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Andritz AG celebra seu 170º aniversário
O que começou em 1852 com a produção de bens metálicos como pregos de arame, correntes, grelhas de ferro e cruzes de túmulo, se desenvolveu até se tornar um grupo tecnológico líder de mercado e que opera a nível mundial.
A Andritz AG em Graz, na Áustria, está comemorando um aniversário especial: há 170 anos o húngaro Josef Körösi estabeleceu o ” k. k. privilegierte Maschinenfabrik und Eisengießerei” em Andritz, perto de Graz, lançando assim a pedra fundamental para o atual Grupo Andritz.
Hoje, o grupo tecnológico internacional Andritz é um fornecedor líder mundial de plantas, equipamentos e serviços para usinas hidrelétricas, indústria de papel e celulose, indústria de metalurgia e siderurgia e para a separação sólido/líquido nos segmentos municipal e industrial.
O Grupo Andritz tem crescido muito nas últimas décadas. Desde 1990, a Andritz adquiriu cerca de 70 empresas com produtos complementares e as integrou ao Grupo. O segundo componente-chave do crescimento bem sucedido da empresa é o progresso orgânico, impulsionado principalmente pela pesquisa e desenvolvimento. Todos os anos, a Andritz gasta cerca de 3% das vendas em inovação e otimização, incluindo trabalho relacionado a pedidos, para sempre fornecer a seus clientes as mais modernas e eficientes tecnologias e produtos. Além dos próprios centros de pesquisa e fábricas piloto da empresa, a Andritz também opera um sistema ativo de gestão de ideias e inovação, que promove as invenções de seus funcionários.
A paixão pela engenharia de ponta e inovação também reflete na forma como a Andritz assume os desafios nos campos de serviços inteligentes e da Internet Industrial das Coisas (IIoT). Assim, a digitalização é um foco importante do trabalho de pesquisa e desenvolvimento. Enquanto isso, as soluções digitais da Andritz Automation vendidas sob a marca “Metris – Andritz Digital Solutions” estão entre as soluções líderes na indústria. Graças a novos processos e ferramentas, também são equipadas com um alto nível de proteção contra ciberataques, reduzindo ao mínimo o risco de paralisação da produção dos clientes.
No desenvolvimento de todos os produtos e processos inovadores, a Andritz sempre presta grande atenção à proteção ambiental e climática e à conservação dos recursos naturais. A empresa já produz cerca de 45% das vendas a partir de produtos verdes, ajudando seus clientes a cumprir as especificações ambientais da melhor maneira possível e a gerar valor agregado econômico ao mesmo tempo, reduzindo custos e aumentando a produtividade.
Em seus projetos de pesquisa, a empresa trabalha em estreita colaboração com universidades que atuam nas tecnologias relevantes. Muitos dos estudantes apoiados pela Andritz através dessas cooperações decidem seguir uma carreira na companhia após a graduação.
As excelentes oportunidades de treinamento e desenvolvimento profissional na Andritz também refletem no treinamento de jovens aprendizes. No final de 2021, todo o Grupo empregava 638 aprendizes, 95 na oficina em Graz, que foi criada em 1922 e, portanto, está comemorando seu 100º aniversário este ano. As seguintes oportunidades são oferecidas para os jovens aprendizes em Graz: eletricista, administrador de escritório, engenheiro de projeto, montador de obra, técnico de engenharia mecânica, mecânico de corte de metais, técnico de metrologia de produção, técnico de logística de operações, técnico de materiais e técnico de serviços de instalação e construção. Além da instrução prática e teórica especializada, o treinamento também inclui cursos de inglês e formação de equipes.
A Andritz oferece um ambiente de trabalho positivo, seguro e equilibrado, no qual todos os funcionários são tratados com justiça e respeito. As diferentes formações e a diversidade são valorizadas e vistas como um grande enriquecimento. A empresa está comprometida com um ambiente de trabalho multicultural com perspectivas de carreira internacional. Os funcionários vêm de mais de 32 países diferentes e mais de 23 idiomas são falados na empresa.
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Agroceres Multimix apresenta a agCare, divisão de produtos de especialidades
Nova estrutura reúne pesquisa, validação científica e desenvolvimento de produtos de alta performance.
A Agroceres Multimix apresenta a agCare, nova divisão dedicada à pesquisa, desenvolvimento, validação, produção e comercialização de produtos de especialidade para a nutrição animal.
