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Elanco abre inscrições para programa de estágio exclusivamente para PcDs
Inscrições começam hoje, 14, e vão até dia 27 de março; podem se inscrever estudantes universitários que estejam a, pelo menos, dois anos de se formarem

A Elanco Saúde Animal abre hoje,14, as inscrições para a primeira edição do seu programa de estágios 2022. Os interessados podem se inscrever até dia 27 de março. A companhia, considerada a segunda maior empresa de saúde animal do mundo e terceira no Brasil, abre seu programa duas vezes ao ano. Esta primeira edição é voltada exclusivamente ao recrutamento de pessoas com deficiência (PcDs).
A duração do estágio é de dois anos e a companhia busca candidatos em cursos como Administração, Farmácia, Química, Engenharia, Contabilidade, Economia, Veterinária, Zootecnia e Ciência de Dados e cuja previsão de conclusão seja a partir de junho de 2024.Há vagas disponíveis para estudantes universitários de exatas, humanas e biológicas, nas seguintes áreas: Controle de Qualidade, Excelência Comercial, Serviços Técnicos de Manufatura (TSMS), Inteligência de Mercado, Ciclo de Vida de Suprimentos e HTSi — sigla para Health Tracking System, tecnologia desenvolvida pela Elanco e hoje presente globalmente, focada no monitoramento da saúde de animais de produção.
São necessários conhecimento intermediário em Pacote Office e em Inglês (nível básico ao avançado). Conhecimento de softwares é desejável. Os requisitos variam de acordo com cada vaga e os estudantes podem estar cursando tanto o período matutino quanto o noturno. As vagas são para o escritório de São Paulo, localizado na zona sul da cidade e o formato de estágio é híbrido, isto é, com alternância entre o presencial e on-line. Não há limite de idade para participação.
“A Elanco é um ambiente de extremo respeito e acolhimento às diversidades. Entendemos que a riqueza da diversidade é o que nos impulsiona. Vale destacar ainda que na Elanco os estudantes têm realmente a oportunidade de desenvolver seus potenciais. Trabalhamos aqui a cultura de ownership e pertencimento, isto é, todos sabem a relevância que têm para a evolução da companhia e como este sentimento de dono do negócio contribui para a evolução de suas carreiras”, afirma Adriana Santana, diretora de Recursos Humanos da Elanco no Brasil e Cone Sul.
No último ano, a companhia foi contemplada com o selo “Lugares Incríveis para se Trabalhar” do prêmio homônimo, conduzido pela Fundação Instituto de Administração (FIA) em parceria com o UOL e obteve, pela segunda vez consecutiva, o Selo Municipal de Direitos Humanos e Diversidade, com a iniciativa: “Ações afirmativas na aquisição de talentos aprendizes e estagiários transgêneros e não-binários”.
As inscrições devem ser feitas entre os dias 14 e 27 de março neste link (filtrar por Brasil). Os selecionados iniciarão o estágio em junho.
O processo seletivo contará com três etapas: entrevista com consultoria, dinâmica em grupo com o time de RH da Elanco e entrevista individual com lideranças da empresa. Poderão ser realizadas etapas adicionais caso a empresa considere necessário.
Bolsa e benefícios
O Programa tem carga horária de 30 horas semanais e oferece um pacote de benefícios altamente competitivo. Além da bolsa-auxílio de R$ 2.300, os benefícios incluem assistência médica e odontológica; assistência farmacêutica (80% sobre medicamentos com prescrição médica); seguro de vida em grupo; subsídio para corridas de rua em todo o território nacional; Gympass (acesso a academias, estúdios e aplicativos de bem-estar), vale-transporte ou estacionamento, vale-refeição, subsídio para aulas de idiomas e bonificação de fim de ano.

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Topigs Norsvin reforça equipe de produção no Sul e Sudeste com novos coordenadores
Profissionais assumem gestão de multiplicadores no Paraná, São Paulo e Santa Catarina com o objetivo de elevar a excelência técnica e garantir entrega de valor superior aos parceiros

A Topigs Norsvin, referência mundial em genética suína, anuncia a expansão de seu time técnico no Brasil com a contratação de dois novos coordenadores de Produção. Beatriz Quadros e Daniel Cruz chegam para fortalecer a assistência aos parceiros multiplicadores nas regiões Sul e Sudeste, reportando-se diretamente à gerência da área.
A movimentação faz parte de uma estratégia de fortalecimento do capital humano da companhia, visando alinhar performance genética com responsabilidade sanitária e bem-estar animal. Segundo o diretor de Produção da Topigs Norsvin, Leocir A. Macagnam, a chegada dos profissionais tem o objetivo de complementar as competências do time existente.
“O foco central é buscar resultados zootécnicos superiores, alicerçados no envolvimento das pessoas e na produção de suínos reprodutores de alta qualidade genética e sanitária. Com perfis altamente qualificados e experiências consolidadas em campo, a Beatriz e o Daniel atuarão no engajamento e capacitação das equipes nas granjas”, destaca.
Foco estratégico no Paraná e São Paulo
Responsável pelas regiões do Paraná e São Paulo, Beatriz de Carmo de Quadros é graduada em Zootecnia pela USP e cursa atualmente Mestrado Profissional em Produção e Sanidade Animal. Com 11 anos de experiência na suinocultura, a executiva traz uma bagagem focada em diagnóstico técnico e habilitação de equipes.
Em sua nova função, Beatriz supervisionará o desempenho de multiplicadores, garantindo que a produção de fêmeas atenda aos rigorosos padrões da empresa. “Meu foco será atuar de forma estratégica e técnica para assegurar que cada granja alcance suas metas com eficiência, qualidade e consistência. Isso inclui orientar as equipes, apoiar na tomada de decisão e monitorar indicadores”, afirma a nova coordenadora.
Ela ressalta ainda que sua experiência prévia será vital para a cultura de melhoria contínua da Topigs Norsvin. “Espero promover uma gestão próxima, colaborativa e orientada a resultados, fortalecendo o trabalho do time comercial e elevando a satisfação dos clientes finais”, completa Beatriz.
Gestão intensiva em Santa Catarina
Assumindo a coordenação da regional de Santa Catarina, Daniel Moreira Pinto Cruz é médico-veterinário com sólida trajetória em gestão de produção intensiva e passagens por grandes empresas do setor, como Smithfield Foods e JBS. Seu perfil é marcado pela especialização em conceitos de Saúde Única (One Health), compliance sanitário e metas ESG.
O foco do novo coordenador será a gestão conjunta do programa genético com os parceiros, assegurando a disponibilidade de animais de alta qualidade fenotípica nos prazos previstos. “Acredito que minha experiência trabalhando em grandes empresas nacionais e internacionais do ramo, juntamente com a grande expertise dos meus colegas técnicos da Topigs e parceiros multiplicadores, serão decisivos para impulsionar os avanços técnicos que desejamos”, projeta Daniel.
Entre suas atribuições, está também o desenvolvimento das equipes das granjas multiplicadoras alinhado aos objetivos estratégicos da companhia. “Espero contribuir de forma ativa para a evolução de nosso melhoramento genético e indicadores produtivos”, finaliza.
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Nematoides e carrapatos oferecem grande risco a bezerros e vacas em período de pós-parto
Adoção do manejo adequado para o controle dos inimigos da pecuária proporciona impacto produtivo e econômico na propriedade

