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Crescimento do mercado de bioinsumos faz Anpii investir em novas pesquisas
Mudanças estatutárias permitirão ampliar perfis de associados e compartilhar tecnologias, conhecimento e networking em prol da excelência produtiva.
Os insumos biológicos apresentam inúmeras vantagens para o produtor, para o solo, meio ambiente e consumidor. Tais atributos se destacam também na economia brasileira e mundial. De acordo com a empresa de pesquisa de mercado Research and Markets, o mercado de insumos biológicos deverá alcançar faturamento de US $18,5 bilhões até 2026, um crescimento de 74%, contra um aumento de apenas 3,7% dos defensivos químicos. Segundo estimativas da consultoria Blink Projetos com a CropLife, o mercado destes insumos deve triplicar até 2030, com os agentes de controle biológico de pragas liderando esse mercado.
Nos últimos 30 anos, a Associação Nacional dos Produtores e Importadores de Inoculantes (Anpii) vem acompanhando de perto essa revolução nas lavouras brasileiras e no comportamento dos consumidores.
Desde sua fundação, vem amplificando conhecimento, em especial sobre a Fixação Biológica do Nitrogênio (FBN). No final do ano passado, a associação realizou sua assembleia em Curitiba (PR), com uma ampla pauta, envolvendo diversos assuntos que a transformam de ‘entro para fora’. “A primeira grande mudança altera o nosso estatuto e possibilita que mais empresas façam parte da nossa jornada, tendo acesso às pesquisas de mercado, parcerias no desenvolvimento de novas tecnologias junto aos centros de pesquisas e programas novos como o interlaboratorial, em parceria com a Embrapa, que apontará melhorias nos laboratórios das associadas”, relata o presidente da Anpii, Guilherme de Figueiredo.
A reestruturação passa pela contratação de dois executivos que tem a missão de implantar novos projetos, dar ritmo e suporte aos que estão em andamento e criar um planejamento futuro, pensando cenários e trabalhando pelas implementações necessárias. Solon Cordeiro Araujo, engenheiro agrônomo e consultor, participou da fundação da Anpii e foi seu primeiro presidente. Agora, assume a diretoria executiva, enquanto Larissa Simon, que veio do mercado empresarial com passagem em multinacional de fertilizantes e responsabilidade técnica em cooperativa agroindustrial, assume a assessoria executiva.
“Estas mudanças trarão mais agilidade e mais intensidade para as ações da Anpii. Os membros do Conselho Diretor têm suas atribuições nas respectivas empresas e passarão a ter um papel mais estratégico, enquanto que os aspectos operacionais ficarão com o Conselho Executivo”, diz o presidente executivo Solon Araujo.
Outra importante decisão será atuar mais próximo ao mercado de bioinsumos, com ações conjuntas junto às entidades reguladoras e associações congêneres, principalmente na área regulatória, que é chave para a pesquisa e desenvolvimento. “Buscamos segurança jurídica, agilidade nas aprovações para que a tecnologia chegue à linha de produção das associadas com maior velocidade e segurança”, resume vice-presidente da Anpii, Cínthia Delfini.
Atualmente, discussões na Câmara dos Deputados estão sendo realizadas pela Frente Parlamentar Mista da Bioeconomia para melhorar a segurança jurídica de empresas e produtos do setor no Brasil. Segundo os parlamentares, a movimentação global com os bioinsumos pode alcançar US$ 11 bilhões a partir de 2025. O Brasil é o maior mercado dos insumos biológicos no mundo, com taxa anual de crescimento de 32% e movimentações em torno de R$ 3,5 bilhões.
Inteligência e Pesquisa
Em 2023, a Anpii, por meio de parcerias com as consultorias Spark Inteligência Estratégica e 5P2R Marketing de Precisão, vai compor toda uma base de dados para o setor de inoculantes. Com o levantamento de informações desses produtos, suas diferentes formas de aplicação, as percepções dos produtores e os investimentos da indústria em inovação, a associação será capaz de ser um agente ativo na indução de melhorias, tanto na regulamentação, quanto no desenvolvimento de novas tecnologias.
“Disponibilizaremos novas visões e dados confiáveis para que as empresas associadas consigam somar a sua estratégia global e seus meios de produção necessários. Também será possível mostrar ao grande público quantitativamente a abrangência atual do uso dos inoculantes, o potencial de adoção em novas culturas e sistema de produção, assim como, a economia de recursos e a redução do impacto ambiental trazido com seu uso”, analisa Anderson Nora Ribeiro, consultor da 5P2R.
