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Inovação e crescimento permanente definem as duas décadas da Vetanco no Brasil
Laboratório veterinário internacional, Vetanco Brasil completa trajetória de 20 anos no mês de agosto. Sede está situada em Chapecó/SC.
Vice-presidente da corporação, Horacio Mancini
Há 20 anos, a Vetanco visualizou no Brasil a oportunidade para a expansão e crescimento da empresa que completava pouco mais de uma década de atuação na Argentina, onde até hoje está situada a matriz. Segundo o vice-presidente da corporação, Horacio Mancini, o desafio era muito grande pelo fato de que nenhuma outra empresa Argentina na área veterinária havia alcançado sucesso no país vizinho.
Dr. Cláudio Kracker
Mancini conta que a Vetanco se tornou a primeira empresa Argentina a conquistar um posicionamento importante no mercado brasileiro veterinário. “E isso foi uma enorme alegria, uma satisfação. O sentimento era de ter alcançado um objetivo que era absolutamente difícil. Contamos com a ajuda de grandes amigos no Brasil para concretizar isso”, frisa.
O elo entre Mancini e o Brasil deu-se através do Dr. Ricardo Soncini e do Dr. Cláudio Kracker, sócio e um dos fundadores da Vetanco no Brasil.
E lá se vão 20 anos.
Mareleusa Mirtes Dumke Polett
A Vetanco Brasil iniciou em São Paulo e em abril de 2001, escolheu Chapecó/SC para sua sede. “Optamos por Chapecó por se tratar de um centro do agronegócio, uma região próspera”, conta Kracker.
No ano seguinte, em 2002, veio a primeira contratação da Vetanco Brasil. Trata-se da colaboradora Mareleusa Mirtes Dumke Poletto, que hoje atua como Gerente Administrativa Financeira.
Para Mary, como é conhecida pelos colegas, o início foi bastante desafiador por se tratar de uma empresa nova no Brasil e que necessitou ser estruturada. “Enfrentamos várias dificuldades para conseguir crescer nesse mercado, que é bem competitivo, mas com bastante conhecimento chegamos até aqui”, lembra.
A Vetanco tem como missão promover a saúde animal e a segurança alimentar por meio de produtos e serviços inovadores e qualificados.
Entre seus principais valores destacam-se a melhoria contínua, o investimento no desenvolvimento e promoção do bem-estar de seus colaboradores e a autonomia e responsabilidade na gestão do trabalho.
Daiane Cristina de Moura Müssnich
De acordo com a Diretora Administrativa, Daiane Cristina de Moura Müssnich, que está na Vetanco há 15 anos, as pessoas são a força motora da Vetanco. “Esses valores da Vetanco foram se fortalecendo cada vez mais com o passar dos anos e se tornando presentes em cada colaborador que foi fazendo parte dessa história. Para a Vetanco, as pessoas realmente são o maior patrimônio”, frisa Daiane.
Mauro Renan Felin
Uma palavra que não poderia deixar de ser utilizada para definir a Vetanco Brasil é inovação. Assim resume o segundo colaborador mais antigo da empresa, o Gerente Comercial – Aves Sul, médico veterinário Mauro Renan Felin.
“A Vetanco é uma empresa inovadora. Nesses 20 anos, sempre trabalhando com pesquisa, ela traz pesquisadores do mundo para o Brasil e no mundo trabalha em parceria ou com as equipes de pesquisa e desenvolvimento buscando sempre a inovação”, ressalta Mauro.
Tiago Urbano
Para o Diretor Técnico/Comercial Tiago Urbano, a história da Vetanco foi construída numa base sólida, fortalecida pelo conhecimento técnico, pela abertura no mercado e pelo trabalho de campo estruturado. “Conseguimos nos posicionar como uma das principais empresas nacionais do segmento veterinário, sendo reconhecida por nossos clientes e concorrentes como uma empresa ética e honesta, que oferece ao mercado produtos de altíssima qualidade. Mais do que oferecermos produtos de qualidade, somos reconhecidos por nossos clientes como uma empresa parceira, a qual se compromete com o resultado final de nossos clientes, auxiliando-os com prestação de serviços e consultorias técnicas personalizadas, conforme as demandas e necessidades de nossos clientes”, destaca Tiago.
OS PRÓXIMOS 20 ANOS
Thiago Moreira Tejkowski,
O mundo está em constante mudança e estamos de olho no futuro, nas principais tendências globais para produzir mais e melhores alimentos, em harmonia com o bem-estar e com o cuidado de uma saúde única – PLANETA, ANIMAIS E PESSOAS, comenta Thiago Moreira Tejkowski, Gerente de Marketing Brasil. “Somos apaixonados pelo que fazemos, as nossas soluções personalizadas e a expertise no negócio levarão uma experiência completa para os nossos clientes”, enfatiza Tejkowski.
