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Cargill avança no compromisso global com novas lideranças femininas no Brasil

Quadro de colaboradores já é composto por 36,4% de mulheres líderes; empresa segue rumo aos 50% até 2030.

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Diretora de Recursos Humanos da Cargill no Brasil, Simone Beier: "Nossa experiência nos mostra, diariamente, como criatividade e inovação surgem com times diversos e em ambientes de trabalho seguros e inclusivos" - Foto: Divulgação/Cargill

A crescente conscientização sobre a importância da equidade de gênero, especialmente em posições de liderança, vem impulsionando a definição de metas e estratégias por parte das empresas. Na Cargill, esse processo já é uma realidade e a companhia conta com 36,4% de mulheres líderes no Brasil, o que reflete o compromisso da multinacional de criar um ambiente inclusivo e equalitário. A empresa tem meta pública de alcançar 50% de mulheres em posições de liderança até 2030. Nesse sentido, a Cargill vem trabalhando em diversas iniciativas que propiciam um ambiente mais equiparado.

“Na Cargill, acreditamos que o caminho para fornecer as melhores soluções aos nossos clientes passa pela estruturação de times diversos, que nos ajudam a compreender a complexidade de cada desafio para os nossos negócios. Nossa experiência nos mostra, diariamente, como criatividade e inovação surgem com times diversos e em ambientes de trabalho seguros e inclusivos, onde as pessoas sintam que possam ser elas mesmas para explorar ideias e desenvolver soluções inovadoras”, destaca Simone Beier, Diretora de Recursos Humanos da Cargill no Brasil.

Desde 2016 a Cargill mantém um Comitê de Diversidade, composto por membros de diferentes negócios e funções. Tendo como um de seus pilares a questão de gênero, o objetivo do grupo é desenvolver e executar ações de diversidade – como palestras, treinamentos, campanhas e eventos – para promover um ambiente de trabalho mais inclusivo e equitativo. Com a realização de ferramentas de planejamento estratégico é possível acompanhar métricas, avaliar o progresso e fazer recomendações à liderança.

Dentro do Comitê, a Cargill conta com redes de afinidade para alcançar esses objetivos.

O Mulheres Operando no Brasil (MOB) é uma delas, um grupo formado exclusivamente por colaboradores que se dedica a transformar a Cargill em um lugar onde todas as mulheres podem prosperar, assegurando que a equidade de gênero seja uma prioridade no dia a dia. Nele também são encorajas discussões para estimular aliados homens a alavancar o progresso da equidade de gênero. Já o Elas Vivem o Agro (EVA) é um grupo de trabalho que reúne também as clientes da Cargill, além das colaboradoras, estimulando a troca de experiências, treinamento e capacitação com foco em empreendedorismo feminino no agro.

“Participando das redes e dos grupos, as equipes são educadas a entender quais são os preconceitos enraizados em nossa sociedade e em nosso modo de pensar e, a partir daí, a gerar conscientização e mudanças de comportamento. Por tudo isso, entendemos que a pauta de diversidade, equidade e inclusão é fundamental para a criação de um ambiente corporativo voltado para o crescimento e evolução”, finaliza Simone.

Fonte: Assessoria Cargill

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Gallus Equipamentos fortalece sua área comercial com a contratação de dois novos gerentes

Com essas contratações, a Gallus Equipamentos reforça seu compromisso com a proximidade, o crescimento sustentável e a expansão de sua atuação, tanto no Brasil quanto no exterior.

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Gerente de Comércio Exterior, Marcos Pina e Gerente Nacional de Vendas, Flavio Cavalcante de Melo _ Foto: Divulgação

A Gallus Equipamentos, empresa de destaque no desenvolvimento de equipamentos de alto desempenho para aves e suínos, anuncia a contratação de dois novos gerentes estratégicos para reforçar sua atuação no mercado.

Marcos Pina, nomeado Gerente de Comércio Exterior, tem como principal missão expandir a presença da empresa em países da América do Sul e Central, além de explorar novas oportunidades comerciais em outros continentes, ampliando a competitividade global da Gallus. Com vasta experiência na área comercial, Pina trará uma visão globalizada e estratégica para impulsionar as exportações e consolidar a marca em novos mercados.

Flavio Cavalcante de Melo assume o cargo de Gerente Nacional de Vendas, com a responsabilidade de consolidar a força de vendas da Gallus em todo o território brasileiro. Seu foco será a estruturação de uma equipe comercial ainda mais robusta e a ampliação da capilaridade da empresa, especialmente nas regiões Norte, Nordeste e Centro-Oeste, onde a Gallus busca intensificar sua participação.

Cavalcante traz uma sólida trajetória no setor e será fundamental para impulsionar o crescimento da empresa no mercado nacional, alinhando estratégias que ampliem a penetração da marca e a proximidade com os clientes em todas as diferentes regiões do país. Com essas contratações, a Gallus Equipamentos reforça seu compromisso com a proximidade, o crescimento sustentável e a expansão de sua atuação, tanto no Brasil quanto no exterior.

