Empresas 9 de Setembro
Dia do Médico-Veterinário: Três áreas promissoras além da clínica e do campo
Tecnologia, educação corporativa e relacionamento são algumas das possibilidades para atuar cuidando indiretamente da saúde dos animais
Na próxima sexta-feira, 9, é comemorado o Dia do Médico-Veterinário, data criada há 89 anos. De acordo com o CFMV (Conselho Federal de Medicina Veterinária), o Brasil é a nação com maior número de veterinários do mundo, perto de 155 mil. Mas, nem todos esses profissionais estão dentro de clínicas veterinárias ou no campo. Isso porque ao longo dos últimos anos, a profissão tem gerado novas possibilidades de atuação, principalmente em grandes empresas, sem perder a sua essência: o cuidado com os animais.
Você sabia que, atualmente, o CFMV reconhece 80 áreas de atuação na veterinária? São diversas as áreas que o médico-veterinário pode ingressar dentro de uma organização. E, apesar de não lidarem diretamente com os pets, bois, vacas, peixes, aves ou porcos em clínicas e no campo, são papéis essenciais e estratégicos para garantir a saúde dos animais e, consequentemente, das pessoas. Pensando nisso, reunimos três áreas promissoras e ainda não tão conhecidas pelo mercado de medicina veterinária. Confira:
Tecnologia e monitoramento de dados
Foi-se o tempo em que a tecnologia e análise de dados era exclusividade de profissionais de TI. Essas ferramentas têm modernizado cada vez mais a vida das pessoas, e não poderia ser diferente com a atuação do médico-veterinário, que as utiliza principalmente para melhorar o bem-estar animal e a produtividade nas fazendas.
Diogo Furlan, médico-veterinário que atua como data steward na MSD Saúde Animal, utiliza a tecnologia de monitoramento, rastreamento e identificação para saber como está a saúde e a qualidade de vida de animais de produção e, claro, entregar um produto com qualidade e seguridade para o consumidor. “Minha rotina inclui entender o funcionamento de tecnologias e sua correlação com os conhecimentos veterinários. Por meio dos dados, apoiamos o produtor na prevenção e combate de doenças, promovendo bem-estar animal e melhorias na produtividade no campo, além de garantir um alimento seguro para as pessoas. Não deixo de ser veterinário. É fundamental a união entre ciência de dados, tecnologia e medicina veterinária para promover ainda mais a saúde e bem-estar dos animais e das pessoas, além de impulsionar a inovação no mercado”, explica.
Relacionamento com outros veterinários
Essa é uma área muito estratégica dentro de uma companhia que pode ser gerenciada por um médico-veterinário. Os veterinários são um dos pilares mais importantes dentro de uma organização que atua com saúde animal, porque são eles que usam os produtos e indicam no seu consultório ou campo.
Foi pensando nisso que a MSD Saúde Animal trouxe a área de Soluções e Estratégias e Serviços Médicos-Veterinários, especificamente para o setor pet, liderada pela gerente Daniela Baccarin, que também é médica-veterinária. “Nada melhor que um profissional do mesmo setor para entender as necessidades e dores do veterinário que está na linha de frente do atendimento, seja na clínica ou no campo. A área tem o objetivo de apoiá-lo e trazer soluções, como serviços e programas, focados no suporte de desenvolvimento do negócio e carreira desses profissionais. É cuidar de quem cuida dos nossos filhos de quatro patas”, enfatiza.
Educação continuada para o veterinário
Estar atento às mudanças do mercado e atualizar conhecimentos é essencial em qualquer profissão. E isso só é possível por meio da educação continuada, que estimula o desenvolvimento de pessoas e da inovação e traz diferencial competitivo em um mercado tão acelerado. Agora, imagina atuar para democratizar conhecimento para diversos públicos, entre eles, os médicos veterinários? Essa é a área de atuação do médico veterinário Sebastião Faria Júnior, gerente de Educação Corporativa do time de Conectividade e Desenvolvimento da MSD Saúde Animal.
Tião, como é chamado, possui uma rotina focada na educação, pensando sempre em agregar conteúdos importantes do universo da saúde animal, sendo eles hard skills, mas também skills comportamentais que agreguem na profissão, como os temas voltados à tendência de mercado, liderança, gestão de pessoas, diversidade, inclusão e equidade, autoconhecimento e negócios, entre outros.
“A nossa Universidade Corporativa é dedicada a profissionais de diversos setores, especialmente aos veterinários. Quando colaboramos com o desenvolvimento de cada um, estamos auxiliando também o do mercado como um todo, que está em constante evolução e requer profissionais preparados e atualizados. É gratificante poder atuar dentro de uma área que tem como objetivo promover o conhecimento para a evolução das pessoas, principalmente nós, os veterinários.”, finaliza.
