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Equipe da ACCS participa de Congresso Brasileiro de Líderes e Inovação em Campinas (SP)
Empresas feitas para durar são aquelas que estão dispostas a mudar, evoluir, construir todo o instante. A ACCS traz em sua trajetória esse pensamento. É fortalecida por essas atitudes, e conta hoje com uma equipe de profissionais que estão dispostos a se doar pela suinocultura e seus empresários, com eficiência, com determinação.
Coordenados pelo presidente, Losivanio Luiz de Lorenzi, os colaboradores da ACCS estão diretamente em contato com o setor, através das demandas da suinocultura. Comprometidos com o desafio da excelência em gestão, o aprimoramento constante é necessário. Desta forma, a ACCS investiu em seus profissionais, que estão diretamente em contato com os setores mais dinâmicos da Entidade, e o grupo participou do Congresso Brasileiro de Líderes em Campinas (SP), na última semana.
Um sábado de conhecimento, com um ciclo de palestrantes renomados, como o autor Dr. Augusto Cury, o Professor Marcelo Veras, o Professor Othon Barros, o palestrante Alfredo Rocha, o empresário Luis Rasquilha e o Professor Gretz. A proposta com o tema, inovação para os líderes, trouxe as diferentes percepções sobre os desafios atuais das empresas e líderes de sucesso.
Capacitados para um ano de muita transformação, a ACCS semeou boas práticas que se refletirão em ações para o suinocultor catarinense e brasileiro.
Para o presidente da ACCS, a participação foi extremamente importante para a equipe que coordena os principais setores da Entidade. O que motivou a participar e proporcionar aos colaboradores da ACCS o Congresso Brasileiro de Liderança & Inovação é por saber que a cada dia temos que "Fazer mais e Melhor". A síntese trazida pelo evento com renomados palestrantes foi de extrema importância. Sabemos que as pessoas melhoram o mundo, mas as idéias melhoram as pessoas, destaca o presidente.
Depoimentos dos participantes:
Por Adriana Donatti, diretora financeira: É sempre muito importante renovar e atualizar o conhecimento, pois, o conhecimento e as experiências sempre são únicos e podemos levar para a vida toda. O palestrante Marcelo Veras nos instigou a responder periodicamente duas perguntas: O que você fez nos últimos seis meses para ampliar suas fronteiras de conhecimento? e O que você tem que ninguém mais tem?. Vivemos num mundo da informação e que de nada nos adianta milhares de informações se não soubermos usá-las ao nosso favor, com responsabilidade e atitude. Aliás o que todos os renomados palestrantes destacaram foi a importância das pessoas terem atitude e a mente aberta para a inovação. Precisamos querer, mas também precisamos estar aptos para podermos inovar e tomar atitudes que fazem a diferença. Em qualquer atividade sempre acontecem às seleções naturais e precisamos estar preparados para essas seleções, raciocinando no momento do caos e tirando de toda dificuldade uma oportunidade, porque, com certeza a oportunidade existe e somente os mais preparados terão essa visão, pontua ela.
Por Mauro Serafim, médico veterinário responsável Central de Inseminação ACCS: Nos últimos anos as empresas e seus colaboradores passaram por varias mudanças, sendo em processos de padronização de produtos e serviços, e na implantação de novas tecnologias. Nos próximos anos devemos investir no desenvolvimento e implantação de novas tecnologias de produção, em gestão, na qualificação de pessoas, para que as mesma tenham foco, atitude de lideres em frente a tomada de decisão e que possam estar sempre inovando, sendo na criação de novos produtos, ou na prestação de serviços sempre buscando a excelência e na qualidade de seus serviços, para cada vez mais atender as necessidades e a preferência de seus clientes, destaca ele.
Por Karine Lusa, jornalista responsável News Comunicação (Assessoria ACCS): Somos frutos de uma geração de novos profissionais, de novos processos, e agilidade na informação, de inovação constante e diária. Fazer notícia no meio deste mundo inovador, requer muita competência, exige sabedoria, conhecimento prático, mente criativa, resultados sociais e financeiros. A ACCS através da News Comunicação é realizadora de uma comunicação ativa e avançada. O Congresso permitiu que observássemos com mais clareza a dimensão das novas necessidades de informação, do que as empresas, colaboradores e lideres precisam obter com a produção de conteúdo, que está sob nossa responsabilidade. O nosso desafio é aliar a comunicação aos projetos inovadores das empresas, da ACCS, e com isso, ser o que há de melhor para a suinocultura brasileira. Conhecimento determina quem vai e quem não vai, e nós estamos indo, muito bem, defende.
Fonte: Ass. Imprensa da ACCS

