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De Heus: “Nossa ambição é aumentar o acesso a alimentos seguros e saudáveis”
Pela primeira vez, em 111 anos de história da De Heus, o marco global de 10 milhões de toneladas de ração animal produzidas em menos de um ano foi alcançado. Até o fim de 2022, o volume de mais de 12 milhões de toneladas será atingido. Esta é uma excelente oportunidade para uma conversa com os CEOs, Co & Koen de Heus, sobre esta grande conquista e suas ambições.
Qual é o impacto do atingimento do marco global de 10 milhões de toneladas de soluções nutricionais produzidas?
Co de Heus: Isso nunca aconteceu na história da nossa empresa. E o incrível é que aconteceu justamente no aniversário de 80 anos do nosso pai, dia 13 de outubro. Este marco nunca foi nosso objetivo real. É por isso que dizemos que ele é mais que apenas um número. É o resultado de todos os esforços que fizemos na última década para aumentar nossa contribuição para o fornecimento de alimentos saudáveis, seguros e acessíveis para uma população mundial em crescimento. Nós nos comprometemos com isso há mais de cem anos. Temos orgulho de trabalhar ao lado dos produtores, ajudando-os a melhorar seus negócios e trazendo progresso para o setor.
Koen de Heus: É também um grande momento para olhar para o futuro e contemplar como este marco se relaciona com nossa missão como empresa. Mas antes de fazermos isso, acho que seria apropriado que, por um momento, procurássemos perceber que este marco ocorre ao mesmo tempo em que muitas coisas estão acontecendo no mundo ao nosso redor. Estamos vendo grandes problemas políticos e sociais a nível global, e alguns dos países em que operamos estão lutando contra a guerra, a escassez de alimentos, os protestos e muito mais. Estamos orgulhosos de nossos colegas, é impressionante ver colaboradores trabalhando juntos para resolver problemas e garantir que possamos continuar a desempenhar nosso papel proeminente na cadeia de suprimentos. Como Co já mencionou, não são as 10 milhões de toneladas que nos atingem, porque isso é apenas um número. É a constatação de que isso é resultado de anos de esforços em contribuir para a pecuária e a aquacultura em todo o mundo. É uma aventura e tanto tudo o que vivemos desde a fábrica de ração em Barneveld – onde passamos boa parte de nossa juventude – até a empresa que nos tornamos hoje. E é isso que faz com que nós e todos os nossos colegas tenhamos o sentimento de orgulho por este marco.
O que a De Heus está comemorando hoje?
Co de Heus: É impossível olhar para toda a contribuição que fizemos na última década sem considerar todas as histórias que existem por trás dessas atividades. Acredito que nossa presença em todo o mundo e o fato de estarmos perto dos produtores – sendo capazes de ajudá-los e apoiá-los, são a chave definitiva para o nosso sucesso. Sabia que todos os dias os especialistas De Heus visitam milhares de fazendas? Foi esta presença que nos permitiu crescer e ter um impacto global. Isto é o que estamos celebrando hoje.
Koen de Heus: Exatamente. É por isso que estamos tão orgulhosos de todos os colaboradores que se tornaram parte da família De Heus ao longo dos anos. São eles que, juntamente com nossos clientes e outros stakeholders, nos ajudam a alcançar e contribuir para a sustentabilidade e disponibilidade de alimentos seguros e saudáveis em todo o mundo.
Qual você acredita ser o segredo por trás de 111 anos de história e deste marco global?
Co de Heus: Valores como herança e gerenciamento têm sido críticos para a família desde o início do nosso negócio em 1911. Nós sempre aderimos à convicção de que você deve valorizar o que você tem e cuidar do seu negócio e sua herança, enquanto está de olho no futuro. Também é essencial realizar nosso desejo de transferir a empresa de uma geração familiar para outra.
Koen de Heus: É por isso que a capacidade de manter nossas atividades pelas gerações futuras, significa que aumentar nossa produção de alimentos de forma sustentável é mais importante do que nunca. Porque quando você olha para o estado atual das cadeias produtivas de alimentos, das quais fazemos parte como uma empresa de nutrição animal, existem enormes desafios que precisamos superar. Considere as 9,8 bilhões de pessoas que precisaremos alimentar em 2050. Fornecer alimentos seguros, saudáveis e especialmente acessíveis é um dos maiores desafios que o mundo enfrenta hoje.
Quais desafios surgem para se garantir o acesso a alimentos seguros e saudáveis?
Koen de Heus: Precisamos reduzir o impacto de nossos sistemas de produção de alimentos sobre o clima e o meio ambiente para proteger os ecossistemas vulneráveis. Para alcançar este objetivo, atendendo à demanda da crescente população mundial, precisamos produzir alimentos de forma mais eficiente para evitar o uso excessivo da terra em um futuro próximo.
