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“Empoderamento”, não. Capacitação!
Profissionalizar mulheres é o caminho apontado por Bruna Drummond, pecuarista e empresária rural à frente do grupo Mulheres de Raça do Agro, para que atinjam ascensão na carreira e nos negócios
O século XXI trouxe muitas surpresas e quebras de paradigmas, talvez o maior exemplo tenha sido o fortalecimento da mulher no mundo dos negócios. No agro não foi diferente.
Segundo pesquisa realizada pelo IBGE, em parceria com a Embrapa, com base nos dados do censo de 2017, elas já ocupam a cadeira de comando em 20% das propriedades rurais no Brasil. Metade delas dedicadas à pecuária.
Ou seja, todos os anos mais e mais mulheres tomam as rédeas do negócio da família ou estão em vias de assumir, principalmente devido ao intenso processo de sucessão registrado no setor.
Nessa empreitada, os desafios são inúmeros, principalmente o fato de terem de enfrentar três jornadas de trabalho: a casa, a família e a fazenda (ou empresa). Não bastasse, também necessitam constantemente provar seu valor. A solução para lidar com isso tudo é estudar, capacitar, entender o negócio e o mercado.
Assim, avalia Bruna Drummond de Azeredo Coutinho Danella, hoje diretora de Relacionamento da Agrocria Nutrição Animal, uma das 12 maiores empresas de suplementos para ruminantes do País, e líder do grupo Mulheres de Raça do Agro, composto por mais de 500 produtoras rurais e profissionais do setor.
“A questão não é o empoderamento, acho essa uma palavra muito feia. Não criei o grupo para ser uma bandeira de feminismo. O que diferencia a gente em qualquer área de atuação é conteúdo. A minha ideia é levar conhecimento, tanto técnico como pessoal e de liderança para as mulheres do campo enfrentarem o mercado”, define a empresária.
Isso tem sido feito de várias formas. O grupo se reunia esporadicamente em encontros presenciais, antes da pandemia do novo Coronavírus, que já foram realizados na capital goiana e nas cidades de Cuiabá e Barra do Garças, importantes praças pecuárias do estado do Mato Grosso, além de São Paulo.
Também foi a partir deste trabalho que Bruna consolidou parceria com o Sebrae de Goiás para a realização de três projetos. O mais recente deles foi o encontro “Delas – Mulher de Negócios”, em Aruanã (GO), região do Vale do Araguaia, cidade por qual é apaixonada.
O evento celebrou o “Dia do microempreendedor”, comemorado em 5 de outubro, capacitando 50 empreendedoras aruanenses quanto às necessidades intrínsecas de qualquer negócio e os pilares de sustentabilidade.
“Esse encontro me deixou muito feliz porque sempre tentei retribuir à cidade que me deu tanto”, relata. Três anos de parceria com o Sebrae renderam a ela os títulos de “Mulher de Negócios” e “Mulher Inspiradora”, honrarias concedidas pela Câmara Municipal de Goiânia. Ainda conduziu projetos em parceria com a XP Investimentos e Banco BTG Pactual, para educação financeira.
Mas, não só no Brasil ela representa a mulher do campo, no último ano, Bruna recebeu convite para participar da Live África, onde serviu de inspiração para mulheres angolanas, e representou as brasileiras no Keep Growing Live, encontro anual da multinacional CORTEVA, nos Estados Unidos. Convite que chegou um pouco depois de comandar a ALMA (Academia de Liderança das Mulheres do Agro).
Origem do Grupo Mulheres de Raça do Agro
O grupo hoje formado por mais de 500 mulheres tem uma história interessante. Inicialmente, a marca foi criada em 2003 para realização de uma sequência de leilões durante três anos consecutivos.
As edições do remate foram batizadas de “Leilão Mulheres de Raça” e tinham por trás 40 criadoras de Nelore PO capitaneadas pela produtora Teia Fava Marques, que, à época, fizeram parte do seleto grupo de leilões a superarem o faturamento de R$ 1.000.000,00.
Teia tornou-se amiga da família e propôs à Bruna reativar a marca, que passou a se chamar Mulheres de Raça do Agro, projeto lançado em 2018, durante o Congresso Nacional das Mulheres do Agro, onde ela teve intensa participação.
Sucessão, liderança, responsabilidade social e gestão são alguns dos temas trabalhados e toda a comunicação é feita via Telegram.
“O legado que eu quero deixar é ajudar as mulheres do agro conquistarem melhor qualidade de vida, melhor bem-estar pra elas e seus colaboradores e orientá-las para uma governança bem implantada dentro de suas empresas, o que envolve responsabilidade econômica, social e ambiental”, explica a diretora de Relacionamento da Agrocria e fundadora do grupo.
A fagulha para tudo isso foi acesa também em 2018, quando ela pediu a palavra em um dos eventos da Sociedade Rural Brasileira para falar sobre algumas ações conduzidas na fazenda da família, em Ipameri (GO), entendendo, então, seu papel junto às demais mulheres atuantes na agricultura e pecuária.
