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De Heus: “Nossa ambição é aumentar o acesso a alimentos seguros e saudáveis”
Pela primeira vez, em 111 anos de história da De Heus, o marco global de 10 milhões de toneladas de ração animal produzidas em menos de um ano foi alcançado. Até o fim de 2022, o volume de mais de 12 milhões de toneladas será atingido. Esta é uma excelente oportunidade para uma conversa com os CEOs, Co & Koen de Heus, sobre esta grande conquista e suas ambições.
Qual é o impacto do atingimento do marco global de 10 milhões de toneladas de soluções nutricionais produzidas?
Co de Heus: Isso nunca aconteceu na história da nossa empresa. E o incrível é que aconteceu justamente no aniversário de 80 anos do nosso pai, dia 13 de outubro. Este marco nunca foi nosso objetivo real. É por isso que dizemos que ele é mais que apenas um número. É o resultado de todos os esforços que fizemos na última década para aumentar nossa contribuição para o fornecimento de alimentos saudáveis, seguros e acessíveis para uma população mundial em crescimento. Nós nos comprometemos com isso há mais de cem anos. Temos orgulho de trabalhar ao lado dos produtores, ajudando-os a melhorar seus negócios e trazendo progresso para o setor.
Koen de Heus: É também um grande momento para olhar para o futuro e contemplar como este marco se relaciona com nossa missão como empresa. Mas antes de fazermos isso, acho que seria apropriado que, por um momento, procurássemos perceber que este marco ocorre ao mesmo tempo em que muitas coisas estão acontecendo no mundo ao nosso redor. Estamos vendo grandes problemas políticos e sociais a nível global, e alguns dos países em que operamos estão lutando contra a guerra, a escassez de alimentos, os protestos e muito mais. Estamos orgulhosos de nossos colegas, é impressionante ver colaboradores trabalhando juntos para resolver problemas e garantir que possamos continuar a desempenhar nosso papel proeminente na cadeia de suprimentos. Como Co já mencionou, não são as 10 milhões de toneladas que nos atingem, porque isso é apenas um número. É a constatação de que isso é resultado de anos de esforços em contribuir para a pecuária e a aquacultura em todo o mundo. É uma aventura e tanto tudo o que vivemos desde a fábrica de ração em Barneveld – onde passamos boa parte de nossa juventude – até a empresa que nos tornamos hoje. E é isso que faz com que nós e todos os nossos colegas tenhamos o sentimento de orgulho por este marco.
O que a De Heus está comemorando hoje?
Co de Heus: É impossível olhar para toda a contribuição que fizemos na última década sem considerar todas as histórias que existem por trás dessas atividades. Acredito que nossa presença em todo o mundo e o fato de estarmos perto dos produtores – sendo capazes de ajudá-los e apoiá-los, são a chave definitiva para o nosso sucesso. Sabia que todos os dias os especialistas De Heus visitam milhares de fazendas? Foi esta presença que nos permitiu crescer e ter um impacto global. Isto é o que estamos celebrando hoje.
Koen de Heus: Exatamente. É por isso que estamos tão orgulhosos de todos os colaboradores que se tornaram parte da família De Heus ao longo dos anos. São eles que, juntamente com nossos clientes e outros stakeholders, nos ajudam a alcançar e contribuir para a sustentabilidade e disponibilidade de alimentos seguros e saudáveis em todo o mundo.
Qual você acredita ser o segredo por trás de 111 anos de história e deste marco global?
Co de Heus: Valores como herança e gerenciamento têm sido críticos para a família desde o início do nosso negócio em 1911. Nós sempre aderimos à convicção de que você deve valorizar o que você tem e cuidar do seu negócio e sua herança, enquanto está de olho no futuro. Também é essencial realizar nosso desejo de transferir a empresa de uma geração familiar para outra.