Estruturada sobre ciência, método e comprovação, a divisão agCare é resultado de uma estratégia voltada a transformar conhecimento técnico em especialidades capazes de responder às demandas reais do campo.
Segundo Ricardo Ribeiral, diretor da Agroceres Multimix, a criação da divisão consolida uma visão já presente na empresa. “A agCare nasce com o propósito de ampliar a fronteira tecnológica do setor, oferecendo ao mercado produtos de alta performance, com elevado nível de confiabilidade e resultados comprovados”.
“Divisão agCare entrega produtos de alta performance, com elevado nível de confiabilidade e resultados comprovados”, resume Ricardo Ribeiral
Trata-se de um movimento estratégico, completa o diretor: “Desta forma, reforçamos nosso compromisso com a inovação e com a evolução contínua da nutrição animal no Brasil e no mundo, entregando produtos com alto rigor científico e foco em performance”.
Base científica e validação técnica. Toda especialidade desenvolvida pela divisão agCare segue um rito de desenvolvimento. “O rigor científico é o principal pilar que garante a confiabilidade do produto e o resultado no campo”, garante Ricardo Ribeiral.
Cada produto parte de uma investigação aprofundada, passa por validações criteriosas e é sustentado por uma estrutura analítica e de pesquisa preparada para garantir precisão, confiabilidade e performance.
Apenas produtos que demonstram consistência estatística e biológica, com segurança e aplicáveis no campo, avançam até a etapa de comercialização.
Para isso, a divisão mantém parcerias técnicas e científicas com instituições de referência, como Esalq-USP, UFV, Unesp, UFMG e Kansas State University, além de Conselhos Técnicos que contribuem não apenas para validações, mas também para a compreensão aprofundada de mecanismos, respostas e limites de uso dos produtos.
Nos últimos cinco anos a Agroceres Multimix investiu mais de R$ 80 milhões em Pesquisa e Desenvolvimento. No período, foram conduzidos 274 estudos, sendo mais da metade direcionado para especialidades da divisão agCare. Esse modelo já se reflete em um portfólio robusto de produtos disponíveis no mercado.
A divisão agCare reforça um posicionamento que a empresa vem consolidando ao longo de décadas. A Agroceres Multimix é uma empresa brasileira que construiu, ao longo de 50 anos, uma base sólida de pesquisa, geração de conhecimento técnico científico e desenvolvimento de produtos diferenciados, contribuindo para a evolução do agronegócio nacional.
Acesse o canal da Agroceres Multimix no YouTube e confira alguns momentos do evento que marcou esse lançamento, clique aqui confira.
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Conexão Aviagen in Company reúne lideranças da Granja Faria para excelência em manejo
Encontro de três dias em Santa Catarina focou no manejo de matrizes e na maximização do potencial genético da linhagem Ross
A Aviagen® promoveu a sua mais recente edição do Conexão Aviagen in Company em Lauro Müller (SC), entre os dias 3 e 5 de março. O evento reuniu a equipe técnica e de gestão da Granja Faria de todas as regiões do Brasil, para fortalecer o manejo dos lotes e as práticas de bem-estar animal.
A Granja Faria possui um histórico de alta eficiência com as matrizes Ross®, figurando frequentemente no terço superior de produtividade do setor, inclusive com premiações anteriores.
Aviagen oferece suporte prático no manejo
Uma característica marcante do formato Conexão in Company é sua abordagem personalizada. A programação combinou discussões em sala com aplicação prática na granja, incluindo análise de dados, visitas a granjas de recria e de produção, além de palestras sobre conformação ideal de machos e fatores críticos dos processos, sempre com um olhar direcionado para os objetivos de produção da Granja Faria.
O supervisor regional de Serviços Técnicos da Aviagen, Denilson Vanin, enfatizou a importância de conceber o programa em torno da realidade do cliente: “Este evento foi especificamente desenvolvido com base nos objetivos e realidade da Granja Faria, para compartilhar conhecimento técnico, ferramentas de manejo e gestão operacional que auxiliem suas equipes a fortalecer o bem-estar animal e a assertividade de decisões em todas as unidades”.
Já o supervisor regional de Serviços Técnicos da Aviagen, Alcides Paes, destacou como o progresso genético e o manejo responsável das matrizes caminham juntos: “Conhecemos a capacidade de entrega da genética Ross e o nosso principal objetivo foi fornecer as ferramentas adequadas para que continuem atingindo os melhores resultados zootécnicos possíveis”.
