Empresas
Estudo revela que combinação entre Yes-Golf EGG e Yes-Minerals aumenta o desempenho produtivo, qualidade dos ovos e longevidade das aves
Com o objetivo de avaliar a suplementação do Yes Golf Egg e Yes-Minerals sobre o desempenho produtivo, qualidade dos ovos e longevidade das aves, a Yes, empresa do fundo Aqua Capital, que desenvolve soluções biotecnológicas para nutrição e saúde animal, realizou um ensaio em escala industrial na Granja Yamaguishi, localizada em Jaguariuna/SP, para analisar a eficácia das soluções.
A Granja Yamaguishi é reconhecida internacionalmente, pois trabalha apenas com produtos orgânicos. É formada por uma comunidade de produtores japoneses cujo objetivo é a produção de alimentos 100% orgânicos, em sistema de venda direta – porta a porta, diferenciando o produto em qualidade e preço no mercado.
O ensaio
Foram avaliadas 2.785 aves, da linhagem Lohmann Brown com idade inicial de 43 semanas. As aves foram subdivididas em cinco lotes, e distribuídas em diferentes tratamentos. As análises foram iniciadas em 2020, no entanto, ainda estão sendo realizados vários ensaios para descobrir qual a melhor combinação para essa produção.
Por se tratar de uma empresa orgânica com um sistema de produção de ovos free-range, a Granja Yamaguishi respeita e contribui com a preservação do meio ambiente e com o bem-estar animal. Exatamente por compartilhar desses princípios, a Yes buscou inserir suas soluções nessa granja, uma vez que seus produtos também têm por finalidade promover o bem-estar animal e assegurar uma produção sustentável.
Todos os ensaios feitos com soluções da Yes possuem um controlador da microbiota intestinal, que é o Yes-Golf. Como a propriedade não trabalha com antibiótico é fundamental se realizar o controle da microbiota intestinal, por isso o trabalho também incluiu o Yes-Golf, solução usada na propriedade desde antes do início dos ensaios.
Dificuldades na produção de poedeiras comerciais
Um dos principais problemas em poedeiras comerciais é a qualidade de casca, porque à medida que a ave cresce o ovo também cresce. Só que a quantidade de cálcio que a ave deposita no ovo não.
Exemplo: um ovo pequeno de 40 gramas terá 4/5 gramas de cálcio; no mesmo cenário, um ovo de 60 gramas terá 4/5 gramas de cálcio. Ou seja, é natural que a casca fique fina e quebre conforme os lotes envelhecem. O grande gargalo da poedeira comercial é certamente a qualidade de casca.
Ao medirmos a espessura da casca durante os ensaios foi constatado que, entre as semanas 46 e 49, o grupo controle – sem o uso dos minerais orgânicos da Yes – teve uma espessura de casca de 41,85mm frente a 45,00mm do ensaio com o T2 (Yes-Golf Egg 1,5kg + Yes Ca 1,5kg), resultando em 9% a mais de cálcio quando adicionado o cálcio orgânico da Yes.
Isso indica que com a adição do cálcio orgânico da Yes, a ave terá um ovo com mais fortaleza na casca e mais resistentes.
Ação do ferro na coloração de casca
Com os ensaios foi possível observar que as aves suplementadas com minerais tiveram maior espessura de casca e maior coloração de ferro.
Sempre quando se suplementa o animal com mineral orgânico, ele leva um pouco de tempo para fazer efeito. Isso porque, ao fornecer um orgânico, a ave absorve mais e fará mais reserva nos tecidos para usar quando necessitar.
Então, é normal observar que as primeiras quatro semanas depois do início do uso do mineral orgânico não apresentem resultados tão evidentes. A partir de quatro semanas já é possível ver um resultado bastante significativo com o uso de minerais orgânicos. Em oito semanas, a ave/animal está totalmente carregada de minerais para usar quando for necessário.
Em se tratando de aves criadas de forma natural, sem consumo de antibióticos ou farinha de carne, elas nunca atingem o potencial da linhagem, porque a seleção genética não é feita sob essas condições de vida. A seleção genética é feita com galinhas expostas a antibiótico promotor de crescimento, que come farinha de carne e coccidiostático.
De acordo com o manual genético, a ave Lohmann Brown tem o potencial de atingir 93% de produtividade na 46ª semana de vida. Mesmo as galinhas naturais tendo um potencial de produtividade inferior, com o uso das soluções da Yes o grupo suplementado com o tratamento T2 (Yes-Golf Egg 1,5kg + Yes Ca 1,5kg) obteve 93% de produtividade na semana 46.
Em resumo, uma ave criada de forma natural não atinge o potencial genético da linhagem porque a seleção genética desenvolvida pelos geneticistas não é feita para essas condições de criação. No entanto, é uma ave que se adapta a essas condições.
