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Associada da Sicredi Aliança PR/SP em Guaíra-SP ganha carro 0 km na Campanha “Eu invisto sim”

A contemplada foi Beatriz Mendonça de Paula. Ela foi a ganhadora de um Jeep Compass 0 km.

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A Sicredi Aliança PR/SP entregou na tarde desta terça-feira (09) o prêmio final da Campanha “Eu invisto sim”. A ganhadora foi a associada Beatriz Mendonça de Paula, de Guaíra-SP, que levou para casa um Jeep Compass 0 km. A entrega contou com a presença do Presidente do Conselho de Administração da Sicredi Aliança PR/SP, Adolfo Rudolfo Freitag; do Gerente Regional de Desenvolvimento, Fábio Heinrich; do gerente da agência, Rogério Rossi e da equipe de colaboradores.

Beatriz ressalta que a alegria é grande. “Nunca pensei em como seria a emoção de ganhar um prêmio assim. Estou vivendo essa emoção agora. O carro veio em uma boa hora e vai ajudar a família toda. Recentemente me associei ao Sicredi e antes mesmo de receber esta ótima notícia, já percebi que foi uma das melhores escolhas que fiz para a minha vida financeira. Quando me contaram que ganhei o carro não quis acreditar. Nem preciso falar o quanto estou feliz, surpresa e agradecida. Obrigado Sicredi”, disse.

O Presidente do Conselho de Administração da Sicredi Aliança PR/SP, Adolfo Rudolfo Freitag, avalia de forma positiva o desenvolvimento da maior campanha já realizada pela cooperativa. “A ‘Eu invisto sim’ aconteceu de maio a setembro onde foram sorteados mais de R$200 mil em prêmios, a maior promoção da nossa história. Nos cinco meses, 15 associados foram contemplados nos sorteios. Foram mais de 10 mil associados participantes e acima de seis milhões de cupons gerados. Encerramos com chave de ouro, entregando o Jeep Compass 0 km. Parabenizamos aos que foram sorteados e agradecemos a todos que participaram”, destacou. “Com ações como esta cumprimos o nosso propósito de agregar renda e melhorar a qualidade de vida das pessoas. Quem confia e investe seus recursos na cooperativa tem a chance de participar de sorteios. É uma contrapartida aos associados”, acrescentou.

O foco da Campanha “Eu invisto sim”, desenvolvida em todas as cidades de atuação da Sicredi Aliança PR/SP tanto no oeste do Paraná como no norte de São Paulo, foi o depósito a prazo. O depósito a prazo é uma alternativa para quem deseja investir. Nesta forma de aplicação, é possível escolher entre valores menores ou maiores. A exemplo da poupança, o depósito a prazo também é uma forma do associado guardar os seus recursos com segurança, tendo rentabilidade conforme o prazo estabelecido. Todo o andamento, ganhadores, sorteios, entre outras informações, podem ser conferidas no site: www.sicredi.com.br/promocao/euinvistosim.

“Os associados poupadores seguem participando da campanha ‘Eu poupo sim’, desenvolvida pela Central Sicredi PR/SP/RJ. São 10 sorteios semanais de R$2 mil, um sorteio mensal de R$50 mil e em dezembro o sorteio de R$500 mil. Sete associados da Sicredi Aliança PR/SP já foram sorteados este ano. Para participar basta poupar no Sicredi. A cada R$ 100,00 aplicados na poupança Sicredi, é gerado automaticamente um número da sorte para concorrer aos sorteios que acontecem pela Loteria Federal. Estamos otimistas para que mais prêmios venham para a nossa cooperativa até o fim do ano”, finalizou Adolfo.

Saiba quem foram os associados que ganharam R$5 mil na “Eu invisto sim”

Em maio:
Irani Parcianelo, de Guaíra – PR;
Wilson Boniolo, de Guaíra – PR (com dois prêmios);
Mario Martin Moraes, de São José das Palmeiras – PR.

Em junho:
Radar Indústria e Comércio de Frigorificados, de Marechal Cândido Rondon-PR/Ag. Avenida Maripá;
Maria Iolanda Dresch, de Marechal Cândido Rondon-PR/Ag. Dom João VI;
Darcy Sady Heydt, de Entre Rios do Oeste-PR;
Olides Terezinha Kawacki Schneider, de Marechal Cândido Rondon-PR/Ag. Avenida Maripá.

Em julho:
Ivone Zemi Ferreira Garcia Pignanelli, de Guaíra-SP;
Odilo Berwanger, de Marechal Cândido Rondon-PR/Ag. Copagril;
Delmar Marcos Freitag, de Marechal Cândido Rondon-PR/Ag. Avenida Rio Grande do Sul;
Alfredo Gressler, de Marechal Cândido Rondon-PR/Ag. Dom João VI.

