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15º SBSS debate inteligência emocional e segredos para obter resultados
Médicos-veterinários Ton Kramer e Antônio Leomar palestraram sobre os temas no Painel Pessoas, nesta quarta-feira (9).
Inteligência e competência emocional foram os temas que nortearam a palestra do médico-veterinário, mestre em Ciência Animal e doutorando em Ciência Animal Ton Kramer, no Painel Pessoas do 15º Simpósio Brasil Sul de Suinocultura (SBSS), nesta quarta-feira (9). O SBSS é promovido pelo Núcleo Oeste de Médicos Veterinários e Zootecnistas (Nucleovet) e segue até esta quinta-feira (10), no Centro de Eventos Plínio Arlindo de Nes, em Chapecó (SC).
Kramer abordou o tema “Quem sou, onde estou e o que será de mim?”. Ele falou sobre aspectos físico, emocional, intelectual e espiritual e enfatizou que cada pessoa, de acordo com suas experiências ao longo da vida, tem diferentes características em relação a esses aspectos. Avaliou algumas dificuldades atuais para as pessoas fazerem uma autoavaliação, a exemplo do uso excessivo das redes sociais. “As redes sociais têm sido grandes inimigos do ‘verdadeiro eu’, aquele com seu máximo potencial, por conta das aparências que são, supostamente, exigidas frente à necessidade de exposição às opiniões alheias”, observou.
Uma revisão de literatura publicada pelo Instituto Federal de Educação Ciência e Tecnologia de Alagoas em 2019 avaliou o efeito do uso das redes sociais na saúde mental de adolescentes e concluiu que elas podem acentuar problemas sociais e gerar grandes impactos, dentre eles a ansiedade, a depressão e a dependência. “Por isso é essencial entender o momento em que ‘eu me encontro’, desenvolver inteligência e, especialmente, competência emocional. A inteligência cognitiva é importante, mas a inteligência emocional se mostra cada vez mais necessária, uma vez que pessoas são feitas de emoções”, salientou o palestrante.
Além do uso excessivo das redes sociais e o senso de urgência, a pandemia aumentou os problemas de ansiedade, o que prejudica as relações. Outro aspecto citado por Kramer é sobre o debate de ideias. “Tem sido difícil, uma vez que os argumentos fundamentados estão dando lugar às opiniões apaixonadas. Isso tem levado ao afastamento social, prejudicando ainda mais os relacionamentos e o desenvolvimento coletivo e, neste cenário, inteligência e competência emocional mostram-se ainda mais necessárias”.
Apesar dos desafios, realçou que as oportunidades não podem ser deixadas de lado. “Toda situação, por mais difícil que se apresente é, ao menos, oportunidade de aprendizado. Assim como somos o resultado das experiências vividas até o momento, nosso futuro será o resultado das decisões e atitudes que tomarmos. A diferença de quem ‘vai além’ e realiza está na atitude”.
Para Kramer, pessoas emocionalmente competentes adotam práticas ou comportamentos que incluem autoconfiança, autogerenciamento, empatia e habilidades de relacionamento. “É a atitude que promove a mudança. Da mesma forma, assumir a responsabilidade pela própria vida e ter atitude, com planejamento, é que promove a realização dos sonhos. Os fatos não mudam, são nossas atitudes em relação aos fatos que trazem mudança, que resolverão os problemas”, concluiu.
Resultados
Práticas do dia a dia desenvolvidas em algumas granjas de suínos foram apresentadas pelo médico veterinário Antônio Leomar na palestra “O que os melhores produtores estão fazendo para obter resultados e reter talentos?”. Ele começou falando sobre reposição e manejo nas granjas. De acordo com o relatório anual dos melhores da suinocultura Agriness, em 2022 a média de desmamado fêmea/ano ficou em 29,52, mas existem produtores com produtividade bem superior à média, atingindo números acima de 40 desmamados fêmea/ano. “O que esses produtores têm feito de diferente para alcançar estes índices tão elevados de produtividade?”, questionou, ao acrescentar que a mão de obra é o pilar mais importante que sustenta o resultado de uma granja. “Muito tem se falado em como é possível diminuir a rotatividade na suinocultura e o que pode ser feito para melhorar o engajamento das pessoas”.
