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De Heus adquire empresa de rações Masan e fortalece sua posição no Vietnã

Em acordo estratégico, empresa holandesa obtém controle de 100% do negócio relacionado à nutrição animal da MNS Feed (100% ANCO e 75,2% Proconco)

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Divulgação De Heus

A De Heus Vietnã anunciou recentemente a assinatura de um acordo estratégico com a Masan. A negociação compreende a aquisição da MNS Feed, incluindo treze fábricas de rações e uma fábrica de premix, com capacidade total de produção de quase 4 milhões de toneladas – o que fortalece a posição da companhia holandesa no maior mercado de ração animal do Sudeste Asiático. Como parte da transação, contratos de fornecimento estratégico de longo prazo de ração de suínos da De Heus para a Masan foram firmados, permitindo que ambas as empresas otimizem e impulsionem a produtividade da cadeia de valor de proteína animal 3F (Feed-Farm-Food) do Vietnã, aproveitando a força e a capacidade de cada uma das partes.

Parceria de sucesso
Como empresa familiar e em franco crescimento na área de nutrição animal, a De Heus está fortemente comprometida em apoiar e contribuir para a produção sustentável de alimentos saudáveis e seguros. Uma de suas principais ambições é ser uma forte parceira na cadeia de valor agrícola, permitindo que produtores e comerciantes cresçam de forma sustentável. A aquisição da MNS Feed apoia o foco e a ambição da De Heus em oferecer nutrição e soluções de gestão agrícola de alta qualidade para o mercado vietnamita.

A De Heus se esforça para oferecer aos seus clientes um mercado seguro de venda de nutrição e a possibilidade de participar de uma cadeia de valor coordenada profissionalmente. Por este motivo, além de firmarem acordos de fornecimento estratégico, De Heus e Masan MEATLife (“MML”), fizeram questão de incluir no contrato, o fornecimento de suínos plurianual, permitindo que a De Heus forneça à MML um fluxo constante de suínos de qualidade provenientes de seus clientes de ração, alavancando a parceria estratégica com a Topigs Norsvin – uma das empresas líderes mundiais em genética suína. Esta cooperação valida ainda mais o compromisso conjunto das partes em profissionalizar o setor agrícola e impulsionar a produtividade em toda a cadeia de valor da proteína animal.

Conectando patrimônio
A expectativa é de um futuro promissor para a combinação das organizações De Heus e MNS Feed, que se tornará a maior empresa de nutrição animal ativa no mercado de rações independente vietnamita. Ela reunirá a rica história, conhecimento e experiência de ambas as organizações: os mais de 100 anos de experiência nutricional da De Heus e o pioneirismo da MNS Feed em nutrição animal com marcas herdadas de sucesso – isto, somado a mais de uma década de crescimento dinâmico no Vietnã.

O CEO da De Heus na Ásia, Gabor Fluit, destacou: “Estamos muito satisfeitos com esta aquisição marcante para a De Heus. Damos as boas-vindas aos clientes e funcionários da MNS Feed para a família De Heus e estamos convencidos de que a combinação do negócio altamente respeitado da MNS Feed junto à organização De Heus trará benefícios para todos. Ambas as empresas têm forte reputação no mercado e se orgulham de entregar produtos de alta qualidade aos clientes e de oferecer-lhes o melhor serviço disponível. Continuaremos a fazer isso ao mesmo tempo em que obtemos o melhor dos “dois mundos”, criando uma empresa ímpar de nutrição animal e de alto nível, que estará pronta para um futuro brilhante no crescente mercado de ração vietnamita”.

O futuro
O Diretor Geral da De Heus no Vietnã e Camboja, Johan van den Ban, salientou que a De Heus continuará a desenvolver novas iniciativas para a cadeia de valor, com foco na proteção da qualidade do produto e na melhoria da posição dos produtores e vendedores de pecuária e aquicultura. E destacou: “Esta transação acelerará a implementação do nosso compromisso de elevar a cadeia de valor da proteína animal no Vietnã em termos de segurança alimentar, produtividade e sustentabilidade. Junto aos pecuaristas empreendedores, nossos distribuidores de rações, funcionários e parceiros estratégicos, estamos prontos para ainda mais crescimento e sucesso”. A transação entrará em vigor após o recebimento da aprovação regulamentar habitual (esperada ainda para 2021).

Fonte: Ass. de imprensa
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Agroceres  Multimix  apresenta a agCare, divisão de produtos de especialidades

Nova estrutura reúne pesquisa, validação científica e desenvolvimento de produtos de alta performance.

