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A (r)evolução feminina no agronegócio
Certo que dia a dia vemos as mulheres ocupando mais funções operacionais e de liderança. Inclusive, há estudos que mostram que as respostas das mulheres às mudanças climáticas estão associadas a uma melhor governança de recursos e conservação ambiental.
Superar os obstáculos da diversidade exige um trabalho contínuo de conscientização, educação e transformação cultural, para que, no ambiente profissional, a equidade de gênero possa, de fato, ser uma realidade e impulsione a inovação e produtividade. As competências, a dedicação, o empenho e o merecimento a partir dos feitos individuais são parâmetros que devem servir a todos. No entanto, precisamos ser justos quanto às oportunidades que são dadas, para que todos possam se sentir seguros em qualquer ambiente de trabalho e que estejam certos de que terão o mesmo respeito e credibilidade. E será que já estamos caminhando nesse sentido?
Quando falamos em representatividade feminina, certamente a força de trabalho do agronegócio destaca-se por ainda ser uma área com maior participação masculina e que pode ter mais iniciativas de inclusão. Apesar disso, é certo que dia a dia vemos as mulheres ocupando mais funções operacionais e de liderança. Inclusive, há estudos que mostram que as respostas das mulheres às mudanças climáticas estão associadas a uma melhor governança de recursos e conservação ambiental, e que a relação entre diversidade e a probabilidade de desempenho financeiro superior ganhou força ao longo dos anos (McKinsey).
Fortalecer o papel feminino no agro é garantir um setor mais eficiente, sustentável e inovador. A pecuária no Brasil é um mercado bastante dinâmico, e as empresas e os modelos de negócios devem acompanhar a transformação cultural desse setor, impulsionando a construção de um futuro mais justo e inclusivo, que se apoia no poder da educação, da diversidade, da equidade e da inclusão.
A força feminina do time de Ruminantes na MSD Saúde Animal, por exemplo, o qual lidero, é próxima a 20%, e essa representatividade pode ser maior, assim como em todo o mercado agropecuário, apesar dos avanços já conquistados. E, como uma mulher à frente de um time, posso dizer que a base sólida da companhia em que se atua faz toda diferença para mostrarmos nossa capacidade integral e nosso conhecimento no setor, assim como suas iniciativas, que auxiliam a superar vieses inconscientes, pelos quais reproduzimos comportamentos e falas que limitam a participação da mulher em determinadas atividades.
Nesse contexto, tenho orgulho em exaltar o projeto Mulherada da Pecuária, que dá voz ao protagonismo feminino e incentiva a participação das mulheres no setor. É uma força que se espalha Brasil afora, impactando diversas pessoas, e acredito no poder da ação e da troca de conhecimento para chegarmos ainda mais longe em diversos aspectos. Por meio dessa iniciativa, promovemos encontros entre as líderes de empresas, fazendas e pesquisadoras para discutir a transformação de mercado e, principalmente, a mudança de mentalidade da área.
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Show Rural 2026 discute como atravessar períodos de crise na cadeia leiteira
Necessidade de informação, planejamento e resiliência para enfrentar os momentos de instabilidade da cadeia leiteira foi o centro de um debate.
A necessidade de informação, planejamento e resiliência para enfrentar os momentos de instabilidade da cadeia leiteira foi o centro de um debate realizado durante a 38ª edição do Show Rural Coopavel, entre os dias 9 e 13 de fevereiro de 2026, em Cascavel (PR).
Para a zootecnista Josiane Mangoni, coordenadora de Pecuária da Coopavel, o atual momento do leite exige diálogo e troca de experiências. Segundo ela, apesar do cenário delicado, o produtor está habituado a lidar com desafios.
“O leite vai muito além de uma atividade econômica. Ele é paixão, é amor pelas nossas mimosas. Somos uma cadeia acostumada à resiliência, e esse tipo de conversa é fundamental para ajudar o produtor a se manter na atividade”, afirma.
Da esquerda para a direita: Cristian Iothi, Gilson Dias, Josiane Mangoni, Lúcio Drehmer e Marcos Pereira Neves
Josiane destaca ainda que o Show Rural tem como missão levar inovação, tecnologia e ferramentas práticas ao campo. “O evento existe para que o produtor consiga produzir mais e melhor. E, mesmo em períodos de crise, já enxergamos sinais de reação do mercado, o que nos permite acreditar em um novo momento para a cadeia leiteira”, completa.
