Empresas
Brasileiros vivenciam "disrupção" em simpósio internacional de agronegócio
Evento atraiu cerca de 4 mil participantes e debateu a oportunidade do uso de tecnologias revolucionárias para o futuro do setor, em três dias de conferência
Em sua 33ª edição, o ONE: Simpósio de Ideias Alltech bateu recorde de público com cerca de 4 mil participantes de quase 80 países. O Brasil se destacou com a presença de 300 representantes do agronegócio de todas as regiões do país, entre os quais estiveram executivos das maiores empresas do setor. O evento foi realizado em Lexington, no estado norte-americano do Kentucky, e contou com palestras de nomes considerados referências internacionais em ciência, agricultura e negócios. Foram o foco geral dos debates as tecnologias com potencial para revolucionar a produção e incentivar a revolução no campo.
Neste ano, o evento contou com a participação da maior comitiva brasileira em todos os simpósios já realizados pela Alltech. "O One representa uma excelente oportunidade para uma atualização, principalmente no que tange ao avanço tecnológico e como ele pode aumentar a eficiência da produção animal.", avalia a gerente de Marketing da Alltech do Brasil, Letícia Marodin.
Na avaliação do vice-presidente da Aurora Alimentos, Neivor Canton, a percepção do grupo brasileiro foi praticamente unanimidade em relação a qualidade do evento. "A seleção de palestrantes foi de primeira linha, com alto nível de aproveitamento dos temas explorados. Se constituiu de fato em um momento de atualização de conceitos e, sobretudo, para entendermos que a vida do empresário está submissa às vontades superiores da pesquisa e da ciência".
O vice-presidente participou ainda da programação do Presidents Club, voltada a CEOs e presidentes de empresas do mundo todo, e que antecede o simpósio. "Consideramos uma oportunidade ímpar para colocar nossas cabeças para pensar sobre o que nos espera para o futuro. O nome dado ao evento, de disrupção, fez jus aquilo que pudemos presenciar e participar", avalia.
Em todos os setores agrícolas estão surgindo tecnologias e aplicações digitais que estão desafiando os sistemas de produção e a cadeia, conhecidos como modelos "disruptivos", que estão criando modelos de negócios diferentes e permitido que os agricultores e o setor trabalhem com níveis de precisão e percepção diferenciados. "As coisas estão mudando a um ritmo rápido, e as empresas precisam começar a pensar como as startups: avançar e crescer rápido. A tecnologia vai mudar nossas convicções", disse o fundador e presidente da Alltech, Dr. Pearse Lyons.
Compartilhando sua perspectiva de mais de 36 anos em negócios, Lyons listou seus cinco elementos-chave para o sucesso neste mercado em constante mudança: 1. Rapidez; 2. Liderança; 3. Cultura; 4. Formação; 5. Uma dinâmica única de "diversão".
Disrupção
O CEO da Keenan, Robert Walker, mostrou como a empresa, que é especialista no mercado de agricultura, fez parceria na área de tecnologia com a Vodafone e a Intel para fornecer aos agricultores informações instantâneas sobre alimentação dos seus rebanhos por meio da computação em nuvem. "Estamos em meio a uma revolução agrícola que está acontecendo aqui mesmo. Agora. E é emocionante", disse.
Seguindo a mesma abordagem, o fundador da Fundação XPRIZE e co-fundador da Singularity University, Peter Diamandis, trouxe aos participantes as inovações disruptivas, destacando que a única constante no atual momento é a mudança e que esse cenário só está crescendo. "Para se manter à frente em qualquer indústria, as empresas e os empresários devem pensar de forma exponencial, assim como é a tecnologia que vai transformar o mercado", explicou.
Ainda durante o evento, Diamandis recebeu o Prêmio Humanitário da Alltech, que é concedido anualmente para pessoas de caráter forte que usam suas realizações para influenciar positivamente e inspirar o mundo.
Balanço
A conferência, que ocorreu entre os dias 21 e 24 de maio, contou também com palestras de George Blankenship, ex-executivo da Tesla Motors, Apple Computer e GAP Inc., Lisa Bodell, fundadora e CEO da Futurethink, Jack Bobo, vice-presidente sênior e diretor de comunicações da Intrexon e muitos mais. A data para a próxima edição já está marcada para os dias 20 a 23 de maio de 2018.
Fonte: Ass. de imprensa Alltech
Empresas
Agroceres Multimix apresenta a agCare, divisão de produtos de especialidades
Nova estrutura reúne pesquisa, validação científica e desenvolvimento de produtos de alta performance.