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Divisão agCare foi apresentada a jornalistas em evento em Itatiba (SP), no início de março

A Agroceres Multimix apresenta a agCare, nova divisão dedicada à pesquisa, desenvolvimento, validação, produção e comercialização de produtos de especialidade para a nutrição animal.

Estruturada sobre ciência, método e comprovação, a divisão agCare é resultado de uma estratégia voltada a transformar conhecimento técnico em especialidades capazes de responder às demandas reais do campo.

Segundo Ricardo Ribeiral, diretor da Agroceres Multimix, a criação da divisão consolida uma visão já presente na empresa. “A agCare nasce com o propósito de ampliar a fronteira tecnológica do setor, oferecendo ao mercado produtos de alta performance, com elevado nível de confiabilidade e resultados comprovados”.

“Divisão agCare entrega produtos de alta performance, com elevado nível de confiabilidade e resultados comprovados”, resume Ricardo Ribeiral

Trata-se de um movimento estratégico, completa o diretor: “Desta forma, reforçamos nosso compromisso com a inovação e com a evolução contínua da nutrição animal no Brasil e no mundo, entregando produtos com alto rigor científico e foco em performance”.

Base científica e validação técnica. Toda especialidade desenvolvida pela divisão agCare segue um rito de desenvolvimento. “O rigor científico é o principal pilar que garante a confiabilidade do produto e o resultado no campo”, garante Ricardo Ribeiral.

Cada produto parte de uma investigação aprofundada, passa por validações criteriosas e é sustentado por uma estrutura analítica e de pesquisa preparada para garantir precisão, confiabilidade e performance.

Apenas produtos que demonstram consistência estatística e biológica, com segurança e aplicáveis no campo, avançam até a etapa de comercialização.

Para isso, a divisão mantém parcerias técnicas e científicas com instituições de referência, como Esalq-USP, UFV, Unesp, UFMG e Kansas State University, além de Conselhos Técnicos que contribuem não apenas para validações, mas também para a compreensão aprofundada de mecanismos, respostas e limites de uso dos produtos.

Nos últimos cinco anos a Agroceres Multimix investiu mais de R$ 80 milhões em Pesquisa e Desenvolvimento. No período, foram conduzidos 274 estudos, sendo mais da metade direcionado para especialidades da divisão agCare. Esse modelo já se reflete em um portfólio robusto de produtos disponíveis no mercado.

A divisão agCare reforça um posicionamento que a empresa vem consolidando ao longo de décadas. A Agroceres Multimix é uma empresa brasileira que construiu, ao longo de 50 anos, uma base sólida de pesquisa, geração de conhecimento técnico científico e desenvolvimento de produtos diferenciados, contribuindo para a evolução do agronegócio nacional.

Acesse o canal da Agroceres Multimix no YouTube e confira alguns momentos do evento que marcou esse lançamento, clique aqui confira.

Fonte: Assessoria Agroceres  Multimix
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Conexão Aviagen in Company reúne lideranças da Granja Faria para excelência em manejo

Encontro de três dias em Santa Catarina focou no manejo de matrizes e na maximização do potencial genético da linhagem Ross

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Divulgação / Fotos: Aviagen

A Aviagen® promoveu a sua mais recente edição do Conexão Aviagen in Company em Lauro Müller (SC), entre os dias 3 e 5 de março. O evento reuniu a equipe técnica e de gestão da Granja Faria de todas as regiões do Brasil, para fortalecer o manejo dos lotes e as práticas de bem-estar animal.

A Granja Faria possui um histórico de alta eficiência com as matrizes Ross®, figurando frequentemente no terço superior de produtividade do setor, inclusive com premiações anteriores.

Aviagen oferece suporte prático no manejo

Uma característica marcante do formato Conexão in Company é sua abordagem personalizada. A programação combinou discussões em sala com aplicação prática na granja, incluindo análise de dados, visitas a granjas de recria e de produção, além de palestras sobre conformação ideal de machos e fatores críticos dos processos, sempre com um olhar direcionado para os objetivos de produção da Granja Faria.

O supervisor regional de Serviços Técnicos da Aviagen, Denilson Vanin, enfatizou a importância de conceber o programa em torno da realidade do cliente: “Este evento foi especificamente desenvolvido com base nos objetivos e realidade da Granja Faria, para compartilhar conhecimento técnico, ferramentas de manejo e gestão operacional que auxiliem suas equipes a fortalecer o bem-estar animal e a assertividade de decisões em todas as unidades”.

