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Ceva Saúde Animal e Mercolab realizaram treinamento in company na Cooperativa Lar
Uma iniciativa com informações técnicas de alto nível sobre saúde avícola para apoiar os profissionais de campo para a manutenção da biosseguridade das granjas cooperadas
A Unidade de Negócios Aves da Ceva Saúde Animal em parceria com a Mercolab Laboratórios e a Cooperativa LAR promoveram de 15 a 17 de agosto a primeira edição do treinamento In Company LAR, iniciativa voltada para aprimorar as habilidades técnicas sanitárias das equipes da Cooperativa LAR para suporte às granjas de matrizes e frango de corte. “Durante os três dias tivemos uma intensa integração de todos os participantes do in company, uma iniciativa em conjunto com a proposta de atualizar os conhecimentos e habilidades das equipes técnicas da LAR responsáveis pela assistência a campo”, avaliou a Gerente de Serviços Veterinários, Graziela Borges Santos.
Na edição inaugural os participantes se aprofundaram em uma programação teórica e prática relacionada aos impactos nocivos à performance produtiva e rentabilidade das granjas.
Entre os tópicos desta primeira edição, os especialistas abordaram questões relacionadas às principais doenças imunossupressoras, doenças respiratórias, imunologia, técnicas sorológicas, interpretação de resultados sorológicos, isolamento microbiológico, antibiograma, MIC, plaqueamento ambiental, Salmonella, histopatologia, PCR, boas práticas de coleta de materiais para diagnósticos laboratoriais, interpretação das informações, ampla revisão das principais enfermidades regionais, formas de controle, prevenção, além de todas as tecnologias vacinais para garantia da máxima produtividade e rentabilidade das granjas parceiras da LAR.
Dentro do tópico diagnósticos, o treinamento In Company LAR contou com a presença do Dr. Alberto Back (Mercolab), profissional referência na área, que considerou admirável e de extrema relevância “a atenção da cooperativa na busca por melhoria contínua na capacitação técnica de seus profissionais de campo”.
A apresentação esteve centrada nos protocolos para coleta de materiais a campo e na interpretação dos resultados. “Uma coleta cuidadosa e consistente de materiais garante precisão com resultados mais apurados e confiáveis, além de economizar tempo e recursos” salientou Back.
A interpretação dos resultados laboratoriais também esteve na apresentação do especialista. De acordo com Back, um tema complexo e que requer atualização constante. “Este é outro aspecto sensível, fundamental para aplicação clínica assertiva”, acrescentou o Dr. Alberto Back.
De acordo com Josiane Schuvank Maculan Salvo, Coordenadora de Sanidade da LAR, colaboradora responsável pela iniciativa, o projeto In Company LAR representa a atenção e o compromisso com seus técnicos e cooperados. Para ela, atualizar as equipes com foco em sanidade demonstra a importância da LAR à prevenção por meio de ações dirigidas à biossegurança avícola.
“Este tipo de iniciativa é importante para capacitar aqueles envolvidos na atividade, uma programação aprofundada dos principais temas de sanidade e a oportunidade de relacionar a teoria à prática. Além disso, permitiu a integração e interação entre as equipes da avicultura de diferentes áreas, bem como a interação e aprendizagem dos nossos veterinários com excelentes profissionais da avicultura”, observou a coordenadora.
Ela enfatizou que o projeto também proporcionou informações valiosas para as equipes de sanidade da LAR e para os tomadores de decisão, fundamentadas em análises de monitoramento, a fim de embasar escolhas mais acertadas para uma produção ainda mais sustentável. “Isso implica na integração do desempenho zootécnico, a saúde das aves, o bem-estar animal e a eficiência econômica”, declarou a porta-voz.