Quando o criador acrescentou na dieta das aves as tecnologias da Yes, ele teve em um curto período um aumento na produção da granja, resultado de galinhas mais preparadas para produzir ovos, mesmo sem o uso dos promotores de crescimento.
Empresas Conhecimento técnico
Conexão Aviagen in Company reúne lideranças da Granja Faria para excelência em manejo
Encontro de três dias em Santa Catarina focou no manejo de matrizes e na maximização do potencial genético da linhagem Ross
A Aviagen® promoveu a sua mais recente edição do Conexão Aviagen in Company em Lauro Müller (SC), entre os dias 3 e 5 de março. O evento reuniu a equipe técnica e de gestão da Granja Faria de todas as regiões do Brasil, para fortalecer o manejo dos lotes e as práticas de bem-estar animal.
A Granja Faria possui um histórico de alta eficiência com as matrizes Ross®, figurando frequentemente no terço superior de produtividade do setor, inclusive com premiações anteriores.
Aviagen oferece suporte prático no manejo
Uma característica marcante do formato Conexão in Company é sua abordagem personalizada. A programação combinou discussões em sala com aplicação prática na granja, incluindo análise de dados, visitas a granjas de recria e de produção, além de palestras sobre conformação ideal de machos e fatores críticos dos processos, sempre com um olhar direcionado para os objetivos de produção da Granja Faria.
O supervisor regional de Serviços Técnicos da Aviagen, Denilson Vanin, enfatizou a importância de conceber o programa em torno da realidade do cliente: “Este evento foi especificamente desenvolvido com base nos objetivos e realidade da Granja Faria, para compartilhar conhecimento técnico, ferramentas de manejo e gestão operacional que auxiliem suas equipes a fortalecer o bem-estar animal e a assertividade de decisões em todas as unidades”.
Já o supervisor regional de Serviços Técnicos da Aviagen, Alcides Paes, destacou como o progresso genético e o manejo responsável das matrizes caminham juntos: “Conhecemos a capacidade de entrega da genética Ross e o nosso principal objetivo foi fornecer as ferramentas adequadas para que continuem atingindo os melhores resultados zootécnicos possíveis”.
Impulsionando resultados por meio da colaboração
Iniciativas como o Conexão Aviagen in Company reforçam o compromisso da Aviagen com o sucesso de seus clientes, fornecendo suporte prático e próximo que os ajuda a traduzir o progresso genético em resultados diários.
O gerente de Serviços da Aviagen no Brasil, Rodrigo Tedesco, afirmou que “reunir representantes de todo o país ajuda a elevar os padrões em suas operações. Quando equipes de diferentes regiões se alinham em torno de objetivos comuns, a produtividade aumenta em toda a organização. O sucesso vem do aprimoramento do manejo das aves e das decisões diárias. Estar perto de nossos clientes nos permite fazer esses ajustes de forma significativa”.
Por meio da colaboração contínua, a Aviagen continua a apoiar seus clientes no avanço de práticas de produção de carne de frango responsáveis que priorizem o bem-estar animal e o manejo ambiental, ajudando a garantir um fornecimento global confiável de proteína de qualidade.
Empresas
Primeiro módulo do Qualificases 2026 reúne suinocultores para discutir gestão que conecta pessoas, engaja e gera resultados
A comunicação foi apontada como elemento central para gerar conexão real dentro das granjas e empresas.
Associação de Suinocultores do Espírito Santo (ASES) realizou o primeiro módulo do Qualificases 2026 no dia 26/02. A iniciativa é voltada à formação e atualização técnica dos suinocultores capixabas, com foco em gestão, nutrição, sanidade e sustentabilidade.
Com o tema “Gestão que conecta pessoas, engaja e gera resultados”, a palestra foi conduzida pelo gerente Nacional Suínos na Agroceres Multimix, Edmo Carvalho, que trouxe uma reflexão estratégica sobre um dos maiores desafios atuais do setor: a gestão de pessoas em um cenário de escassez de mão de obra e equipes cada vez mais diversas.
Durante sua apresentação, Edmo destacou que, apesar do avanço técnico dos gestores, impulsionado pelo acesso facilitado à informação, cursos e plataformas digitais, muitos ainda encontram dificuldades no essencial: liderar pessoas. “Liderança vai muito além do cargo. É a capacidade de influenciar de forma voluntária, sem deixar rastros de sangue decorrentes de estilos autoritários e relações frágeis”, afirmou.
A comunicação foi apontada como elemento central para gerar conexão real dentro das granjas e empresas. Segundo o palestrante, falar é simples, mas comunicar com presença, escuta ativa e empatia é um diferencial competitivo. Ele alertou ainda que o excesso de interações digitais e impessoais pode empobrecer as relações e reduzir a sensibilidade emocional, especialmente em momentos de tensão.
