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Grupo já nasce assumindo a liderança mundial em biossegurança
Nome escolhido para a nova companhia é resultado da fusão de cinco empresas que, juntas, somaram um faturamento equivalente a 860 milhões de reais em 2017
Após se juntarem gradualmente durante os últimos 15 meses, Hypred, Anti-Germ, Medentech, LCB Food Safety e a G3 Química finalmente adotaram um único nome – Kersia – e uma logomarca em comum para uma missão compartilhada: inventar um mundo de alimentos seguros.
Do campo à mesa, a alimentação segura é hoje a preocupação número um no setor alimentício, com novos desafios aparecendo continuamente. Desde o início de 2017, a integração das habilidades e competências complementares, a partir da troca de conhecimento entre os diversos especialistas internacionais em soluções de biossegurança para as fazendas e setor agroalimentar, criaram um grupo bem posicionado para enfrentar estes desafios em cada etapa da cadeia de suprimentos alimentícios. Com presença em 90 países, seu faturamento anual está em torno de 200 milhões de euros, com rápido crescimento.
Agora unidos sob um novo nome e um abrangente portfólio de produtos de valor agregado e soluções para evitar doenças ou contaminações, tanto em animais quanto em humanos, a Kersia espera agora se tornar referência da indústria. “Segurança alimentar é nosso principal campo de conhecimento, hoje reconhecido globalmente. Com uma estratégia focada em segurança alimentar e o suporte de nosso maior acionista, o Ardian Group, pretendemos ser protagonistas na contínua consolidação do setor e buscar as oportunidades que o crescente mercado oferece”, destaca o francês Sebastien Bossard, CEO da Kersia. No Brasil, o foco da empresa, além da forte presença no mercado leiteiro, será a expansão da oferta de soluções voltadas para o mercado de suinocultura e avicultura.
A estratégia de aquisições ajudou a posicionar a Kersia como uma líder mundial em biossegurança e segurança alimentar, com uma taxa de crescimento maior que a do mercado. “A adoção de um nome único é um passo importante em nossa estratégia de desenvolvimento baseada em uma mistura de crescimento orgânico e externo. Estamos criando uma nova empresa que pretende tornar-se uma participante absoluta e o mais confiável parceiro que atenda às necessidades de uma agricultura e agro processamento seguros”, acrescenta Bossard. Segundo ele, o novo grupo espera atingir a meta de faturamento de 300 milhões de euros em dois anos.
A origem do nome
Facilmente pronunciável em muitos idiomas, a palavra Kersia busca suas raízes na história e traduz parte da missão da empresa. O prefixo Ker (pronunciado como “care” em inglês) é derivado da antiga palavra celta “caer”, uma casa ou aldeia fortificada. Uma palavra bastante adequada para uma empresa 100% dedicada a proteger a comida e as pessoas de contaminações e a criar novas soluções para um mundo alimentar mais seguro, como enfatizado pelas três últimas letras SIA: Safe Innovation in Alimentation (Inovação Segura em Alimentação).
Sobre a Kersia
A Kersia é a soma de habilidades complementares e conhecimento de líderes reconhecidos oferecendo soluções que melhoram o desempenho das propriedades agrícolas e adicionam valor à indústria alimentícia:
• Criada em 1985, a Hypred tem um grande conhecimento industrial em formulação, produção e distribuição de soluções de biossegurança, desinfecção e higiene para profissionais da produção de alimentos, assim como suplementos da desinfecção, higiene e alimentação animal na agricultura.
• Fundada em 1938, a Antigerm é líder europeia no fornecimento de soluções de biossegurança, particularmente em higiene e desinfecção para os mercados de alimentos, bebidas e agrícola. A Antigerm está também envolvida em desinfecção de água com sua subsidiária líder de mercado, Medentech e seus famosos tabletes Aquatabs.
• Criada em 1963, a LCB Food Safety é líder mundial em Desinfecção de Superfícies Aéreas (Aerial Surface Disinfection) e se beneficia de sua tecnologia interna, inovadora e exclusiva, a ultradiffusion®.
• A G3 Química é a líder brasileira em biossegurança com soluções de alto valor agregado em higiene e desinfecção para o mercado interno brasileiro.
Fonte: Ass. de Imprensa
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Agroceres Multimix apresenta a agCare, divisão de produtos de especialidades
Nova estrutura reúne pesquisa, validação científica e desenvolvimento de produtos de alta performance.