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Aurora Coop inaugura indústria de frango griller em Tapejara
Unidade recebeu investimentos totais de R$ 210 milhões e vai destinar 85% da produção para exportação.
Foi oficialmente inaugurada na terça-feira (18) a ampliação e modernização do Frigorífico Aurora Coop Tapejara I (FATA I), localizado na Linha São Silvestre, município de Tapejara (RS). A unidade recebeu investimentos totais de R$ 210 milhões e vai destinar 85% da produção para exportação.
A modernização do FATA I representa um marco para a economia regional. A reforma ampliou a área construída para 18,5 mil metros quadrados e revitalizou 74% da estrutura, o frigorífico retorna praticamente como uma nova indústria. A capacidade de abate aumenta em 80%, chegando a 10 mil aves/hora, abastecidas por produtores rurais integrados da região, fortalecendo a cadeia produtiva local. A diversificação do mix, que prioriza frango Griller e cortes temperados, amplia oportunidades de mercado e valor agregado. Com certificação SIF e Halal, a unidade passa a exportar para o Oriente Médio e outros mercados, projetando faturamento anual de R$ 238 milhões.
A indústria recebeu investimentos totais da ordem de R$ 210 milhões e vai destinar 85% da produção para exportação – Fotos: Sara Bellaver/MB Comunicação
O impacto social é expressivo: a unidade inicia com 520 empregos diretos, podendo chegar a 980 com o segundo turno. Considerando os indiretos, serão mais de 1.500 novos postos de trabalho, todos com recrutamento regional. Os municípios do entorno também serão beneficiados com R$ 2,95 milhões anuais em ICMS, impulsionando serviços, comércio e renda.
Aurora Coop em crescimento
Em seu pronunciamento, o presidente Neivor Canton realçou que a Aurora Coop está presente no Rio Grande do Sul desde 2001, mantendo uma base produtiva, no campo, formada por 9.585 produtores rurais. Em relação a Tapejara declarou que “a Aurora Coop, cumprindo com o seu dever, após ter feito a aquisição das unidades industriais da empresa Agro Danielli, de imediato cuidou de fazer uma ampliação, recuperando em muito a capacidade produtiva da unidade de São Silvestre. Esta unidade passa a produzir o frango griller voltado mais especificamente para o mercado árabe de consumo, aos países do Oriente Médio, para o qual estamos completando o nosso portfólio de produto de preferência daquele consumidor”.
O diretor industrial Christian Klauck apresentou todas as informações sobre os investimentos realizados na unidade, destacou a aplicação
Em seu pronunciamento, o presidente Neivor Canton realçou que a Cooperativa Central está presente no Rio Grande do Sul desde 2001, mantendo uma base produtiva, no campo, formada por 9.585 produtores rurais
de R$ 60 milhões em sistemas ambientais que garante operação sustentável, com tecnologia avançada, eficiência energética e tratamento moderno de efluentes. A gerente do Frigorífico Aurora Tapejara I (FATA I) Keli Delazeri discorreu sobre o início da operação, a geração de empregos e as características do funcionamento da unidade.
Participaram da cerimônia a diretoria da Aurora Coop e os dirigentes das cooperativas filiadas. Também prestigiaram o ato o representante do governador Eduardo Leite, secretário do de trabalho e desenvolvimento profissional do Rio Grande do Sul, Gilmar Sossella; o senador Luis Carlos Heinze, o prefeito de Tapejara, Evanir Wolff e o vice-prefeito Rodinei Bruel, o presidente da Câmara de Vereadores, Carlos Eduardo de Oliveira, a diretora do Departamento de Inspeção de Produtos de Origem Animal (DIPOA) do Ministério da Agricultura Juliana Satie, o secretário de Turismo Ronaldo Santini e o Secretário de Agricultura Eduardo Bortolotto, entre outras autoridades.
O novo FATA I consolida Tapejara e o noroeste gaúcho como polos estratégicos da produção avícola, combinando desenvolvimento econômico, inovação industrial e responsabilidade ambiental.
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Aniversário de 36 anos da Credicoamo é marcado por lançamentos
Dia de celebrar uma história de cooperação, solidez e compromisso com o desenvolvimento financeiro dos associados.
Na manhã desta segunda-feira (17), as comemorações pelos 36 anos da Credicoamo movimentaram a Administração Central e as agências no Paraná, Mato Grosso do Sul e Santa Catarina. Dia de celebrar uma história de cooperação, solidez e compromisso com o desenvolvimento financeiro dos associados. A Credicoamo nasceu do propósito de oferecer mais do que crédito, nasceu para formar uma cultura de prosperidade e gestão eficiente de recursos.