“Eu nasci nos balcões da Agrocria, uma empresa industrial especializada em nutrição animal e passo por todo esse processo de sucessão num mercado, tradicionalmente, machista. Vivi e ainda vivo muito preconceito por ser mãe e mulher. Eu não tenho medo, tudo isso só me serve de inspiração para mostrar que eu posso mais todos dias”, conclui.
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Aurora Coop inaugura indústria de frango griller em Tapejara
Unidade recebeu investimentos totais de R$ 210 milhões e vai destinar 85% da produção para exportação.
Foi oficialmente inaugurada na terça-feira (18) a ampliação e modernização do Frigorífico Aurora Coop Tapejara I (FATA I), localizado na Linha São Silvestre, município de Tapejara (RS). A unidade recebeu investimentos totais de R$ 210 milhões e vai destinar 85% da produção para exportação.
A modernização do FATA I representa um marco para a economia regional. A reforma ampliou a área construída para 18,5 mil metros quadrados e revitalizou 74% da estrutura, o frigorífico retorna praticamente como uma nova indústria. A capacidade de abate aumenta em 80%, chegando a 10 mil aves/hora, abastecidas por produtores rurais integrados da região, fortalecendo a cadeia produtiva local. A diversificação do mix, que prioriza frango Griller e cortes temperados, amplia oportunidades de mercado e valor agregado. Com certificação SIF e Halal, a unidade passa a exportar para o Oriente Médio e outros mercados, projetando faturamento anual de R$ 238 milhões.
A indústria recebeu investimentos totais da ordem de R$ 210 milhões e vai destinar 85% da produção para exportação – Fotos: Sara Bellaver/MB Comunicação
O impacto social é expressivo: a unidade inicia com 520 empregos diretos, podendo chegar a 980 com o segundo turno. Considerando os indiretos, serão mais de 1.500 novos postos de trabalho, todos com recrutamento regional. Os municípios do entorno também serão beneficiados com R$ 2,95 milhões anuais em ICMS, impulsionando serviços, comércio e renda.
Aurora Coop em crescimento
Em seu pronunciamento, o presidente Neivor Canton realçou que a Aurora Coop está presente no Rio Grande do Sul desde 2001, mantendo uma base produtiva, no campo, formada por 9.585 produtores rurais. Em relação a Tapejara declarou que “a Aurora Coop, cumprindo com o seu dever, após ter feito a aquisição das unidades industriais da empresa Agro Danielli, de imediato cuidou de fazer uma ampliação, recuperando em muito a capacidade produtiva da unidade de São Silvestre. Esta unidade passa a produzir o frango griller voltado mais especificamente para o mercado árabe de consumo, aos países do Oriente Médio, para o qual estamos completando o nosso portfólio de produto de preferência daquele consumidor”.
O diretor industrial Christian Klauck apresentou todas as informações sobre os investimentos realizados na unidade, destacou a aplicação
Em seu pronunciamento, o presidente Neivor Canton realçou que a Cooperativa Central está presente no Rio Grande do Sul desde 2001, mantendo uma base produtiva, no campo, formada por 9.585 produtores rurais
de R$ 60 milhões em sistemas ambientais que garante operação sustentável, com tecnologia avançada, eficiência energética e tratamento moderno de efluentes. A gerente do Frigorífico Aurora Tapejara I (FATA I) Keli Delazeri discorreu sobre o início da operação, a geração de empregos e as características do funcionamento da unidade.
Participaram da cerimônia a diretoria da Aurora Coop e os dirigentes das cooperativas filiadas. Também prestigiaram o ato o representante do governador Eduardo Leite, secretário do de trabalho e desenvolvimento profissional do Rio Grande do Sul, Gilmar Sossella; o senador Luis Carlos Heinze, o prefeito de Tapejara, Evanir Wolff e o vice-prefeito Rodinei Bruel, o presidente da Câmara de Vereadores, Carlos Eduardo de Oliveira, a diretora do Departamento de Inspeção de Produtos de Origem Animal (DIPOA) do Ministério da Agricultura Juliana Satie, o secretário de Turismo Ronaldo Santini e o Secretário de Agricultura Eduardo Bortolotto, entre outras autoridades.
O novo FATA I consolida Tapejara e o noroeste gaúcho como polos estratégicos da produção avícola, combinando desenvolvimento econômico, inovação industrial e responsabilidade ambiental.
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Aniversário de 36 anos da Credicoamo é marcado por lançamentos
Dia de celebrar uma história de cooperação, solidez e compromisso com o desenvolvimento financeiro dos associados.
Na manhã desta segunda-feira (17), as comemorações pelos 36 anos da Credicoamo movimentaram a Administração Central e as agências no Paraná, Mato Grosso do Sul e Santa Catarina. Dia de celebrar uma história de cooperação, solidez e compromisso com o desenvolvimento financeiro dos associados. A Credicoamo nasceu do propósito de oferecer mais do que crédito, nasceu para formar uma cultura de prosperidade e gestão eficiente de recursos.
