Empresas
A Governança Corporativa da Kemin: Um Compromisso com o Futuro Sustentável
Como uma empresa familiar, a Kemin é impulsionada exclusivamente pelo objetivo de tornar o mundo um lugar seguro, saudável e sustentável para todos
*Por Rubens Castro, Presidente da Kemin Nutrição e Saúde Animal na América do Sul
Assumir a posição de presidente da Kemin Nutrição e Saúde Animal na América do Sul foi um desafio que abracei de coração e mente aberta. Desde maio de 2023, tenho a honra de liderar uma empresa que compartilha dos mesmos valores e propósitos que considero fundamentais para o bem-estar do planeta e de suas futuras gerações.
Como uma empresa familiar, a Kemin é impulsionada exclusivamente pelo objetivo de tornar o mundo um lugar seguro, saudável e sustentável para todos. Como uma empresa global, temos a responsabilidade e a capacidade de reduzir nossa pegada de carbono e proteger os recursos naturais. Acreditamos que o compromisso contínuo com a sustentabilidade é essencial para a saúde das pessoas, do planeta e dos negócios. Estamos em uma jornada constante, avançando um passo de cada vez, e cada conquista nos aproxima de um futuro melhor.
Um dos pilares fundamentais de nossa empresa é o modelo de governança corporativa, que aplicamos em várias áreas-chave. Assim que assumi a presidência, decidi colocar em prática uma medida que considero fundamental: ter uma conversa individual com cada um dos colaboradores da empresa. Sim, isso mesmo, com todos eles! Essa iniciativa surgiu com o objetivo de implementar o projeto de governança participativa e inclusiva, que também é um dos valores da Kemin.
Nesses encontros tive a oportunidade não apenas de entender a pessoa em um nível mais profundo, mas também de conhecer sua história, seus valores e suas motivações. Além disso, esse momento também me permitiu compartilhar nossos objetivos como companhia e trazer essas pessoas para mais perto, de forma que sintam que são parte integrante dessa construção.
Quando cada colaborador se sente verdadeiramente pertencente, todo o processo de inclusão acontece de forma natural e orgânica. É incrível como o engajamento é aprimorado, o comprometimento é fortalecido e os resultados são ainda melhores. À medida que a Kemin cresce, valorizo cada vez mais essa abordagem individualizada junto aos membros da equipe.
Vejo a importância de ter uma direção clara e objetivos bem definidos, mas também entendo que, ao incluir cada colaborador e fazer com que eles se sintam parte do processo, a jornada corporativa se torna muito mais prazerosa e gratificante para todos.
Gostaria de destacar alguns desses pilares e como têm gerado impactos positivos em nossos colaboradores e clientes.
Uso de energia limpa:
Para apoiar nossa visão de energia limpa, estamos aumentando o uso de fontes renováveis em nossas instalações e processos. Estamos investindo em energia solar em nossas unidades ao redor do mundo, incluindo geração local para apoiar uma transformação em direção à energia limpa.
Trabalhando globalmente:
Nosso modelo de governança garante que a sustentabilidade seja integrada em todos os aspectos do nosso negócio em todo o mundo. Implementamos, defendemos e monitoramos todas as nossas ações, programas, produtos e serviços sustentáveis.
Colaboração para a mudança:
Para demonstrar nosso compromisso com a sustentabilidade, colaboramos com nossos clientes e parceiros ao longo da cadeia de suprimentos, apoiando e contribuindo para seus esforços de sustentabilidade.
Redução do uso de água e contaminação:
Estamos constantemente buscando soluções mais seguras e sustentáveis para as indústrias, promovendo a melhoria contínua. Colaboramos dentro da cadeia de suprimentos para abordar desafios relacionados à aquicultura e industria textil, uso de solventes, métodos de extração limpos e gestão ambiental.
Diminuição do desperdício:
Substituímos plásticos descartáveis em nossas unidades por produtos compostáveis, reutilizáveis e/ou recicláveis. Trabalhamos ativamente com nossos fornecedores para identificar modelos circulares que permitam maximizar o aproveitamento de recursos.
Ações em prol do clima:
Desde a avaliação de nossa pegada de carbono até a coleta de dados sobre emissões de CO2 e uso de energia e água em nossas instalações de fabricação globais, estamos trabalhando continuamente para lidar com as mudanças climáticas.
Em todas as áreas onde atuamos, nosso objetivo é implementar práticas sustentáveis e inovadoras. Acreditamos que a sustentabilidade é uma responsabilidade coletiva e estamos empenhados em fazer a nossa parte, buscando sempre soluções que equilibrem a saúde do planeta e a eficácia de nossos produtos.
Portanto, como presidente da Kemin, estou comprometido em manter essa postura, pois acredito que é uma maneira efetiva de promover uma governança participativa e inclusiva, além de fortalecer nosso compromisso com o engajamento, o crescimento e o desenvolvimento de nossa equipe.
