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Empoderamento feminino em pauta: Sicredi promove encontro para estimular liderança entre mulheres
Cerca de 200 participantes se reuniram em Curitiba para debater e incentivar o protagonismo feminino
Nos dias 13 e 14 de novembro, Curitiba recebeu o 1º Summit dos Comitês Mulher, evento promovido pelo Sicredi para reunir, empoderar e incentivar as lideranças femininas em suas cooperativas dos estados do Paraná, São Paulo e Rio de Janeiro. Entre as participantes estavam mais de 200 dirigentes, gerentes, coordenadoras de núcleo e associadas das cooperativas Sicredi, que debateram o tema ativamente, trazendo experiências próprias e compartilhando ideias. Também participaram do evento as integrantes do Sister Society Brasil – grupo de mulheres que faz parte da Global Women's Leadership Network (Rede Global de Mulheres Líderes).
Com uma programação que mesclou palestras e atividades práticas, o encontro trouxe Gisele Gomes, que é membro da Sister Society Brasil. Ela abordou a importância da sororidade, conceito que aborda a união e a empatia entre mulheres para alcançar desafios em conjunto. “Se não nos ajudarmos e nos unirmos, lutaremos sozinhas uma batalha que é de todas”, afirmou.
Em seguida, a ex-consulesa da França no Brasil, Alexandra Loras, falou sobre o papel da mulher no mercado de trabalho, na família e como o empoderamento feminino deve começar em cada uma das participantes. “É importante sabermos que estamos aptas a ocupar o lugar que queremos, seja em casa ou no trabalho. Optar por sermos protagonistas da nossa história depende primeiramente das mulheres”, explica Alexandra, que também contou sobre episódios de discriminação racial que teve que superar em diferentes países.
O evento também contou com a participação de nomes expressivos no cenário internacional sobre liderança feminina no cooperativismo de crédito, como as norte-americanas Susan Mitchell e Jane Woods, membros da Rede Global de Mulheres Líderes, a primeira plataforma internacional dedicada a buscar a equidade de gênero nas lideranças das cooperativas de crédito e a estimular o acesso das mulheres aos serviços financeiros ao redor do mundo.
Para Susan, a importância das cooperativas de crédito está na capacidade que elas têm de mudar a vida das pessoas, assim como de alterar o cenário desigual no qual que homens e mulheres se encontram na liderança executiva. “O mais importante aqui é que todos compreendam que essa equidade que buscamos não diz respeito à questão de homens ou de mulheres, e sim a uma questão humana. E reconhecemos a importância do trabalho desenvolvido pelo Sicredi e desta iniciativa, e é um trabalho maravilhoso. Não vemos nada como o que vocês têm aqui quando viajamos pelo mundo” afirmou Susan Mitchell.
Jane Woods, que é vice-presidente e diretora operacional da Wescom, cooperativa de crédito localizada na Califórnia (EUA), ressalta que a real mudança começa na postura de quem já ocupa cargos de liderança. “Escolha seu chefe com cuidado, para que vocês tenham visões alinhadas, que busquem principalmente respeito e equidade de gênero, seja ele homem ou mulher” concluiu Jane.
A última palestra do primeiro dia de evento ficou por conta da jornalista e publicitária Ana Fontes. Após um grande período no mundo corporativo, Ana foi discriminada por ser mulher quando concorria a uma vaga, num processo seletivo interno. Segundo o diretor, o seu currículo era perfeito, mas por ser mulher, não atendia ao perfil da vaga.
Ana conta que a partir desse momento, uma chave virou dentro dela e, em 2010, ela criou a Rede Mulher Empreendedora, dentro do “Programa 10 mil Mulheres da FGV”, importante instrumento de fomento ao protagonismo feminino no universo empreendedor. Atualmente, a Rede Mulher Empreendedora conta com 300 mil pessoas cadastradas. “Educação empreendedora não diz respeito apenas a abrir pontos de negócios, tem a ver com assumir o protagonismo da sua história. Quando as mulheres são donas do seu próprio dinheiro, elas são donas da própria vida” ressaltou Ana Fontes.
