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Elanco concede “day off” para os colaboradores em prol da solidariedade
O Dia do Propósito 2020, em tempos de Covid-19, acontece de forma diferente nesta quinta-feira (22)
Se existe uma boa notícia para o ano de 2020, ela está relacionada diretamente às ações de responsabilidade social promovida pelas empresas. De acordo com a Associação Brasileira de Captadores de Recursos (ABCR), foram doados mais de R$ 5 bilhões em recursos para o combate à pandemia até junho deste ano. Em termos de filantropia geral, entretanto, o Brasil ainda patina e muito: ocupa o 75º lugar no Índice Global do CAF (Charity Aid Foundation).
Como uma forma de incentivar cada vez mais a filantropia e ações de amor ao próximo entre seus colaboradores, a Elanco Saúde Animal realiza no dia 22 de outubro o Dia do Propósito. O objetivo da companhia é incentivar seus funcionários a se unirem em grupos que, de alguma forma, levem ajuda a alguma entidade, previamente selecionada por eles.
Mais do que uma ação prática que distribui donativos e serviços aos necessitados, a data tem o propósito de difundir na sociedade a ideia de fazer parte de algum tipo de atividade voluntária capaz de impactar a vida do próximo, seja ele humano ou animal. E, como forma de incentivo e engajamento, a empresa desobriga seus colaboradores de trabalharem na data, caso façam a adesão à campanha.
Normalmente, as ações organizadas pelo Comitê de Responsabilidade Social da Elanco Saúde Animal Corp para este dia se dividem em diversas frentes, como cuidar de animais em um abrigo, coleta de alimentos, levando mantimentos ou construindo casas para famílias necessitadas e até mesmo limpando a vizinhança. Qualquer ação que faça a diferença às pessoas e aos animais é válida nas atividades deste projeto.
Porém, com a pandemia que abateu a população neste ano, o projeto sofreu mudanças em seu formato, mas sem perder seu precioso propósito que é ajudar àqueles que mais precisam de algum donativo. Os funcionários se dividiram em equipes para viabilizar uma mobilização online e conseguirem arrecadar o que as entidades pré-selecionadas mais precisam neste momento, como alimentos, itens de higiene e limpeza.
Essa corrida do bem estimula os envolvidos a superarem metas a fim de ganhar a competição, avaliada por pontos, e levarem os prêmios estipulados pela empresa tanto para eles mesmos quanto para as organizações sem fins lucrativos participantes.
Para o projeto acontecer, foi criada uma plataforma específica onde tudo é registrado e os pontos computados. Os funcionários se desdobram para correr atrás das doações para vencer e conquistar os primeiros lugares, porém, todos entendem que o maior prêmio é poder ajudar, é doar além de bens materiais, amor, mesmo que com a distância física.
“Em 2020 as doações já poderão ser feitas a partir do dia 15 de outubro, mas no dia 22 a gincana ganha amplitude, pois a rotina cotidiana de trabalho é paralisada para que todos possam se mobilizar e focar no engajamento da campanha pela busca de doadores, assim como conhecer as entidades de forma virtual pela internet”, conta Gabriela Klein, gerente de Lançamentos para América Latina & Canadá e também líder do Comitê de Responsabilidade Social Corporativa da Elanco.
AJUDA A ABRIGO DE PETS POR DEVASTADO POR TEMPORAL
Neste ano, a Elanco também vai atuar com uma ajuda específica na cidade de Martinópolis, no interior de São Paulo. A empresa vai reconstruir e revitalizar o abrigo Rancho Feliz, que acolhe animais em situação de abandono resgatados das ruas do município. Um temporal ocorrido no dia 28 de setembro deixou o local bastante destruído.
As baias do abrigo foram destruídas, casinhas se perderam, telhados arrancados e paredes ficaram derrubadas após a forte chuva. O espaço conta com 42 cães. A história foi levada pelos funcionários da Elanco e, dessa forma, a empresa abraçou a causa imediatamente.
“Assim, a empresa decidiu ajudar este abrigo, que tira animais da rua, assumindo os custos de reestruturação do lugar. A empresa entende que o trabalho dessa instituição é importante e vai justamente ao encontro das premissas do nosso Dia do Propósito”, explica Gabriela.
