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Elanco abre inscrições para programa de estágio exclusivamente para PcDs
Inscrições começam hoje, 14, e vão até dia 27 de março; podem se inscrever estudantes universitários que estejam a, pelo menos, dois anos de se formarem
A Elanco Saúde Animal abre hoje,14, as inscrições para a primeira edição do seu programa de estágios 2022. Os interessados podem se inscrever até dia 27 de março. A companhia, considerada a segunda maior empresa de saúde animal do mundo e terceira no Brasil, abre seu programa duas vezes ao ano. Esta primeira edição é voltada exclusivamente ao recrutamento de pessoas com deficiência (PcDs).
A duração do estágio é de dois anos e a companhia busca candidatos em cursos como Administração, Farmácia, Química, Engenharia, Contabilidade, Economia, Veterinária, Zootecnia e Ciência de Dados e cuja previsão de conclusão seja a partir de junho de 2024.Há vagas disponíveis para estudantes universitários de exatas, humanas e biológicas, nas seguintes áreas: Controle de Qualidade, Excelência Comercial, Serviços Técnicos de Manufatura (TSMS), Inteligência de Mercado, Ciclo de Vida de Suprimentos e HTSi — sigla para Health Tracking System, tecnologia desenvolvida pela Elanco e hoje presente globalmente, focada no monitoramento da saúde de animais de produção.
São necessários conhecimento intermediário em Pacote Office e em Inglês (nível básico ao avançado). Conhecimento de softwares é desejável. Os requisitos variam de acordo com cada vaga e os estudantes podem estar cursando tanto o período matutino quanto o noturno. As vagas são para o escritório de São Paulo, localizado na zona sul da cidade e o formato de estágio é híbrido, isto é, com alternância entre o presencial e on-line. Não há limite de idade para participação.
“A Elanco é um ambiente de extremo respeito e acolhimento às diversidades. Entendemos que a riqueza da diversidade é o que nos impulsiona. Vale destacar ainda que na Elanco os estudantes têm realmente a oportunidade de desenvolver seus potenciais. Trabalhamos aqui a cultura de ownership e pertencimento, isto é, todos sabem a relevância que têm para a evolução da companhia e como este sentimento de dono do negócio contribui para a evolução de suas carreiras”, afirma Adriana Santana, diretora de Recursos Humanos da Elanco no Brasil e Cone Sul.
No último ano, a companhia foi contemplada com o selo “Lugares Incríveis para se Trabalhar” do prêmio homônimo, conduzido pela Fundação Instituto de Administração (FIA) em parceria com o UOL e obteve, pela segunda vez consecutiva, o Selo Municipal de Direitos Humanos e Diversidade, com a iniciativa: “Ações afirmativas na aquisição de talentos aprendizes e estagiários transgêneros e não-binários”.
As inscrições devem ser feitas entre os dias 14 e 27 de março neste link (filtrar por Brasil). Os selecionados iniciarão o estágio em junho.
O processo seletivo contará com três etapas: entrevista com consultoria, dinâmica em grupo com o time de RH da Elanco e entrevista individual com lideranças da empresa. Poderão ser realizadas etapas adicionais caso a empresa considere necessário.
Bolsa e benefícios
O Programa tem carga horária de 30 horas semanais e oferece um pacote de benefícios altamente competitivo. Além da bolsa-auxílio de R＄ 2.300, os benefícios incluem assistência médica e odontológica; assistência farmacêutica (80% sobre medicamentos com prescrição médica); seguro de vida em grupo; subsídio para corridas de rua em todo o território nacional; Gympass (acesso a academias, estúdios e aplicativos de bem-estar), vale-transporte ou estacionamento, vale-refeição, subsídio para aulas de idiomas e bonificação de fim de ano.
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Show Rural 2026 discute como atravessar períodos de crise na cadeia leiteira
Necessidade de informação, planejamento e resiliência para enfrentar os momentos de instabilidade da cadeia leiteira foi o centro de um debate.
A necessidade de informação, planejamento e resiliência para enfrentar os momentos de instabilidade da cadeia leiteira foi o centro de um debate realizado durante a 38ª edição do Show Rural Coopavel, entre os dias 9 e 13 de fevereiro de 2026, em Cascavel (PR).
Para a zootecnista Josiane Mangoni, coordenadora de Pecuária da Coopavel, o atual momento do leite exige diálogo e troca de experiências. Segundo ela, apesar do cenário delicado, o produtor está habituado a lidar com desafios.
“O leite vai muito além de uma atividade econômica. Ele é paixão, é amor pelas nossas mimosas. Somos uma cadeia acostumada à resiliência, e esse tipo de conversa é fundamental para ajudar o produtor a se manter na atividade”, afirma.
