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Evonik encerra primeira edição do “The Sciencing Challenge Brasil”, que impulsiona talentos acadêmicos e aproxima estudantes da realidade profissional
Iniciativa conectou universidades à indústria de nutrição animal e premiou soluções inovadoras desenvolvidas por estudantes.
A Evonik realizou, no dia 30 de julho, a final da primeira edição brasileira do The Sciencing Challenge, iniciativa global voltada à promoção da inovação no setor de proteína animal por meio da aproximação entre universidades e indústria. O evento foi realizado no Centro de Tecnologia Aplicada da empresa, em Americana (SP), e marcou o encerramento de uma jornada que envolveu capacitação, mentorias técnicas e apresentações de propostas desenvolvidas por estudantes de graduação, pós graduação e mestrado.
Participaram da final os três projetos vencedores das etapas regionais realizadas em junho, em três universidades mineiras: Universidade Federal de Viçosa (UFV), Universidade Federal de Lavras (UFLA) e Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG). Ao todo, mais de 30 estudantes se inscreveram na edição, apresentando ideias variadas que abordaram temas como manejo de pastagem, suinocultura, produção de forragem, qualidade da água, saúde intestinal e pulmonar, além de soluções digitais para conectar profissionais do campo a especialistas.
Capacitação prepara estudantes para desafios reais do mercado
Durante o programa, os grupos contaram com treinamentos online e mentorias personalizadas com especialistas da Evonik. As capacitações abordaram temas como inovação, desenvolvimento de negócios e estratégias de apresentação. “As mentorias tiveram como objetivo ajudar os participantes a estruturarem e venderem suas ideias com propósito e boas apresentações. Consideramos essa etapa de capacitação essencial, pois percebemos que, diferentemente das universidades americanas, que já preparam os alunos para o mercado de trabalho com disciplinas mais voltadas à prática profissional, no Brasil ainda há uma lacuna nesse aspecto”, observa Tales Lelis Resende, Diretor Regional de Negócios da área de Nutrição Animal da Evonik.
Final em formato “Shark Tank” premia projetos inovadores
Os projetos foram apresentados pelos grupos no formato “Shark Tank” e analisados por um júri técnico com base em critérios como aplicabilidade, inovação, viabilidade técnica e clareza na apresentação. Os três primeiros colocados receberam certificados e prêmios em dinheiro: US$ 1.000 para o primeiro lugar, US$ 300 para o segundo e US$ 150 para o terceiro.
O grupo vencedor foi formado por Carina Bittencourt, João Vitor Coelho e Welligton Paulo Amorim, estudantes da Universidade Federal de Viçosa (UFV).
Eles desenvolveram uma fita teste portátil para detecção de micotoxinas em amostras de leite e alimentos destinados à nutrição animal. “Foi uma experiência muito enriquecedora para nós, por proporcionar esse contato com o mercado de trabalho. Na universidade, ficamos muito focados na parte teórica e é um desafio, muitas vezes, transformar ideias em algo concreto, calcular custos, pensar em como comercializar, apresentar. Foi a primeira vez que participamos de um projeto nesse formato, no estilo startup. A participação já foi um ganho. Ficar em primeiro lugar foi uma grata surpresa”, relatam os estudantes da UFV.
A professora Melissa Izabel Hannas, da UFV, acompanhou de perto o processo e elogiou a proposta do desafio: “Essa aproximação com uma empresa com o know-how da Evonik, agrega muito à formação dos alunos. Pensar em inovação, preparar a apresentação e lidar com temas como precificação é um mundo novo para eles. É um ganho profissional real. A programação do evento também merece destaque, com palestras diversificadas e contato direto com profissionais do mercado. Espero que a Evonik continue proporcionando essas oportunidades aos estudantes”.
Programação voltada para o desenvolvimento pessoal
Além das apresentações, a programação do evento contou com atividades voltadas ao desenvolvimento pessoal e profissional dos participantes. Pela manhã, a equipe de Recursos Humanos da Evonik conduziu um workshop sobre autoconhecimento, propósito e protagonismo na carreira. Os estudantes também visitaram os laboratórios do Centro de Tecnologia Aplicada e assistiram a duas palestras: uma com Estevão Carvalho, gerente-executivo da Associação Brasileira de Proteína Animal (ABPA), sobre a competitividade do mercado brasileiro; e outra com Ricardo Rodrigues, consultor técnico com experiência internacional em nutrição de vacas leiteiras, que compartilhou sua trajetória profissional.
Evonik confirma continuidade da iniciativa para 2026
O The Sciencing Challenge foi lançado pela Evonik nos Estados Unidos em 2024 e, no Brasil, teve como foco inicial três universidades com tradição em pesquisa e parceria com a empresa.
