Suínos
Leandro Trindade apresenta estudos sobre comunicação eficaz no 14º SBSS
Simpósio Brasil Sul de Suinocultura é promovido pelo Nucleovet e ocorre até quinta-feira (18), em Chapecó (SC).
Os resultados de pesquisa de percepção do trabalho em granjas foram apresentados pelo médico-veterinário, técnico agrícola e especialista em Gestão Estratégica de Pessoas e Liderança Evolutiva, Leandro Trindade, no primeiro dia do 14º Simpósio Brasil Sul de Suinocultura (SBSS), promovido pelo Núcleo Oeste de Médicos Veterinários e Zootecnistas (Nucleovet).
O especialista, fundador da empresa Liderale e idealizador do Programa BPL – Boas Práticas de Liderança, falou sobre “Comunicação eficaz: minha equipe entende o que é necessário?”, durante o painel Gestão de Pessoas.
Trindade discorreu sobre o trabalho de liderança em granjas, como diagnosticar oportunidades de melhoria do engajamento e desempenho de equipes, como reduzir conflitos e rotatividade de pessoal e propôs soluções para a construção de ambientes de trabalho produtivos.
De acordo com Trindade, é frequente ouvir queixas de gerentes e colaboradores sobre dificuldades que enfrentam para serem compreendidos mutuamente. “Enquanto essa incompreensão perdura, abre-se espaço para possíveis julgamentos precipitados sobre a causa dessa problemática, sendo mais comum o mensageiro atribuir ao receptor da mensagem a culpa pelo não entendimento. Antes de nos perguntarmos se a nossa equipe entende o que é necessário, será que não vale nos questionarmos se nós, como gestores, estamos conseguindo comunicar o que é necessário à nossa equipe? Afinal, quando as pessoas não entendem, será que é delas a dificuldade de compreender ou é do líder a dificuldade de comunicar?”, questionou.
Médico-veterinário, técnico agrícola e especialista em Gestão Estratégica de Pessoas e Liderança Evolutiva, Leandro Trindade
Para o palestrante, é preciso assegurar que os objetivos, as regras e os procedimentos estejam claros para a equipe, evitando erros, desperdícios e conflitos nas relações de trabalho. Esse é o grande desafio relatado por quem vivencia a rotina de granja. “Isso ocorre quando há falhas de comunicação, consideradas um fator crítico que muitas vezes não ganha a devida atenção dos gestores, mas que é responsável pelas frequentes oscilações dos índices zootécnicos e econômicos”.
Durante dez anos conversando com 600 funcionários de granjas em todo o País, Trindade tem estudos que mostram que o comportamento se repete em todos os lugares. Em primeiro lugar, quando há problemas, há falta de liderança, seguido de comunicação ineficiente, falta de reconhecimento das pessoas e, por último, são citadas as condições de trabalho, a remuneração e os benefícios. “Ao fazermos uma pesquisa em uma granja, conversamos com as lideranças e com os funcionários. Depois, junto com os gestores, escolhemos as prioridades do que pode ser feito e muitas vezes não envolve custos. Uma mudança de atitude, como uma reunião semanal, é o suficiente”, relatou, ao acrescentar que os resultados precisam ser apresentados tanto para os gestores, quanto para os funcionários.
Conforme o palestrante, em suas pesquisas identificou dez aspectos que são os mais citados pelas equipes das granjas: falta de clareza de propósito, orientação inadequada, as autonomias não são claras, reuniões irregulares inexistentes ou conflituosas, a equipe não participa das decisões e mudanças de manejo, os funcionários não se orgulham por trabalhar na granja, promessas não cumpridas e falta de transparência, funcionários que pedem demissão raramente assumem o motivo, é crescente a insatisfação com carga horária em fins de semana e os funcionários percebem quando há falta de habilidade dos líderes para atuar com a equipe.
“Todos esses problemas geram insatisfação, que gera baixo comprometimento, que gera alta rotatividade. Isso ocasiona a contratação de pessoas sem experiência que ficam pouco tempo na função e isso gera a impressão que falta mão de obra, mas o que existe é baixa retenção. Se as lideranças não conseguirem entender o real problema tomarão ações para resolver um problema que não é o real”, avaliou.
Para Trindade, o líder precisa saber fazer treinamento, conseguir engajar a equipe e saber delegar. “Para um gestor de equipes, a comunicação eficaz no trabalho da granja é vital. Assim, vale o investimento de tempo para compreender melhor as reais causas das falhas de comunicação, sua natureza e sua origem, de forma que essa clareza possibilite intervenções corretivas que assegurem o entendimento necessário para que o líder e sua equipe desenvolvam bem os seus trabalhos”.
O especialista reforçou a importância de disseminar a todos da granja o esclarecimento sobre como funciona a verdadeira comunicação e quais são os seus elementos essenciais, como a escuta ativa e o feedback que, além de proporcionarem clareza e compreensão, colaboram para o fortalecimento das relações pessoais no trabalho e da produtividade que todos buscam.