Koen de Heus: É por isso que a capacidade de manter nossas atividades pelas gerações futuras, significa que aumentar nossa produção de alimentos de forma sustentável é mais importante do que nunca. Porque quando você olha para o estado atual das cadeias produtivas de alimentos, das quais fazemos parte como uma empresa de nutrição animal, existem enormes desafios que precisamos superar. Considere as 9,8 bilhões de pessoas que precisaremos alimentar em 2050. Fornecer alimentos seguros, saudáveis e especialmente acessíveis é um dos maiores desafios que o mundo enfrenta hoje.
Quais desafios surgem para se garantir o acesso a alimentos seguros e saudáveis?
Koen de Heus: Precisamos reduzir o impacto de nossos sistemas de produção de alimentos sobre o clima e o meio ambiente para proteger os ecossistemas vulneráveis. Para alcançar este objetivo, atendendo à demanda da crescente população mundial, precisamos produzir alimentos de forma mais eficiente para evitar o uso excessivo da terra em um futuro próximo.
Co de Heus: É por isso que estamos tão orgulhosos das pesquisas que temos realizado nos últimos vinte anos para melhorar a conversão de alimentos de nossos produtos. Porque, se precisamos de menos matérias-primas para produzir a mesma quantidade de proteína animal, isso nos permitirá atender à crescente demanda por alimentos em todo o mundo no futuro e de forma mais sustentável. Neste quesito, a indústria de alimentos já alcançou, nas últimas décadas, progressos significativos nos sistemas de abastecimento.
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Maria Eduarda Lucion aposta em inovação para dar continuidade ao legado da Nutribras
Integrante da diretoria da empresa participou de talk show no GAFFFF e defendeu a sucessão familiar baseada em tecnologia, aprendizado e valorização das pessoas.
A sucessão no agronegócio passa, cada vez mais, pelas mãos de uma geração que cresceu dentro das propriedades e empresas familiares, mas chega à gestão com uma visão voltada para inovação, tecnologia e profissionalização. Aos 26 anos, Maria Eduarda Lucion representa esse movimento. Integrante da diretoria da Nutribras Alimentos, ela participou na sexta-feira (24) do talk show “Jovens que cultivam o futuro no agro”, realizado no estande do Sebrae durante o Global Agribusiness Forum & Festival (GAFFFF), o maior de cultura agro do mundo, em Sorriso.
Nascida em Xanxerê (SC), Maria Eduarda chegou a Sorriso ainda com nove meses de idade, acompanhando a mudança da família para Mato Grosso. Apesar de ter crescido em meio ao agronegócio, afirma que a decisão de seguir na empresa não foi imediata.
O sonho inicial era cursar Medicina. Depois de vivenciar a rotina da área da saúde durante a época de cursinho preparatório, decidiu mudar de caminho e ingressou em Administração no Insper, em São Paulo. Foi durante a graduação, especialmente na elaboração do Trabalho de Conclusão de Curso sobre a Nutribras, que passou a enxergar o negócio da família sob uma nova perspectiva.
“Quando voltei para Sorriso, percebi o impacto e a importância do que a gente faz. Passei a olhar a empresa não apenas como uma construção dos meus pais, mas também como um projeto de vida meu”.
Hoje, como integrante da diretoria, ela acompanha diferentes áreas da empresa para conhecer toda a operação. Segundo Maria Eduarda, a formação de um sucessor exige entender o funcionamento do negócio como um todo e aprender diariamente com quem construiu a empresa.
“Eu escolhi não ter uma sala. Quero estar perto dos meus pais e do meu irmão porque são eles que me ensinam todos os dias. Cada dia é uma oportunidade de aprender um pouco mais sobre a empresa”, disse.
Durante a entrevista, a jovem executiva defendeu que a sucessão não deve significar ruptura, mas evolução. Para ela, cabe à nova geração incorporar ferramentas de inovação e tecnologia sem perder os valores que sustentaram o crescimento das empresas familiares.
“Precisamos honrar o legado de quem veio antes da gente. A nossa geração chega com novas ideias e mais inovação, mas o agro continuará sendo feito por pessoas. A tecnologia é fundamental, mas nunca vai substituir quem faz o setor acontecer”.