Para ela, o projeto foi uma iniciativa assertiva, pois atendeu às necessidades da agroindústria de forma eficaz: “Foi a primeira vez que a Lar Cooperativa teve a oportunidade de reunir médicos veterinários e sanitaristas para um curso técnico robusto, proporcionando aprofundamento nos temas de sanidade e a oportunidade de discutir a teoria em conjunto com a prática. Ter a chance de reciclar conhecimentos técnicos com renomados profissionais da avicultura, como o Dr. Luiz Sesti, o Dr. Jorge Chacón e o Dr. Alberto Back, através de uma programação específica para a equipe avicultura foi de grande valia para a Cooperativa Lar”, enalteceu Josiane.
A Gerente de Serviços Veterinários salientou também que todas as tecnologias em vacinas da CEVA foram amplamente debatidas durante o treinamento, oportunidade onde foram apresentadas todas as peculiaridades tecnológicas em vacinas da CEVA à avicultura industrial, com ênfase na efetiva proteção gerada, praticidade de aplicação e por proporcionar a máxima proteção das granjas.
“Esse foi o primeiro In Company e contou com a presença de 17 profissionais e o feedback foi muito positivo. Uma grande oportunidade de reciclagem e aprendizado, com uma a programação teórica e prática, tornando-o dinâmico, didático e imersivo”, enalteceu Graziela Borges.
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Maria Eduarda Lucion aposta em inovação para dar continuidade ao legado da Nutribras
Integrante da diretoria da empresa participou de talk show no GAFFFF e defendeu a sucessão familiar baseada em tecnologia, aprendizado e valorização das pessoas.
A sucessão no agronegócio passa, cada vez mais, pelas mãos de uma geração que cresceu dentro das propriedades e empresas familiares, mas chega à gestão com uma visão voltada para inovação, tecnologia e profissionalização. Aos 26 anos, Maria Eduarda Lucion representa esse movimento. Integrante da diretoria da Nutribras Alimentos, ela participou na sexta-feira (24) do talk show “Jovens que cultivam o futuro no agro”, realizado no estande do Sebrae durante o Global Agribusiness Forum & Festival (GAFFFF), o maior de cultura agro do mundo, em Sorriso.
Nascida em Xanxerê (SC), Maria Eduarda chegou a Sorriso ainda com nove meses de idade, acompanhando a mudança da família para Mato Grosso. Apesar de ter crescido em meio ao agronegócio, afirma que a decisão de seguir na empresa não foi imediata.
O sonho inicial era cursar Medicina. Depois de vivenciar a rotina da área da saúde durante a época de cursinho preparatório, decidiu mudar de caminho e ingressou em Administração no Insper, em São Paulo. Foi durante a graduação, especialmente na elaboração do Trabalho de Conclusão de Curso sobre a Nutribras, que passou a enxergar o negócio da família sob uma nova perspectiva.
“Quando voltei para Sorriso, percebi o impacto e a importância do que a gente faz. Passei a olhar a empresa não apenas como uma construção dos meus pais, mas também como um projeto de vida meu”.
Hoje, como integrante da diretoria, ela acompanha diferentes áreas da empresa para conhecer toda a operação. Segundo Maria Eduarda, a formação de um sucessor exige entender o funcionamento do negócio como um todo e aprender diariamente com quem construiu a empresa.
“Eu escolhi não ter uma sala. Quero estar perto dos meus pais e do meu irmão porque são eles que me ensinam todos os dias. Cada dia é uma oportunidade de aprender um pouco mais sobre a empresa”, disse.
Durante a entrevista, a jovem executiva defendeu que a sucessão não deve significar ruptura, mas evolução. Para ela, cabe à nova geração incorporar ferramentas de inovação e tecnologia sem perder os valores que sustentaram o crescimento das empresas familiares.
“Precisamos honrar o legado de quem veio antes da gente. A nossa geração chega com novas ideias e mais inovação, mas o agro continuará sendo feito por pessoas. A tecnologia é fundamental, mas nunca vai substituir quem faz o setor acontecer”.