Inscrições
As inscrições para o 14º SBSS estão no terceiro lote. O investimento é de R$ 600 (para o evento presencial) e R$ 500 (virtual) para profissionais e R$ 460 (presencial) e R$ 400 (virtual) para estudantes. Na compra de pacotes a partir de dez inscrições serão concedidos códigos-convites. Nessa modalidade há possibilidade de parcelamento em até três vezes.
O acesso para a 13ª Brasil Sul Pig Fair, que ocorre em paralelo ao 14º SBSS, é gratuito, tanto presencial quanto virtual. As inscrições ainda podem ser feitas pelo site www.nucleovet.com.br.
Somando forças
O 14º SBSS tem apoio da Associação Brasileira de Proteína Animal (ABPA), do Conselho Regional de Medicina Veterinária de Santa Catarina (CRMV/SC), da Embrapa Suínos e Aves, da Prefeitura de Chapecó e da Sociedade Catarinense de Medicina Veterinária (Somevesc). O Jornal O Presente Rural é veículo de comunicação oficial do evento.
Programação Científica do 14º Simpósio Brasil Sul de Suinocultura:
Quarta-feira (17)
Painel Biosseguridade
08h às 08h40 – Biosseguridade: está na hora de parar com o “faz de conta”. Será que compreendemos o significado dos desafios sanitários? Uma visão de dentro da granja
Palestrante: Nelson Morés
08h45 às 09h25 – Estratégias de redução da pressão de infecção em um sistema de produção: entendendo e aplicando programas de limpeza e desinfecção
Palestrante: Anne Caroline De Lara
09h25 às 09h45 – Questionamentos
09h45 às 10h05 – Intervalo
Painel Gestão da Informação
10h05 às 10h45 – Gestão em tempos de crise: cortar custos sempre é a melhor solução?
Palestrante: Iuri Pinheiro Machado
10h50 às 11h30 – Tomada de decisão baseada em dados: experiência norte-americana na análise de informações em banco de dados de diagnósticos na suinocultura
Palestrante: Daniel Linhares
11h30 às 11h50: Questionamentos
11h50 às 14h – Intervalo para almoço
12h30 – Eventos Paralelos
Painel Sanidade (Jurij Sobestiansky)
14h às 14h40 – Peste Suína Africana: como está o cenário mundial atual?
Palestrante: Leandro Hackenhaar
14h45 às 16h – Mesa Redonda: Agentes respiratórios? Estamos dando a real importância aos diagnósticos?
Palestrantes: Danielle Gava, David Barcellos e Karine Takeuti
Moderador: Geraldo Alberton
16h às 16h20 – Intervalo
16h20 às 17h – Estratégias de diagnóstico e controle de meningite estreptocócica: como enfrentar este agente e sua diversidade antigênica?
Palestrante: Rafael Frandoloso
17h05 às 17h45 – Resistência bacteriana: uma pandemia silenciosa!
Palestrante: Jalusa Deon Kich
17h45 às 18h05 – Questionamentos
18h15 às 19h15 – Evento Paralelo Zoetis
19h15 – Happy Hour na PIG FAIR
Quinta-feira (18)
Painel Nutrição e Reprodução
08h às 08h40 – Efeito da matéria-prima no desempenho e saúde intestinal dos suínos
Palestrante: Gabriel Cipriano Rocha
08h45 às 09h25 – Imunonutrição: como manejar a imunidade através da nutrição
Palestrante: Breno Castelo Beirão
09h25 às 09h45 – Questionamentos
09h45 às 10h05 – Intervalo
10h05 às 10h45 – Perdas reprodutivas na produção de suínos: diagnóstico situacional e alternativas de correção
Palestrante: Rafael Ulguim
10h50 à 11h30 – Prolapsos uterinos: fatores predisponentes e abordagem para o controle
Palestrante: Augusto Heck
11h30 às 11h50 – Questionamentos
12h – Sorteios e encerramento
Suínos
Swine Day 2025 reforça integração entre ciência e indústria na suinocultura
Com 180 participantes, painéis técnicos, pré-evento sanitário e palestras internacionais, encontro promoveu troca qualificada e aproximação entre universidade e setor produtivo.
Realizado nos dias 12 e 13 de novembro, na Faculdade de Veterinária da Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS), o Swine Day chegou à sua 9ª edição reunindo 180 participantes, 23 empresas apoiadoras, quatro painéis, 29 apresentações orais e oito espaços de discussão. O encontro reafirmou sua vocação de aproximar pesquisa científica e indústria suinícola, promovendo ambiente de troca técnica e atualização profissional.
