Empresas 9 de Setembro
Dia do Médico-Veterinário: Três áreas promissoras além da clínica e do campo
Tecnologia, educação corporativa e relacionamento são algumas das possibilidades para atuar cuidando indiretamente da saúde dos animais
Na próxima sexta-feira, 9, é comemorado o Dia do Médico-Veterinário, data criada há 89 anos. De acordo com o CFMV (Conselho Federal de Medicina Veterinária), o Brasil é a nação com maior número de veterinários do mundo, perto de 155 mil. Mas, nem todos esses profissionais estão dentro de clínicas veterinárias ou no campo. Isso porque ao longo dos últimos anos, a profissão tem gerado novas possibilidades de atuação, principalmente em grandes empresas, sem perder a sua essência: o cuidado com os animais.
Você sabia que, atualmente, o CFMV reconhece 80 áreas de atuação na veterinária? São diversas as áreas que o médico-veterinário pode ingressar dentro de uma organização. E, apesar de não lidarem diretamente com os pets, bois, vacas, peixes, aves ou porcos em clínicas e no campo, são papéis essenciais e estratégicos para garantir a saúde dos animais e, consequentemente, das pessoas. Pensando nisso, reunimos três áreas promissoras e ainda não tão conhecidas pelo mercado de medicina veterinária. Confira:
Tecnologia e monitoramento de dados
Foi-se o tempo em que a tecnologia e análise de dados era exclusividade de profissionais de TI. Essas ferramentas têm modernizado cada vez mais a vida das pessoas, e não poderia ser diferente com a atuação do médico-veterinário, que as utiliza principalmente para melhorar o bem-estar animal e a produtividade nas fazendas.
Diogo Furlan, médico-veterinário que atua como data steward na MSD Saúde Animal, utiliza a tecnologia de monitoramento, rastreamento e identificação para saber como está a saúde e a qualidade de vida de animais de produção e, claro, entregar um produto com qualidade e seguridade para o consumidor. “Minha rotina inclui entender o funcionamento de tecnologias e sua correlação com os conhecimentos veterinários. Por meio dos dados, apoiamos o produtor na prevenção e combate de doenças, promovendo bem-estar animal e melhorias na produtividade no campo, além de garantir um alimento seguro para as pessoas. Não deixo de ser veterinário. É fundamental a união entre ciência de dados, tecnologia e medicina veterinária para promover ainda mais a saúde e bem-estar dos animais e das pessoas, além de impulsionar a inovação no mercado”, explica.
Relacionamento com outros veterinários
Essa é uma área muito estratégica dentro de uma companhia que pode ser gerenciada por um médico-veterinário. Os veterinários são um dos pilares mais importantes dentro de uma organização que atua com saúde animal, porque são eles que usam os produtos e indicam no seu consultório ou campo.
Foi pensando nisso que a MSD Saúde Animal trouxe a área de Soluções e Estratégias e Serviços Médicos-Veterinários, especificamente para o setor pet, liderada pela gerente Daniela Baccarin, que também é médica-veterinária. “Nada melhor que um profissional do mesmo setor para entender as necessidades e dores do veterinário que está na linha de frente do atendimento, seja na clínica ou no campo. A área tem o objetivo de apoiá-lo e trazer soluções, como serviços e programas, focados no suporte de desenvolvimento do negócio e carreira desses profissionais. É cuidar de quem cuida dos nossos filhos de quatro patas”, enfatiza.
Educação continuada para o veterinário
Estar atento às mudanças do mercado e atualizar conhecimentos é essencial em qualquer profissão. E isso só é possível por meio da educação continuada, que estimula o desenvolvimento de pessoas e da inovação e traz diferencial competitivo em um mercado tão acelerado. Agora, imagina atuar para democratizar conhecimento para diversos públicos, entre eles, os médicos veterinários? Essa é a área de atuação do médico veterinário Sebastião Faria Júnior, gerente de Educação Corporativa do time de Conectividade e Desenvolvimento da MSD Saúde Animal.
Tião, como é chamado, possui uma rotina focada na educação, pensando sempre em agregar conteúdos importantes do universo da saúde animal, sendo eles hard skills, mas também skills comportamentais que agreguem na profissão, como os temas voltados à tendência de mercado, liderança, gestão de pessoas, diversidade, inclusão e equidade, autoconhecimento e negócios, entre outros.