Outro ponto chave para a Anpii é a pesquisa e desenvolvimento (P&D), feito de forma compartilhada entre centros de pesquisa e as empresas associadas. Segundo dados da associação, estima-se um crescimento 15% na comercialização de inoculantes nas culturas de grãos e gramíneas em 2023. As novas pesquisas que se encontram em desenvolvimento e outras em fase final devem acelerar ainda mais o mercado, atraindo por meio do conhecimento os produtores que terão aumento de produtividade e estarão certos de que executam os devidos cuidados envolvendo o meio ambiente.
Interlaboratorial também é destaque
Durante a assembleia com os associados, a Anpii apresentou o Programa Interlaboratorial, que consiste no desenvolvimento de metodologia específica, realizada por meio de parceria com a Embrapa, que busca a evolução dos laboratórios e dos procedimentos técnicos realizados pelas empresas. Dessa maneira, será possível identificar o momento em que cada uma se encontra tendo, posteriormente, uma real padronização dos níveis laboratoriais das associadas.
Outras novidades como novo site e conteúdos direcionados às mídias sociais são importantes porque aceleram o conhecimento com profissionais agrônomos, estudantes e profissionais do agro, trazendo informações relevantes e atualizadas, assim como o EAD “Iniciação – Fixação Biológica do Nitrogênio (FBN)”, gratuito, que já foi realizado por mais de 4.500 alunos nos últimos anos e está disponível no site. Em fevereiro de 2023, será atualizado 100% em vídeo e com novos conteúdos e propostas de interatividade.
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Capal abre 300 vagas de trabalho temporário no Paraná e em Santa Catarina
As oportunidades são para atuar em sete unidades de negócios da cooperativa nos meses de janeiro e fevereiro de 2026.
A Capal Cooperativa Agroindustrial anuncia a abertura de aproximadamente 300 vagas de emprego temporário para serviços gerais referentes à safra de verão. As oportunidades são para atuar em sete unidades de negócios da cooperativa nos meses de janeiro e fevereiro de 2026, em seis municípios do Paraná (Arapoti, Wenceslau Braz e Curiúva) e do estado de São Paulo (Itararé, Taquarituba e Taquarivaí).
As vagas disponíveis são para as seguintes funções: Auxiliar de Produção, Classificadores de Cereais e Balanceiros. Não é necessária experiência prévia. Todos os profissionais contratados passam por treinamentos de integração, trabalho em altura e operação de máquinas e equipamentos, entre outros temas.
Os candidatos com interesse na vaga podem entregar os currículos na Agência de Trabalho da cidade correspondente, na unidade da Capal ou enviar pelo e-mail recrutamento@capal.coop.br.
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Agroshow Copagril 2026 é lançado internamente com foco em tradição e inovação
Com o tema “Raízes do Progresso”, o evento reunirá produtores, especialistas e mais de 200 expositores, destacando tecnologia, negócios e soluções para o agronegócio regional.
A Copagril realizou, na tarde de terça-feira (09), na Associação Atlética Cultural Copagril (AACC), o lançamento interno do Agroshow Copagril 2026, encontro que reuniu diretoria, CEO, gerentes e colaboradores para apresentar oficialmente o tema, o conceito e as principais novidades da próxima edição do evento, que tradicionalmente marca o início do calendário de feiras agrícolas no Paraná.
Com o tema “Raízes do Progresso”, a edição de 2026 reforça a importância dos fundamentos que sustentam a agricultura regional ao mesmo tempo em que incorpora inovação, tecnologia e práticas que impulsionam o futuro do agronegócio. O objetivo do lançamento interno foi alinhar as equipes, fortalecer o engajamento institucional e preparar as equipes para atuarem como multiplicadores das informações que serão apresentadas ao público em janeiro.
Durante o encontro, o CEO da Copagril, Daniel Engels Rodrigues, destacou a relevância estratégica do Agroshow para a cooperativa e para os produtores rurais da região. “Estamos em um momento especial da nossa trajetória, em que unir tradição e inovação se torna essencial para gerar ainda mais valor aos nossos cooperados. O Agroshow Copagril 2026 traz um conceito forte e uma programação robusta, que reafirmam nosso compromisso com o desenvolvimento sustentável e com a evolução contínua do agronegócio”, pontuou Engels.