Presidente da Vetanco, Jorge Winokur
O presidente da Vetanco, Jorge Winokur, avalia que os próximos 20 anos da Vetanco Brasil serão de consolidação do trabalho desenvolvido. “Temos uma estratégia bastante definida, muito correta, que está se cumprindo permanentemente. Isto, somado à dinâmica de cada uma de nossas filiais e de cada um de nossos associados em cada um de nossos países”, conta, ressaltando que não há como falar de Vetanco Brasil sem falar de Vetanco Internacional. “Somos uma só corporação”. Winokur acredita que, nos próximos 20 anos, o
crescimento permanente sustentado sobre bases seguras e científicas vai ocorrer, sem dúvidas. “Sigamos adiante. Que venham os próximos 20 anos”, exclama o presidente da corporação.
Vetanco Produtos Seguros para Alimentos Seguros
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Agroceres Multimix apresenta a agCare, divisão de produtos de especialidades
Nova estrutura reúne pesquisa, validação científica e desenvolvimento de produtos de alta performance.
A Agroceres Multimix apresenta a agCare, nova divisão dedicada à pesquisa, desenvolvimento, validação, produção e comercialização de produtos de especialidade para a nutrição animal.
Estruturada sobre ciência, método e comprovação, a divisão agCare é resultado de uma estratégia voltada a transformar conhecimento técnico em especialidades capazes de responder às demandas reais do campo.
Segundo Ricardo Ribeiral, diretor da Agroceres Multimix, a criação da divisão consolida uma visão já presente na empresa. “A agCare nasce com o propósito de ampliar a fronteira tecnológica do setor, oferecendo ao mercado produtos de alta performance, com elevado nível de confiabilidade e resultados comprovados”.
“Divisão agCare entrega produtos de alta performance, com elevado nível de confiabilidade e resultados comprovados”, resume Ricardo Ribeiral
Trata-se de um movimento estratégico, completa o diretor: “Desta forma, reforçamos nosso compromisso com a inovação e com a evolução contínua da nutrição animal no Brasil e no mundo, entregando produtos com alto rigor científico e foco em performance”.
Base científica e validação técnica. Toda especialidade desenvolvida pela divisão agCare segue um rito de desenvolvimento. “O rigor científico é o principal pilar que garante a confiabilidade do produto e o resultado no campo”, garante Ricardo Ribeiral.
Cada produto parte de uma investigação aprofundada, passa por validações criteriosas e é sustentado por uma estrutura analítica e de pesquisa preparada para garantir precisão, confiabilidade e performance.
Apenas produtos que demonstram consistência estatística e biológica, com segurança e aplicáveis no campo, avançam até a etapa de comercialização.
Para isso, a divisão mantém parcerias técnicas e científicas com instituições de referência, como Esalq-USP, UFV, Unesp, UFMG e Kansas State University, além de Conselhos Técnicos que contribuem não apenas para validações, mas também para a compreensão aprofundada de mecanismos, respostas e limites de uso dos produtos.
Nos últimos cinco anos a Agroceres Multimix investiu mais de R$ 80 milhões em Pesquisa e Desenvolvimento. No período, foram conduzidos 274 estudos, sendo mais da metade direcionado para especialidades da divisão agCare. Esse modelo já se reflete em um portfólio robusto de produtos disponíveis no mercado.
A divisão agCare reforça um posicionamento que a empresa vem consolidando ao longo de décadas. A Agroceres Multimix é uma empresa brasileira que construiu, ao longo de 50 anos, uma base sólida de pesquisa, geração de conhecimento técnico científico e desenvolvimento de produtos diferenciados, contribuindo para a evolução do agronegócio nacional.
Acesse o canal da Agroceres Multimix no YouTube e confira alguns momentos do evento que marcou esse lançamento, clique aqui confira.
Empresas Conhecimento técnico
Conexão Aviagen in Company reúne lideranças da Granja Faria para excelência em manejo
Encontro de três dias em Santa Catarina focou no manejo de matrizes e na maximização do potencial genético da linhagem Ross
A Aviagen® promoveu a sua mais recente edição do Conexão Aviagen in Company em Lauro Müller (SC), entre os dias 3 e 5 de março. O evento reuniu a equipe técnica e de gestão da Granja Faria de todas as regiões do Brasil, para fortalecer o manejo dos lotes e as práticas de bem-estar animal.
A Granja Faria possui um histórico de alta eficiência com as matrizes Ross®, figurando frequentemente no terço superior de produtividade do setor, inclusive com premiações anteriores.
Aviagen oferece suporte prático no manejo
Uma característica marcante do formato Conexão in Company é sua abordagem personalizada. A programação combinou discussões em sala com aplicação prática na granja, incluindo análise de dados, visitas a granjas de recria e de produção, além de palestras sobre conformação ideal de machos e fatores críticos dos processos, sempre com um olhar direcionado para os objetivos de produção da Granja Faria.