Antônio Leomar falou sobre o que os melhores produtores estão fazendo para obter resultados e reter talentos
Leomar enfatizou sobre comunicação, papel do líder, premiações, metas e retenção de talentos. Frisou que as pessoas são o fator principal no sucesso de qualquer atividade e, na suinocultura, não é diferente. “É recorrente vermos altos investimentos em instalações, automação, nutrição, entre outros, porém, não é comum encontramos empresas na suinocultura que tenha como prioridade as pessoas, não há um plano de investimento na equipe”, analisou.
Para a organização ou produção continuar crescendo, citou a necessidade de analisar, de planejar e de executar, além de ter uma comunicação eficaz. Sobre os líderes, reforçou que eles têm papel fundamental na formação, manutenção da equipe e para promover um ambiente propício dentro da granja. “Liderar é, antes de tudo, ser exemplo, então, é importante que a pessoa que foi promovida a líder reúna as características básicas para essa função, como caráter, lealdade, empatia, capacidade de resolver conflitos e conhecimento técnico das atividades inerentes ao seu cargo”.
O palestrante trouxe ao debate também questões referentes às metas, que precisam existir para direcionar a equipe para um objetivo comum, e de premiar a equipe por metas alcançadas. Para Leomar, o maior desafio atualmente é a retenção de pessoas. Para isso, deu algumas dicas: buscar pessoas que já tem uma identificação com a atividade; ter remuneração justa que atenda minimamente as expectativas do colaborador; promover um ambiente de trabalho agradável, com respeito e harmonia; promover condições básicas de trabalho, fornecendo alimentação, uniformes e moradias se necessário; e ter uma liderança capaz de influenciar seus colaboradores a permanecerem na equipe.
“Nos últimos anos houve uma grande evolução na suinocultura, principalmente em genética, nutrição, sanidade e equipamentos. Porém, não aconteceu essa mesma evolução com mão de obra. O momento é de investir nas pessoas e ter a consciência que este investimento não pode ser entendido como custo, mas como oportunidade. Uma equipe treinada e engajada é o caminho para maximizar os índices zootécnicos e financeiros da granja”, concluiu Leomar.
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Feicorte: São Paulo impulsiona mudanças no manejo pecuário com opção de marcação sem fogo
Estado promove alternativa pioneira para o bem-estar animal e a sustentabilidade na pecuária. Assunto foi tema de painel durante a Feicorte 2024
No painel “Uma nova marca do agro de São Paulo”, realizado na Feira Internacional da Cadeia Produtiva da Carne – Feicorte, em Presidente Prudente (SP), que segue até o dia 23 de novembro, a especialista em bem-estar animal, Carmen Perez, ressaltou a importância de evitar a marcação a fogo em bovinos.
Segundo ela, a questão está diretamente ligada ao bem-estar animal, especialmente no que diz respeito ao local onde é realizada a marcação da brucelose, que ocorre na face do animal, uma região com maior concentração de terminações nervosas, um ponto mais sensível. Essa ação representa um grande desafio, pois, embora seja uma exigência legal nacional, os impactos para os animais precisam ser cuidadosamente avaliados.
“O estado de São Paulo tem se destacado de forma pioneira ao oferecer aos produtores rurais a opção de decidir se desejam ou não realizar a marcação a fogo. Isso é um grande avanço”, destacou Carmen. Ela também mencionou que os animais possuem uma excelente memória, lembrando-se tanto dos manejos bem executados quanto dos malfeitos, o que pode afetar sua condição e bem-estar a longo prazo.
Além disso, a imagem da pecuária é um ponto crucial, especialmente considerando o poder da comunicação atualmente. “Organizações de proteção animal frequentemente utilizam práticas como a marcação a fogo, castração sem anestesia e mochação para criticar a cadeia produtiva. Essas questões podem impactar negativamente a percepção do setor”, alertou. Para enfrentar esses desafios, Carmen enfatizou a importância de melhorar os manejos e de considerar os riscos de acidentes nas fazendas, que muitas vezes são subestimados quando as práticas de manejo não são adequadas.
