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Monsanto é premiada nos dois rankings nacionais que apontam as “Melhores Empresas para Você Trabalhar”

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Colaboradores engajados, consistência e inovação nas práticas de Recursos Humanos, benefícios, oportunidades de carreira e um time vencedor foram os responsáveis por manter a Monsanto, pelo 14º ano consecutivo, no Guia das “Melhores Empresas para Você Trabalhar”. O levantamento, conduzido pela Fundação Instituto de Administração (FIA-USP) em parceria com a revista Você S/A (Editora Abril), é realizado desde 1997 e representa o maior estudo de clima organizacional realizado no Brasil. A cerimônia de premiação foi realizada na noite de segunda-feira (09/09), na Sala São Paulo, na capital paulista.
 
O Guia “As Melhores Empresas para Você Trabalhar” avalia vários aspectos do dia-a-dia das companhias, como estratégia e gestão, liderança, políticas e práticas de remuneração, carreira, saúde, desenvolvimento e cidadania empresarial. Entre as 481 empresas inscritas, as equipes da Você S/A e da FIA-USP selecionaram as 150 melhores do país.
 
A Monsanto faz parte de um seleto grupo de companhias que está presente nas duas pesquisas que listam as melhores empresas para trabalhar no Brasil. No dia 19 de agosto, a Monsanto recebeu, também pelo 14º ano, o prêmio “As Melhores Empresas para Trabalhar” da revista Época e da consultoria Great Place to Work (GPTW), ficando em 10º lugar entre as grandes companhias. Aliado a esses resultados, a Monsanto também viu seu índice de engajamento crescer no decorrer do ano, conforme demonstram pesquisas internas.
 
O presidente da Monsanto do Brasil, Rodrigo Santos, celebra mais um ano da conquista dupla. “É sempre muito gratificante, para todos nós, da Monsanto, fazer parte das duas pesquisas que apontam as melhores empresas para trabalhar no Brasil. Estamos muito felizes com esse 14º prêmio consecutivo. Sinto muito orgulho de trabalhar com esse time completamente apaixonado pela nossa missão de ajudar os agricultores brasileiros a produzir mais, de forma sustentável, e impactando de forma tão significativa a vida de milhões de pessoas”, afirma Santos.
 
Para o diretor de Recursos Humanos da Monsanto, Carlos Brito, o prêmio é mais um reconhecimento à empresa por combinar as melhores pessoas com as melhores práticas de gestão de pessoas. “A constante preocupação com o desenvolvimento dos funcionários está no DNA da Monsanto e em sinergia com a nossa missão de construir uma agricultura sustentável, beneficiando o campo e a cidade. Esse prêmio é uma conquista coletiva, de todos que trabalham na Monsanto. É esse time que nos torna especial e vencedores”, diz Brito. 
 
Para manter o elevado grau de engajamento dos funcionários, a Monsanto busca inovar com iniciativas que favoreçam o ambiente de trabalho e a satisfação de todos que atuam na companhia, seja por meio de ações de recrutamento interno, desenvolvimento de líderes ou cuidados com os funcionários.
 
Na avaliação do líder global de Order to Cash (OTC), Mario Morhy, estar entre as melhores empresas para se trabalhar é algo que se reflete para toda a cadeia de relacionamento da Monsanto. “Esperamos que esse prêmio vá além dos nossos funcionários e atinja todos os públicos com os quais nos relacionamos, como os agricultores, os parceiros, os distribuidores, as comunidades onde atuamos e os familiares dos nossos funcionários”, observa Morhy.
 
O levantamento do Guia das Melhores Empresas para Você Trabalhar destacaram o People Review da Monsanto, que “dá transparência e credibilidade aos processos de avaliação e promoção”, a preocupação com saúde e qualidade de vida, os treinamentos constantes, a sexta-feira flexível (Flex Friday), as reuniões periódicas do Town Hall e os reconhecimentos via Prêmio Mais.
 
“A consistência nas práticas de Recursos Humanos e as oportunidades de crescimento na carreira foram determinantes para manter a empresa entre as melhores para trabalhar”, destaca Mariana Cersosimo, gerente de desenvolvimento organizacional da Monsanto. 
 