A Agroceres Multimix apresenta a agCare, nova divisão dedicada à pesquisa, desenvolvimento, validação, produção e comercialização de produtos de especialidade para a nutrição animal.
Estruturada sobre ciência, método e comprovação, a divisão agCare é resultado de uma estratégia voltada a transformar conhecimento técnico em especialidades capazes de responder às demandas reais do campo.
Segundo Ricardo Ribeiral, diretor da Agroceres Multimix, a criação da divisão consolida uma visão já presente na empresa. “A agCare nasce com o propósito de ampliar a fronteira tecnológica do setor, oferecendo ao mercado produtos de alta performance, com elevado nível de confiabilidade e resultados comprovados”.
“Divisão agCare entrega produtos de alta performance, com elevado nível de confiabilidade e resultados comprovados”, resume Ricardo Ribeiral
Trata-se de um movimento estratégico, completa o diretor: “Desta forma, reforçamos nosso compromisso com a inovação e com a evolução contínua da nutrição animal no Brasil e no mundo, entregando produtos com alto rigor científico e foco em performance”.
Base científica e validação técnica. Toda especialidade desenvolvida pela divisão agCare segue um rito de desenvolvimento. “O rigor científico é o principal pilar que garante a confiabilidade do produto e o resultado no campo”, garante Ricardo Ribeiral.
Cada produto parte de uma investigação aprofundada, passa por validações criteriosas e é sustentado por uma estrutura analítica e de pesquisa preparada para garantir precisão, confiabilidade e performance.
Apenas produtos que demonstram consistência estatística e biológica, com segurança e aplicáveis no campo, avançam até a etapa de comercialização.
Para isso, a divisão mantém parcerias técnicas e científicas com instituições de referência, como Esalq-USP, UFV, Unesp, UFMG e Kansas State University, além de Conselhos Técnicos que contribuem não apenas para validações, mas também para a compreensão aprofundada de mecanismos, respostas e limites de uso dos produtos.
Nos últimos cinco anos a Agroceres Multimix investiu mais de R$ 80 milhões em Pesquisa e Desenvolvimento. No período, foram conduzidos 274 estudos, sendo mais da metade direcionado para especialidades da divisão agCare. Esse modelo já se reflete em um portfólio robusto de produtos disponíveis no mercado.
A divisão agCare reforça um posicionamento que a empresa vem consolidando ao longo de décadas. A Agroceres Multimix é uma empresa brasileira que construiu, ao longo de 50 anos, uma base sólida de pesquisa, geração de conhecimento técnico científico e desenvolvimento de produtos diferenciados, contribuindo para a evolução do agronegócio nacional.
Acesse o canal da Agroceres Multimix no YouTube e confira alguns momentos do evento que marcou esse lançamento, clique aqui confira.
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Conexão Aviagen in Company reúne lideranças da Granja Faria para excelência em manejo
Encontro de três dias em Santa Catarina focou no manejo de matrizes e na maximização do potencial genético da linhagem Ross
A Aviagen® promoveu a sua mais recente edição do Conexão Aviagen in Company em Lauro Müller (SC), entre os dias 3 e 5 de março. O evento reuniu a equipe técnica e de gestão da Granja Faria de todas as regiões do Brasil, para fortalecer o manejo dos lotes e as práticas de bem-estar animal.
A Granja Faria possui um histórico de alta eficiência com as matrizes Ross®, figurando frequentemente no terço superior de produtividade do setor, inclusive com premiações anteriores.
Aviagen oferece suporte prático no manejo
Uma característica marcante do formato Conexão in Company é sua abordagem personalizada. A programação combinou discussões em sala com aplicação prática na granja, incluindo análise de dados, visitas a granjas de recria e de produção, além de palestras sobre conformação ideal de machos e fatores críticos dos processos, sempre com um olhar direcionado para os objetivos de produção da Granja Faria.
O supervisor regional de Serviços Técnicos da Aviagen, Denilson Vanin, enfatizou a importância de conceber o programa em torno da realidade do cliente: “Este evento foi especificamente desenvolvido com base nos objetivos e realidade da Granja Faria, para compartilhar conhecimento técnico, ferramentas de manejo e gestão operacional que auxiliem suas equipes a fortalecer o bem-estar animal e a assertividade de decisões em todas as unidades”.