Em agosto:
Brasiltech Serviços de Instalação de Máquinas Industriais, de Marechal Cândido Rondon-PR/Ag. Avenida Maripá;
Hildo Giehl, de Pato Bragado-PR;
Transportes Rodoviários Brandt, de Quatro Pontes-PR;
Odette Leite de Moraes, de Orlândia-SP.
 

Fonte: Ass. de Imprensa

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Agroceres  Multimix  apresenta a agCare, divisão de produtos de especialidades

Nova estrutura reúne pesquisa, validação científica e desenvolvimento de produtos de alta performance.

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Divisão agCare foi apresentada a jornalistas em evento em Itatiba (SP), no início de março

A Agroceres Multimix apresenta a agCare, nova divisão dedicada à pesquisa, desenvolvimento, validação, produção e comercialização de produtos de especialidade para a nutrição animal.

Estruturada sobre ciência, método e comprovação, a divisão agCare é resultado de uma estratégia voltada a transformar conhecimento técnico em especialidades capazes de responder às demandas reais do campo.

Segundo Ricardo Ribeiral, diretor da Agroceres Multimix, a criação da divisão consolida uma visão já presente na empresa. “A agCare nasce com o propósito de ampliar a fronteira tecnológica do setor, oferecendo ao mercado produtos de alta performance, com elevado nível de confiabilidade e resultados comprovados”.

“Divisão agCare entrega produtos de alta performance, com elevado nível de confiabilidade e resultados comprovados”, resume Ricardo Ribeiral

Trata-se de um movimento estratégico, completa o diretor: “Desta forma, reforçamos nosso compromisso com a inovação e com a evolução contínua da nutrição animal no Brasil e no mundo, entregando produtos com alto rigor científico e foco em performance”.

Base científica e validação técnica. Toda especialidade desenvolvida pela divisão agCare segue um rito de desenvolvimento. “O rigor científico é o principal pilar que garante a confiabilidade do produto e o resultado no campo”, garante Ricardo Ribeiral.

Cada produto parte de uma investigação aprofundada, passa por validações criteriosas e é sustentado por uma estrutura analítica e de pesquisa preparada para garantir precisão, confiabilidade e performance.

Apenas produtos que demonstram consistência estatística e biológica, com segurança e aplicáveis no campo, avançam até a etapa de comercialização.

Para isso, a divisão mantém parcerias técnicas e científicas com instituições de referência, como Esalq-USP, UFV, Unesp, UFMG e Kansas State University, além de Conselhos Técnicos que contribuem não apenas para validações, mas também para a compreensão aprofundada de mecanismos, respostas e limites de uso dos produtos.

Nos últimos cinco anos a Agroceres Multimix investiu mais de R$ 80 milhões em Pesquisa e Desenvolvimento. No período, foram conduzidos 274 estudos, sendo mais da metade direcionado para especialidades da divisão agCare. Esse modelo já se reflete em um portfólio robusto de produtos disponíveis no mercado.

A divisão agCare reforça um posicionamento que a empresa vem consolidando ao longo de décadas. A Agroceres Multimix é uma empresa brasileira que construiu, ao longo de 50 anos, uma base sólida de pesquisa, geração de conhecimento técnico científico e desenvolvimento de produtos diferenciados, contribuindo para a evolução do agronegócio nacional.

Acesse o canal da Agroceres Multimix no YouTube e confira alguns momentos do evento que marcou esse lançamento, clique aqui confira.

Fonte: Assessoria Agroceres  Multimix
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Conexão Aviagen in Company reúne lideranças da Granja Faria para excelência em manejo

Encontro de três dias em Santa Catarina focou no manejo de matrizes e na maximização do potencial genético da linhagem Ross

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Divulgação / Fotos: Aviagen

A Aviagen® promoveu a sua mais recente edição do Conexão Aviagen in Company em Lauro Müller (SC), entre os dias 3 e 5 de março. O evento reuniu a equipe técnica e de gestão da Granja Faria de todas as regiões do Brasil, para fortalecer o manejo dos lotes e as práticas de bem-estar animal.

A Granja Faria possui um histórico de alta eficiência com as matrizes Ross®, figurando frequentemente no terço superior de produtividade do setor, inclusive com premiações anteriores.

Aviagen oferece suporte prático no manejo

Uma característica marcante do formato Conexão in Company é sua abordagem personalizada. A programação combinou discussões em sala com aplicação prática na granja, incluindo análise de dados, visitas a granjas de recria e de produção, além de palestras sobre conformação ideal de machos e fatores críticos dos processos, sempre com um olhar direcionado para os objetivos de produção da Granja Faria.

O supervisor regional de Serviços Técnicos da Aviagen, Denilson Vanin, enfatizou a importância de conceber o programa em torno da realidade do cliente: “Este evento foi especificamente desenvolvido com base nos objetivos e realidade da Granja Faria, para compartilhar conhecimento técnico, ferramentas de manejo e gestão operacional que auxiliem suas equipes a fortalecer o bem-estar animal e a assertividade de decisões em todas as unidades”.