Ao falar sobre os próximos anos, Maria Eduarda afirmou que o principal desafio será lidar com um ambiente cada vez mais imprevisível. Para ela, fatores como clima e economia estão fora do controle dos produtores, o que torna indispensáveis características como disposição para aprender, capacidade de adaptação e dedicação.
“O que a gente controla é a vontade de acordar todos os dias e fazer acontecer. É isso, junto com a busca por conhecimento, que prepara os jovens para os desafios do agro”.
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NOVUS reúne referências globais de ingredientes de ração em uma única ferramenta digital
A líder em nutrição inteligente anunciou hoje o lançamento do NOVUS® Raw Material Compendium, uma plataforma digital desenvolvida para apoiar estratégias de formulação de rações mais informadas e orientadas por dados.
A plataforma, acessível em www.novusint.com/rawmaterial/, oferece a nutricionistas e formuladores de ração um recurso centralizado para avaliar a variabilidade dos ingredientes, comparar valores nutricionais entre as bases de dados mais relevantes, avaliar dados internos de ingredientes e explorar matérias-primas alternativas. Ao reunir múltiplas fontes de dados em uma única ferramenta, a NOVUS está ajudando a simplificar um processo que costuma ser complexo e demandar muito tempo.
“Ao formular, os nutricionistas normalmente trabalham com uma única base de dados ou fonte de informações nutricionais para cada um de seus ingredientes. Mas é bem conhecido que existe variabilidade dos ingredientes com base na base de dados utilizada, bem como na origem geográfica, nas condições da cultura, nas diferenças de processamento, nas variações entre fornecedores e em outros fatores”, afirma a Dra. Marisol Castillo, DMV, gerente executivo – soluções globais para suínos da NOVUS. “Infelizmente, os nutricionistas não têm tido tempo nem acesso fácil para examinar as diferenças entre essas variações nutricionais dos ingredientes e garantir uma formulação otimizada. Esta nova plataforma digital da NOVUS coloca dados de várias fontes ao alcance deles”.
A plataforma digital inclui detalhes de composição nutricional de ingredientes proteicos de origem vegetal e animal, como farelo de palmiste, farelo de soja, DDGS (grãos secos de destilaria com solúveis), farinha de penas, farinha de peixe, entre outros. Os dados de matérias-primas foram autorizados para uso a partir de referências globais estabelecidas, incluindo National Research Council (NRC), Association Française de Zootechnie (AFZ), French National Research Institute for Agriculture, Food, and Environment (INRAE), Fundación Española para el Desarrollo de la Nutrición Animal (FEDNA), Centraal Veevoeder Bureau (CVB) e Brazilian Tables for Poultry and Swine.
Após criar uma conta em www.novusint.com/rawmaterial/, os usuários podem selecionar ingredientes de ração e nutrientes, comparar valores entre conjuntos de dados e exportar gráficos e tabelas comparativos para análises adicionais. A ferramenta também permite que os usuários carreguem seus próprios conjuntos de dados de ingredientes para compará-los com as referências disponíveis em um ambiente privado e seguro.
“Reunir esses conjuntos de dados em um único lugar apoia uma avaliação mais consistente das matérias-primas e pode ajudar a agilizar as decisões de formulação”, afirma Castillo. “Isso permite que os nutricionistas trabalhem com mais eficiência, mantendo a propriedade e a confidencialidade de seus próprios dados”.
O NOVUS® Raw Material Compendium se baseia no histórico da empresa de fornecer recursos técnicos à indústria. Anteriormente, a NOVUS oferecia uma versão impressa dos dados. O novo formato digital facilita a visualização e a comparação dos dados e amplia a acessibilidade, permitindo que os usuários acessem as informações em dispositivos móveis, computadores e tablets.
