Empresas KWS Sementes
A sustentabilidade começa com a semente – KWS Sementes publica suas Metas de Sustentabilidade para 2030
O cultivo de plantas como tecnologia chave para a agricultura sustentável no futuro: em sua “Ambição de Sustentabilidade para 2030”, a empresa de melhoramento de plantas, KWS Sementes, estabeleceu metas ambiciosas e mensuráveis para si mesma, as quais tratam dos componentes econômicos, ecológicos e sociais da sustentabilidade. A ambição se concentra em questões como: segurança da produção de alimentos limitação do uso de recursos, aumento da diversidade de culturas e variedades, e apoio à nutrição sustentável. A empresa também irá melhorar sua própria pegada ecológica.
O setor agrícola enfrenta enormes desafios: necessitará produzir alimentos suficientes para alimentar uma população mundial que, de acordo com estimativas da ONU (Organização das Nações Unidas), terá um aumento para 10 bilhões de pessoas até 2050. Ao mesmo tempo, o setor tem que enfrentar as mudanças climáticas, proteger a biodiversidade e reduzir o uso de pesticidas e outros recursos agrícolas. Inovadoras técnicas de melhoramentos de plantas podem e desempenharão um papel fundamental para enfrentar esses desafios com sucesso e de forma sustentável.
“Queremos ser um parceiro confiável para os agricultores e toda a cadeia de valor agrícola também no futuro”, diz o porta-voz do Conselho Executivo da KWS Sementes, Dr. Hagen Duenbostel. “Nossa Ambição de Sustentabilidade para 2030 nos ajuda a traduzir as exigências da indústria agrícola a fim de criar um roteiro concreto para que nossa empresa forneça soluções como especialista em sementes para apoiar uma agricultura economicamente viável, ecologicamente durável e socialmente responsável”. Duenbostel também diz: “Variedades novas e adaptadas contribuem para reduzir o uso de pesticidas, fertilizantes e outros recursos agrícolas, ao mesmo tempo em que atingem rendimentos altos e estáveis. Além disso, o portfólio diversificado e próspero da KWS faz uma contribuição importante para apoiar a rotação de culturas equilibrada e a biodiversidade na produção agrícola, bem como para alcançar uma dieta equilibrada e variada”.
“Nosso trabalho sempre se concentrou na sustentabilidade, mas agora demos o próximo passo e definimos, com clara ambição, metas mensuráveis que pretendemos atingir até 2030”, explica o gerente de responsabilidade corporativa da KWS Sementes, Marcel Agena. “Estas metas definem nosso plano de futuro e nos ajudam a alcançar os marcos do caminho”.
Como parte de sua Ambição de Sustentabilidade, a KWS formulou seis metas centrais nas áreas de “impacto do produto” e “responsabilidade corporativa”.
Metas de sustentabilidade para 2030 da categoria “impacto do produto”:
1) Obter um aumento anual de 1,5% na produtividade por meio de:
Avançar no melhoramento de plantas;
Fornecer soluções digitais aos agricultores em mais de 6 milhões de hectares de terras agrícolas.
2) Limitar o uso de recursos na agricultura por meio de:
Investir mais de 30% do orçamento anual de pesquisa e desenvolvimento da KWS na redução do uso de recursos;
Garantir que mais de 25% das variedades KWS sejam adequadas para agricultura de baixo insumo.
3) Aumentar a diversidade de culturas através do aumento do número de culturas com programas de cultivo direcionados de 24 para 27.
4) Apoiar uma dieta mais sustentável, expandindo as variedades KWS adequadas para o consumo humano direto para mais de 40%.
Metas de sustentabilidade para 2030 da categoria “responsabilidade corporativa”:
1) Melhorar a pegada operacional da empresa através de:
Redução das emissões de CO2 de escopo 1 e escopo 2 em 50% até 2030, alcançando uma meta líquida zero até 2050;
Estabelecer cartões de pontuação para proporcionar transparência sobre a pegada ecológica de todos os locais de produção de sementes.
2) Fomentar o compromisso social da empresa através de:
Investir pelo menos 1% do EBIT (lucro operacional) anual em projetos sociais globais;
Medir e aumentar constantemente o engajamento dos funcionários;
Diminuir continuamente a proporção do índice de acidentes/doenças ocupacionais.
A KWS informará sobre seu progresso no cumprimento dessas metas a partir de 2022, com a publicação de seu relatório anual de sustentabilidade, que estará disponível no website da empresa.