Já o supervisor regional de Serviços Técnicos da Aviagen, Alcides Paes, destacou como o progresso genético e o manejo responsável das matrizes caminham juntos: “Conhecemos a capacidade de entrega da genética Ross e o nosso principal objetivo foi fornecer as ferramentas adequadas para que continuem atingindo os melhores resultados zootécnicos possíveis”.
Impulsionando resultados por meio da colaboração
Iniciativas como o Conexão Aviagen in Company reforçam o compromisso da Aviagen com o sucesso de seus clientes, fornecendo suporte prático e próximo que os ajuda a traduzir o progresso genético em resultados diários.
O gerente de Serviços da Aviagen no Brasil, Rodrigo Tedesco, afirmou que “reunir representantes de todo o país ajuda a elevar os padrões em suas operações. Quando equipes de diferentes regiões se alinham em torno de objetivos comuns, a produtividade aumenta em toda a organização. O sucesso vem do aprimoramento do manejo das aves e das decisões diárias. Estar perto de nossos clientes nos permite fazer esses ajustes de forma significativa”.
Por meio da colaboração contínua, a Aviagen continua a apoiar seus clientes no avanço de práticas de produção de carne de frango responsáveis que priorizem o bem-estar animal e o manejo ambiental, ajudando a garantir um fornecimento global confiável de proteína de qualidade.
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Primeiro módulo do Qualificases 2026 reúne suinocultores para discutir gestão que conecta pessoas, engaja e gera resultados
A comunicação foi apontada como elemento central para gerar conexão real dentro das granjas e empresas.
Associação de Suinocultores do Espírito Santo (ASES) realizou o primeiro módulo do Qualificases 2026 no dia 26/02. A iniciativa é voltada à formação e atualização técnica dos suinocultores capixabas, com foco em gestão, nutrição, sanidade e sustentabilidade.
Com o tema “Gestão que conecta pessoas, engaja e gera resultados”, a palestra foi conduzida pelo gerente Nacional Suínos na Agroceres Multimix, Edmo Carvalho, que trouxe uma reflexão estratégica sobre um dos maiores desafios atuais do setor: a gestão de pessoas em um cenário de escassez de mão de obra e equipes cada vez mais diversas.
Durante sua apresentação, Edmo destacou que, apesar do avanço técnico dos gestores, impulsionado pelo acesso facilitado à informação, cursos e plataformas digitais, muitos ainda encontram dificuldades no essencial: liderar pessoas. “Liderança vai muito além do cargo. É a capacidade de influenciar de forma voluntária, sem deixar rastros de sangue decorrentes de estilos autoritários e relações frágeis”, afirmou.
A comunicação foi apontada como elemento central para gerar conexão real dentro das granjas e empresas. Segundo o palestrante, falar é simples, mas comunicar com presença, escuta ativa e empatia é um diferencial competitivo. Ele alertou ainda que o excesso de interações digitais e impessoais pode empobrecer as relações e reduzir a sensibilidade emocional, especialmente em momentos de tensão.
Outro ponto de destaque foi a gestão de equipes multigeracionais. Baby Boomers, gerações X, Y e Z possuem expectativas distintas em relação ao trabalho, hierarquia e propósito. “Nada é tão desigual quanto tratar igualmente pessoas desiguais”, ressaltou Edmo, reforçando a necessidade de adaptar a liderança às diferentes realidades e perfis dentro das organizações.
Entre as soluções práticas apresentadas estão a criação de rituais de conexão, a presença mais próxima da liderança no dia a dia das equipes, o estímulo à colaboração e a revisão das cargas de trabalho para evitar a exaustão emocional. Pequenos gestos constantes, como conversas semanais curtas, pausas coletivas e rodas de diálogo, podem gerar impactos mais duradouros do que grandes ações pontuais.
Neste módulo, a ASES contou com o apoio da empresa Agroceres Multimix, parceira constante do setor, reforçando a importância da cooperação entre a iniciativa privada e as entidades representativas na construção de uma suinocultura cada vez mais técnica, humana e sustentável.
Para o diretor executivo da ASES, Nélio Hand, a qualificação é o caminho para resultados cada vez mais sustentáveis e competitivos. “Reunimos em Conceição do Castelo produtores e profissionais comprometidos com a evolução do setor numa noite de aprendizado, conexão e troca de experiências. Tudo isso visa fortalecer a suinocultura capixaba”, pontua Hand.
O Qualificases 2026 segue ao longo do ano com novos módulos, ampliando o debate sobre temas estratégicos e reforçando o compromisso da ASES com o desenvolvimento contínuo do setor no Espírito Santo.