“À medida que a indústria continua evoluindo, fornecer ferramentas e insights acessíveis é essencial”, afirma Ricardo Teles, gerente executivo – soluções globais para ruminantes da NOVUS. “Nutricionistas e produtores estão sob pressão crescente para otimizar o desempenho e a eficiência. Soluções que apoiam a tomada de decisões estratégicas podem desempenhar um papel importante para atender a essas expectativas”.
O compêndio faz parte do compromisso mais amplo da NOVUS com o avanço do conhecimento e com o apoio à indústria de produção animal. No início deste ano, a empresa publicou um Informativo Técnico chamado Superando os inibidores de tripsina, que resumiu as descobertas de uma década de sua pesquisa global sobre a qualidade do farelo de soja. O documento está disponível para download em novusint.com/TIwhitepaper26.
A NOVUS é líder em nutrição inteligente, apoiando produtores de aves, suínos e leite em todo o mundo. Orientada pela ciência, a NOVUS entrega soluções Made of More™ para ajudar os animais a alcançar todo o seu potencial. Saiba mais em novusint.com.
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Cobb-Vantress reúne avicultores do Nordeste em workshop sobre manejo inicial e desempenho de lotes
Evento em Caruaru (PE) reuniu clientes para discutir estratégias e boas práticas no manejo de fêmeas e machos
A Cobb-Vantress, mais antiga empresa de genética avícola em operação no mundo, realizou, no dia 23 de julho, no Hotel WA, em Caruaru (PE), mais uma edição do Workshop de Manejo Inicial (Brooding). O evento integra a série de workshops regionais promovidos pela empresa e reuniu cerca de 50 clientes da região Nordeste para debater boas práticas no manejo de fêmeas e machos, com ênfase nas primeiras oito semanas de vida das aves.
A programação incluiu uma apresentação sobre os novos produtos da Cobb, além da divulgação de dados e resultados do Projeto Brooding e seu impacto no desempenho dos lotes até oito semanas de idade. Os participantes também acompanharam orientações sobre o uso da seletora de pintos no Incubatório, práticas específicas para o manejo de fêmeas e machos e depoimentos de clientes sobre experiências e resultados obtidos em campo. O evento contou ainda com uma mesa redonda de encerramento do bloco técnico, com os temas apresentados no evento.
O workshop foi conduzido por Eduardo Loewen, diretor-associado de Serviço Técnico da Cobb no Brasil, que lidera o projeto Brooding na companhia, e recebeu apresentações do diretor nacional de Vendas, Gustavo Triques, e do gerente regional do Nordeste, Rodrigo Baião.
“Os encontros regionais são fundamentais para fortalecermos, cada vez mais, a nossa parceria com os clientes. Estar presente no Nordeste, ouvindo as demandas específicas da região e levando conhecimento técnico baseado em dados reais, é o que nos permite construir relações de confiança e alcançar resultados ainda mais positivos para toda a cadeia produtiva”, afirma Loewen.
Segundo o executivo, o manejo inicial é a base para o desempenho produtivo ao longo de todo o ciclo das aves. “Ao levarmos esse workshop para o Nordeste, reiteramos nosso compromisso de estar ao lado dos clientes, compartilhando orientações práticas que se traduzem em melhor desempenho dos lotes e melhores resultados de performance”, destaca.
Melhores Lotes da Região
Ao final do evento, empresas da região Nordeste com os melhores desempenhos nas categorias Índice de Eclosão e Ovos Totais foram homenageadas com o prêmio Melhores Lotes Regionais Cobb.
Na categoria Melhor Índice de Eclosão, a Notaro foi a grande vencedora, com resultado de 82,7%. A segunda colocada foi a Pinto Formoso, com índice de 82,4%.
Já na categoria Ovos Totais, a Gujão conquistou o primeiro lugar, com média de 194,8 ovos produzidos por fêmea, seguida pela Notaro, com 192,7 ovos por fêmea.
Diretores e representantes das empresas vencedoras receberam troféus em reconhecimento aos resultados alcançados.