Empresas
Agroceres Multimix apresenta a agCare, divisão de produtos de especialidades
Nova estrutura reúne pesquisa, validação científica e desenvolvimento de produtos de alta performance.
A Agroceres Multimix apresenta a agCare, nova divisão dedicada à pesquisa, desenvolvimento, validação, produção e comercialização de produtos de especialidade para a nutrição animal.
Estruturada sobre ciência, método e comprovação, a divisão agCare é resultado de uma estratégia voltada a transformar conhecimento técnico em especialidades capazes de responder às demandas reais do campo.
Segundo Ricardo Ribeiral, diretor da Agroceres Multimix, a criação da divisão consolida uma visão já presente na empresa. “A agCare nasce com o propósito de ampliar a fronteira tecnológica do setor, oferecendo ao mercado produtos de alta performance, com elevado nível de confiabilidade e resultados comprovados”.
“Divisão agCare entrega produtos de alta performance, com elevado nível de confiabilidade e resultados comprovados”, resume Ricardo Ribeiral
Trata-se de um movimento estratégico, completa o diretor: “Desta forma, reforçamos nosso compromisso com a inovação e com a evolução contínua da nutrição animal no Brasil e no mundo, entregando produtos com alto rigor científico e foco em performance”.
Base científica e validação técnica. Toda especialidade desenvolvida pela divisão agCare segue um rito de desenvolvimento. “O rigor científico é o principal pilar que garante a confiabilidade do produto e o resultado no campo”, garante Ricardo Ribeiral.
Cada produto parte de uma investigação aprofundada, passa por validações criteriosas e é sustentado por uma estrutura analítica e de pesquisa preparada para garantir precisão, confiabilidade e performance.
Apenas produtos que demonstram consistência estatística e biológica, com segurança e aplicáveis no campo, avançam até a etapa de comercialização.
Para isso, a divisão mantém parcerias técnicas e científicas com instituições de referência, como Esalq-USP, UFV, Unesp, UFMG e Kansas State University, além de Conselhos Técnicos que contribuem não apenas para validações, mas também para a compreensão aprofundada de mecanismos, respostas e limites de uso dos produtos.
Nos últimos cinco anos a Agroceres Multimix investiu mais de R$ 80 milhões em Pesquisa e Desenvolvimento. No período, foram conduzidos 274 estudos, sendo mais da metade direcionado para especialidades da divisão agCare. Esse modelo já se reflete em um portfólio robusto de produtos disponíveis no mercado.
A divisão agCare reforça um posicionamento que a empresa vem consolidando ao longo de décadas. A Agroceres Multimix é uma empresa brasileira que construiu, ao longo de 50 anos, uma base sólida de pesquisa, geração de conhecimento técnico científico e desenvolvimento de produtos diferenciados, contribuindo para a evolução do agronegócio nacional.
Acesse o canal da Agroceres Multimix no YouTube e confira alguns momentos do evento que marcou esse lançamento, clique aqui confira.
Empresas Conhecimento técnico
Conexão Aviagen in Company reúne lideranças da Granja Faria para excelência em manejo
Encontro de três dias em Santa Catarina focou no manejo de matrizes e na maximização do potencial genético da linhagem Ross
A Aviagen® promoveu a sua mais recente edição do Conexão Aviagen in Company em Lauro Müller (SC), entre os dias 3 e 5 de março. O evento reuniu a equipe técnica e de gestão da Granja Faria de todas as regiões do Brasil, para fortalecer o manejo dos lotes e as práticas de bem-estar animal.
A Granja Faria possui um histórico de alta eficiência com as matrizes Ross®, figurando frequentemente no terço superior de produtividade do setor, inclusive com premiações anteriores.
Aviagen oferece suporte prático no manejo
Uma característica marcante do formato Conexão in Company é sua abordagem personalizada. A programação combinou discussões em sala com aplicação prática na granja, incluindo análise de dados, visitas a granjas de recria e de produção, além de palestras sobre conformação ideal de machos e fatores críticos dos processos, sempre com um olhar direcionado para os objetivos de produção da Granja Faria.
O supervisor regional de Serviços Técnicos da Aviagen, Denilson Vanin, enfatizou a importância de conceber o programa em torno da realidade do cliente: “Este evento foi especificamente desenvolvido com base nos objetivos e realidade da Granja Faria, para compartilhar conhecimento técnico, ferramentas de manejo e gestão operacional que auxiliem suas equipes a fortalecer o bem-estar animal e a assertividade de decisões em todas as unidades”.