O Agroshow Copagril reúne anualmente produtores, especialistas, empresas parceiras e lideranças para troca de conhecimento e apresentação das mais recentes soluções voltadas à produtividade, manejo e tecnologia. A edição de 2026 trará mais de 200 expositores, além de experiências aprimoradas, tecnologia, negócios e inovação.
Com o lançamento interno, a Copagril inicia oficialmente a contagem regressiva para o Agroshow 2026.
Colunistas
Por que cuidar dos animais significa cuidar das pessoas e garantir a sustentabilidade do agronegócio?
Além dos ganhos para os animais, o bem-estar impacta diretamente a qualidade do produto final. Animais menos estressados têm melhor imunidade e menos lesões, o que aumenta o aproveitamento das carcaças.
O conceito de bem-estar na produção animal evoluiu. Não se trata apenas de garantir a qualidade de vida dos animais, mas de entender que o ambiente de trabalho é um fator determinante para que essas práticas aconteçam de forma consistente. Cuidar dos animais é, inevitavelmente, cuidar das pessoas que trabalham com eles.
Para que o manejo seja executado com precisão, calma e eficiência, é necessário proporcionar infraestrutura adequada e fluxos operacionais claros. Isso envolve melhorias estruturais, como pisos antiderrapantes, corredores bem dimensionados e sistemas de iluminação e ventilação pensados para reduzir o estresse.
Quando o ambiente é organizado e planejado, diminuem-se os riscos e evita-se o retrabalho, permitindo que o colaborador concentre sua energia nas manobras técnicas corretas, sem improvisações ou esforço físico excessivo. O resultado é um ciclo virtuoso: investir no bem-estar do colaborador cria as condições para que o bem-estar animal ocorra de forma natural.
Assim, a qualidade do manejo é reflexo direto de um ambiente mais seguro. Enquanto o manejo inadequado, caracterizado por uso excessivo de força, ruídos e agitação, aumenta as chances de acidentes, quedas e lesões, os protocolos bem estabelecidos tornam o trabalho previsível e fluído. Ou seja, o bem-estar animal só se consolida com colaboradores seguros e capacitados.
Os benefícios observados na prática incluem:
- Redução de acidentes e afastamentos: decorrente do manejo calmo e sem força excessiva.
- Diminuição do estresse ocupacional: rotinas bem definidas e animais com melhor comportamento reduzem a carga mental da equipe.
- Melhor clima e retenção de talentos: equipes treinadas em empatia colaboram mais e sentem maior satisfação e propósito, o que fortalece o vínculo com a empresa.
Para validar essa integração positiva entre animais, seres humanos e o meio ambiente, o mercado tem ao seu dispor as certificações. Um exemplo é a Certificação em Bem-Estar Único – Missão de Cuidar, que adota uma visão baseada nos princípios de One Welfare (Bem-estar Único), avaliando simultaneamente o ambiente, o manejo e os impactos sobre pessoas, animais e a sustentabilidade.
Monitorando indicadores integrados, como níveis de vocalização, acidentes ocupacionais, desempenho produtivo, uso adequado de equipamentos e tecnologias sustentáveis, capacitação e cultura de manejo ético e conformidade socioambiental, a certificação assegura que o bem-estar animal e humano caminhem juntos, fortalecendo a resiliência do negócio e gerando valor para a sociedade.
Reflexos na qualidade do alimento
Além dos benefícios humanos, o bem-estar animal possui relação direta e comprovada com a qualidade do produto final. Animais sob menor estresse apresentam melhor resposta imunológica e redução de lesões e hematomas, o que garante maior aproveitamento de carcaças.
Há também ganhos produtivos tangíveis, como a melhoria na aparência e uniformidade da casca de ovos, leite de maior qualidade e carne com parâmetros físico-químicos mais estáveis, o que significa um produto que mantém suas características de qualidade, segurança e frescor por um período de tempo mais longo, sofrendo alterações mínimas durante o armazenamento, transporte e processamento.
Com todas essas avaliações, é certo que as empresas que integram bem-estar único ao sistema de produção fortalecem seu compromisso com alimentos mais seguros, éticos e sustentáveis, bem como permitem um clima organizacional melhor e mais saudável.