Ao falar sobre os próximos anos, Maria Eduarda afirmou que o principal desafio será lidar com um ambiente cada vez mais imprevisível. Para ela, fatores como clima e economia estão fora do controle dos produtores, o que torna indispensáveis características como disposição para aprender, capacidade de adaptação e dedicação.
“O que a gente controla é a vontade de acordar todos os dias e fazer acontecer. É isso, junto com a busca por conhecimento, que prepara os jovens para os desafios do agro”.
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NOVUS reúne referências globais de ingredientes de ração em uma única ferramenta digital
A líder em nutrição inteligente anunciou hoje o lançamento do NOVUS® Raw Material Compendium, uma plataforma digital desenvolvida para apoiar estratégias de formulação de rações mais informadas e orientadas por dados.
A plataforma, acessível em www.novusint.com/rawmaterial/, oferece a nutricionistas e formuladores de ração um recurso centralizado para avaliar a variabilidade dos ingredientes, comparar valores nutricionais entre as bases de dados mais relevantes, avaliar dados internos de ingredientes e explorar matérias-primas alternativas. Ao reunir múltiplas fontes de dados em uma única ferramenta, a NOVUS está ajudando a simplificar um processo que costuma ser complexo e demandar muito tempo.
“Ao formular, os nutricionistas normalmente trabalham com uma única base de dados ou fonte de informações nutricionais para cada um de seus ingredientes. Mas é bem conhecido que existe variabilidade dos ingredientes com base na base de dados utilizada, bem como na origem geográfica, nas condições da cultura, nas diferenças de processamento, nas variações entre fornecedores e em outros fatores”, afirma a Dra. Marisol Castillo, DMV, gerente executivo – soluções globais para suínos da NOVUS. “Infelizmente, os nutricionistas não têm tido tempo nem acesso fácil para examinar as diferenças entre essas variações nutricionais dos ingredientes e garantir uma formulação otimizada. Esta nova plataforma digital da NOVUS coloca dados de várias fontes ao alcance deles”.
A plataforma digital inclui detalhes de composição nutricional de ingredientes proteicos de origem vegetal e animal, como farelo de palmiste, farelo de soja, DDGS (grãos secos de destilaria com solúveis), farinha de penas, farinha de peixe, entre outros. Os dados de matérias-primas foram autorizados para uso a partir de referências globais estabelecidas, incluindo National Research Council (NRC), Association Française de Zootechnie (AFZ), French National Research Institute for Agriculture, Food, and Environment (INRAE), Fundación Española para el Desarrollo de la Nutrición Animal (FEDNA), Centraal Veevoeder Bureau (CVB) e Brazilian Tables for Poultry and Swine.
Após criar uma conta em www.novusint.com/rawmaterial/, os usuários podem selecionar ingredientes de ração e nutrientes, comparar valores entre conjuntos de dados e exportar gráficos e tabelas comparativos para análises adicionais. A ferramenta também permite que os usuários carreguem seus próprios conjuntos de dados de ingredientes para compará-los com as referências disponíveis em um ambiente privado e seguro.
“Reunir esses conjuntos de dados em um único lugar apoia uma avaliação mais consistente das matérias-primas e pode ajudar a agilizar as decisões de formulação”, afirma Castillo. “Isso permite que os nutricionistas trabalhem com mais eficiência, mantendo a propriedade e a confidencialidade de seus próprios dados”.
O NOVUS® Raw Material Compendium se baseia no histórico da empresa de fornecer recursos técnicos à indústria. Anteriormente, a NOVUS oferecia uma versão impressa dos dados. O novo formato digital facilita a visualização e a comparação dos dados e amplia a acessibilidade, permitindo que os usuários acessem as informações em dispositivos móveis, computadores e tablets.