Fonte: Assessoria Gallus Equipamentos
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Comunidade Europeia renova autorização de uso de Aviax 5% – semduramicina para frangos de corte com carência zero, reafirmando segurança para aves, consumidores e meio ambiente

Aprovado pelo Mapa para uso no Brasil com as mesmas especificações que constam na renovação da autorização na União Europeia: para frangos de corte, dosagem de 20 a 25 ppm, sem período de carência.

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A Autoridade Europeia de Segurança Alimentar (EFSA – European Food Safety Authority, na sigla em inglês) renovou a autorização para uso de Aviax 5% (semduramicina) para uso em frangos de corte com importantes atualizações:

. O período de carência passa a ser zero. A autorização anterior constava período de carência de 5 dias.

. Não houve a necessidade de estabelecimento de LMR (Limite Máximo de Resíduos) em carne de aves devido à alta segurança para o consumidor.

. O produto continua registrado nas doses de 20 a 25 ppm, o que reafirma sua eficácia anticoccidiana mesmo na dose menor aprovada.

“A decisão da Autoridade Europeia comprova tanto a eficácia de Aviax 5% quanto o seu elevado nível de segurança para as aves, os consumidores e o meio ambiente”, enfatiza Patrícia Rocha, gerente de Produtos e Serviços Técnicos – Aditivos Medicamentosos da Phibro Saúde Animal.

Christopher White, diretor de Assuntos Regulatórios e Public Affairs da Phibro, informa que os anticoccidianos são atualmente registrados na União Europeia (UE) como aditivos para alimentação animal (Regulamento [EC] 1.831/2003), também denominado “Brand Specific Approval – BSA”, ou aprovação específica da marca). “Este Regulamento foi implementado para regular o registro desta classe de aditivos, objetivando melhorar a segurança desses produtos para animais e consumidores. Portanto, tratam-se de altos padrões regulatórios, técnicos e de qualidade”.

Aviax 5% é aprovado pelo Ministério da Agricultura e Pecuária (MAPA) para uso no Brasil com as mesmas especificações que constam na renovação da autorização na União Europeia: para frangos de corte, dosagem de 20 a 25 ppm, sem período de carência.

“A renovação da autorização do uso de Aviax 5% na União Europeia reforça que o uso de semduramicina é seguro e regulamentado para os exportadores de carnes de frangos ao mercado europeu”, destaca Patrícia Rocha.

Fonte: Assessoria Phibro
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Constantes variações climáticas estressam as vacas leiteiras, abrindo espaço para o aumento dos casos de mastite

Variações bruscas de temperatura e condições climáticas extremas afetam a imunidade dos animais, comprometendo a capacidade de defesa contra infecções

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Divulgação Pearson

O estresse provocado pelas intensas variações climáticas representa uma temível ameaça para a saúde dos rebanhos, inclusive em relação ao surgimento da mais importante doença da pecuária leiteira, a mastite – inflamação da glândula mamária que afeta diretamente a produção de leite. “Mudanças bruscas de temperatura, ondas de calor ou altos índices de umidade. Todas essas oscilações bruscas compõem o ambiente ideal para o desenvolvimento da mastite e de várias outras enfermidades. Isso ocorre porque tais desarranjos climáticos afetam a imunidade das vacas”, explica o médico-veterinário Thales Vechiato, gerente de produtos para grandes animais da Pearson Saúde Animal.

“O estressa térmico compromete o sistema imunológico dos animais, o que abre espaço para o surgimento de infeções, como a mastite”, explica o veterinário. Em períodos de calor, as vacas mudam de comportamento, reduzem a ingestão de alimentos e aumentam o consumo de água, afetando diretamente o metabolismo e a capacidade de resposta imune. Com o aumento da umidade, principalmente em regiões chuvosas, as condições nas instalações dos animais pioram, favorecendo a proliferação de microrganismos. “A umidade constante nas instalações é outro ponto de atenção, pois facilita o surgimento de patógenos que infectam o úbere e comprometem a produção de leite”. Além disso, as variações rápidas de temperatura, conhecidas como ‘estresse térmico de transição’, afetam o metabolismo das vacas, prejudicando a produção de leite e aumentando o risco de infecções.

Para reduzir os impactos do estresse climático, Thales Vechiato recomenda a adoção de medidas preventivas, como: melhorar a ventilação das instalações, garantir o acesso constante dos animais a água limpa e fresca e monitorar de perto a saúde do rebanho, utilizando soluções de eficácia comprovada.

Newmast, da Pearson Saúde Animal, é uma solução muito eficaz para mastite aguda ou crônica em vacas em lactação, causada por Staphylococcus aureus, Streptococcus agalactiae e Escherichia coli. O produto age duplamente: combate os agentes infecciosos e alivia os sintomas inflamatórios da mastite por meio da ação anti-inflamatória da Neomicina + Espiramicina + flumetasona, promovendo recuperação mais rápida das fêmeas e, portanto, agilizando sua volta à produção de leite.

Fonte: Ass. de Imprensa
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