A Agroceres Multimix apresenta a agCare, nova divisão dedicada à pesquisa, desenvolvimento, validação, produção e comercialização de produtos de especialidade para a nutrição animal.
Estruturada sobre ciência, método e comprovação, a divisão agCare é resultado de uma estratégia voltada a transformar conhecimento técnico em especialidades capazes de responder às demandas reais do campo.
Segundo Ricardo Ribeiral, diretor da Agroceres Multimix, a criação da divisão consolida uma visão já presente na empresa. “A agCare nasce com o propósito de ampliar a fronteira tecnológica do setor, oferecendo ao mercado produtos de alta performance, com elevado nível de confiabilidade e resultados comprovados”.
“Divisão agCare entrega produtos de alta performance, com elevado nível de confiabilidade e resultados comprovados”, resume Ricardo Ribeiral
Trata-se de um movimento estratégico, completa o diretor: “Desta forma, reforçamos nosso compromisso com a inovação e com a evolução contínua da nutrição animal no Brasil e no mundo, entregando produtos com alto rigor científico e foco em performance”.
Base científica e validação técnica. Toda especialidade desenvolvida pela divisão agCare segue um rito de desenvolvimento. “O rigor científico é o principal pilar que garante a confiabilidade do produto e o resultado no campo”, garante Ricardo Ribeiral.
Cada produto parte de uma investigação aprofundada, passa por validações criteriosas e é sustentado por uma estrutura analítica e de pesquisa preparada para garantir precisão, confiabilidade e performance.
Apenas produtos que demonstram consistência estatística e biológica, com segurança e aplicáveis no campo, avançam até a etapa de comercialização.
Para isso, a divisão mantém parcerias técnicas e científicas com instituições de referência, como Esalq-USP, UFV, Unesp, UFMG e Kansas State University, além de Conselhos Técnicos que contribuem não apenas para validações, mas também para a compreensão aprofundada de mecanismos, respostas e limites de uso dos produtos.
Nos últimos cinco anos a Agroceres Multimix investiu mais de R$ 80 milhões em Pesquisa e Desenvolvimento. No período, foram conduzidos 274 estudos, sendo mais da metade direcionado para especialidades da divisão agCare. Esse modelo já se reflete em um portfólio robusto de produtos disponíveis no mercado.
A divisão agCare reforça um posicionamento que a empresa vem consolidando ao longo de décadas. A Agroceres Multimix é uma empresa brasileira que construiu, ao longo de 50 anos, uma base sólida de pesquisa, geração de conhecimento técnico científico e desenvolvimento de produtos diferenciados, contribuindo para a evolução do agronegócio nacional.
Acesse o canal da Agroceres Multimix no YouTube e confira alguns momentos do evento que marcou esse lançamento, clique aqui confira.
Empresas Conhecimento técnico
Conexão Aviagen in Company reúne lideranças da Granja Faria para excelência em manejo
Encontro de três dias em Santa Catarina focou no manejo de matrizes e na maximização do potencial genético da linhagem Ross
A Aviagen® promoveu a sua mais recente edição do Conexão Aviagen in Company em Lauro Müller (SC), entre os dias 3 e 5 de março. O evento reuniu a equipe técnica e de gestão da Granja Faria de todas as regiões do Brasil, para fortalecer o manejo dos lotes e as práticas de bem-estar animal.
A Granja Faria possui um histórico de alta eficiência com as matrizes Ross®, figurando frequentemente no terço superior de produtividade do setor, inclusive com premiações anteriores.
Aviagen oferece suporte prático no manejo
Uma característica marcante do formato Conexão in Company é sua abordagem personalizada. A programação combinou discussões em sala com aplicação prática na granja, incluindo análise de dados, visitas a granjas de recria e de produção, além de palestras sobre conformação ideal de machos e fatores críticos dos processos, sempre com um olhar direcionado para os objetivos de produção da Granja Faria.
O supervisor regional de Serviços Técnicos da Aviagen, Denilson Vanin, enfatizou a importância de conceber o programa em torno da realidade do cliente: “Este evento foi especificamente desenvolvido com base nos objetivos e realidade da Granja Faria, para compartilhar conhecimento técnico, ferramentas de manejo e gestão operacional que auxiliem suas equipes a fortalecer o bem-estar animal e a assertividade de decisões em todas as unidades”.