O debate reuniu diferentes visões da atividade, trazendo para a conversa produtores e especialistas com realidades distintas. Participaram Marcos Pereira Neves, professor da Universidade Federal de Lavras e produtor de leite; Cristian Iothi, engenheiro agrônomo, produtor e cooperado da Coopavel; e Lúcio Drehmer, zootecnista, consultor técnico e produtor de leite em Santa Catarina.
O debate foi conduzido por Gilson Dias, gerente Técnico de bovinos de Leite da Agroceres Multimix. A conversa foi registrada em formato de podcast e integra uma edição especial do agCast. O episódio será disponibilizado em breve nas plataformas digitais da Agroceres Multimix, que esteve presente no Show Rural 2026 com um novo estande, ampliado e voltado ao atendimento de produtores, cooperados e parceiros.
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Ceva Saúde Animal anuncia Nivaldo Grando como novo Vice-Presidente de Operações Comerciais no Brasil
Executivo assume a liderança com foco em crescimento sustentável, fortalecimento comercial e integração das equipes no país.
A Ceva Saúde Animal anuncia a nomeação de Nivaldo Grando como Vice-Presidente Brasil. O executivo chega à companhia com ampla experiência no agronegócio e no setor de saúde animal, trazendo uma trajetória consolidada em liderança estratégica e gestão de negócios em mercados nacionais e internacionais.
Com formação em Engenharia Agronômica, Nivaldo construiu sua carreira em empresas de relevância global, com passagens em empresas como Monsanto Brasil e Boehringer Ingelheim, onde ocupou posições em áreas de vendas, Marketing e Gerência Geral no Brasil, em países da américa do sul e Europa.
Sua experiência internacional proporcionou uma visão global dos negócios, profundo conhecimento dos mercados regionais e sólida atuação junto a parceiros e stakeholders na América Latina e na Europa.
Na Ceva, Nivaldo terá a missão de fortalecer o desempenho do negócio, impulsionar talentos e o crescimento sustentável, além de consolidar a sinergia entre as equipes locais. Sua atuação será fundamental para assegurar a solidez da operação e o alcance dos objetivos estratégicos da companhia focado na proximidade com produtores e clientes em um momento relevante para o mercado brasileiro.
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Jyga Technologies anuncia a abertura de uma quarta filial, agora no Brasil
A Jyga Technologies amplia sua presença global com a abertura da Jyga Tech Brasil, nova subsidiária na região do Paraná. Impulsionada pela forte demanda de produtores brasileiros, a empresa decidiu estabelecer uma presença local que permitirá a nacionalização de seus produtos e fortalecerá sua posição em um dos principais mercados para a suinocultura mundial.
Nos últimos dez anos, os sistemas de alimentação eletrônicos de precisão GESTAL foram adotados por operações brasileiras focadas em desempenho e bem-estar animal. Ampliando a estratégia, iniciada em 2025, com a adição de um novo Gerente de Desenvolvimento de Negócios para o Brasil, Vinicius Espeschit de Morais, a Jyga consolida agora mais uma etapa nesta estratégia de expansão, reforçando o compromisso da empresa com as pessoas, com a proximidade do mercado e com as parcerias de longo prazo.
Maior acesso às soluções Gestal
A criação da Jyga Tech Brasil permitirá que produtores brasileiros adquiram produtos GESTAL fabricado no Brasil, aumentando sua acessibilidade financeira e possibilitando o acesso a linhas de financiamento locais. A nova entidade também oferecerá suporte técnico e pós-venda local, alinhado às realidades das granjas brasileiras. A operação deverá atingir plena capacidade antes do final do terceiro trimestre de 2026.
Investindo em pessoas, investindo no Brasil
A Jyga Technologies tem orgulho de investir em talentos locais, contribuindo para o desenvolvimento econômico regional e reforçando seu compromisso de longo prazo com o mercado brasileiro.
“A abertura da Jyga Tech Brasil é mais do que uma expansão; ela reflete nosso compromisso de estar presente, ouvir de perto e construir parcerias duradouras com aqueles que confiam em nossas soluções”, afirmou Natalia Rimi Heisterkamp, Vice-Presidente Executiva da Jyga Technologies e brasileira nata.