Já o supervisor regional de Serviços Técnicos da Aviagen, Alcides Paes, destacou como o progresso genético e o manejo responsável das matrizes caminham juntos: “Conhecemos a capacidade de entrega da genética Ross e o nosso principal objetivo foi fornecer as ferramentas adequadas para que continuem atingindo os melhores resultados zootécnicos possíveis”.

Impulsionando resultados por meio da colaboração

Iniciativas como o Conexão Aviagen in Company reforçam o compromisso da Aviagen com o sucesso de seus clientes, fornecendo suporte prático e próximo que os ajuda a traduzir o progresso genético em resultados diários.

O gerente de Serviços da Aviagen no Brasil, Rodrigo Tedesco, afirmou que “reunir representantes de todo o país ajuda a elevar os padrões em suas operações. Quando equipes de diferentes regiões se alinham em torno de objetivos comuns, a produtividade aumenta em toda a organização. O sucesso vem do aprimoramento do manejo das aves e das decisões diárias. Estar perto de nossos clientes nos permite fazer esses ajustes de forma significativa”.

Por meio da colaboração contínua, a Aviagen continua a apoiar seus clientes no avanço de práticas de produção de carne de frango responsáveis que priorizem o bem-estar animal e o manejo ambiental, ajudando a garantir um fornecimento global confiável de proteína de qualidade.

Fonte: Assessoria
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Primeiro módulo do Qualificases 2026 reúne suinocultores para discutir gestão que conecta pessoas, engaja e gera resultados

A comunicação foi apontada como elemento central para gerar conexão real dentro das granjas e empresas.

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Associação de Suinocultores do Espírito Santo (ASES) realizou o primeiro módulo do Qualificases 2026 no dia 26/02. A iniciativa é voltada à formação e atualização técnica dos suinocultores capixabas, com foco em gestão, nutrição, sanidade e sustentabilidade.

Com o tema “Gestão que conecta pessoas, engaja e gera resultados”, a palestra foi conduzida pelo gerente Nacional Suínos na Agroceres Multimix, Edmo Carvalho, que trouxe uma reflexão estratégica sobre um dos maiores desafios atuais do setor: a gestão de pessoas em um cenário de escassez de mão de obra e equipes cada vez mais diversas.

Durante sua apresentação, Edmo destacou que, apesar do avanço técnico dos gestores, impulsionado pelo acesso facilitado à informação, cursos e plataformas digitais, muitos ainda encontram dificuldades no essencial: liderar pessoas. “Liderança vai muito além do cargo. É a capacidade de influenciar de forma voluntária, sem deixar rastros de sangue decorrentes de estilos autoritários e relações frágeis”, afirmou.

A comunicação foi apontada como elemento central para gerar conexão real dentro das granjas e empresas. Segundo o palestrante, falar é simples, mas comunicar com presença, escuta ativa e empatia é um diferencial competitivo. Ele alertou ainda que o excesso de interações digitais e impessoais pode empobrecer as relações e reduzir a sensibilidade emocional, especialmente em momentos de tensão.

Outro ponto de destaque foi a gestão de equipes multigeracionais. Baby Boomers, gerações X, Y e Z possuem expectativas distintas em relação ao trabalho, hierarquia e propósito. “Nada é tão desigual quanto tratar igualmente pessoas desiguais”, ressaltou Edmo, reforçando a necessidade de adaptar a liderança às diferentes realidades e perfis dentro das organizações.

Entre as soluções práticas apresentadas estão a criação de rituais de conexão, a presença mais próxima da liderança no dia a dia das equipes, o estímulo à colaboração e a revisão das cargas de trabalho para evitar a exaustão emocional. Pequenos gestos constantes, como conversas semanais curtas, pausas coletivas e rodas de diálogo, podem gerar impactos mais duradouros do que grandes ações pontuais.

Neste módulo, a ASES contou com o apoio da empresa Agroceres Multimix, parceira constante do setor, reforçando a importância da cooperação entre a iniciativa privada e as entidades representativas na construção de uma suinocultura cada vez mais técnica, humana e sustentável.

Para o diretor executivo da ASES, Nélio Hand, a qualificação é o caminho para resultados cada vez mais sustentáveis e competitivos. “Reunimos em Conceição do Castelo produtores e profissionais comprometidos com a evolução do setor numa noite de aprendizado, conexão e troca de experiências. Tudo isso visa fortalecer a suinocultura capixaba”, pontua Hand.

O Qualificases 2026 segue ao longo do ano com novos módulos, ampliando o debate sobre temas estratégicos e reforçando o compromisso da ASES com o desenvolvimento contínuo do setor no Espírito Santo.

Fonte: Assessoria Agroceres Multimix
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