Já o supervisor regional de Serviços Técnicos da Aviagen, Alcides Paes, destacou como o progresso genético e o manejo responsável das matrizes caminham juntos: “Conhecemos a capacidade de entrega da genética Ross e o nosso principal objetivo foi fornecer as ferramentas adequadas para que continuem atingindo os melhores resultados zootécnicos possíveis”.
Impulsionando resultados por meio da colaboração
Iniciativas como o Conexão Aviagen in Company reforçam o compromisso da Aviagen com o sucesso de seus clientes, fornecendo suporte prático e próximo que os ajuda a traduzir o progresso genético em resultados diários.
O gerente de Serviços da Aviagen no Brasil, Rodrigo Tedesco, afirmou que “reunir representantes de todo o país ajuda a elevar os padrões em suas operações. Quando equipes de diferentes regiões se alinham em torno de objetivos comuns, a produtividade aumenta em toda a organização. O sucesso vem do aprimoramento do manejo das aves e das decisões diárias. Estar perto de nossos clientes nos permite fazer esses ajustes de forma significativa”.
Por meio da colaboração contínua, a Aviagen continua a apoiar seus clientes no avanço de práticas de produção de carne de frango responsáveis que priorizem o bem-estar animal e o manejo ambiental, ajudando a garantir um fornecimento global confiável de proteína de qualidade.
Empresas
Primeiro módulo do Qualificases 2026 reúne suinocultores para discutir gestão que conecta pessoas, engaja e gera resultados
A comunicação foi apontada como elemento central para gerar conexão real dentro das granjas e empresas.
Associação de Suinocultores do Espírito Santo (ASES) realizou o primeiro módulo do Qualificases 2026 no dia 26/02. A iniciativa é voltada à formação e atualização técnica dos suinocultores capixabas, com foco em gestão, nutrição, sanidade e sustentabilidade.
Com o tema “Gestão que conecta pessoas, engaja e gera resultados”, a palestra foi conduzida pelo gerente Nacional Suínos na Agroceres Multimix, Edmo Carvalho, que trouxe uma reflexão estratégica sobre um dos maiores desafios atuais do setor: a gestão de pessoas em um cenário de escassez de mão de obra e equipes cada vez mais diversas.
Durante sua apresentação, Edmo destacou que, apesar do avanço técnico dos gestores, impulsionado pelo acesso facilitado à informação, cursos e plataformas digitais, muitos ainda encontram dificuldades no essencial: liderar pessoas. “Liderança vai muito além do cargo. É a capacidade de influenciar de forma voluntária, sem deixar rastros de sangue decorrentes de estilos autoritários e relações frágeis”, afirmou.
A comunicação foi apontada como elemento central para gerar conexão real dentro das granjas e empresas. Segundo o palestrante, falar é simples, mas comunicar com presença, escuta ativa e empatia é um diferencial competitivo. Ele alertou ainda que o excesso de interações digitais e impessoais pode empobrecer as relações e reduzir a sensibilidade emocional, especialmente em momentos de tensão.
Outro ponto de destaque foi a gestão de equipes multigeracionais. Baby Boomers, gerações X, Y e Z possuem expectativas distintas em relação ao trabalho, hierarquia e propósito. “Nada é tão desigual quanto tratar igualmente pessoas desiguais”, ressaltou Edmo, reforçando a necessidade de adaptar a liderança às diferentes realidades e perfis dentro das organizações.
Entre as soluções práticas apresentadas estão a criação de rituais de conexão, a presença mais próxima da liderança no dia a dia das equipes, o estímulo à colaboração e a revisão das cargas de trabalho para evitar a exaustão emocional. Pequenos gestos constantes, como conversas semanais curtas, pausas coletivas e rodas de diálogo, podem gerar impactos mais duradouros do que grandes ações pontuais.
Neste módulo, a ASES contou com o apoio da empresa Agroceres Multimix, parceira constante do setor, reforçando a importância da cooperação entre a iniciativa privada e as entidades representativas na construção de uma suinocultura cada vez mais técnica, humana e sustentável.
Para o diretor executivo da ASES, Nélio Hand, a qualificação é o caminho para resultados cada vez mais sustentáveis e competitivos. “Reunimos em Conceição do Castelo produtores e profissionais comprometidos com a evolução do setor numa noite de aprendizado, conexão e troca de experiências. Tudo isso visa fortalecer a suinocultura capixaba”, pontua Hand.
O Qualificases 2026 segue ao longo do ano com novos módulos, ampliando o debate sobre temas estratégicos e reforçando o compromisso da ASES com o desenvolvimento contínuo do setor no Espírito Santo.