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Novo marco do trabalho rural propõe mudanças nas regras do campo
Projeto atualiza legislação, unifica normas e traz novas formas de contratação no setor.

A Comissão de Agricultura e Reforma Agrária (CRA) do Senado aprovou, na quarta-feira (25), o relatório do senador Zequinha Marinho (Podemos-PA) ao Projeto de Lei 4.812/2025, de autoria da senadora Margareth Buzetti (PP-MT), que estabelece um novo marco legal para o trabalho rural no país.
Ambos os parlamentares integram a Frente Parlamentar da Agropecuária (FPA), que tem atuado em pautas relacionadas à modernização do setor.
A proposta, entre outros pontos, revoga a legislação vigente desde 1973 e consolida, em um único texto, normas hoje dispersas sobre as relações de trabalho no campo. O projeto tem 221 artigos e trata de temas como contratos, jornada, saúde e segurança, negociação coletiva e fiscalização.
Autora da proposta, Buzetti afirma que o objetivo é atualizar a legislação. “A ideia é adequar as regras à realidade atual do campo, que hoje envolve tecnologia, novos modelos de produção e outras formas de contratação”, disse.
O texto também cria a Política Nacional de Qualificação, Tecnologia, Inovação e Sustentabilidade no Trabalho Rural, com previsão de ações de capacitação e incentivo à adoção de tecnologias no setor.

Zequinha Marinho: “Há pontos do texto original que não refletem a dinâmica do trabalho rural e precisavam de ajustes para garantir aplicabilidade”
Relator da matéria, Zequinha Marinho destacou que o seu parecer aperfeiçoa a proposta para garantir sua aplicação prática no campo. “Há pontos do texto original que não refletem a dinâmica do trabalho rural e precisavam de ajustes para garantir aplicabilidade”, afirmou.
Entre as mudanças, o parecer retira ou modifica dispositivos considerados de difícil execução no campo, como regras sobre teletrabalho e exigências administrativas em ambientes com limitações logísticas. Zequinha também questiona a previsão de indenização ao fim de contratos de safra, por considerá-la incompatível com a natureza temporária desse tipo de vínculo.
O projeto prevê ainda a criação de instrumentos como um programa de gerenciamento de riscos no trabalho rural e comissões internas de prevenção de acidentes e assédio, além de regulamentar modalidades de contratação, como trabalho intermitente, temporário e por safra.
A proposta segue agora para a Comissão de Assuntos Sociais (CAS) da Casa, onde terá decisão terminativa. Se aprovada, poderá ser encaminhada diretamente à Câmara dos Deputados.
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Meio-Oeste catarinense registra produtividade média de 204 sacas de milho por hectare
Levantamento preliminar aponta município de Irani como destaque da região, com 234 sacas por hectare, enquanto Epagri reforça acompanhamento técnico em 63 lavouras para orientar manejo e políticas públicas.

O Meio-Oeste catarinense caminha para uma safra de milho com produtividade elevada. Levantamento preliminar do Giro da Safra 2025/26 aponta rendimento médio de 204,1 sacas por hectare, com destaque para o município de Irani, que registrou a maior produtividade da região, com 234 sacas por hectare. Até o momento, foram avaliadas 63 lavouras, de um total previsto de 82 propriedades rurais na região.
Os números foram apresentados na última etapa da 3ª edição do Giro da Safra, realizada em Campos Novos na última quarta-feira (25). Durante o evento, foram apresentados os resultados parciais das coletas realizadas na região. Na sequência, o público acompanhou a palestra do pesquisador Joanei Cechin, da Estação Experimental da Epagri de Campos Novos, que falou sobre a cultura do milho e o manejo de plantas resistentes.