EDIÇÃO PASSADA
Em 2019 o resultado do projeto foi incrível. No total aconteceram 11 ações simultaneamente em 10 instituições diferentes e que envolveu 148 voluntários, resultando 592 horas de voluntariado.
Das 11 ações, sete foram realizadas na cidade de São Paulo e a outras quatro fora do estado, impactando cinco deles: Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio Grande do Sul e também no Paraná.
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Topigs Norsvin reforça equipe de produção no Sul e Sudeste com novos coordenadores
Profissionais assumem gestão de multiplicadores no Paraná, São Paulo e Santa Catarina com o objetivo de elevar a excelência técnica e garantir entrega de valor superior aos parceiros
A Topigs Norsvin, referência mundial em genética suína, anuncia a expansão de seu time técnico no Brasil com a contratação de dois novos coordenadores de Produção. Beatriz Quadros e Daniel Cruz chegam para fortalecer a assistência aos parceiros multiplicadores nas regiões Sul e Sudeste, reportando-se diretamente à gerência da área.
A movimentação faz parte de uma estratégia de fortalecimento do capital humano da companhia, visando alinhar performance genética com responsabilidade sanitária e bem-estar animal. Segundo o diretor de Produção da Topigs Norsvin, Leocir A. Macagnam, a chegada dos profissionais tem o objetivo de complementar as competências do time existente.
“O foco central é buscar resultados zootécnicos superiores, alicerçados no envolvimento das pessoas e na produção de suínos reprodutores de alta qualidade genética e sanitária. Com perfis altamente qualificados e experiências consolidadas em campo, a Beatriz e o Daniel atuarão no engajamento e capacitação das equipes nas granjas”, destaca.
Foco estratégico no Paraná e São Paulo
Responsável pelas regiões do Paraná e São Paulo, Beatriz de Carmo de Quadros é graduada em Zootecnia pela USP e cursa atualmente Mestrado Profissional em Produção e Sanidade Animal. Com 11 anos de experiência na suinocultura, a executiva traz uma bagagem focada em diagnóstico técnico e habilitação de equipes.
Em sua nova função, Beatriz supervisionará o desempenho de multiplicadores, garantindo que a produção de fêmeas atenda aos rigorosos padrões da empresa. “Meu foco será atuar de forma estratégica e técnica para assegurar que cada granja alcance suas metas com eficiência, qualidade e consistência. Isso inclui orientar as equipes, apoiar na tomada de decisão e monitorar indicadores”, afirma a nova coordenadora.
Ela ressalta ainda que sua experiência prévia será vital para a cultura de melhoria contínua da Topigs Norsvin. “Espero promover uma gestão próxima, colaborativa e orientada a resultados, fortalecendo o trabalho do time comercial e elevando a satisfação dos clientes finais”, completa Beatriz.
Gestão intensiva em Santa Catarina
Assumindo a coordenação da regional de Santa Catarina, Daniel Moreira Pinto Cruz é médico-veterinário com sólida trajetória em gestão de produção intensiva e passagens por grandes empresas do setor, como Smithfield Foods e JBS. Seu perfil é marcado pela especialização em conceitos de Saúde Única (One Health), compliance sanitário e metas ESG.
O foco do novo coordenador será a gestão conjunta do programa genético com os parceiros, assegurando a disponibilidade de animais de alta qualidade fenotípica nos prazos previstos. “Acredito que minha experiência trabalhando em grandes empresas nacionais e internacionais do ramo, juntamente com a grande expertise dos meus colegas técnicos da Topigs e parceiros multiplicadores, serão decisivos para impulsionar os avanços técnicos que desejamos”, projeta Daniel.
Entre suas atribuições, está também o desenvolvimento das equipes das granjas multiplicadoras alinhado aos objetivos estratégicos da companhia. “Espero contribuir de forma ativa para a evolução de nosso melhoramento genético e indicadores produtivos”, finaliza.