Fonte: Ass. de Imprensa
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7º Fórum de Abatedouros Ceva Saúde Animal: impulsionando a indústria avícola com inovação e informações de ponta
Em mais uma edição o evento reuniu especialistas para debater tendências e desafios nos abatedouros de frango de corte.
Professora da UFRGS, Dra. Liris Kindlein:”Evento que reuniu diversos profissionais da área, abordando temas importantes e relevantes para o cenário atual”
No dia 26 de setembro de 2024, o Ouro Minas Hotel, em Belo Horizonte (MG), sediou a 7ª edição do Fórum de Abatedouros da Ceva Saúde Animal. O evento, que se tornou uma referência na indústria avícola, proporcionou uma oportunidade única para os profissionais do setor ampliarem seus conhecimentos voltados para o avanço sustentável da indústria avícola nacional.
A edição deste ano reuniu grandes nomes do setor, com discussões sobre temas críticos como modernização das inspeções, uniformidade, rendimento e gestão sanitária nas operações de abate. “O 7º Fórum de Abatedouros da Ceva foi uma excelente oportunidade para nós do segmento. Um evento que reuniu diversos profissionais da área, abordando temas importantes e relevantes para o cenário atual”, destacou a Dra. Liris Kindlein, professora da UFRGS, referindo-se à relevância do evento como uma valiosa oportunidade para a troca de conhecimentos entre os presentes, o que ela considera uma necessidade clara no mercado atual.
O fórum trouxe contribuições diretas para os desafios do setor, como enfatizado por Éder Barbon, especialista em plantas de abate e qualidade na Cobb Brasil e América Latina (LATCAN): “Foi extremamente proveitoso, repleto de novos conhecimentos, trocas de experiências e novidades importantes para a avicultura brasileira. O evento trouxe contribuições tanto para ganhos quanto para a redução de perdas, que é o nosso grande desafio”, disse o representante da Cobb.
Kesley Jordana, diretora financeira da Frango Tambaú e escritora, também compartilhou suas experiências a respeito do encontro: “Foi
Gerente de Marketing de Aves de Ciclo Curto da Ceva, Tharley Carvalho: “Foi um painel com especialistas-referências em suas áreas, apresentando uma visão aprofundada dos assuntos que estão no foco da atenção dos profissionais do nosso segmento”
muito proveitoso para todos pelos novos conhecimentos adquiridos e que posteriormente serão aplicados. A cada edição, o fórum tem nos enriquecido, trazendo uma nova visão sobre rendimento, qualidade e ações que podem ser implementadas no dia a dia para melhorar o nosso produto.”
Para Tharley Carvalho, Gerente de Marketing de Aves de Ciclo Curto da Ceva Saúde Animal Brasil, o 7º Fórum de Abatedouros Ceva
consolidou mais uma vez o compromisso da empresa com a evolução da indústria avícola nacional: “Foi um painel com especialistas-referências em suas áreas, apresentando uma visão aprofundada dos assuntos que estão no foco da atenção dos profissionais do nosso segmento.”
Diretor da Unidade de Negócios Aves da multinacional francesa no Brasil, Branko Alva: “Tudo isso com uma programação sempre atualizada e desenvolvida para contribuir com os desafios do setor”
“A Ceva acredita que eventos como este se tornam degraus de apoio para os profissionais da avicultura. Por essa razão e diante da grande procura, mantemos esse compromisso há 7 anos, promovendo este fórum itinerante, que até foi adaptado ao formato virtual durante a pandemia. Tudo isso com uma programação sempre atualizada e desenvolvida para contribuir com os desafios do setor”, completou Branko Alva, Diretor da Unidade de Negócios Aves da multinacional francesa no Brasil.
Para Branko, o Fórum de Abatedouros da Ceva Saúde Animal reafirma-se como um dos principais eventos da indústria, promovendo debates e trazendo soluções que refletem diretamente no campo e na melhoria contínua da qualidade dos alimentos produzidos no Brasil.
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Pó secante aumenta o bem-estar e vitalidade de leitões recém-nascidos, explica especialista
Para ter sucesso nesse desafio, é extremamente importante ter o melhor manejo no parto e pós-parto.