A iniciativa é conduzida pela Epagri/Cepa, em parceria com o Sicoob, e tem como objetivo reunir informações técnicas de campo sobre a condução das lavouras e a produtividade. Esses dados servem de base para a tomada de decisão dos produtores e para o planejamento de ações estratégicas voltadas ao desenvolvimento do agronegócio em Santa Catarina.
Além de Irani, outros municípios apresentaram desempenho acima da média regional. Joaçaba alcançou 220 sc/ha, Concórdia ficou com 218 sc/ha, Campos Novos atingiu 215 sc/ha, Luzerna somou 214 sc/ha e Ibicaré registrou 213 sc/ha. Entre os demais municípios avaliados, as produtividades médias foram de 203 sc/ha em Jaborá, 201 sc/ha em Fraiburgo, 199 sc/ha em Tangará, 196 sc/ha em Ouro, 190 sc/ha em Abdon Batista, 187 sc/ha em Lacerdópolis, 182 sc/ha em Caçador, e 177 sc/ha em Seara e Erval Velho.
A Epagri mantém atuação próxima ao produtor rural e reforça o papel do conhecimento técnico no fortalecimento da agricultura do Meio-Oeste catarinense. “Esses dados refletem o acompanhamento técnico em campo, com avaliação direta das lavouras, o que garante uma leitura mais realista da safra. O Giro da Safra cumpre papel estratégico ao transformar informação técnica em decisão, auxiliando o produtor no ajuste de manejo, orientando o crédito rural e subsidiando políticas públicas voltadas ao desenvolvimento do agronegócio regional”, enfatiza o presidente da Epagri, Dirceu Leite.
Acompanhamento técnico do milho

Foto: Epagri
O Giro da Safra é uma das principais ferramentas de acompanhamento técnico da produção de milho em Santa Catarina. A primeira etapa ocorreu em fevereiro, em São Miguel do Oeste, e já indicou que a produtividade média regional deve superar 200 sacas por hectare, com resultados expressivos também em municípios do Extremo-Oeste.
Durante as visitas, as equipes técnicas da Epagri avaliaram as lavouras in loco e encaminharam as amostras para a Estação Experimental de Campos Novos, onde ocorreu o processamento e análises detalhadas. O levantamento incluiu indicadores como umidade e quantidade de grãos, além de informações sobre condução das lavouras, manejo do solo, compactação, plantabilidade e cultivares utilizadas.
Ao longo da 3ª edição do Giro da Safra, as equipes percorreram 169 propriedades rurais em 26 municípios do Extremo-Oeste e Meio-Oeste catarinense. Foram coletados dados precisos diretamente no campo, em mais de 160 propriedades em 26 municípios, avaliando produtividade, condução das lavouras e fatores que impactam o rendimento. Essas informações permitem ter um retrato confiável da safra, orientar produtores, apoiar decisões de mercado e subsidiar políticas públicas.
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Frimesa apresenta rebranding e evolução da marca em coletiva de imprensa em Medianeira
Iniciativa marca uma atualização institucional da Frimesa, alinhando comunicação, propósito e posicionamento no mercado.

A Frimesa realiza nesta sexta-feira (27) uma coletiva de imprensa para apresentar seu projeto de rebranding e a evolução da marca institucional. O encontro ocorre às 15h45, na sede da cooperativa, em Medianeira.
A apresentação será conduzida pela diretoria da cooperativa, que detalhará as mudanças na identidade visual e os direcionamentos estratégicos associados ao reposicionamento da marca. A iniciativa marca uma atualização institucional da Frimesa, alinhando comunicação, propósito e posicionamento no mercado.
Após a exposição técnica, o presidente executivo Elias José Zydek atenderá os veículos de imprensa para entrevistas individuais.