Co de Heus: É por isso que estamos tão orgulhosos das pesquisas que temos realizado nos últimos vinte anos para melhorar a conversão de alimentos de nossos produtos. Porque, se precisamos de menos matérias-primas para produzir a mesma quantidade de proteína animal, isso nos permitirá atender à crescente demanda por alimentos em todo o mundo no futuro e de forma mais sustentável. Neste quesito, a indústria de alimentos já alcançou, nas últimas décadas, progressos significativos nos sistemas de abastecimento.
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Agroceres Multimix apresenta a agCare, divisão de produtos de especialidades
Nova estrutura reúne pesquisa, validação científica e desenvolvimento de produtos de alta performance.
A Agroceres Multimix apresenta a agCare, nova divisão dedicada à pesquisa, desenvolvimento, validação, produção e comercialização de produtos de especialidade para a nutrição animal.
Estruturada sobre ciência, método e comprovação, a divisão agCare é resultado de uma estratégia voltada a transformar conhecimento técnico em especialidades capazes de responder às demandas reais do campo.
Segundo Ricardo Ribeiral, diretor da Agroceres Multimix, a criação da divisão consolida uma visão já presente na empresa. “A agCare nasce com o propósito de ampliar a fronteira tecnológica do setor, oferecendo ao mercado produtos de alta performance, com elevado nível de confiabilidade e resultados comprovados”.
“Divisão agCare entrega produtos de alta performance, com elevado nível de confiabilidade e resultados comprovados”, resume Ricardo Ribeiral
Trata-se de um movimento estratégico, completa o diretor: “Desta forma, reforçamos nosso compromisso com a inovação e com a evolução contínua da nutrição animal no Brasil e no mundo, entregando produtos com alto rigor científico e foco em performance”.
Base científica e validação técnica. Toda especialidade desenvolvida pela divisão agCare segue um rito de desenvolvimento. “O rigor científico é o principal pilar que garante a confiabilidade do produto e o resultado no campo”, garante Ricardo Ribeiral.
Cada produto parte de uma investigação aprofundada, passa por validações criteriosas e é sustentado por uma estrutura analítica e de pesquisa preparada para garantir precisão, confiabilidade e performance.
Apenas produtos que demonstram consistência estatística e biológica, com segurança e aplicáveis no campo, avançam até a etapa de comercialização.
Para isso, a divisão mantém parcerias técnicas e científicas com instituições de referência, como Esalq-USP, UFV, Unesp, UFMG e Kansas State University, além de Conselhos Técnicos que contribuem não apenas para validações, mas também para a compreensão aprofundada de mecanismos, respostas e limites de uso dos produtos.
Nos últimos cinco anos a Agroceres Multimix investiu mais de R$ 80 milhões em Pesquisa e Desenvolvimento. No período, foram conduzidos 274 estudos, sendo mais da metade direcionado para especialidades da divisão agCare. Esse modelo já se reflete em um portfólio robusto de produtos disponíveis no mercado.
A divisão agCare reforça um posicionamento que a empresa vem consolidando ao longo de décadas. A Agroceres Multimix é uma empresa brasileira que construiu, ao longo de 50 anos, uma base sólida de pesquisa, geração de conhecimento técnico científico e desenvolvimento de produtos diferenciados, contribuindo para a evolução do agronegócio nacional.
Acesse o canal da Agroceres Multimix no YouTube e confira alguns momentos do evento que marcou esse lançamento, clique aqui confira.
Empresas Conhecimento técnico
Conexão Aviagen in Company reúne lideranças da Granja Faria para excelência em manejo
Encontro de três dias em Santa Catarina focou no manejo de matrizes e na maximização do potencial genético da linhagem Ross
A Aviagen® promoveu a sua mais recente edição do Conexão Aviagen in Company em Lauro Müller (SC), entre os dias 3 e 5 de março. O evento reuniu a equipe técnica e de gestão da Granja Faria de todas as regiões do Brasil, para fortalecer o manejo dos lotes e as práticas de bem-estar animal.
A Granja Faria possui um histórico de alta eficiência com as matrizes Ross®, figurando frequentemente no terço superior de produtividade do setor, inclusive com premiações anteriores.
Aviagen oferece suporte prático no manejo
Uma característica marcante do formato Conexão in Company é sua abordagem personalizada. A programação combinou discussões em sala com aplicação prática na granja, incluindo análise de dados, visitas a granjas de recria e de produção, além de palestras sobre conformação ideal de machos e fatores críticos dos processos, sempre com um olhar direcionado para os objetivos de produção da Granja Faria.
O supervisor regional de Serviços Técnicos da Aviagen, Denilson Vanin, enfatizou a importância de conceber o programa em torno da realidade do cliente: “Este evento foi especificamente desenvolvido com base nos objetivos e realidade da Granja Faria, para compartilhar conhecimento técnico, ferramentas de manejo e gestão operacional que auxiliem suas equipes a fortalecer o bem-estar animal e a assertividade de decisões em todas as unidades”.