Da esquerda para a direita: Cristian Iothi, Gilson Dias, Josiane Mangoni, Lúcio Drehmer e Marcos Pereira Neves
Josiane destaca ainda que o Show Rural tem como missão levar inovação, tecnologia e ferramentas práticas ao campo. “O evento existe para que o produtor consiga produzir mais e melhor. E, mesmo em períodos de crise, já enxergamos sinais de reação do mercado, o que nos permite acreditar em um novo momento para a cadeia leiteira”, completa.
O debate reuniu diferentes visões da atividade, trazendo para a conversa produtores e especialistas com realidades distintas. Participaram Marcos Pereira Neves, professor da Universidade Federal de Lavras e produtor de leite; Cristian Iothi, engenheiro agrônomo, produtor e cooperado da Coopavel; e Lúcio Drehmer, zootecnista, consultor técnico e produtor de leite em Santa Catarina.
O debate foi conduzido por Gilson Dias, gerente Técnico de bovinos de Leite da Agroceres Multimix. A conversa foi registrada em formato de podcast e integra uma edição especial do agCast. O episódio será disponibilizado em breve nas plataformas digitais da Agroceres Multimix, que esteve presente no Show Rural 2026 com um novo estande, ampliado e voltado ao atendimento de produtores, cooperados e parceiros.
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Ceva Saúde Animal anuncia Nivaldo Grando como novo Vice-Presidente de Operações Comerciais no Brasil
Executivo assume a liderança com foco em crescimento sustentável, fortalecimento comercial e integração das equipes no país.
A Ceva Saúde Animal anuncia a nomeação de Nivaldo Grando como Vice-Presidente Brasil. O executivo chega à companhia com ampla experiência no agronegócio e no setor de saúde animal, trazendo uma trajetória consolidada em liderança estratégica e gestão de negócios em mercados nacionais e internacionais.
Com formação em Engenharia Agronômica, Nivaldo construiu sua carreira em empresas de relevância global, com passagens em empresas como Monsanto Brasil e Boehringer Ingelheim, onde ocupou posições em áreas de vendas, Marketing e Gerência Geral no Brasil, em países da américa do sul e Europa.
Sua experiência internacional proporcionou uma visão global dos negócios, profundo conhecimento dos mercados regionais e sólida atuação junto a parceiros e stakeholders na América Latina e na Europa.
Na Ceva, Nivaldo terá a missão de fortalecer o desempenho do negócio, impulsionar talentos e o crescimento sustentável, além de consolidar a sinergia entre as equipes locais. Sua atuação será fundamental para assegurar a solidez da operação e o alcance dos objetivos estratégicos da companhia focado na proximidade com produtores e clientes em um momento relevante para o mercado brasileiro.
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Jyga Technologies anuncia a abertura de uma quarta filial, agora no Brasil
A Jyga Technologies amplia sua presença global com a abertura da Jyga Tech Brasil, nova subsidiária na região do Paraná. Impulsionada pela forte demanda de produtores brasileiros, a empresa decidiu estabelecer uma presença local que permitirá a nacionalização de seus produtos e fortalecerá sua posição em um dos principais mercados para a suinocultura mundial.
Nos últimos dez anos, os sistemas de alimentação eletrônicos de precisão GESTAL foram adotados por operações brasileiras focadas em desempenho e bem-estar animal. Ampliando a estratégia, iniciada em 2025, com a adição de um novo Gerente de Desenvolvimento de Negócios para o Brasil, Vinicius Espeschit de Morais, a Jyga consolida agora mais uma etapa nesta estratégia de expansão, reforçando o compromisso da empresa com as pessoas, com a proximidade do mercado e com as parcerias de longo prazo.
Maior acesso às soluções Gestal
A criação da Jyga Tech Brasil permitirá que produtores brasileiros adquiram produtos GESTAL fabricado no Brasil, aumentando sua acessibilidade financeira e possibilitando o acesso a linhas de financiamento locais. A nova entidade também oferecerá suporte técnico e pós-venda local, alinhado às realidades das granjas brasileiras. A operação deverá atingir plena capacidade antes do final do terceiro trimestre de 2026.
Investindo em pessoas, investindo no Brasil
A Jyga Technologies tem orgulho de investir em talentos locais, contribuindo para o desenvolvimento econômico regional e reforçando seu compromisso de longo prazo com o mercado brasileiro.
“A abertura da Jyga Tech Brasil é mais do que uma expansão; ela reflete nosso compromisso de estar presente, ouvir de perto e construir parcerias duradouras com aqueles que confiam em nossas soluções”, afirmou Natalia Rimi Heisterkamp, Vice-Presidente Executiva da Jyga Technologies e brasileira nata.