Empresas
“Brasil segue como o principal mercado para a Big Dutchman na América Latina”
Em visita ao país, o CEO da Big Dutchman, Dr. Frank Hiller, destacou a importância da participação brasileira para o sucesso da companhia na região
Em 2023, a Big Dutchman, líder mundial em soluções para a produção de aves, ovos e suínos, comemora 85 anos. A empresa, que está presente nos cinco continentes e em mais de 100 países, movimentou no último ano 1.1 bilhão de euros em volume de negócios, um crescimento em torno de 30% nos últimos 10 anos. À frente do grupo desde 1º de abril, Frank Hiller é o primeiro profissional externo a assumir a posição de CEO da empresa familiar, sucedendo Bernd Meerpohl, que esteve no cargo por 31 anos.
(da esq. para a dir.) Dr. Frank Hiller, CEO da Big Dutchman; Wilson Zampini, diretor Geral Big Dutchman Brasil; e Alan Crossan, diretor da Big Dutchman para a América Latina.
Doutor em Engenharia Mecânica, Frank Hiller tem uma carreira sólida que inclui algumas empresas líderes do setor de engenharia mecânica, como Meiller, Leoni e, mais recentemente, como CEO da Deutz AG. Em sua primeira visita ao Brasil, o CEO da Big Dutchman participou de reuniões, conheceu a equipe local e visitou importantes clientes da empresa.
Dr. Hiller destacou o quanto o mercado brasileiro é importante para a companhia, pois o País é o líder na produção de proteína animal, além de ser a sede das maiores empresas produtoras de carne do mundo. “Investimos no Brasil há mais de 30 anos e estamos realmente felizes com tudo que desenvolvemos. Temos um time muito forte e conectado aos clientes. Nas reuniões que fiz fiquei impressionado em constatar como a empresa é valiosa do ponto de vista comercial”, avaliou.
De acordo com o CEO, o Brasil segue como o principal mercado do grupo na América Latina, por isso, durante a visita foram debatidos ao lado da equipe e dos clientes as melhores práticas de gestão, oportunidades para os mercados clássicos (avicultura e suinocultura) e a definição de novos campos de atividade, como a produção de proteína à base de insetos e soluções de energia fotovoltaicas.
Em comparação, na América Latina, o Brasil é um mercado com tanta importância quanto a Alemanha, onde está a sede da companhia, principalmente pelo seu potencial de exportação. Além de ser o maior polo econômico da região, tem também a maior perspectiva de renda. “Esta é a região com maior potencial de crescimento para a Big Dutchman. Prova disso é que várias empresas trouxeram as suas atividades para estes países e estão realizando investimentos significativos”, salientou o executivo.
“Para nós atuar no Brasil é uma oportunidade emocionante, pois é um mercado diverso e que nos desafia há anos. O mercado brasileiro está bem estabelecido e temos uma alta porcentagem de produtos localizados que são comercializados aqui, o que é muito importante e nos faz estudar formas de expandir ainda mais nossa atuação local”, pontuou o CEO.
Investindo no Brasil
Segundo Hiller, a Big Dutchman projeta para os próximos anos aumentar o negócio em terras brasileiras, iniciando por mais investimentos no seu canal de vendas e ampliando o trabalho junto aos representantes para qualificá-los nos aspectos de produção e de logística. Estes investimentos começaram nos últimos dois anos, com capacitação de pessoal e clientes, fornecedores, comunicação e aquisição de máquinas.
“Para ser bem-sucedido no Brasil é importante ter soluções locais para atender as necessidades dos produtores. Por isso é importante aumentar o nosso network logístico e criar mais hubs para sermos mais rápidos e dinâmicos nas entregas aos nossos clientes. Essa visita que fizemos ampliará nosso olhar para novas perspectivas e ideias para continuar crescendo”, comentou.
Soluções digitais e bem-estar animal: o futuro da produção de proteína
A produção de proteína animal moderna enfrentar desafios complexos, ao mesmo tempo em que busca atender todas as novas demandas da sociedade. Isso significa buscar um negócio cada dia mais sustentável, socialmente aceito e lucrativo.