“Nos próximos anos, imagino um setor mais consciente, em que as pessoas reconheçam que os animais são seres sencientes. As equipes serão cada vez mais participativas, e a capacitação constante será essencial”, afirmou. Ela finalizou dizendo que, para promover o bem-estar animal, é fundamental investir em treinamento contínuo das equipes. “Vejo a pecuária brasileira se tornando disruptiva, com o potencial de se tornar um modelo mundial de boas práticas”, concluiu.
Fica estabelecido o botton amarelo para a identificação dos animais vacinados com a vacina B19 e o botton azul passa a identificar as fêmeas vacinadas com a vacina RB 51. Anteriormente, a identificação era feita com marcação à fogo indicando o ano corrente ou a marca em “V”, a depender da vacina utilizada.
As medidas foram publicadas no Diário Oficial do Estado, por meio da Resolução SAA nº 78/24 e das Portarias 33/24 e 34/24.
Mudanças estabelecidas
Prazos
Agora, fica estabelecido que o calendário para a vacinação será dividido em dois períodos, sendo o primeiro do dia 1º de janeiro a 30 de junho do ano corrente, enquanto o segundo período tem início no dia 1º de julho e vai até o dia 31 de dezembro.
O produtor que não vacinar seu rebanho dentro do prazo estabelecido, terá a movimentação dos bovídeos da propriedade suspensa até que a regularização seja feita junto às unidades da Defesa Agropecuária.
Desburocratização da declaração
A declaração de vacinação pelo proprietário ou responsável pelos animais não é mais necessária. A partir de agora, o médico-veterinário responsável pela imunização, ao cadastrar o atestado de vacinação no sistema informatizado de gestão de defesa animal e vegetal (GEDAVE) em um prazo máximo de quatro dias a contar da data da vacinação e dentro do período correspondente à vacinação, validará a imunização dos animais.
A exceção acontecerá quando houver casos de divergências entre o número de animais vacinados e o saldo do rebanho declarado pelo produtor no sistema GEDAVE.
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Treinamento em emergência sanitária busca proteger produção suína do estado
Ação preventiva do IMA acontecerá entre os dias 26 e 28 de novembro em Patos de Minas, um dos polos da suinocultura mineira.
Com o objetivo de proteger a produção de suínos do estado contra possíveis ameaças sanitárias, o Instituto Mineiro de Agropecuária (IMA) realizará, de 26 a 28 deste mês, em Patos de Minas, o Treinamento em Atendimento a Suspeitas de Síndrome Hemorrágica em Suínos. A iniciativa capacitará mais de 50 médicos veterinários do serviço veterinário oficial para identificar e responder prontamente a casos de doenças como a Peste Suína Clássica (PSC) e a Peste Suína Africana (PSA). A disseminação global da PSA tem preocupado autoridades devido ao impacto devastador na produção e na economia, como evidenciado na China que teve início em 2018 e se estendeu até 2023, quando o país perdeu milhões de suínos para a doença. Em 2021, surtos recentes no Haiti e na República Dominicana aumentaram o alerta no continente americano.
A escolha de Patos de Minas como sede para o treinamento presencial reforça sua importância como polo suinícola em Minas Gerais, com cerca de 280 mil animais produzidos, equivalente a 16,3% do plantel estadual, segundo dados de 2023 da Secretaria de Agricultura, Pecuária e Abastecimento (Seapa). A Coordenadoria Regional do IMA, em Patos de Minas, que atende cerca de 17 municípios na região, tem mais de 650 propriedades cadastradas para a criação de suínos, cuja sanidade é essencial para evitar prejuízos econômicos que afetariam tanto o mercado interno quanto as exportações mineiras.
Para contemplar a complexidade do tema, o treinamento foi estruturado em dois módulos: remoto e presencial. Na fase on-line, realizada nos dias 11 e 18 de novembro, especialistas da Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (Embrapa), da Universidade de Castilla-La Mancha, da Espanha e de empresas parceiras abordaram aspectos clínicos e epidemiológicos das doenças hemorrágicas em suínos. Já na fase presencial, em Patos de Minas, os participantes terão acesso a oficinas práticas de biossegurança, desinfecção, estudos de casos, discussões sobre cenários epidemiológicos, coleta de amostras e visitas a campo, além de simulações de ações de emergência sanitária, onde aplicarão o conhecimento adquirido.