Juntos, podemos promover mudanças positivas e criar um mundo mais seguro e saudável para todos. A Kemin está comprometida com essa visão e continuará avançando em direção a um futuro melhor para as próximas gerações
Empresas
Parcerias estratégicas, inovação e bem-estar animal: Bases do crescimento sustentável da Granja Antunes no setor de produção de ovos
Empresa tem superado os desafios de um mercado competitivo e em constante transformação, destacando-se pela busca contínua por melhorias e eficiência.
A Granja Antunes, localizada em Avaré, São Paulo, construiu uma trajetória marcada pela dedicação à qualidade e à inovação no setor de produção de ovos. Desde sua fundação, em 2009, a empresa tem superado os desafios de um mercado competitivo e em constante transformação, destacando-se pela busca contínua por melhorias e eficiência. Atualmente, com uma produção diária de cerca de 2.500 caixas de ovos destinadas a atacadistas e varejistas de todo o Brasil, a Granja Antunes reafirma seu compromisso com a sustentabilidade e a modernização.
Essa história de crescimento e adaptação foi moldada pela superação de desafios significativos. Nos primeiros anos, a empresa enfrentou a volatilidade econômica e as dificuldades do setor avícola, como a alta nos custos de insumos e as exigências crescentes do mercado. Segundo Norberto Lemos, porta-voz da Granja Antunes, essas adversidades impulsionaram mudanças estratégicas e investimentos em tecnologia. “Superamos muitos desafios ao modernizar nossas operações e focar na sustentabilidade. Hoje, esses esforços resultam em processos mais eficientes e produtos de melhor qualidade”, afirma.
Nos últimos anos, a Granja Antunes passou por uma transformação tecnológica significativa, incorporando sistemas de automação e climatização que tornaram as operações mais eficientes e sustentáveis. A automação reduziu a dependência de trabalho manual e aumentou a precisão dos processos produtivos, enquanto a climatização proporcionou condições ideais para as aves, reduzindo doenças e elevando a produtividade. “Estamos investindo em tecnologia porque sabemos que é essencial para o futuro da avicultura. Esses sistemas garantem eficiência, qualidade e sustentabilidade, tanto para nós quanto para os clientes”, destaca Lemos.
Além disso, a modernização está alinhada a parcerias estratégicas que desempenham um papel fundamental no avanço das operações e na promoção do bem-estar animal. “A parceria com a Ceva Saúde Animal, por exemplo, reforça nosso compromisso com a proteção e saúde das aves. O uso de tecnologias inovadoras em vacinas não apenas maximiza a performance dos animais, mas também facilita as operações de vacinação e traz resultados econômicos expressivos para a empresa”, acrescenta Lemos. Esses esforços têm sido cruciais para garantir uma cadeia produtiva robusta e sustentável, refletindo diretamente na qualidade dos ovos.
Porta-voz da Granja Antunes, Norberto Lemo: “Hoje, esses esforços resultam em processos mais eficientes e produtos de melhor qualidade”
Com esse foco, os avanços tecnológicos também têm preparado a Granja Antunes para expandir sua atuação e consolidar sua presença no mercado interno. Atualmente, grande parte da produção é destinada aos estados de São Paulo e Rio de Janeiro, mas a empresa planeja continuar investindo em modernização para atender à crescente demanda. Um exemplo dessa visão de futuro são os projetos voltados para a implantação de novas granjas, projetadas para serem ainda mais modernas e sustentáveis. “Essas unidades serão equipadas com tecnologia de ponta, desde sistemas automatizados de monitoramento até práticas inovadoras de manejo, reforçando nosso compromisso com a eficiência produtiva e o bem-estar animal”, explica o porta-voz.
“Olhamos para o futuro com a convicção de que a modernização é essencial para o setor avícola. As novas granjas serão uma extensão dessa visão, unindo tecnologia, sustentabilidade e qualidade em todas as etapas de produção”, afirma Lemos. Ele prevê que as novas unidades não apenas aumentarão a capacidade produtiva da empresa, mas também servirão como modelo de inovação e responsabilidade no setor.
Com a combinação de tradição e modernidade, a Granja Antunes reforça seu compromisso de continuar evoluindo e se destacando no mercado de ovos no Brasil. Os investimentos em tecnologia e as novas granjas refletem a determinação da empresa em se adaptar às transformações do setor e atender às demandas do mercado de forma responsável, garantindo produtos de alta qualidade para milhares de mesas.
Empresas Criando o sucesso juntos
Aviagen América Latina compartilha conhecimento técnico no OVUM 2024
A Aviagen se reuniu com seus clientes para discutir como a linhagem Ross® 308 AP pode ajudar a atender à crescente demanda da região por proteína nutritiva e sustentável
As equipes de vendas e atendimento ao cliente da Aviagen® América Latina, provenientes da Argentina, Brasil, América Central, México e Caribe (CAME), Colômbia, Peru e outros países da América do Sul, se reuniram no 23º Congresso Latino-Americano de Avicultura (OVUM) para compartilhar conhecimentos e fortalecer conexões. O evento, realizado bienalmente, ocorreu em Punta del Este, Uruguai, entre os dias 12 e 15 de novembro.