Sobre a Monsanto
 
Presente há 50 anos no Brasil, a Monsanto é uma empresa dedicada à agricultura e referência em inovação tecnológica. Pioneira no desenvolvimento de herbicidas, sementes convencionais e geneticamente modificadas, a Monsanto busca soluções sustentáveis que proporcionem aos agricultores produzir mais, conservar mais e melhorar vidas. Para isso, investe anualmente mais de US$ 1 bilhão em pesquisa e novos produtos, além de compartilhar seu conhecimento com produtores para ampliar o seu acesso a modernas tecnologias agrícolas. Desde que chegou ao país, em 1963, a Monsanto cresceu em estrutura e no desenvolvimento de soluções para o campo, o que faz da unidade brasileira a segunda maior e mais importante da companhia em todo o mundo. Cerca de 2.500 funcionários trabalham nas fábricas e escritórios distribuídos pelo Brasil.
 
A Monsanto faturou R$ 3,4 bilhões no Brasil em 2012 produzindo e comercializando a linha de herbicidas Roundup, sementes de soja convencional (Monsoy) e geneticamente modificada (tecnologia Roundup Ready®), sementes convencionais e geneticamente modificadas de milho (Agroeste, Sementes Agroceres e Dekalb), sementes de sorgo, algodão (Deltapine) e, ainda, sementes de hortaliças (Seminis). Em novembro de 2008, passou a atuar no mercado de cana-de-açúcar com a marca Canavialis.

Fonte: Ass. Imprensa da Monsanto

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Mercoagro 2026 reúne 37 mil visitantes e movimenta R$ 1,1 bilhão

Feira em Chapecó recebeu participantes de 21 países e impulsionou negócios, turismo e infraestrutura local.

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Foto: Alessandra Favretto/MB Comunicação

A Feira Internacional de Negócios, Processamento e Industrialização da Carne (Mercoagro) completou 30 anos em 2026 e realizou sua 14ª edição em Chapecó (SC), registrando mais de 37 mil visitas em quatro dias e recebendo participantes de 21 países. O evento movimentou a cidade, lotando hotéis, restaurantes e bares, e impactou a rotina do aeroporto local.

Foto: MB Comunicação

Segundo Carlos Roberto Klaus, presidente da Associação Comercial e Industrial de Chapecó (ACIC), a Mercoagro se consolidou como um ponto estratégico de encontro entre fornecedores e compradores, fomentando investimentos, inovação e expansão comercial. Ele destacou ainda que a articulação entre setores público e privado ampliou a projeção internacional da feira.

O diretor institucional e de feiras da ACIC, Fábio Luis Magro, reforçou o impacto econômico da Mercoagro. “A rede hoteleira, restaurantes, comércio e serviços foram beneficiados pela presença de empresários e visitantes de diversas regiões do país. Até o aeroporto registrou intensa movimentação, com chegada de investidores e lideranças do setor”, afirmou.

Participação internacional e movimentação aérea

Os registros de credenciamento mostram visitantes e compradores do Brasil, Alemanha, Argentina, Bangladesh, Bolívia, Canadá, Chile, Colômbia, Costa Rica, Espanha, Estados Unidos, Guatemala, Honduras, Itália, Nova Zelândia, Países Baixos, Paquistão, Paraguai, Peru, Polônia, Uruguai e Venezuela. Durante a feira, o aeroporto de Chapecó chegou a registrar 15 aeronaves ao mesmo tempo, incluindo duas internacionais, vindas da Argentina e do Uruguai.

Negócios e oportunidades

Foto: Diogo Dreyer/UQ Eventos

A equipe do BRDE visitou expositores e clientes na Mercoagro 2026. Nos dois primeiros dias, a demanda de crédito estimada chegou a R$ 80,1 milhões, com alto potencial de formalização ainda no primeiro semestre.

Magro destacou a relevância da programação técnica e científica, incluindo o 14º Seminário Internacional de Industrialização da Carne e atividades do Canal Rural, que contribuíram para qualificar profissionais e estimular práticas mais eficientes e sustentáveis. Ele também ressaltou melhorias na infraestrutura, como climatização dos pavilhões e novos espaços, garantindo mais conforto aos participantes.