A produtividade de uma fazenda pecuária com vacas no pós-parto é desafiada pela ação de diversos parasitas, como nematoides e carrapatos. “Caso as matrizes estejam infestadas por vermes, a contaminação ambiental ganha força pela intensa eliminação de ovos no bolo fecal”, informa o médico-veterinário Felipe Pivoto, gerente de Serviços Técnicos para Bovinos e Equinos da Vetoquinol Saúde Animal.
Com condições favoráveis, os ovos eclodem e a propriedade entra num ciclo vicioso de alta proliferação dos parasitas. Jovens e com o sistema de defesa em construção, os bezerros ficam ainda mais expostos aos vermes, que não enfrentam nenhuma resistência para parasitá-los. Uma vez parasitados, os bezerros sofrem severos impactos em termos de crescimento e ganho de peso, com efeito claro no índice de peso ao desmame.
Entre os principais prejuízos causados pelo parasita ao bezerro estão: diarreias, anemia, redução crítica da conversão alimentar, aumento na taxa de mortalidade e perda de peso e cenário favorável para a infestação ambiental – já que os bezerros infectados depositam ainda mais ovos no ambiente.
“Os carrapatos trazem tantos problemas quanto os nematoides. O pós-parto demanda muita energia da vaca, direcionada para sua recuperação física e produção de leite para o recém-nascido. Em caso de infestação por carrapato, a matrizes sofrem perdas fisiológicas importantes, devido a espoliação sanguínea, inflamação cutânea, estresse e desconforto. Fatores que reduzem a eficiência metabólica da vaca, a qual compromete a produção de leite”, explica o veterinário. Com menos acesso ao leite, os bezerros tendem a apresentar menor ganho de peso, atraso no desenvolvimento corporal e, consequentemente, menor peso ao desmama quando comparado aqueles oriundos de matrizes com infestação de carrapato controlada.
“O pecuarista conta com ferramentas eficazes para enfrentar esses problemas e controlar as infestações, como o Contratack® Injetável. O produto é desenvolvido pela Vetoquinol Saúde Animal”, indica Lucas Croffi, gerente de produto da Vetoquinol.
Contando com a ação conjunta dos princípios ativos fluazuron e ivermectina, Contratack® Injetável inibe o desenvolvimento de carrapatos e é altamente efetivo contra verminoses, o que o indica para vacas em períodos de cria. Seu uso protege as matrizes de infestações dos parasitas e garante o fornecimento do leite em quantidade e qualidade ideais para ter bezerros saudáveis.
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Cobb reconhece a Avícola Warnes por alcançar o melhor lote de produção no território boliviano
O resultado evidencia a excelência da empresa em manejo e sua capacidade de atingir indicadores técnicos.

A Cobb-Vantress, empresa de genética avícola mais antiga em operação no mundo, realizou uma cerimônia oficial na Bolívia para reconhecer a Avícola Warnes por ter alcançado o melhor lote de produção de Ovos Totais (OT), em 2024. O resultado evidencia a excelência da empresa em manejo e sua capacidade de atingir indicadores técnicos.
A Avícola Warnes é uma empresa boliviana com ampla trajetória na produção avícola, reconhecida por seu foco técnico, disciplina operacional e compromisso permanente com a eficiência e a melhoria contínua. Seu sólido desempenho fez com que ela se tornasse uma referência no setor avícola do país.
O prêmio foi entregue por Rodolfo Solano, gerente regional da Cobb para Peru, Bolívia e Equador, em um evento que contou com a presença do Dr. Néstor Oropeza, proprietário da Avícola Warnes, bem como dos profissionais Dr. Sevriche e Dr. Daza e de membros da família, que celebraram essa importante conquista.
“Os excelentes resultados da Avícola Warnes são consequência de uma gestão altamente eficiente e da correta implementação das recomendações técnicas fornecidas pela Cobb, o que permitiu que a empresa aproveitasse o potencial genético e alcançasse indicadores de desempenho excepcionais. O desempenho da empresa em 2024 consolida sua posição como referencial técnico no mercado boliviano”, afirma Solano.