O supervisor regional de Serviços Técnicos da Aviagen, Denilson Vanin, enfatizou a importância de conceber o programa em torno da realidade do cliente: “Este evento foi especificamente desenvolvido com base nos objetivos e realidade da Granja Faria, para compartilhar conhecimento técnico, ferramentas de manejo e gestão operacional que auxiliem suas equipes a fortalecer o bem-estar animal e a assertividade de decisões em todas as unidades”.
Já o supervisor regional de Serviços Técnicos da Aviagen, Alcides Paes, destacou como o progresso genético e o manejo responsável das matrizes caminham juntos: “Conhecemos a capacidade de entrega da genética Ross e o nosso principal objetivo foi fornecer as ferramentas adequadas para que continuem atingindo os melhores resultados zootécnicos possíveis”.
Impulsionando resultados por meio da colaboração
Iniciativas como o Conexão Aviagen in Company reforçam o compromisso da Aviagen com o sucesso de seus clientes, fornecendo suporte prático e próximo que os ajuda a traduzir o progresso genético em resultados diários.
O gerente de Serviços da Aviagen no Brasil, Rodrigo Tedesco, afirmou que “reunir representantes de todo o país ajuda a elevar os padrões em suas operações. Quando equipes de diferentes regiões se alinham em torno de objetivos comuns, a produtividade aumenta em toda a organização. O sucesso vem do aprimoramento do manejo das aves e das decisões diárias. Estar perto de nossos clientes nos permite fazer esses ajustes de forma significativa”.
Por meio da colaboração contínua, a Aviagen continua a apoiar seus clientes no avanço de práticas de produção de carne de frango responsáveis que priorizem o bem-estar animal e o manejo ambiental, ajudando a garantir um fornecimento global confiável de proteína de qualidade.
Empresas
Primeiro módulo do Qualificases 2026 reúne suinocultores para discutir gestão que conecta pessoas, engaja e gera resultados
A comunicação foi apontada como elemento central para gerar conexão real dentro das granjas e empresas.
Associação de Suinocultores do Espírito Santo (ASES) realizou o primeiro módulo do Qualificases 2026 no dia 26/02. A iniciativa é voltada à formação e atualização técnica dos suinocultores capixabas, com foco em gestão, nutrição, sanidade e sustentabilidade.
Com o tema “Gestão que conecta pessoas, engaja e gera resultados”, a palestra foi conduzida pelo gerente Nacional Suínos na Agroceres Multimix, Edmo Carvalho, que trouxe uma reflexão estratégica sobre um dos maiores desafios atuais do setor: a gestão de pessoas em um cenário de escassez de mão de obra e equipes cada vez mais diversas.
Durante sua apresentação, Edmo destacou que, apesar do avanço técnico dos gestores, impulsionado pelo acesso facilitado à informação, cursos e plataformas digitais, muitos ainda encontram dificuldades no essencial: liderar pessoas. “Liderança vai muito além do cargo. É a capacidade de influenciar de forma voluntária, sem deixar rastros de sangue decorrentes de estilos autoritários e relações frágeis”, afirmou.
A comunicação foi apontada como elemento central para gerar conexão real dentro das granjas e empresas. Segundo o palestrante, falar é simples, mas comunicar com presença, escuta ativa e empatia é um diferencial competitivo. Ele alertou ainda que o excesso de interações digitais e impessoais pode empobrecer as relações e reduzir a sensibilidade emocional, especialmente em momentos de tensão.
Outro ponto de destaque foi a gestão de equipes multigeracionais. Baby Boomers, gerações X, Y e Z possuem expectativas distintas em relação ao trabalho, hierarquia e propósito. “Nada é tão desigual quanto tratar igualmente pessoas desiguais”, ressaltou Edmo, reforçando a necessidade de adaptar a liderança às diferentes realidades e perfis dentro das organizações.
Entre as soluções práticas apresentadas estão a criação de rituais de conexão, a presença mais próxima da liderança no dia a dia das equipes, o estímulo à colaboração e a revisão das cargas de trabalho para evitar a exaustão emocional. Pequenos gestos constantes, como conversas semanais curtas, pausas coletivas e rodas de diálogo, podem gerar impactos mais duradouros do que grandes ações pontuais.
Neste módulo, a ASES contou com o apoio da empresa Agroceres Multimix, parceira constante do setor, reforçando a importância da cooperação entre a iniciativa privada e as entidades representativas na construção de uma suinocultura cada vez mais técnica, humana e sustentável.
Para o diretor executivo da ASES, Nélio Hand, a qualificação é o caminho para resultados cada vez mais sustentáveis e competitivos. “Reunimos em Conceição do Castelo produtores e profissionais comprometidos com a evolução do setor numa noite de aprendizado, conexão e troca de experiências. Tudo isso visa fortalecer a suinocultura capixaba”, pontua Hand.
O Qualificases 2026 segue ao longo do ano com novos módulos, ampliando o debate sobre temas estratégicos e reforçando o compromisso da ASES com o desenvolvimento contínuo do setor no Espírito Santo.