A primeira edição superou as expectativas e deve ganhar escala nos próximos anos. “Atingimos nosso objetivo com este projeto piloto. Agora queremos ampliar o alcance e envolver mais universidades, tanto na área de ruminantes quanto de monogástricos (aves e suínos). Tivemos boas ideias, criativas, e o grupo vencedor se destacou não apenas pela proposta, mas pela apresentação e contextualização da viabilidade da solução”, afirmou Paulo Teixeira, Vice-Presidente para as Américas da área de Nutrição Animal da Evonik. “Plantamos uma semente importante. A ideia é realmente dar oportunidade e ajudar esses jovens a desenvolverem senso crítico sobre como transformar uma ideia em algo aplicável no mercado”.
A Evonik já disponibilizou um campo de pré-inscrição para a edição de 2026 no site oficial do programa: https://thesciencingchallenge.com.br/
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Aurora Coop inaugura indústria de frango griller em Tapejara
Unidade recebeu investimentos totais de R$ 210 milhões e vai destinar 85% da produção para exportação.
Foi oficialmente inaugurada na terça-feira (18) a ampliação e modernização do Frigorífico Aurora Coop Tapejara I (FATA I), localizado na Linha São Silvestre, município de Tapejara (RS). A unidade recebeu investimentos totais de R$ 210 milhões e vai destinar 85% da produção para exportação.
A modernização do FATA I representa um marco para a economia regional. A reforma ampliou a área construída para 18,5 mil metros quadrados e revitalizou 74% da estrutura, o frigorífico retorna praticamente como uma nova indústria. A capacidade de abate aumenta em 80%, chegando a 10 mil aves/hora, abastecidas por produtores rurais integrados da região, fortalecendo a cadeia produtiva local. A diversificação do mix, que prioriza frango Griller e cortes temperados, amplia oportunidades de mercado e valor agregado. Com certificação SIF e Halal, a unidade passa a exportar para o Oriente Médio e outros mercados, projetando faturamento anual de R$ 238 milhões.
A indústria recebeu investimentos totais da ordem de R$ 210 milhões e vai destinar 85% da produção para exportação – Fotos: Sara Bellaver/MB Comunicação
O impacto social é expressivo: a unidade inicia com 520 empregos diretos, podendo chegar a 980 com o segundo turno. Considerando os indiretos, serão mais de 1.500 novos postos de trabalho, todos com recrutamento regional. Os municípios do entorno também serão beneficiados com R$ 2,95 milhões anuais em ICMS, impulsionando serviços, comércio e renda.
Aurora Coop em crescimento
Em seu pronunciamento, o presidente Neivor Canton realçou que a Aurora Coop está presente no Rio Grande do Sul desde 2001, mantendo uma base produtiva, no campo, formada por 9.585 produtores rurais. Em relação a Tapejara declarou que “a Aurora Coop, cumprindo com o seu dever, após ter feito a aquisição das unidades industriais da empresa Agro Danielli, de imediato cuidou de fazer uma ampliação, recuperando em muito a capacidade produtiva da unidade de São Silvestre. Esta unidade passa a produzir o frango griller voltado mais especificamente para o mercado árabe de consumo, aos países do Oriente Médio, para o qual estamos completando o nosso portfólio de produto de preferência daquele consumidor”.
O diretor industrial Christian Klauck apresentou todas as informações sobre os investimentos realizados na unidade, destacou a aplicação
Em seu pronunciamento, o presidente Neivor Canton realçou que a Cooperativa Central está presente no Rio Grande do Sul desde 2001, mantendo uma base produtiva, no campo, formada por 9.585 produtores rurais
de R$ 60 milhões em sistemas ambientais que garante operação sustentável, com tecnologia avançada, eficiência energética e tratamento moderno de efluentes. A gerente do Frigorífico Aurora Tapejara I (FATA I) Keli Delazeri discorreu sobre o início da operação, a geração de empregos e as características do funcionamento da unidade.
Participaram da cerimônia a diretoria da Aurora Coop e os dirigentes das cooperativas filiadas. Também prestigiaram o ato o representante do governador Eduardo Leite, secretário do de trabalho e desenvolvimento profissional do Rio Grande do Sul, Gilmar Sossella; o senador Luis Carlos Heinze, o prefeito de Tapejara, Evanir Wolff e o vice-prefeito Rodinei Bruel, o presidente da Câmara de Vereadores, Carlos Eduardo de Oliveira, a diretora do Departamento de Inspeção de Produtos de Origem Animal (DIPOA) do Ministério da Agricultura Juliana Satie, o secretário de Turismo Ronaldo Santini e o Secretário de Agricultura Eduardo Bortolotto, entre outras autoridades.
O novo FATA I consolida Tapejara e o noroeste gaúcho como polos estratégicos da produção avícola, combinando desenvolvimento econômico, inovação industrial e responsabilidade ambiental.
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Aniversário de 36 anos da Credicoamo é marcado por lançamentos
Dia de celebrar uma história de cooperação, solidez e compromisso com o desenvolvimento financeiro dos associados.