O evento também contou com um pré-evento dedicado exclusivamente aos desafios sanitários causados por Mycoplasma hyopneumoniae na suinocultura mundial, com quatro apresentações orais, uma mesa-redonda e 2 espaços de debate direcionados ao tema.
As pesquisas apresentadas foram organizadas em quatro painéis temáticos: UFRGS–ISU, Sanidade, Nutrição e Saúde e Produção e Reprodução. Cada sessão contou com momentos de discussão, reforçando a proposta do Swine Day de estimular o diálogo técnico entre academia, empresas e profissionais da cadeia produtiva.
Entre os destaques da programação estiveram as palestras âncoras. A primeira, ministrada pelo Daniel Linhares, apresentou “Estratégias epidemiológicas para monitoria sanitária em rebanhos suínos: metodologias utilizadas nos EUA que poderiam ser aplicadas no Brasil”. Já o Gustavo Silva abordou “Ferramentas de análise de dados aplicadas à tomada de decisão na indústria de suínos”.
Durante o encerramento, a comissão organizadora agradeceu a participação dos presentes e anunciou que a próxima edição do Swine Day será realizada nos dias 11 e 12 de novembro de 2026.
Com elevado nível técnico, forte participação institucional e apoio do setor privado, o Swine Day 2025 foi considerado pela organização um sucesso, consolidando sua importância como espaço de conexão entre ciência e indústria dentro da suinocultura brasileira.
Suínos
Preços do suíno vivo seguem estáveis e novembro registra avanço nas principais praças
Indicador Cepea/ESALQ mostra mercado firme com altas moderadas no mês e estabilidade diária em estados líderes da suinocultura.
Os preços do suíno vivo medidos pelo Indicador Cepea/Esalq registraram estabilidade na maioria das praças acompanhadas na terça-feira (18). Apesar do cenário de calmaria diária, o mês ainda apresenta variações positivas, refletindo um mercado que segue firme na demanda e no escoamento da produção.
Em Minas Gerais, o valor médio se manteve em R$ 8,44/kg, sem alteração no dia e com avanço mensal de 2,55%, o maior entre os estados analisados. No Paraná, o preço ficou em R$ 8,45/kg, registrando leve alta diária de 0,24% e acumulando 1,20% no mês.
No Rio Grande do Sul, o indicador permaneceu estável em R$ 8,37/kg, com crescimento mensal de 1,09%. Santa Catarina, tradicional referência na suinocultura, manteve o preço em R$ 8,25/kg, repetindo estabilidade diária e mensal.
Em São Paulo, o valor do suíno vivo ficou em R$ 8,81/kg, sem variação no dia e com leve alta de 0,46% no acumulado de novembro.
Os dados são do Cepea, que monitora diariamente o comportamento do mercado e evidencia, neste momento, um setor de suínos com preços firmes, porém com oscilações moderadas entre as principais regiões produtoras.
Suínos
Produção de suínos avança e exportações seguem perto de recorde
Mercado interno reage bem ao aumento da oferta, enquanto embarques permanecem em níveis históricos e sustentam margens da suinocultura.
A produção de suínos mantém trajetória de crescimento, impulsionada por abates maiores, carcaças mais pesadas e margens favoráveis, de acordo com dados do Itaú BBA Agro. Embora o volume disponibilizado ao mercado interno esteja maior, a demanda doméstica tem respondido positivamente, garantindo firmeza nos preços mesmo diante da ampliação da oferta.
Em outubro, o preço do suíno vivo registrou leve retração, com queda de 4% na média ponderada da Região Sul e de Minas Gerais. Apesar disso, o spread da suinocultura sofreu apenas uma redução marginal e segue em patamar sólido.
Foto: Shutterstock
Dados do IBGE apontam que os abates cresceram 6,1% no terceiro trimestre de 2025 frente ao mesmo período de 2024, após altas de 2,3% e 2,6% nos trimestres anteriores. Com carcaças mais pesadas neste ano, a produção de carne suína avançou ainda mais, chegando a 8,1%, reflexo direto das boas margens, favorecidas por custos de produção controlados.
Do lado da demanda, o mercado externo tem sido um importante aliado na absorção do aumento da oferta. Em outubro, as exportações somaram 125,7 mil toneladas in natura, o segundo maior volume da história, atrás apenas do mês anterior, e 8% acima de outubro de 2024. No acumulado dos dez primeiros meses do ano, o crescimento chega a 13,5%.
O preço médio em dólares recuou 1,2%, mas o impacto sobre o spread de exportação foi mínimo. O indicador segue próximo de 43%, acima da média histórica de dez anos (40%), impulsionado pela desvalorização cambial, que atenuou a queda em reais.
Mesmo com as exportações caminhando para superar o recorde histórico de 2024, a oferta interna de carne suína está maior em 2025 em função do aumento da produção. Ainda assim, o mercado doméstico tem absorvido bem esse volume adicional, mantendo os preços firmes e reforçando o bom momento do setor.