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Nematoides e carrapatos oferecem grande risco a bezerros e vacas em período de pós-parto
Adoção do manejo adequado para o controle dos inimigos da pecuária proporciona impacto produtivo e econômico na propriedade
A produtividade de uma fazenda pecuária com vacas no pós-parto é desafiada pela ação de diversos parasitas, como nematoides e carrapatos. “Caso as matrizes estejam infestadas por vermes, a contaminação ambiental ganha força pela intensa eliminação de ovos no bolo fecal”, informa o médico-veterinário Felipe Pivoto, gerente de Serviços Técnicos para Bovinos e Equinos da Vetoquinol Saúde Animal.
Com condições favoráveis, os ovos eclodem e a propriedade entra num ciclo vicioso de alta proliferação dos parasitas. Jovens e com o sistema de defesa em construção, os bezerros ficam ainda mais expostos aos vermes, que não enfrentam nenhuma resistência para parasitá-los. Uma vez parasitados, os bezerros sofrem severos impactos em termos de crescimento e ganho de peso, com efeito claro no índice de peso ao desmame.
Entre os principais prejuízos causados pelo parasita ao bezerro estão: diarreias, anemia, redução crítica da conversão alimentar, aumento na taxa de mortalidade e perda de peso e cenário favorável para a infestação ambiental – já que os bezerros infectados depositam ainda mais ovos no ambiente.
“Os carrapatos trazem tantos problemas quanto os nematoides. O pós-parto demanda muita energia da vaca, direcionada para sua recuperação física e produção de leite para o recém-nascido. Em caso de infestação por carrapato, a matrizes sofrem perdas fisiológicas importantes, devido a espoliação sanguínea, inflamação cutânea, estresse e desconforto. Fatores que reduzem a eficiência metabólica da vaca, a qual compromete a produção de leite”, explica o veterinário. Com menos acesso ao leite, os bezerros tendem a apresentar menor ganho de peso, atraso no desenvolvimento corporal e, consequentemente, menor peso ao desmama quando comparado aqueles oriundos de matrizes com infestação de carrapato controlada.
“O pecuarista conta com ferramentas eficazes para enfrentar esses problemas e controlar as infestações, como o Contratack® Injetável. O produto é desenvolvido pela Vetoquinol Saúde Animal”, indica Lucas Croffi, gerente de produto da Vetoquinol.
Contando com a ação conjunta dos princípios ativos fluazuron e ivermectina, Contratack® Injetável inibe o desenvolvimento de carrapatos e é altamente efetivo contra verminoses, o que o indica para vacas em períodos de cria. Seu uso protege as matrizes de infestações dos parasitas e garante o fornecimento do leite em quantidade e qualidade ideais para ter bezerros saudáveis.
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Cobb reconhece a Avícola Warnes por alcançar o melhor lote de produção no território boliviano
O resultado evidencia a excelência da empresa em manejo e sua capacidade de atingir indicadores técnicos.
A Cobb-Vantress, empresa de genética avícola mais antiga em operação no mundo, realizou uma cerimônia oficial na Bolívia para reconhecer a Avícola Warnes por ter alcançado o melhor lote de produção de Ovos Totais (OT), em 2024. O resultado evidencia a excelência da empresa em manejo e sua capacidade de atingir indicadores técnicos.
A Avícola Warnes é uma empresa boliviana com ampla trajetória na produção avícola, reconhecida por seu foco técnico, disciplina operacional e compromisso permanente com a eficiência e a melhoria contínua. Seu sólido desempenho fez com que ela se tornasse uma referência no setor avícola do país.
O prêmio foi entregue por Rodolfo Solano, gerente regional da Cobb para Peru, Bolívia e Equador, em um evento que contou com a presença do Dr. Néstor Oropeza, proprietário da Avícola Warnes, bem como dos profissionais Dr. Sevriche e Dr. Daza e de membros da família, que celebraram essa importante conquista.
“Os excelentes resultados da Avícola Warnes são consequência de uma gestão altamente eficiente e da correta implementação das recomendações técnicas fornecidas pela Cobb, o que permitiu que a empresa aproveitasse o potencial genético e alcançasse indicadores de desempenho excepcionais. O desempenho da empresa em 2024 consolida sua posição como referencial técnico no mercado boliviano”, afirma Solano.