Na manhã desta segunda-feira (17), as comemorações pelos 36 anos da Credicoamo movimentaram a Administração Central e as agências no Paraná, Mato Grosso do Sul e Santa Catarina. Dia de celebrar uma história de cooperação, solidez e compromisso com o desenvolvimento financeiro dos associados. A Credicoamo nasceu do propósito de oferecer mais do que crédito, nasceu para formar uma cultura de prosperidade e gestão eficiente de recursos.
Gestão eficiente de recursos, inclusive, foi o tema abordado na palestra deste ano, que contou com o professor Reinaldo Domingos, referência nacional em educação financeira. “Esse ecossistema entre empresa do agronegócio e empresa-família precisa ter conexões suficientes para poder gerir recursos com sustentabilidade, resultados positivos e sonhos realizados”.
Antes da palestra, o presidente Executivo da Credicoamo, Alcir José Goldoni, deixou sua mensagem, evidenciando o dia de gratidão e emoção. Convidou os presentes a acompanharem um vídeo, que fez o público voltar ao ano de 1989, em que, o Diretor Administrativo-Financeiro da Coamo, Antonio Sérgio Gabriel, fazia a leitura da criação da Credicoamo. Goldoni aproveitou o momento festivo para reconhecer e homenagear o diretor pelo empenho e seriedade na constituição da cooperativa.
O idealizador e presidente do Conselho de Administração da Coamo e da Credicoamo, José Aroldo Gallassini, relembrou momentos da fundação da cooperativa de crédito, contando que ela surgiu para propiciar uma vida financeira segura e próspera aos associados.
Estiveram presentes no aniversário, em Campo Mourão (PR), associados, conselheiros, diretores e convidados.
Atos que constituíram o aniversário
Educação Financeira: Após a palestra, o diretor Financeiro e Riscos, Elton Alexandre Scramocin, lançou o Programa de Educação Financeira da Credicoamo, reforçando o propósito de formar uma cultura financeira sólida, consciente e sustentável entre os associados e suas famílias. O assunto já faz parte do dia a dia da cooperativa de crédito e agora ganha o reforço de uma plataforma (acesse aqui). “Contamos com o apoio e utilização da plataforma para desenvolvermos uma vida financeira sustentável”, destacou o diretor.
Divulgação da 3ª edição do Aniversário Automotivo: Feita pelo diretor de Negócios Dilmar Antônio Peri, o qual reforçou as condições especiais de financiamento de veículos, prazos ampliados e taxas diferenciadas, sendo uma oportunidade exclusiva aos associados.
Lançamento do consórcio: Dilmar falou do novo produto, que representa uma forma inteligente de conquistar patrimônio, sem custo financeiro adicional, fortalecendo o planejamento e o uso eficiente dos recursos. “Nós queremos realizar os sonhos dos associados, com condições muito especiais”, afirmou Dilmar.
Lançamento do programa de relacionamento Bônus de Seguro: Na renovação do seguro contratado em 2025, será conferido um bônus que será concedido no mês seguinte ao pagamento, como forma de valorização da parceria e confiança depositada na Credicoamo Seguros, explicou o presidente Executivo Alcir José Goldoni. “As boas notícias apresentadas nesta manhã cooperam por um mundo próspero, sendo gratificante poder divulgar produtos e serviços benéficos ao associado”, finalizou o presidente.
No canal do Youtube da Coamo, confira a palestra e mais detalhes do aniversário:
https://www.youtube.com/watch?v=HZo4slCC39M
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Vetanco Brasil anuncia a contratação de Ana Luiza Lora como Coordenadora Técnica de Biológicos
Com trajetória iniciada no setor de avicultura, ela assumiu a função em agosto e traz experiência adquirida em uma empresa do Paraná, reconhecida pela forte atuação na exportação de proteína de frango e por sua cadeia de produção integrada e controlada, do campo ao varejo.
A médica-veterinária Ana Luiza Lora é a nova Coordenadora Técnica de Biológicos da Vetanco do Brasil. Com trajetória iniciada no setor de avicultura, ela assumiu a função em agosto e traz experiência adquirida em uma empresa do Paraná, reconhecida pela forte atuação na exportação de proteína de frango e por sua cadeia de produção integrada e controlada, do campo ao varejo.
Ao longo de sua carreira, acumulou sólidos conhecimentos atuando como extensionista e sanitarista de frango de corte. Na Vetanco, seu foco será a plataforma Biotech Vac, uma das grandes inovações da companhia. Entre seus avanços mais recentes, destaca-se a Biotech Vac Salmonella, considerada a vacina mais inovadora do mercado no controle das salmonelas paratíficas.
Ana Lora é graduada em Medicina Veterinária pela Universidade de Passo Fundo (UPF) e possui pós-graduação em Sanidade Avícola pela Universidade do Oeste de Santa Catarina (UNOESC), formação que complementa sua experiência prática e reforça sua qualificação para atuar na linha de biológicos da empresa.
Com sua chegada, a Vetanco reafirma o compromisso de seguir inovando no desenvolvimento de soluções para a saúde animal, fortalecendo sua equipe técnica e ampliando sua atuação junto ao setor avícola brasileiro.