“A nossa Universidade Corporativa é dedicada a profissionais de diversos setores, especialmente aos veterinários. Quando colaboramos com o desenvolvimento de cada um, estamos auxiliando também o do mercado como um todo, que está em constante evolução e requer profissionais preparados e atualizados. É gratificante poder atuar dentro de uma área que tem como objetivo promover o conhecimento para a evolução das pessoas, principalmente nós, os veterinários.”, finaliza.
Empresas
Topigs Norsvin reforça equipe de produção no Sul e Sudeste com novos coordenadores
Profissionais assumem gestão de multiplicadores no Paraná, São Paulo e Santa Catarina com o objetivo de elevar a excelência técnica e garantir entrega de valor superior aos parceiros
A Topigs Norsvin, referência mundial em genética suína, anuncia a expansão de seu time técnico no Brasil com a contratação de dois novos coordenadores de Produção. Beatriz Quadros e Daniel Cruz chegam para fortalecer a assistência aos parceiros multiplicadores nas regiões Sul e Sudeste, reportando-se diretamente à gerência da área.
A movimentação faz parte de uma estratégia de fortalecimento do capital humano da companhia, visando alinhar performance genética com responsabilidade sanitária e bem-estar animal. Segundo o diretor de Produção da Topigs Norsvin, Leocir A. Macagnam, a chegada dos profissionais tem o objetivo de complementar as competências do time existente.
“O foco central é buscar resultados zootécnicos superiores, alicerçados no envolvimento das pessoas e na produção de suínos reprodutores de alta qualidade genética e sanitária. Com perfis altamente qualificados e experiências consolidadas em campo, a Beatriz e o Daniel atuarão no engajamento e capacitação das equipes nas granjas”, destaca.
Foco estratégico no Paraná e São Paulo
Responsável pelas regiões do Paraná e São Paulo, Beatriz de Carmo de Quadros é graduada em Zootecnia pela USP e cursa atualmente Mestrado Profissional em Produção e Sanidade Animal. Com 11 anos de experiência na suinocultura, a executiva traz uma bagagem focada em diagnóstico técnico e habilitação de equipes.
Em sua nova função, Beatriz supervisionará o desempenho de multiplicadores, garantindo que a produção de fêmeas atenda aos rigorosos padrões da empresa. “Meu foco será atuar de forma estratégica e técnica para assegurar que cada granja alcance suas metas com eficiência, qualidade e consistência. Isso inclui orientar as equipes, apoiar na tomada de decisão e monitorar indicadores”, afirma a nova coordenadora.
Ela ressalta ainda que sua experiência prévia será vital para a cultura de melhoria contínua da Topigs Norsvin. “Espero promover uma gestão próxima, colaborativa e orientada a resultados, fortalecendo o trabalho do time comercial e elevando a satisfação dos clientes finais”, completa Beatriz.
Gestão intensiva em Santa Catarina
Assumindo a coordenação da regional de Santa Catarina, Daniel Moreira Pinto Cruz é médico-veterinário com sólida trajetória em gestão de produção intensiva e passagens por grandes empresas do setor, como Smithfield Foods e JBS. Seu perfil é marcado pela especialização em conceitos de Saúde Única (One Health), compliance sanitário e metas ESG.
O foco do novo coordenador será a gestão conjunta do programa genético com os parceiros, assegurando a disponibilidade de animais de alta qualidade fenotípica nos prazos previstos. “Acredito que minha experiência trabalhando em grandes empresas nacionais e internacionais do ramo, juntamente com a grande expertise dos meus colegas técnicos da Topigs e parceiros multiplicadores, serão decisivos para impulsionar os avanços técnicos que desejamos”, projeta Daniel.
Entre suas atribuições, está também o desenvolvimento das equipes das granjas multiplicadoras alinhado aos objetivos estratégicos da companhia. “Espero contribuir de forma ativa para a evolução de nosso melhoramento genético e indicadores produtivos”, finaliza.