Já o supervisor regional de Serviços Técnicos da Aviagen, Alcides Paes, destacou como o progresso genético e o manejo responsável das matrizes caminham juntos: “Conhecemos a capacidade de entrega da genética Ross e o nosso principal objetivo foi fornecer as ferramentas adequadas para que continuem atingindo os melhores resultados zootécnicos possíveis”.
Impulsionando resultados por meio da colaboração
Iniciativas como o Conexão Aviagen in Company reforçam o compromisso da Aviagen com o sucesso de seus clientes, fornecendo suporte prático e próximo que os ajuda a traduzir o progresso genético em resultados diários.
O gerente de Serviços da Aviagen no Brasil, Rodrigo Tedesco, afirmou que “reunir representantes de todo o país ajuda a elevar os padrões em suas operações. Quando equipes de diferentes regiões se alinham em torno de objetivos comuns, a produtividade aumenta em toda a organização. O sucesso vem do aprimoramento do manejo das aves e das decisões diárias. Estar perto de nossos clientes nos permite fazer esses ajustes de forma significativa”.
Por meio da colaboração contínua, a Aviagen continua a apoiar seus clientes no avanço de práticas de produção de carne de frango responsáveis que priorizem o bem-estar animal e o manejo ambiental, ajudando a garantir um fornecimento global confiável de proteína de qualidade.
Empresas
Primeiro módulo do Qualificases 2026 reúne suinocultores para discutir gestão que conecta pessoas, engaja e gera resultados
A comunicação foi apontada como elemento central para gerar conexão real dentro das granjas e empresas.
Associação de Suinocultores do Espírito Santo (ASES) realizou o primeiro módulo do Qualificases 2026 no dia 26/02. A iniciativa é voltada à formação e atualização técnica dos suinocultores capixabas, com foco em gestão, nutrição, sanidade e sustentabilidade.
Com o tema “Gestão que conecta pessoas, engaja e gera resultados”, a palestra foi conduzida pelo gerente Nacional Suínos na Agroceres Multimix, Edmo Carvalho, que trouxe uma reflexão estratégica sobre um dos maiores desafios atuais do setor: a gestão de pessoas em um cenário de escassez de mão de obra e equipes cada vez mais diversas.
Durante sua apresentação, Edmo destacou que, apesar do avanço técnico dos gestores, impulsionado pelo acesso facilitado à informação, cursos e plataformas digitais, muitos ainda encontram dificuldades no essencial: liderar pessoas. “Liderança vai muito além do cargo. É a capacidade de influenciar de forma voluntária, sem deixar rastros de sangue decorrentes de estilos autoritários e relações frágeis”, afirmou.
A comunicação foi apontada como elemento central para gerar conexão real dentro das granjas e empresas. Segundo o palestrante, falar é simples, mas comunicar com presença, escuta ativa e empatia é um diferencial competitivo. Ele alertou ainda que o excesso de interações digitais e impessoais pode empobrecer as relações e reduzir a sensibilidade emocional, especialmente em momentos de tensão.
Outro ponto de destaque foi a gestão de equipes multigeracionais. Baby Boomers, gerações X, Y e Z possuem expectativas distintas em relação ao trabalho, hierarquia e propósito. “Nada é tão desigual quanto tratar igualmente pessoas desiguais”, ressaltou Edmo, reforçando a necessidade de adaptar a liderança às diferentes realidades e perfis dentro das organizações.
Entre as soluções práticas apresentadas estão a criação de rituais de conexão, a presença mais próxima da liderança no dia a dia das equipes, o estímulo à colaboração e a revisão das cargas de trabalho para evitar a exaustão emocional. Pequenos gestos constantes, como conversas semanais curtas, pausas coletivas e rodas de diálogo, podem gerar impactos mais duradouros do que grandes ações pontuais.
Neste módulo, a ASES contou com o apoio da empresa Agroceres Multimix, parceira constante do setor, reforçando a importância da cooperação entre a iniciativa privada e as entidades representativas na construção de uma suinocultura cada vez mais técnica, humana e sustentável.
Para o diretor executivo da ASES, Nélio Hand, a qualificação é o caminho para resultados cada vez mais sustentáveis e competitivos. “Reunimos em Conceição do Castelo produtores e profissionais comprometidos com a evolução do setor numa noite de aprendizado, conexão e troca de experiências. Tudo isso visa fortalecer a suinocultura capixaba”, pontua Hand.
O Qualificases 2026 segue ao longo do ano com novos módulos, ampliando o debate sobre temas estratégicos e reforçando o compromisso da ASES com o desenvolvimento contínuo do setor no Espírito Santo.