Já o supervisor regional de Serviços Técnicos da Aviagen, Alcides Paes, destacou como o progresso genético e o manejo responsável das matrizes caminham juntos: “Conhecemos a capacidade de entrega da genética Ross e o nosso principal objetivo foi fornecer as ferramentas adequadas para que continuem atingindo os melhores resultados zootécnicos possíveis”.
Impulsionando resultados por meio da colaboração
Iniciativas como o Conexão Aviagen in Company reforçam o compromisso da Aviagen com o sucesso de seus clientes, fornecendo suporte prático e próximo que os ajuda a traduzir o progresso genético em resultados diários.
O gerente de Serviços da Aviagen no Brasil, Rodrigo Tedesco, afirmou que “reunir representantes de todo o país ajuda a elevar os padrões em suas operações. Quando equipes de diferentes regiões se alinham em torno de objetivos comuns, a produtividade aumenta em toda a organização. O sucesso vem do aprimoramento do manejo das aves e das decisões diárias. Estar perto de nossos clientes nos permite fazer esses ajustes de forma significativa”.
Por meio da colaboração contínua, a Aviagen continua a apoiar seus clientes no avanço de práticas de produção de carne de frango responsáveis que priorizem o bem-estar animal e o manejo ambiental, ajudando a garantir um fornecimento global confiável de proteína de qualidade.
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Primeiro módulo do Qualificases 2026 reúne suinocultores para discutir gestão que conecta pessoas, engaja e gera resultados
A comunicação foi apontada como elemento central para gerar conexão real dentro das granjas e empresas.
Associação de Suinocultores do Espírito Santo (ASES) realizou o primeiro módulo do Qualificases 2026 no dia 26/02. A iniciativa é voltada à formação e atualização técnica dos suinocultores capixabas, com foco em gestão, nutrição, sanidade e sustentabilidade.
Com o tema “Gestão que conecta pessoas, engaja e gera resultados”, a palestra foi conduzida pelo gerente Nacional Suínos na Agroceres Multimix, Edmo Carvalho, que trouxe uma reflexão estratégica sobre um dos maiores desafios atuais do setor: a gestão de pessoas em um cenário de escassez de mão de obra e equipes cada vez mais diversas.
Durante sua apresentação, Edmo destacou que, apesar do avanço técnico dos gestores, impulsionado pelo acesso facilitado à informação, cursos e plataformas digitais, muitos ainda encontram dificuldades no essencial: liderar pessoas. “Liderança vai muito além do cargo. É a capacidade de influenciar de forma voluntária, sem deixar rastros de sangue decorrentes de estilos autoritários e relações frágeis”, afirmou.
A comunicação foi apontada como elemento central para gerar conexão real dentro das granjas e empresas. Segundo o palestrante, falar é simples, mas comunicar com presença, escuta ativa e empatia é um diferencial competitivo. Ele alertou ainda que o excesso de interações digitais e impessoais pode empobrecer as relações e reduzir a sensibilidade emocional, especialmente em momentos de tensão.
Outro ponto de destaque foi a gestão de equipes multigeracionais. Baby Boomers, gerações X, Y e Z possuem expectativas distintas em relação ao trabalho, hierarquia e propósito. “Nada é tão desigual quanto tratar igualmente pessoas desiguais”, ressaltou Edmo, reforçando a necessidade de adaptar a liderança às diferentes realidades e perfis dentro das organizações.
Entre as soluções práticas apresentadas estão a criação de rituais de conexão, a presença mais próxima da liderança no dia a dia das equipes, o estímulo à colaboração e a revisão das cargas de trabalho para evitar a exaustão emocional. Pequenos gestos constantes, como conversas semanais curtas, pausas coletivas e rodas de diálogo, podem gerar impactos mais duradouros do que grandes ações pontuais.
Neste módulo, a ASES contou com o apoio da empresa Agroceres Multimix, parceira constante do setor, reforçando a importância da cooperação entre a iniciativa privada e as entidades representativas na construção de uma suinocultura cada vez mais técnica, humana e sustentável.
Para o diretor executivo da ASES, Nélio Hand, a qualificação é o caminho para resultados cada vez mais sustentáveis e competitivos. “Reunimos em Conceição do Castelo produtores e profissionais comprometidos com a evolução do setor numa noite de aprendizado, conexão e troca de experiências. Tudo isso visa fortalecer a suinocultura capixaba”, pontua Hand.
O Qualificases 2026 segue ao longo do ano com novos módulos, ampliando o debate sobre temas estratégicos e reforçando o compromisso da ASES com o desenvolvimento contínuo do setor no Espírito Santo.