Organização e segurança

O coordenador-geral da Mercoagro, Nadir José Cervelin, avaliou que a feira encerrou com sucesso, mantendo padrão internacional e perfil de público qualificado. Ele destacou a estrutura de montagem e desmontagem, o uso de EPIs e o trabalho das equipes para garantir que a programação ocorresse de forma segura e planejada, mesmo diante de desafios de mobilidade no parque.

Patrocínio e parcerias

A Mercoagro 2026 contou com a prefeitura de Chapecó e patrocínio da Aurora Coop, BRDE, Unimed Chapecó e Sicoob, além de apoio institucional do Nucleovet, Chapecó Convention & Visitors Bureau, Fiesc/Senai, Sebrae/SC, SESI, Unochapecó e Pollen Parque.

Fonte: Assessoria Mercoagro
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C.Vale Alimentos marca presença em feira internacional de pescados

Cooperativa participa da Seafood Expo North America em Boston, reforçando estratégia de expansão no mercado externo.

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Foto: Divulgação

A C.Vale Alimentos, marca comercial da C.Vale, marcou presença na Seafood Expo North America, realizada entre os dias 15 e 17 de março em Boston, Estados Unidos. O evento é considerado um dos principais do setor de pescados no mundo, reunindo empresas, compradores e especialistas de diversos países.

O coordenador de exportação do Departamento Comercial de Proteína Animal, Tiago Souza, destacou que a participação reforça a estratégia da cooperativa de expandir sua atuação no mercado internacional. “A feira nos permite acompanhar a evolução do setor, fortalecer relações com clientes estratégicos e identificar oportunidades de crescimento para a cooperativa”, afirmou. Souza esteve na feira acompanhado da analista comercial Brunna Viegas.

Além das atividades comerciais, a Seafood Expo North America promove debates sobre sustentabilidade, rastreabilidade, eficiência produtiva e inovação. Esses temas já fazem parte do sistema produtivo da C.Vale e têm sido cada vez mais relevantes para conquistar mercados exigentes no exterior.

Fonte: Assessoria C.Vale Alimentos
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Expointer 2026 divulga regulamento e valores de ingressos

Feira agropecuária de Esteio será realizada de 29 de agosto a 06 de setembro, com entrada gratuita para crianças de até seis anos.

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Foto: Divulgação

Foi publicado no Diário Oficial do Estado (DOE) desta segunda-feira (23) o Regulamento Geral da 49ª Expointer, que ocorrerá no Parque Estadual de Exposições Assis Brasil (PEEAB), em Esteio, de 29 de agosto a 6 de setembro.

O documento definiu a tabela de preços dos ingressos para esta edição, que serão de R$ 22 (inteira) e R$ 11 (meia-entrada). Crianças de até seis anos, acompanhadas dos pais ou responsáveis, têm entrada gratuita. Estudantes, idosos com 60 anos ou mais e pessoas com deficiência pagam meio ingresso. O estacionamento para visitantes custará R$ 53. Os valores não contabilizam a Taxa de Serviço, cobrada caso os ingressos sejam adquiridos por meio de plataforma digital.

A tabela de preços que será praticada para ocupação das áreas do Parque de Exposições durante a feira também foi divulgada e acordada pela Comissão Executiva da Expointer. Podem participar como expositores os criadores de animais; agropecuaristas; empresas industriais e comerciais de máquinas, implementos e equipamentos, produtos agropecuários e agrícolas; entidades legalmente constituídas e pessoas físicas que façam sua inscrição prévia e que assinem termos de autorização de uso e contratos junto à Administração do parque.

O regulamento também traz informações sobre o início da montagem dos estandes no parque, assim como a desmontagem, credenciamento e normas gerais do evento.

Promotores

O evento é organizado pelo Governo do Estado, por meio da Secretaria da Agricultura, com os  copromotores Federação da Agricultura do Rio Grande do Sul (Farsul), Federação dos Trabalhadores na Agricultura (Fetag/RS), Sindicato das Indústrias de Máquinas e Implementos Agrícolas no Rio Grande do Sul (Simers), Sindicato e Organização das Cooperativas do Estado do Rio Grande do Sul (Ocergs), Prefeitura de Esteio, Federação Brasileira das Associações de Criadores de Animais de Raças (Febrac) e a Associação Brasileira de Criadores de Cavalos Crioulos (ABCCC).

Regulamento 49ª Expointer – 2026

Fonte: Assessoria Expointer
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