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A Adisseo comunica a assinatura do contrato para a aquisição do Grupo FRAmelco

Aquisição reforça a posição da empresa no promissor segmento de mercado de Saúde através da Nutrição.

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A Adisseo, uma Companhia Bluestar, comunica a assinatura do contrato para a aquisição do Grupo FRAmelco, uma companhia holandesa de suplementos alimentares (a saber, Grupo FRAnklin BV e todos as subsidiárias de sua propriedade – “FRAmelco”).

Essa transação faz parte da estratégia da Adisseo em impulsionar o crescimento das especialidades para se tornar uma das líderes mundiais em nutrição animal, comercializando ingredientes especializados para ração.

Essa aquisição irá reforçar a posição da Adisseo no promissor segmento de mercado de Saúde através da Nutrição.

A FRAmelco, empresa multinacional de propriedade familiar, tem sua base na Holanda e opera três unidades de produção na Holanda, Espanha e Tailândia.

A empresa gera aproximadamente 30 milhões de libras por ano em faturamento.

Maior parte das vendas da FRAmelco é de Glicerídeos (ácidos graxos de cadeia curta e média) que têm como objetivo reduzir problemas de saúde e melhorar o desempenho dos animais, e as Lisolecitinas, utilizadas para melhorar a digestibilidade da ração.

A estrutura industrial, a variedade de produtos, as tecnologias, as espécies contempladas e os mercados alvo da FRAmelco são muito complementares aos da Adisseo.

Esta aquisição irá permitir que os grupos, em combinação, implementem soluções integradas e ofereçam ainda mais valor para seus clientes que buscam reduzir o uso de antibióticos e aumentar a resiliência dos animais.

Comentando sobre a aquisição, Jean-Marc Dublanc, CEO da Adisseo, disse: “Hoje nós damos mais um passo em direção à nossa estratégia de crescimento em Especialidades. Estamos ansiosos para dar boas-vindas à gestão e aos funcionários da FRAmelco com seu grande conhecimento e expertise.

A aquisição da FRAmelco traz produtos, soluções e conhecimento sobre como abordar as necessidades atuais e futuras dos nossos clientes.

Juntos, vamos estabelecer uma organização eficiente que irá permitir o fortalecimento da competitividade do nosso portfólio de produtos. Nós trabalharemos para nos tornar líderes em ácidos graxos de cadeia média e longa, uma tecnologia promissora que se encaixa perfeitamente na nossa visão de contribuir com a saúde dos animais através da nutrição. Além disso, nós também vamos nos beneficiar mutuamente das nossas forças e da cobertura comercial global para servir melhor nossos clientes e aproveitar o crescimento do mercado.”

Lars Snijders, CEO da FRAmelco acrescentou: “Estamos muito felizes em tornar parte da Adisseo porque ambas companhias são impulsionadas pela mesma ambição – oferecer aos clientes soluções em nutrição mais inovadoras e sustentáveis.

Nós estamos orgulhosos do que alcançamos nos últimos anos, trazendo soluções e valor para nossos clientes através das nossas tecnologias de Glicerídeos e Lisolecitinas.

Combinando nossas forças com às da Adisseo, poderemos, em conjunto, acelerar o nosso sucesso. ”

Fonte: Assessoria
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Empresas Bovinos

Resultado mais que positivo

Palestra virtual sobre estratégias para otimizar a digestibilidade de fibra e amido da silagem de milho foi marcada pela participação efetiva e qualidade técnica

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Gerente Técnica de Nutrição e Formulação para Ruminantes da Polinutri, Beatriz Venturelli - Foto: Divulgação

Levar informações de qualidade para profissionais da pecuária leiteira foi a proposta da palestra realizada pela Unidade de Negócios Ruminantes Polinutri em 26 de agosto. Evento que atesta o compromisso da companhia de estar junto de seus pares para construção de parcerias sólidas e duradouras.

Quem conduziu os trabalhos foi o professor assistente do departamento de Nutrição Animal da Universidade de Wisconsin (Estados Unidos), Dr. Luiz Ferraretto, com a palestra “Estratégias para otimizar a digestibilidade de fibra e amido da silagem de milho”, tema técnico de elevada procura pelos profissionais do meio devido aos constantes desafios nesta fase.

“Ao todo tivemos mais de 140 participantes on-line interessados no tema”, inicia a Gerente Técnica de Nutrição e Formulação para Ruminantes da Polinutri, Beatriz Venturelli. De acordo com ela, levar para os produtores um tema de maneira simples para a melhor compreensão sobre a qualidade da silagem de milho para o desempenho positivo das vacas de leite é de suma importância para atualização destes profissionais.

“O elevado conhecimento técnico do nosso palestrante, o Prof. Dr. Luiz Ferraretto, prendeu a atenção dos participantes que após a apresentação permaneceram na sala virtual para a sessão de perguntas. Sinal que nos deixa com a sensação de dever cumprido, pois levamos informações de relevância para o dia a dia da pecuária leiteira e este é o nosso compromisso”, destaca Beatriz.

A gerente prevê mais ações como essa. “Nossos parceiros e clientes podem aguardar outras ações como essa”, revela.

Fonte: Assessoria
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Empresas

Vetanco entrega troféu em homenagem aos 50 anos da Copagril

A cooperativa, com sede em Marechal Cândido Rondon, no Paraná, atualmente conta com mais de cinco mil associados e 3,7 mil colaboradores.