Já o supervisor regional de Serviços Técnicos da Aviagen, Alcides Paes, destacou como o progresso genético e o manejo responsável das matrizes caminham juntos: “Conhecemos a capacidade de entrega da genética Ross e o nosso principal objetivo foi fornecer as ferramentas adequadas para que continuem atingindo os melhores resultados zootécnicos possíveis”.

Impulsionando resultados por meio da colaboração

Iniciativas como o Conexão Aviagen in Company reforçam o compromisso da Aviagen com o sucesso de seus clientes, fornecendo suporte prático e próximo que os ajuda a traduzir o progresso genético em resultados diários.

O gerente de Serviços da Aviagen no Brasil, Rodrigo Tedesco, afirmou que “reunir representantes de todo o país ajuda a elevar os padrões em suas operações. Quando equipes de diferentes regiões se alinham em torno de objetivos comuns, a produtividade aumenta em toda a organização. O sucesso vem do aprimoramento do manejo das aves e das decisões diárias. Estar perto de nossos clientes nos permite fazer esses ajustes de forma significativa”.

Por meio da colaboração contínua, a Aviagen continua a apoiar seus clientes no avanço de práticas de produção de carne de frango responsáveis que priorizem o bem-estar animal e o manejo ambiental, ajudando a garantir um fornecimento global confiável de proteína de qualidade.

Fonte: Assessoria
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Primeiro módulo do Qualificases 2026 reúne suinocultores para discutir gestão que conecta pessoas, engaja e gera resultados

A comunicação foi apontada como elemento central para gerar conexão real dentro das granjas e empresas.

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Associação de Suinocultores do Espírito Santo (ASES) realizou o primeiro módulo do Qualificases 2026 no dia 26/02. A iniciativa é voltada à formação e atualização técnica dos suinocultores capixabas, com foco em gestão, nutrição, sanidade e sustentabilidade.

Com o tema “Gestão que conecta pessoas, engaja e gera resultados”, a palestra foi conduzida pelo gerente Nacional Suínos na Agroceres Multimix, Edmo Carvalho, que trouxe uma reflexão estratégica sobre um dos maiores desafios atuais do setor: a gestão de pessoas em um cenário de escassez de mão de obra e equipes cada vez mais diversas.

Durante sua apresentação, Edmo destacou que, apesar do avanço técnico dos gestores, impulsionado pelo acesso facilitado à informação, cursos e plataformas digitais, muitos ainda encontram dificuldades no essencial: liderar pessoas. “Liderança vai muito além do cargo. É a capacidade de influenciar de forma voluntária, sem deixar rastros de sangue decorrentes de estilos autoritários e relações frágeis”, afirmou.

A comunicação foi apontada como elemento central para gerar conexão real dentro das granjas e empresas. Segundo o palestrante, falar é simples, mas comunicar com presença, escuta ativa e empatia é um diferencial competitivo. Ele alertou ainda que o excesso de interações digitais e impessoais pode empobrecer as relações e reduzir a sensibilidade emocional, especialmente em momentos de tensão.

Outro ponto de destaque foi a gestão de equipes multigeracionais. Baby Boomers, gerações X, Y e Z possuem expectativas distintas em relação ao trabalho, hierarquia e propósito. “Nada é tão desigual quanto tratar igualmente pessoas desiguais”, ressaltou Edmo, reforçando a necessidade de adaptar a liderança às diferentes realidades e perfis dentro das organizações.

Entre as soluções práticas apresentadas estão a criação de rituais de conexão, a presença mais próxima da liderança no dia a dia das equipes, o estímulo à colaboração e a revisão das cargas de trabalho para evitar a exaustão emocional. Pequenos gestos constantes, como conversas semanais curtas, pausas coletivas e rodas de diálogo, podem gerar impactos mais duradouros do que grandes ações pontuais.

Neste módulo, a ASES contou com o apoio da empresa Agroceres Multimix, parceira constante do setor, reforçando a importância da cooperação entre a iniciativa privada e as entidades representativas na construção de uma suinocultura cada vez mais técnica, humana e sustentável.

Para o diretor executivo da ASES, Nélio Hand, a qualificação é o caminho para resultados cada vez mais sustentáveis e competitivos. “Reunimos em Conceição do Castelo produtores e profissionais comprometidos com a evolução do setor numa noite de aprendizado, conexão e troca de experiências. Tudo isso visa fortalecer a suinocultura capixaba”, pontua Hand.

O Qualificases 2026 segue ao longo do ano com novos módulos, ampliando o debate sobre temas estratégicos e reforçando o compromisso da ASES com o desenvolvimento contínuo do setor no Espírito Santo.

Fonte: Assessoria ASES
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