Outro ponto de destaque foi a gestão de equipes multigeracionais. Baby Boomers, gerações X, Y e Z possuem expectativas distintas em relação ao trabalho, hierarquia e propósito. “Nada é tão desigual quanto tratar igualmente pessoas desiguais”, ressaltou Edmo, reforçando a necessidade de adaptar a liderança às diferentes realidades e perfis dentro das organizações.
Entre as soluções práticas apresentadas estão a criação de rituais de conexão, a presença mais próxima da liderança no dia a dia das equipes, o estímulo à colaboração e a revisão das cargas de trabalho para evitar a exaustão emocional. Pequenos gestos constantes, como conversas semanais curtas, pausas coletivas e rodas de diálogo, podem gerar impactos mais duradouros do que grandes ações pontuais.
Neste módulo, a ASES contou com o apoio da empresa Agroceres Multimix, parceira constante do setor, reforçando a importância da cooperação entre a iniciativa privada e as entidades representativas na construção de uma suinocultura cada vez mais técnica, humana e sustentável.
Para o diretor executivo da ASES, Nélio Hand, a qualificação é o caminho para resultados cada vez mais sustentáveis e competitivos. “Reunimos em Conceição do Castelo produtores e profissionais comprometidos com a evolução do setor numa noite de aprendizado, conexão e troca de experiências. Tudo isso visa fortalecer a suinocultura capixaba”, pontua Hand.
O Qualificases 2026 segue ao longo do ano com novos módulos, ampliando o debate sobre temas estratégicos e reforçando o compromisso da ASES com o desenvolvimento contínuo do setor no Espírito Santo.
Empresas Soluções responsáveis
Agrifirm reúne sua equipe da América Latina para impulsionar soluções sustentáveis que transformam a produção animal e elevam a rentabilidade do campo
Encontro anual reuniu representantes do Brasil, Uruguai, Paraguai e Colômbia em Toledo (PR) para alinhar estratégias comerciais e técnicas
A Agrifirm realizou seu Encontro Anual de Vendas entre os dias 3 e 5 de março, em Toledo, no Oeste do Paraná, berço de grandes cooperativas e da produção nacional de proteína animal. O foco do encontro foi centrado no fortalecimento das soluções responsáveis, ou seja, soluções que promovem uma produção animal sustentável, eficiente e rentável, que respeitam o meio ambiente, garantem o bem-estar animal e geram resultados econômicos concretos para o produtor.
O evento reuniu equipes do Brasil, Uruguai, Paraguai e Colômbia e refletiu um alinhamento estratégico com as exigências do mercado nacional e internacional, cada vez mais orientado por protocolos de produção sustentável e por resultados concretos e consistentes para os clientes.
Estratégia orientada por quatro pilares
Rodrigo Miguel, CEO da Agrifirm LATAM
Sob o tema “A Bússola das Soluções Responsáveis”, o encontro organizou suas discussões em torno de quatro eixos: tecnologia aplicada ao campo, capacitação técnica das equipes, qualidade no atendimento e proximidade com o produtor.
Para Rodrigo Miguel, CEO da Agrifirm LATAM, a metáfora da bússola traduz bem o momento da empresa. “As soluções responsáveis já fazem parte do nosso portfólio, mas o objetivo agora é intensificar sua aplicação e consolidar a Agrifirm como parceira estratégica, não apenas como fornecedora de produtos”, afirma Miguel.
Foco em resultado econômico para o produtor
Um dos eixos centrais do encontro foi a chamada “venda de valor”: a capacidade das equipes comerciais de demonstrar, com dados concretos, o retorno técnico e econômico que as soluções da Agrifirm proporcionam ao produtor.
Mariane Pfeifer, Diretora Técnica da Agrifirm Brasil
Segundo Mariane Pfeifer, Diretora Técnica da Agrifirm Brasil, a abordagem foi ilustrada com casos reais.
“Apresentamos casos práticos que mostram, em números, os benefícios produtivos e financeiros das nossas soluções. O objetivo é que o cliente perceba o valor antes de discutir o preço”, explica Mariane Pfeifer.
Além disso, os times da LATAM visitaram o complexo fabril da Agrifirm em Maripá, onde são produzidas soluções nutricionais e aditivos tecnológicos. A unidade é a única da Agrifirm fora da Europa dedicada à produção de aditivos e conta com certificações que habilitam a fabricação de tecnologias responsáveis com padrão global.
O evento contou também com a participação de clientes convidados que, guiados pelos valores de união e intercooperação, demonstraram na prática como construir uma verdadeira parceria de valor. A presença deles reforçou o caráter aplicado do encontro, aproximando as discussões estratégicas da realidade do campo e mostrando que os resultados nascem quando cooperação e prática caminham juntas.