Gestão eficiente de recursos, inclusive, foi o tema abordado na palestra deste ano, que contou com o professor Reinaldo Domingos, referência nacional em educação financeira. “Esse ecossistema entre empresa do agronegócio e empresa-família precisa ter conexões suficientes para poder gerir recursos com sustentabilidade, resultados positivos e sonhos realizados”.
Antes da palestra, o presidente Executivo da Credicoamo, Alcir José Goldoni, deixou sua mensagem, evidenciando o dia de gratidão e emoção. Convidou os presentes a acompanharem um vídeo, que fez o público voltar ao ano de 1989, em que, o Diretor Administrativo-Financeiro da Coamo, Antonio Sérgio Gabriel, fazia a leitura da criação da Credicoamo. Goldoni aproveitou o momento festivo para reconhecer e homenagear o diretor pelo empenho e seriedade na constituição da cooperativa.
O idealizador e presidente do Conselho de Administração da Coamo e da Credicoamo, José Aroldo Gallassini, relembrou momentos da fundação da cooperativa de crédito, contando que ela surgiu para propiciar uma vida financeira segura e próspera aos associados.
Estiveram presentes no aniversário, em Campo Mourão (PR), associados, conselheiros, diretores e convidados.
Atos que constituíram o aniversário
Educação Financeira: Após a palestra, o diretor Financeiro e Riscos, Elton Alexandre Scramocin, lançou o Programa de Educação Financeira da Credicoamo, reforçando o propósito de formar uma cultura financeira sólida, consciente e sustentável entre os associados e suas famílias. O assunto já faz parte do dia a dia da cooperativa de crédito e agora ganha o reforço de uma plataforma (acesse aqui). “Contamos com o apoio e utilização da plataforma para desenvolvermos uma vida financeira sustentável”, destacou o diretor.
Divulgação da 3ª edição do Aniversário Automotivo: Feita pelo diretor de Negócios Dilmar Antônio Peri, o qual reforçou as condições especiais de financiamento de veículos, prazos ampliados e taxas diferenciadas, sendo uma oportunidade exclusiva aos associados.
Lançamento do consórcio: Dilmar falou do novo produto, que representa uma forma inteligente de conquistar patrimônio, sem custo financeiro adicional, fortalecendo o planejamento e o uso eficiente dos recursos. “Nós queremos realizar os sonhos dos associados, com condições muito especiais”, afirmou Dilmar.
Lançamento do programa de relacionamento Bônus de Seguro: Na renovação do seguro contratado em 2025, será conferido um bônus que será concedido no mês seguinte ao pagamento, como forma de valorização da parceria e confiança depositada na Credicoamo Seguros, explicou o presidente Executivo Alcir José Goldoni. “As boas notícias apresentadas nesta manhã cooperam por um mundo próspero, sendo gratificante poder divulgar produtos e serviços benéficos ao associado”, finalizou o presidente.
No canal do Youtube da Coamo, confira a palestra e mais detalhes do aniversário:
https://www.youtube.com/watch?v=HZo4slCC39M
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Vetanco Brasil anuncia a contratação de Ana Luiza Lora como Coordenadora Técnica de Biológicos
Com trajetória iniciada no setor de avicultura, ela assumiu a função em agosto e traz experiência adquirida em uma empresa do Paraná, reconhecida pela forte atuação na exportação de proteína de frango e por sua cadeia de produção integrada e controlada, do campo ao varejo.
A médica-veterinária Ana Luiza Lora é a nova Coordenadora Técnica de Biológicos da Vetanco do Brasil. Com trajetória iniciada no setor de avicultura, ela assumiu a função em agosto e traz experiência adquirida em uma empresa do Paraná, reconhecida pela forte atuação na exportação de proteína de frango e por sua cadeia de produção integrada e controlada, do campo ao varejo.
Ao longo de sua carreira, acumulou sólidos conhecimentos atuando como extensionista e sanitarista de frango de corte. Na Vetanco, seu foco será a plataforma Biotech Vac, uma das grandes inovações da companhia. Entre seus avanços mais recentes, destaca-se a Biotech Vac Salmonella, considerada a vacina mais inovadora do mercado no controle das salmonelas paratíficas.
Ana Lora é graduada em Medicina Veterinária pela Universidade de Passo Fundo (UPF) e possui pós-graduação em Sanidade Avícola pela Universidade do Oeste de Santa Catarina (UNOESC), formação que complementa sua experiência prática e reforça sua qualificação para atuar na linha de biológicos da empresa.
Com sua chegada, a Vetanco reafirma o compromisso de seguir inovando no desenvolvimento de soluções para a saúde animal, fortalecendo sua equipe técnica e ampliando sua atuação junto ao setor avícola brasileiro.