Empresas
Nematoides e carrapatos oferecem grande risco a bezerros e vacas em período de pós-parto
Adoção do manejo adequado para o controle dos inimigos da pecuária proporciona impacto produtivo e econômico na propriedade
A produtividade de uma fazenda pecuária com vacas no pós-parto é desafiada pela ação de diversos parasitas, como nematoides e carrapatos. “Caso as matrizes estejam infestadas por vermes, a contaminação ambiental ganha força pela intensa eliminação de ovos no bolo fecal”, informa o médico-veterinário Felipe Pivoto, gerente de Serviços Técnicos para Bovinos e Equinos da Vetoquinol Saúde Animal.
Com condições favoráveis, os ovos eclodem e a propriedade entra num ciclo vicioso de alta proliferação dos parasitas. Jovens e com o sistema de defesa em construção, os bezerros ficam ainda mais expostos aos vermes, que não enfrentam nenhuma resistência para parasitá-los. Uma vez parasitados, os bezerros sofrem severos impactos em termos de crescimento e ganho de peso, com efeito claro no índice de peso ao desmame.
Entre os principais prejuízos causados pelo parasita ao bezerro estão: diarreias, anemia, redução crítica da conversão alimentar, aumento na taxa de mortalidade e perda de peso e cenário favorável para a infestação ambiental – já que os bezerros infectados depositam ainda mais ovos no ambiente.
“Os carrapatos trazem tantos problemas quanto os nematoides. O pós-parto demanda muita energia da vaca, direcionada para sua recuperação física e produção de leite para o recém-nascido. Em caso de infestação por carrapato, a matrizes sofrem perdas fisiológicas importantes, devido a espoliação sanguínea, inflamação cutânea, estresse e desconforto. Fatores que reduzem a eficiência metabólica da vaca, a qual compromete a produção de leite”, explica o veterinário. Com menos acesso ao leite, os bezerros tendem a apresentar menor ganho de peso, atraso no desenvolvimento corporal e, consequentemente, menor peso ao desmama quando comparado aqueles oriundos de matrizes com infestação de carrapato controlada.
“O pecuarista conta com ferramentas eficazes para enfrentar esses problemas e controlar as infestações, como o Contratack® Injetável. O produto é desenvolvido pela Vetoquinol Saúde Animal”, indica Lucas Croffi, gerente de produto da Vetoquinol.
Contando com a ação conjunta dos princípios ativos fluazuron e ivermectina, Contratack® Injetável inibe o desenvolvimento de carrapatos e é altamente efetivo contra verminoses, o que o indica para vacas em períodos de cria. Seu uso protege as matrizes de infestações dos parasitas e garante o fornecimento do leite em quantidade e qualidade ideais para ter bezerros saudáveis.
Empresas
Cobb reconhece a Avícola Warnes por alcançar o melhor lote de produção no território boliviano
O resultado evidencia a excelência da empresa em manejo e sua capacidade de atingir indicadores técnicos.
A Cobb-Vantress, empresa de genética avícola mais antiga em operação no mundo, realizou uma cerimônia oficial na Bolívia para reconhecer a Avícola Warnes por ter alcançado o melhor lote de produção de Ovos Totais (OT), em 2024. O resultado evidencia a excelência da empresa em manejo e sua capacidade de atingir indicadores técnicos.
A Avícola Warnes é uma empresa boliviana com ampla trajetória na produção avícola, reconhecida por seu foco técnico, disciplina operacional e compromisso permanente com a eficiência e a melhoria contínua. Seu sólido desempenho fez com que ela se tornasse uma referência no setor avícola do país.
O prêmio foi entregue por Rodolfo Solano, gerente regional da Cobb para Peru, Bolívia e Equador, em um evento que contou com a presença do Dr. Néstor Oropeza, proprietário da Avícola Warnes, bem como dos profissionais Dr. Sevriche e Dr. Daza e de membros da família, que celebraram essa importante conquista.
“Os excelentes resultados da Avícola Warnes são consequência de uma gestão altamente eficiente e da correta implementação das recomendações técnicas fornecidas pela Cobb, o que permitiu que a empresa aproveitasse o potencial genético e alcançasse indicadores de desempenho excepcionais. O desempenho da empresa em 2024 consolida sua posição como referencial técnico no mercado boliviano”, afirma Solano.