Obter leitegadas cada vez mais numerosas e homogêneas, com bom peso ao nascer, saudáveis e com potencial para ter desempenho superior nas fases seguintes, é o principal objetivo dos suinocultores. Para ter sucesso nesse desafio, é extremamente importante ter o melhor manejo no parto e pós-parto. Para Aneilson Soares, gerente técnico da Trouw Nutrition, esse é um dos fatores essenciais para proporcionar o bom desenvolvimento dos leitões.
A fase inicial da vida dos suínos determina a qualidade do seu desenvolvimento e, consequentemente, do desempenho produtivo na fase adulta. “A criação de um ambiente saudável para os leitões passa pela gestão responsável da saúde, nutrição e manejo nas fases críticas da vida inicial – do nascimento ao desmame. Isso é fundamental para o sucesso produtivo da leitegada. Para isso, é essencial seguir conceitos básicos de bem-estar animal, como a secagem do leitão logo após o nascimento. Isso porque, fisiologicamente, a capacidade termorreguladora dos leitões neonatos é deficiente e suas reservas energéticas são baixas, suficientes apenas para poucas horas pós nascimento”, alerta Aneilson.
Quando a temperatura ambiente é menor que a corporal dos leitões, eles perdem rapidamente reservas energéticas. Para manter a temperatura próxima do ideal e evitar o esforço do organismo para equilibrar essa diferença, é preciso promover ações que elevem a temperatura nas instalações e fornecer colostro logo após o nascimento. A aplicação de pó secante está entre as principais atividades para diminuir o tempo entre o nascimento do leitão e a primeira mamada, bem como minimizar a perda de calor corporal.
Para contribuir com essa questão, a Trouw Nutrition anuncia o pó secante TNSec+. “A solução foi desenvolvida para promover o bem-estar dos leitões recém-nascidos, aumentando a vitalidade e o acesso rápido ao colostro. Ele também é suporte no manejo da cura e cicatrização do cordão umbilical, além de proporcionar um ambiente mais saudável para os animais, reduzindo a umidade, odores e amônia”, recomenda Ednilson Araujo, coordenador técnico da Trouw Nutrition.
O especialista da Trouw Nutrition informa que TNSec+ pode ser aplicado diretamente sobre os leitões e/ou nas instalações. Ele auxilia a secagem e estabilização da temperatura do animal recém-nascido sem formar grumos. TNSec+ também pode ser usado para reduzir a umidade das instalações, como pisos das baias, mantendo o ambiente seco e com melhor qualidade do ar.
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Cobb-Vantress promove evento técnico para time da Pronaca, no Equador
Cerca de 70 profissionais participaram do workshop que tratou de manejo, nutrição e incubação
A equipe de Serviço Técnico da Cobb-Vantress, mais antiga casa genética avícola em operação no mundo, realizou um evento técnico para atualização de profissionais da Pronaca, especializada em produção de frango, em Guayaquil, no Equador. O workshop englobou temas de manejo, incubação e nutrição de frangos de corte, a partir de pesquisas de campo abordadas pelos especialistas da companhia. A reunião aconteceu no dia 23 de setembro.
O evento teve como objetivo atualizar boas práticas de manejo avícola, especialmente em relação às recomendações para o Cobb500 e CobbMale. Foram abordados temas como manejo de ovos incubáveis, manejo reprodutivo de machos, incubação e qualidade de pintinho, manejo inicial e influência sobre o peso de abate, pontos de atenção em nutrição e em incubação. Cerca de 70 profissionais da Pronaca participaram do evento.
“Nossa intenção, com eventos como este, é estarmos próximos de nossos clientes e promover atualização constante e fundamental de nosso produto/serviço técnico, para que a indústria possa registrar e manter um desempenho positivo na produção. Ao compartilhar temas essenciais para os resultados da indústria, reiteremos nosso compromisso com a performance e com rentabilidade de nossos parceiros de negócio”, explica Paulo Magro, gerente de vendas para contas chave da Cobb-Vantress LatCan.