Esses desafios indicam que os produtores e integradoras precisam coletar e gerenciar quantidades cada vez maiores de dados específicos que devem estar disponíveis o tempo todo. Exatamente por isso, a Big Dutchman investe em soluções digitais, como o BFN Fusion, uma plataforma que simplifica a coleta eficiente de dados e gera valor agregado ao negócio, reunindo dados gerados na granja e acrescentando valor relevante à produção.
O sistema fornece dados detalhados de todas as fases da produção e de todos os elos da cadeia de valor. Permite a integração de fábricas de rações, abatedouros, incubatórios, silos de ração, entre outros, e gerencia todos os dados de forma centralizada, permitindo interface direta com sistemas ERP.
O BFN Fusion também facilita a gestão de todos os processos da produção, indica potencial de otimização e torna o negócio mais sustentável e lucrativo. “A plataforma fornece uma base objetiva para decisões de controle e otimização da produção. Contextos e dinâmicas importantes tornam-se visíveis, os erros poder ser evitados e as condições ideais de produção são fáceis de replicar”, explicou o CEO.
No que diz respeito ao bem-estar animal, o software reconhece facilmente se algo está errado, como, por exemplo, a temperatura e a circulação de ar, que podem ser monitoradas sem a necessidade de ter uma pessoa na granja integralmente. É possível realizar o controle das propriedades de qualquer lugar do mundo.
“A Big Dutchman tem muitas soluções focadas no bem-estar animal, isso porque acreditamos que para alimentar o mundo é preciso ter uma produção eficiente e, também, preocupada, evitando doenças e proporcionando ao animal a melhor vida possível”, salientou e disse: “Estamos absolutamente focados em desenvolver soluções tecnológicas que proporcionam a redução dos custos ao produtor e aumentem o bem-estar do animal, tornando as soluções mais econômicas e seguras”.
Para 2024, o CEO explica que os planos da empresa incluem crescer sua atuação no mercado brasileiro e da América Latina, nos segmentos de avicultura de corte, ovos e suínos. “Queremos promover nossas soluções digitais, pois vemos uma grande vantagem competitiva nestas tecnologias, investimos muitos recursos nos últimos anos para atingir os atuais resultados”, finalizou Frank Hiller.
Sobre a Big Dutchman
A Big Dutchman é líder mundial em soluções inovadoras para a moderna produção de aves, ovos e suínos, desde 1938. Atualmente, a empresa está em cinco continentes e em mais de 100 países. No Brasil, a Big Dutchman está presente desde os anos 2000 e conta com mais de 50 representantes de vendas que atuam em todos os Estados com o objetivo de aproximar a marca de seus clientes. A Big Dutchman é uma importante empresa com atuação destacada no mercado nacional e América Latina, demonstrando que a herança octogenária continua viva nas mãos competentes que renovam a história.
Empresas
Agroceres Multimix apresenta a agCare, divisão de produtos de especialidades
Nova estrutura reúne pesquisa, validação científica e desenvolvimento de produtos de alta performance.
A Agroceres Multimix apresenta a agCare, nova divisão dedicada à pesquisa, desenvolvimento, validação, produção e comercialização de produtos de especialidade para a nutrição animal.
Estruturada sobre ciência, método e comprovação, a divisão agCare é resultado de uma estratégia voltada a transformar conhecimento técnico em especialidades capazes de responder às demandas reais do campo.
Segundo Ricardo Ribeiral, diretor da Agroceres Multimix, a criação da divisão consolida uma visão já presente na empresa. “A agCare nasce com o propósito de ampliar a fronteira tecnológica do setor, oferecendo ao mercado produtos de alta performance, com elevado nível de confiabilidade e resultados comprovados”.
“Divisão agCare entrega produtos de alta performance, com elevado nível de confiabilidade e resultados comprovados”, resume Ricardo Ribeiral
Trata-se de um movimento estratégico, completa o diretor: “Desta forma, reforçamos nosso compromisso com a inovação e com a evolução contínua da nutrição animal no Brasil e no mundo, entregando produtos com alto rigor científico e foco em performance”.