“À medida que a indústria continua evoluindo, fornecer ferramentas e insights acessíveis é essencial”, afirma Ricardo Teles, gerente executivo – soluções globais para ruminantes da NOVUS. “Nutricionistas e produtores estão sob pressão crescente para otimizar o desempenho e a eficiência. Soluções que apoiam a tomada de decisões estratégicas podem desempenhar um papel importante para atender a essas expectativas”.
O compêndio faz parte do compromisso mais amplo da NOVUS com o avanço do conhecimento e com o apoio à indústria de produção animal. No início deste ano, a empresa publicou um Informativo Técnico chamado Superando os inibidores de tripsina, que resumiu as descobertas de uma década de sua pesquisa global sobre a qualidade do farelo de soja. O documento está disponível para download em novusint.com/TIwhitepaper26.
A NOVUS é líder em nutrição inteligente, apoiando produtores de aves, suínos e leite em todo o mundo. Orientada pela ciência, a NOVUS entrega soluções Made of More™ para ajudar os animais a alcançar todo o seu potencial. Saiba mais em novusint.com.
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Cobb-Vantress reúne avicultores do Nordeste em workshop sobre manejo inicial e desempenho de lotes
Evento em Caruaru (PE) reuniu clientes para discutir estratégias e boas práticas no manejo de fêmeas e machos
A Cobb-Vantress, mais antiga empresa de genética avícola em operação no mundo, realizou, no dia 23 de julho, no Hotel WA, em Caruaru (PE), mais uma edição do Workshop de Manejo Inicial (Brooding). O evento integra a série de workshops regionais promovidos pela empresa e reuniu cerca de 50 clientes da região Nordeste para debater boas práticas no manejo de fêmeas e machos, com ênfase nas primeiras oito semanas de vida das aves.
A programação incluiu uma apresentação sobre os novos produtos da Cobb, além da divulgação de dados e resultados do Projeto Brooding e seu impacto no desempenho dos lotes até oito semanas de idade. Os participantes também acompanharam orientações sobre o uso da seletora de pintos no Incubatório, práticas específicas para o manejo de fêmeas e machos e depoimentos de clientes sobre experiências e resultados obtidos em campo. O evento contou ainda com uma mesa redonda de encerramento do bloco técnico, com os temas apresentados no evento.
O workshop foi conduzido por Eduardo Loewen, diretor-associado de Serviço Técnico da Cobb no Brasil, que lidera o projeto Brooding na companhia, e recebeu apresentações do diretor nacional de Vendas, Gustavo Triques, e do gerente regional do Nordeste, Rodrigo Baião.
“Os encontros regionais são fundamentais para fortalecermos, cada vez mais, a nossa parceria com os clientes. Estar presente no Nordeste, ouvindo as demandas específicas da região e levando conhecimento técnico baseado em dados reais, é o que nos permite construir relações de confiança e alcançar resultados ainda mais positivos para toda a cadeia produtiva”, afirma Loewen.
Segundo o executivo, o manejo inicial é a base para o desempenho produtivo ao longo de todo o ciclo das aves. “Ao levarmos esse workshop para o Nordeste, reiteramos nosso compromisso de estar ao lado dos clientes, compartilhando orientações práticas que se traduzem em melhor desempenho dos lotes e melhores resultados de performance”, destaca.
Melhores Lotes da Região
Ao final do evento, empresas da região Nordeste com os melhores desempenhos nas categorias Índice de Eclosão e Ovos Totais foram homenageadas com o prêmio Melhores Lotes Regionais Cobb.
Na categoria Melhor Índice de Eclosão, a Notaro foi a grande vencedora, com resultado de 82,7%. A segunda colocada foi a Pinto Formoso, com índice de 82,4%.
Já na categoria Ovos Totais, a Gujão conquistou o primeiro lugar, com média de 194,8 ovos produzidos por fêmea, seguida pela Notaro, com 192,7 ovos por fêmea.
Diretores e representantes das empresas vencedoras receberam troféus em reconhecimento aos resultados alcançados.