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A Vetanco entregou neste mês um troféu em homenagem aos 50 anos da Copagril. A cooperativa, com sede em Marechal Cândido Rondon, no Paraná, atualmente conta com mais de cinco mil associados e 3,7 mil colaboradores.

O troféu foi entregue pelo Gerente Comercial de Avicultura da Vetanco para a região Sul, M.V. Mauro Renan Felin, e pelo representante comercial da empresa, M.V. Israel Bordin. A homenagem foi recebida pelo Presidente da Copagril, Sr. Ricardo Sílvio Chapla, pelo seu vice, Sr. Elói Darci Podkowa, pelo Diretor-Secretário, Sr. Márcio Buss e pelo Superintendente Agropecuário, Sr. Enoir José Primon.

O troféu foi criado pela artista gaúcha Ana Simone Keiserman, graduada em Artes Plásticas pela UFRGS, que desde 1996 ela desenvolve produtos personalizados para várias empresas do país. A peça entregue pela Vetanco representa várias pessoas associadas por um mesmo ideal, rodeadas por um laço dourado, que faz referência ao cinquentenário da cooperativa. Neste laço estão os pinheiros que são o símbolo do cooperativismo.

A Vetanco sente-se honrada em ser uma das parceiras da Copagril no fornecimento de produtos, treinamentos e participações nos “Dias de Campo”. É uma união que tem como objetivo levar soluções para o agricultor e produzir alimentos seguros e de qualidade.

Presente em mais de 40 países, a Vetanco é um laboratório veterinário que há mais de 30 anos desenvolve produtos para a saúde e produção animal. E trabalha para que o agronegócio seja cada vez mais forte na sua missão de alimentar o mundo.

 

Fonte: Assessoria
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Empresas Oportunidade

Em meio à pandemia, Elanco abre novo Programa de Estágio com foco em diversidade

Empresa fecha parceria com o CIEE para seleção de candidatos e oferece bolsa de R$ 2.300,00 e benefícios, como vale transporte e plano de saúde, além de outras vantagens

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Elanco Saúde Animal abre mais uma vez o Programa de Estágio 2020 com foco em diversidade. Foto: Divulgação

A Elanco Saúde Animal – uma das maiores empresas do segmento no mundo – abre pela segunda vez neste ano as inscrições para o seu Programa de Estágio 2020. A exemplo da primeira ocasião, a iniciativa mantém o comprometimento da companhia em promover a diversidade e uma cultura inclusiva, desta vez ao priorizar a contratação de afro descendentes e pessoas com deficiência (PCD).

As vagas previstas na nova edição do programa serão voltadas aos alunos de todas as universidades, que estudam nos cursos de administração, farmácia, química, engenharias, comunicação, marketing, relações internacionais, medicina veterinária, e áreas afins. Para se inscrever, o interessado precisa cursar a faculdade com previsão para se formar, no mínimo, em dezembro de 2022.

O candidato não precisa ter qualquer experiência profissional prévia. Para algumas posições, é necessário somente conhecimentos em pacote Office, inglês e/ou espanhol. O nível de conhecimento no idioma pode variar conforme os requisitos da vaga. Além disso, também não existe um limite de idade para participar do programa.

“A Elanco é uma multinacional que possui oportunidades de contato com outras nacionalidades no dia a dia das nossas funções. Independentemente disso, para algumas vagas, flexibilizamos o conhecimento em idiomas e implementamos uma nova política de auxílio para ajudar os novos ingressantes a desenvolverem o conhecimento em inglês e espanhol durante a sua jornada de dois anos aqui na empresa”, afirma Suélen Bauer, coordenadora Business Partner e líder da área de Aquisição de Talentos da companhia.

Essa edição do programa é realizada por meio da Elanco junto com o programa Inclui CIEE (Centro de Integração Empresa-Escola), que atua com foco em seleção de profissionais de diversidade para estágio e aprendizes. As inscrições devem ser feitas do dia 21 de setembro até 2 de outubro deste ano.

“Queremos potencializar a capacitação dos jovens e colaborar para a diversidade, aprendizado e crescimento profissional. Por meio do programa, a empresa visa fornecer aos jovens a oportunidade de colocar em prática todo conhecimento adquirido na universidade, auxiliando e participando ativamente no dia a dia da empresa”, conta Suélen. Os interessados podem se inscrever no seguinte link.

O Programa de Estágios da Elanco foi criado com a finalidade de contribuir com o aprendizado e capacitação dos estudantes universitários e incentivar a inclusão de futuros profissionais de grupos de diversidade no mercado de trabalho. Além de promover a diversidade, a iniciativa está alinhada com o posicionamento da Elanco de manter suas operações, mesmo frente à pandemia do novo coronavírus, e também com a política de equidade da companhia.

 

Bolsa e benefícios

O Programa de Estágios da Elanco oferece uma bolsa auxílio de R$ 2.300,00 e inclui outros benefícios, como subsídio de cursos de idioma, no valor de R$122,04, vale-refeição, vale-transporte, planos de saúde e odontológico, gympass, auxílio farmácia, além de outras vantagens. Todas as etapas do processo de seleção serão online.

A primeira fase será por meio da plataforma Inclui CIEE. Em seguida, terá dinâmica online com a equipe de RH da Elanco e entrevista em grupo. Por fim, haverá uma entrevista individual com o líder da vaga. A previsão de início é em dezembro de 2020 com duração de dois anos.

Fonte: Assessoria
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Dia Estadual do Porco – ACSURS

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