Base científica e validação técnica. Toda especialidade desenvolvida pela divisão agCare segue um rito de desenvolvimento. “O rigor científico é o principal pilar que garante a confiabilidade do produto e o resultado no campo”, garante Ricardo Ribeiral.
Cada produto parte de uma investigação aprofundada, passa por validações criteriosas e é sustentado por uma estrutura analítica e de pesquisa preparada para garantir precisão, confiabilidade e performance.
Apenas produtos que demonstram consistência estatística e biológica, com segurança e aplicáveis no campo, avançam até a etapa de comercialização.
Para isso, a divisão mantém parcerias técnicas e científicas com instituições de referência, como Esalq-USP, UFV, Unesp, UFMG e Kansas State University, além de Conselhos Técnicos que contribuem não apenas para validações, mas também para a compreensão aprofundada de mecanismos, respostas e limites de uso dos produtos.
Nos últimos cinco anos a Agroceres Multimix investiu mais de R$ 80 milhões em Pesquisa e Desenvolvimento. No período, foram conduzidos 274 estudos, sendo mais da metade direcionado para especialidades da divisão agCare. Esse modelo já se reflete em um portfólio robusto de produtos disponíveis no mercado.
A divisão agCare reforça um posicionamento que a empresa vem consolidando ao longo de décadas. A Agroceres Multimix é uma empresa brasileira que construiu, ao longo de 50 anos, uma base sólida de pesquisa, geração de conhecimento técnico científico e desenvolvimento de produtos diferenciados, contribuindo para a evolução do agronegócio nacional.
Acesse o canal da Agroceres Multimix no YouTube e confira alguns momentos do evento que marcou esse lançamento, clique aqui confira.
Empresas Conhecimento técnico
Conexão Aviagen in Company reúne lideranças da Granja Faria para excelência em manejo
Encontro de três dias em Santa Catarina focou no manejo de matrizes e na maximização do potencial genético da linhagem Ross
A Aviagen® promoveu a sua mais recente edição do Conexão Aviagen in Company em Lauro Müller (SC), entre os dias 3 e 5 de março. O evento reuniu a equipe técnica e de gestão da Granja Faria de todas as regiões do Brasil, para fortalecer o manejo dos lotes e as práticas de bem-estar animal.
A Granja Faria possui um histórico de alta eficiência com as matrizes Ross®, figurando frequentemente no terço superior de produtividade do setor, inclusive com premiações anteriores.
Aviagen oferece suporte prático no manejo
Uma característica marcante do formato Conexão in Company é sua abordagem personalizada. A programação combinou discussões em sala com aplicação prática na granja, incluindo análise de dados, visitas a granjas de recria e de produção, além de palestras sobre conformação ideal de machos e fatores críticos dos processos, sempre com um olhar direcionado para os objetivos de produção da Granja Faria.
O supervisor regional de Serviços Técnicos da Aviagen, Denilson Vanin, enfatizou a importância de conceber o programa em torno da realidade do cliente: “Este evento foi especificamente desenvolvido com base nos objetivos e realidade da Granja Faria, para compartilhar conhecimento técnico, ferramentas de manejo e gestão operacional que auxiliem suas equipes a fortalecer o bem-estar animal e a assertividade de decisões em todas as unidades”.
Já o supervisor regional de Serviços Técnicos da Aviagen, Alcides Paes, destacou como o progresso genético e o manejo responsável das matrizes caminham juntos: “Conhecemos a capacidade de entrega da genética Ross e o nosso principal objetivo foi fornecer as ferramentas adequadas para que continuem atingindo os melhores resultados zootécnicos possíveis”.
Impulsionando resultados por meio da colaboração
Iniciativas como o Conexão Aviagen in Company reforçam o compromisso da Aviagen com o sucesso de seus clientes, fornecendo suporte prático e próximo que os ajuda a traduzir o progresso genético em resultados diários.