Impulsionando resultados por meio da colaboração
Iniciativas como o Conexão Aviagen in Company reforçam o compromisso da Aviagen com o sucesso de seus clientes, fornecendo suporte prático e próximo que os ajuda a traduzir o progresso genético em resultados diários.
O gerente de Serviços da Aviagen no Brasil, Rodrigo Tedesco, afirmou que “reunir representantes de todo o país ajuda a elevar os padrões em suas operações. Quando equipes de diferentes regiões se alinham em torno de objetivos comuns, a produtividade aumenta em toda a organização. O sucesso vem do aprimoramento do manejo das aves e das decisões diárias. Estar perto de nossos clientes nos permite fazer esses ajustes de forma significativa”.
Por meio da colaboração contínua, a Aviagen continua a apoiar seus clientes no avanço de práticas de produção de carne de frango responsáveis que priorizem o bem-estar animal e o manejo ambiental, ajudando a garantir um fornecimento global confiável de proteína de qualidade.
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Primeiro módulo do Qualificases 2026 reúne suinocultores para discutir gestão que conecta pessoas, engaja e gera resultados
A comunicação foi apontada como elemento central para gerar conexão real dentro das granjas e empresas.
Associação de Suinocultores do Espírito Santo (ASES) realizou o primeiro módulo do Qualificases 2026 no dia 26/02. A iniciativa é voltada à formação e atualização técnica dos suinocultores capixabas, com foco em gestão, nutrição, sanidade e sustentabilidade.
Com o tema “Gestão que conecta pessoas, engaja e gera resultados”, a palestra foi conduzida pelo gerente Nacional Suínos na Agroceres Multimix, Edmo Carvalho, que trouxe uma reflexão estratégica sobre um dos maiores desafios atuais do setor: a gestão de pessoas em um cenário de escassez de mão de obra e equipes cada vez mais diversas.
Durante sua apresentação, Edmo destacou que, apesar do avanço técnico dos gestores, impulsionado pelo acesso facilitado à informação, cursos e plataformas digitais, muitos ainda encontram dificuldades no essencial: liderar pessoas. “Liderança vai muito além do cargo. É a capacidade de influenciar de forma voluntária, sem deixar rastros de sangue decorrentes de estilos autoritários e relações frágeis”, afirmou.
A comunicação foi apontada como elemento central para gerar conexão real dentro das granjas e empresas. Segundo o palestrante, falar é simples, mas comunicar com presença, escuta ativa e empatia é um diferencial competitivo. Ele alertou ainda que o excesso de interações digitais e impessoais pode empobrecer as relações e reduzir a sensibilidade emocional, especialmente em momentos de tensão.
Outro ponto de destaque foi a gestão de equipes multigeracionais. Baby Boomers, gerações X, Y e Z possuem expectativas distintas em relação ao trabalho, hierarquia e propósito. “Nada é tão desigual quanto tratar igualmente pessoas desiguais”, ressaltou Edmo, reforçando a necessidade de adaptar a liderança às diferentes realidades e perfis dentro das organizações.
Entre as soluções práticas apresentadas estão a criação de rituais de conexão, a presença mais próxima da liderança no dia a dia das equipes, o estímulo à colaboração e a revisão das cargas de trabalho para evitar a exaustão emocional. Pequenos gestos constantes, como conversas semanais curtas, pausas coletivas e rodas de diálogo, podem gerar impactos mais duradouros do que grandes ações pontuais.
Neste módulo, a ASES contou com o apoio da empresa Agroceres Multimix, parceira constante do setor, reforçando a importância da cooperação entre a iniciativa privada e as entidades representativas na construção de uma suinocultura cada vez mais técnica, humana e sustentável.
Para o diretor executivo da ASES, Nélio Hand, a qualificação é o caminho para resultados cada vez mais sustentáveis e competitivos. “Reunimos em Conceição do Castelo produtores e profissionais comprometidos com a evolução do setor numa noite de aprendizado, conexão e troca de experiências. Tudo isso visa fortalecer a suinocultura capixaba”, pontua Hand.
O Qualificases 2026 segue ao longo do ano com novos módulos, ampliando o debate sobre temas estratégicos e reforçando o compromisso da ASES com o desenvolvimento contínuo do setor no Espírito Santo.