Com o compromisso “Criando o sucesso juntos”, a Aviagen se reuniu com seus clientes para discutir como a linhagem Ross® 308 AP pode ajudar a atender à crescente demanda da região por proteína nutritiva e sustentável. Especialistas da empresa compartilharam insights sobre áreas vitais da produção avícola, visando capacitar os produtores latino-americanos.
Disponibilidade de grãos em um ambiente em transformação
O consultor Paul Aho apresentou uma visão sobre a disponibilidade global de grãos, destacando as condições favoráveis previstas para os próximos 6 a 12 meses, enfatizando que mudanças no mercado podem ocorrer devido a fatores como tarifas, mudanças climáticas e questões geopolíticas.
Manejo inicial de frangos de corte
O gerente de Serviços Técnicos da Aviagen para a América do Sul excluindo o Brasil (SAEB), Santiago Lovera, enfatizou a importância do manejo eficaz na primeira semana de vida dos frangos de corte para o crescimento a longo prazo e o desempenho geral do plantel. “Dar o melhor começo aos pintinhos otimiza o crescimento, a conversão alimentar e a qualidade da carne”, afirmou.
Impacto da melhoria da sustentabilidade genética
O vice-presidente global de Pesquisa e Desenvolvimento do Grupo Aviagen, Santiago Avendaño, natural do Uruguai, discutiu como os avanços genéticos estão tornando a produção avícola mais sustentável, com destaque para a redução de custos com ração e as emissões de carbono. Ele ressaltou que as melhorias na eficiência de conversão alimentar estão diminuindo a pegada de carbono da indústria, tanto regional quanto globalmente. Avendaño também abordou o impacto das diferentes fontes de soja na pegada de carbono e discutiu as tendências emergentes de bem-estar animal na Europa, que exigem um portfólio expandido de genótipos para atender às necessidades dos clientes. Além disso, apresentou o impacto ambiental das diversas fontes alimentares de origem animal e vegetal, no que diz respeito às exigências diárias de aminoácidos essenciais, destacando a posição vantajosa da carne de frango.
“O OVUM 2024 nos ofereceu uma valiosa oportunidade de nos conectarmos com a comunidade avícola latino-americana por meio de nossas diversas subsidiárias e equipes”, afirmou o presidente da Aviagen América Latina, Ivan Pupo Lauandos. “Na Aviagen, estamos comprometidos em compartilhar os mais recentes conhecimentos e inovações para ajudar nossa indústria a avançar no bem-estar das aves, em desempenho e sustentabilidade. Com operações locais na Argentina, Brasil, Colômbia e Peru, e uma equipe dedicada de vendas e serviços, estamos posicionados de maneira única para nos manter próximos aos nossos clientes como nenhuma outra empresa de melhoramento genético. Nosso envolvimento de longa data com o Congresso Latino-Americano de Avicultura reflete esse compromisso, e esperamos continuar essa jornada na próxima edição do OVUM, em 2026, na Guatemala”.
Empresas
Equipe Hubbard na América Latina fortalece conexões com líderes da indústria avícola no 23º Congresso Latino-Americano de Avicultura
Em seu estande, a empresa apresentou o Hubbard Efficiency Plus, além de uma ampla gama de produtos voltados para o segmento de aves Premium
A equipe latino-americana da Hubbard® estreitou laços com clientes e a comunidade avícola durante o 23º Congresso Latino-Americano de Avicultura (OVUM), realizado em Punta del Este, no Uruguai. Este importante encontro da avicultura mundial, que ocorre a cada dois anos, contou com a presença de mais de 3.200 participantes de 50 diferentes países, em um espaço dinâmico para a colaboração e dicas entre a comunidade avícola na América Latina.
O gerente geral da Hubbard na América Latina, exceto Brasil, Mark Barnes destacou a relevância do OVUM para a indústria avícola: “Participar de eventos como este é essencial para a troca de experiências e inovações no setor. Acreditamos que, ao estreitar laços com nossos parceiros, contribuímos para o crescimento e desenvolvimento da avicultura na região”, afirmou.
Em seu estande, a Hubbard apresentou seu produto Hubbard Efficiency Plus, além de uma ampla gama de produtos voltados para o segmento de aves Premium. A equipe manteve diálogos importantes com clientes e parceiros, reafirmando seu compromisso com a inovação e a satisfação das demandas do mercado latino-americano.
“A participação no OVUM 2024 não apenas solidificou a presença da empresa no mercado, mas também reafirmou seu papel como uma das líderes na indústria avícola na América Latina”, disse o diretor de Negócios da Hubbard no Brasil, Carlos Antonio Costa.
Celebração da aposentadoria de Dr. Arnoldo Ruiz
Durante o OVUM, a Hubbard organizou uma recepção especial para homenagear a aposentadoria do Dr. Arnoldo Ruiz, após mais de 25 anos de serviços prestados à empresa. O evento reuniu representantes do Grupo Neria, distribuidor de avós da Hubbard no México, e da Genher, distribuidora na Argentina. O Dr. Ruiz recebeu uma placa e presentes em reconhecimento ao seu profissionalismo e comprometimento com a empresa.