O gerente de Serviços da Aviagen no Brasil, Rodrigo Tedesco, afirmou que “reunir representantes de todo o país ajuda a elevar os padrões em suas operações. Quando equipes de diferentes regiões se alinham em torno de objetivos comuns, a produtividade aumenta em toda a organização. O sucesso vem do aprimoramento do manejo das aves e das decisões diárias. Estar perto de nossos clientes nos permite fazer esses ajustes de forma significativa”.
Por meio da colaboração contínua, a Aviagen continua a apoiar seus clientes no avanço de práticas de produção de carne de frango responsáveis que priorizem o bem-estar animal e o manejo ambiental, ajudando a garantir um fornecimento global confiável de proteína de qualidade.
Empresas
Primeiro módulo do Qualificases 2026 reúne suinocultores para discutir gestão que conecta pessoas, engaja e gera resultados
A comunicação foi apontada como elemento central para gerar conexão real dentro das granjas e empresas.
Associação de Suinocultores do Espírito Santo (ASES) realizou o primeiro módulo do Qualificases 2026 no dia 26/02. A iniciativa é voltada à formação e atualização técnica dos suinocultores capixabas, com foco em gestão, nutrição, sanidade e sustentabilidade.
Com o tema “Gestão que conecta pessoas, engaja e gera resultados”, a palestra foi conduzida pelo gerente Nacional Suínos na Agroceres Multimix, Edmo Carvalho, que trouxe uma reflexão estratégica sobre um dos maiores desafios atuais do setor: a gestão de pessoas em um cenário de escassez de mão de obra e equipes cada vez mais diversas.
Durante sua apresentação, Edmo destacou que, apesar do avanço técnico dos gestores, impulsionado pelo acesso facilitado à informação, cursos e plataformas digitais, muitos ainda encontram dificuldades no essencial: liderar pessoas. “Liderança vai muito além do cargo. É a capacidade de influenciar de forma voluntária, sem deixar rastros de sangue decorrentes de estilos autoritários e relações frágeis”, afirmou.
A comunicação foi apontada como elemento central para gerar conexão real dentro das granjas e empresas. Segundo o palestrante, falar é simples, mas comunicar com presença, escuta ativa e empatia é um diferencial competitivo. Ele alertou ainda que o excesso de interações digitais e impessoais pode empobrecer as relações e reduzir a sensibilidade emocional, especialmente em momentos de tensão.
Outro ponto de destaque foi a gestão de equipes multigeracionais. Baby Boomers, gerações X, Y e Z possuem expectativas distintas em relação ao trabalho, hierarquia e propósito. “Nada é tão desigual quanto tratar igualmente pessoas desiguais”, ressaltou Edmo, reforçando a necessidade de adaptar a liderança às diferentes realidades e perfis dentro das organizações.
Entre as soluções práticas apresentadas estão a criação de rituais de conexão, a presença mais próxima da liderança no dia a dia das equipes, o estímulo à colaboração e a revisão das cargas de trabalho para evitar a exaustão emocional. Pequenos gestos constantes, como conversas semanais curtas, pausas coletivas e rodas de diálogo, podem gerar impactos mais duradouros do que grandes ações pontuais.
Neste módulo, a ASES contou com o apoio da empresa Agroceres Multimix, parceira constante do setor, reforçando a importância da cooperação entre a iniciativa privada e as entidades representativas na construção de uma suinocultura cada vez mais técnica, humana e sustentável.
Para o diretor executivo da ASES, Nélio Hand, a qualificação é o caminho para resultados cada vez mais sustentáveis e competitivos. “Reunimos em Conceição do Castelo produtores e profissionais comprometidos com a evolução do setor numa noite de aprendizado, conexão e troca de experiências. Tudo isso visa fortalecer a suinocultura capixaba”, pontua Hand.
O Qualificases 2026 segue ao longo do ano com novos módulos, ampliando o debate sobre temas estratégicos e reforçando o compromisso da ASES com o desenvolvimento contínuo do setor no Espírito Santo.