliferação dos parasitas. Jovens e com o sistema de defesa em construção, os bezerros ficam ainda mais expostos aos vermes, que não enfrentam nenhuma resistência para parasitá-los. Uma vez parasitados, os bezerros sofrem severos impactos em termos de crescimento e ganho de peso, com efeito claro no índice de peso ao desmame.
Entre os principais prejuízos causados pelo parasita ao bezerro estão: diarreias, anemia, redução crítica da conversão alimentar, aumento na taxa de mortalidade e perda de peso e cenário favorável para a infestação ambiental – já que os bezerros infectados depositam ainda mais ovos no ambiente.
“Os carrapatos trazem tantos problemas quanto os nematoides. O pós-parto demanda muita energia da vaca, direcionada para sua recuperação física e produção de leite para o recém-nascido. Em caso de infestação por carrapato, a matrizes sofrem perdas fisiológicas importantes, devido a espoliação sanguínea, inflamação cutânea, estresse e desconforto. Fatores que reduzem a eficiência metabólica da vaca, a qual compromete a produção de leite”, explica o veterinário. Com menos acesso ao leite, os bezerros tendem a apresentar menor ganho de peso, atraso no desenvolvimento corporal e, consequentemente, menor peso ao desmama quando comparado aqueles oriundos de matrizes com infestação de carrapato controlada.
“O pecuarista conta com ferramentas eficazes para enfrentar esses problemas e controlar as infestações, como o Contratack® Injetável. O produto é desenvolvido pela Vetoquinol Saúde Animal”, indica Lucas Croffi, gerente de produto da Vetoquinol.
Contando com a ação conjunta dos princípios ativos fluazuron e ivermectina, Contratack® Injetável inibe o desenvolvimento de carrapatos e é altamente efetivo contra verminoses, o que o indica para vacas em períodos de cria. Seu uso protege as matrizes de infestações dos parasitas e garante o fornecimento do leite em quantidade e qualidade ideais para ter bezerros saudáveis.
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Cobb reconhece a Avícola Warnes por alcançar o melhor lote de produção no território boliviano
O resultado evidencia a excelência da empresa em manejo e sua capacidade de atingir indicadores técnicos.

A Cobb-Vantress, empresa de genética avícola mais antiga em operação no mundo, realizou uma cerimônia oficial na Bolívia para reconhecer a Avícola Warnes por ter alcançado o melhor lote de produção de Ovos Totais (OT), em 2024. O resultado evidencia a excelência da empresa em manejo e sua capacidade de atingir indicadores técnicos.
A Avícola Warnes é uma empresa boliviana com ampla trajetória na produção avícola, reconhecida por seu foco técnico, disciplina operacional e compromisso permanente com a eficiência e a melhoria contínua. Seu sólido desempenho fez com que ela se tornasse uma referência no setor avícola do país.
O prêmio foi entregue por Rodolfo Solano, gerente regional da Cobb para Peru, Bolívia e Equador, em um evento que contou com a presença do Dr. Néstor Oropeza, proprietário da Avícola Warnes, bem como dos profissionais Dr. Sevriche e Dr. Daza e de membros da família, que celebraram essa importante conquista.
“Os excelentes resultados da Avícola Warnes são consequência de uma gestão altamente eficiente e da correta implementação das recomendações técnicas fornecidas pela Cobb, o que permitiu que a empresa aproveitasse o potencial genético e alcançasse indicadores de desempenho excepcionais. O desempenho da empresa em 2024 consolida sua posição como referencial técnico no mercado boliviano”, afirma Solano.