Gestão eficiente de recursos, inclusive, foi o tema abordado na palestra deste ano, que contou com o professor Reinaldo Domingos, referência nacional em educação financeira. “Esse ecossistema entre empresa do agronegócio e empresa-família precisa ter conexões suficientes para poder gerir recursos com sustentabilidade, resultados positivos e sonhos realizados”.
Antes da palestra, o presidente Executivo da Credicoamo, Alcir José Goldoni, deixou sua mensagem, evidenciando o dia de gratidão e emoção. Convidou os presentes a acompanharem um vídeo, que fez o público voltar ao ano de 1989, em que, o Diretor Administrativo-Financeiro da Coamo, Antonio Sérgio Gabriel, fazia a leitura da criação da Credicoamo. Goldoni aproveitou o momento festivo para reconhecer e homenagear o diretor pelo empenho e seriedade na constituição da cooperativa.
O idealizador e presidente do Conselho de Administração da Coamo e da Credicoamo, José Aroldo Gallassini, relembrou momentos da fundação da cooperativa de crédito, contando que ela surgiu para propiciar uma vida financeira segura e próspera aos associados.
Estiveram presentes no aniversário, em Campo Mourão (PR), associados, conselheiros, diretores e convidados.
Atos que constituíram o aniversário
Educação Financeira: Após a palestra, o diretor Financeiro e Riscos, Elton Alexandre Scramocin, lançou o Programa de Educação Financeira da Credicoamo, reforçando o propósito de formar uma cultura financeira sólida, consciente e sustentável entre os associados e suas famílias. O assunto já faz parte do dia a dia da cooperativa de crédito e agora ganha o reforço de uma plataforma (acesse aqui). “Contamos com o apoio e utilização da plataforma para desenvolvermos uma vida financeira sustentável”, destacou o diretor.
Divulgação da 3ª edição do Aniversário Automotivo: Feita pelo diretor de Negócios Dilmar Antônio Peri, o qual reforçou as condições especiais de financiamento de veículos, prazos ampliados e taxas diferenciadas, sendo uma oportunidade exclusiva aos associados.
Lançamento do consórcio: Dilmar falou do novo produto, que representa uma forma inteligente de conquistar patrimônio, sem custo financeiro adicional, fortalecendo o planejamento e o uso eficiente dos recursos. “Nós queremos realizar os sonhos dos associados, com condições muito especiais”, afirmou Dilmar.
Lançamento do programa de relacionamento Bônus de Seguro: Na renovação do seguro contratado em 2025, será conferido um bônus que será concedido no mês seguinte ao pagamento, como forma de valorização da parceria e confiança depositada na Credicoamo Seguros, explicou o presidente Executivo Alcir José Goldoni. “As boas notícias apresentadas nesta manhã cooperam por um mundo próspero, sendo gratificante poder divulgar produtos e serviços benéficos ao associado”, finalizou o presidente.
No canal do Youtube da Coamo, confira a palestra e mais detalhes do aniversário:
https://www.youtube.com/watch?v=HZo4slCC39M
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Vetanco Brasil anuncia a contratação de Ana Luiza Lora como Coordenadora Técnica de Biológicos
Com trajetória iniciada no setor de avicultura, ela assumiu a função em agosto e traz experiência adquirida em uma empresa do Paraná, reconhecida pela forte atuação na exportação de proteína de frango e por sua cadeia de produção integrada e controlada, do campo ao varejo.
A médica-veterinária Ana Luiza Lora é a nova Coordenadora Técnica de Biológicos da Vetanco do Brasil. Com trajetória iniciada no setor de avicultura, ela assumiu a função em agosto e traz experiência adquirida em uma empresa do Paraná, reconhecida pela forte atuação na exportação de proteína de frango e por sua cadeia de produção integrada e controlada, do campo ao varejo.
Ao longo de sua carreira, acumulou sólidos conhecimentos atuando como extensionista e sanitarista de frango de corte. Na Vetanco, seu foco será a plataforma Biotech Vac, uma das grandes inovações da companhia. Entre seus avanços mais recentes, destaca-se a Biotech Vac Salmonella, considerada a vacina mais inovadora do mercado no controle das salmonelas paratíficas.
Ana Lora é graduada em Medicina Veterinária pela Universidade de Passo Fundo (UPF) e possui pós-graduação em Sanidade Avícola pela Universidade do Oeste de Santa Catarina (UNOESC), formação que complementa sua experiência prática e reforça sua qualificação para atuar na linha de biológicos da empresa.
Com sua chegada, a Vetanco reafirma o compromisso de seguir inovando no desenvolvimento de soluções para a saúde animal, fortalecendo sua equipe técnica e ampliando sua atuação junto ao setor avícola brasileiro.