A iniciativa do IMA conta com o apoio de cooperativas, empresas do setor suinícola, instituições de ensino, sindicato rural e a Prefeitura Municipal de Patos de Minas, além do Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento (Mapa). A defesa agropecuária em Minas Gerais depende de ações como essa, fundamentais para evitar a entrada de patógenos e manter a competitividade da produção local. Esse treinamento é parte das ações para manutenção do status de Minas Gerais como livre de febre aftosa sem vacinação.
Ameaças sanitárias e os impactos para a economia
No Brasil, a Peste Suína Clássica está sob controle nas zonas livres da doença. No entanto, nas áreas não reconhecidas como livres, a enfermidade ainda está presente, representando um risco significativo para a suinocultura brasileira. Esta enfermidade pode levar a alta mortalidade entre os animais, além de causar abortos em fêmeas gestantes. Por ser uma enfermidade sem tratamento, a prevenção constante e a vigilância da doença são fundamentais.
A situação é ainda mais crítica no caso da Peste Suína Africana, para a qual não há vacina eficiente e cuja propagação levaria a prejuízos imensos ao setor suinícola nacional, com risco de desabastecimento no mercado interno e aumento dos preços para o consumidor final. Os animais infectados apresentam sintomas como febre alta, perda de apetite, e manchas na pele.
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Faesp quer retratação do Carrefour sobre a decisão do grupo em não comprar carne de países do Mercosul
Uma das principais marcas de varejo, por meio do CEO do Carrefour França, anunciou que suspenderá vendas de carne do Mercosul: decisão gera críticas e debate sobre sustentabilidade.
O Carrefour França anunciou que suspenderá a venda de carne proveniente de países do Mercosul, incluindo o Brasil, alegando preocupações com sustentabilidade, desmatamento e respeito aos padrões ambientais europeus. A afirmação é do CEO do Carrefour na França, Alexandre Bompard, nas redes sociais do empresário, mas destinada ao presidente do sindicato nacional dos agricultores franceses, Arnaud Rousseau.
A decisão gerou repercussão negativa no Brasil, especialmente no setor agropecuário, que considera a medida protecionista e prejudicial à imagem da carne brasileira, amplamente exportada e reconhecida pela qualidade.
Essa decisão reflete tensões maiores entre a União Europeia e o Mercosul, com debates sobre padrões de produção e sustentabilidade como pontos centrais. Para a Federação de Agricultura e Pecuária do Estado de São Paulo (Faesp), essa decisão é prejudicial ao comércio entre França e Brasil, com impactos negativos também aos consumidores do Carrefour.
Os argumentos da pauta ambiental alegada pelo Carrefour e pelos produtores de carne na França não se sustentam, uma vez que a produção da pecuária brasileira está entre as mais sustentáveis do planeta. Esta posição, vinda de uma importante marca de varejo, é um indício de que os investimentos do grupo Carrefour no Brasil devem ser vistos com ressalva, segundo o presidente da Faesp, Tirso Meirelles.
“A declaração do CEO do Carrefour França, Alexandre Bompard, demonstra não apenas uma atitude protecionista dos produtores franceses, mas um total desconhecimento da sustentabilidade do setor pecuário brasileiro. A Faesp se solidariza com os produtores e espera que esse fato isolado seja rechaçado e não influencie as exportações do país. Vale lembrar que a carne bovina é um dos principais itens de comercialização do Brasil”, disse Tirso Meirelles.
Foto: Shutterstock
O coordenador da Comissão Técnica de Bovinocultura de Corte da Faesp, Cyro Ferreira Penna Junior, reforça esta tese. “A carne brasileira é a mais sustentável e competitiva do planeta, que atende aos padrões mais elevados de qualidade e exigências do consumidor final. Tais retaliações contra o nosso produto aparentam ser uma ação comercial orquestrada de produtores e empresas da União Europeia que não conseguem competir conosco no ‘fair play’”, diz Cyro.
Para o presidente da Faesp, cabe ao Carrefour reavaliar sua posição e, eventualmente, se retratar publicamente, uma vez que esta decisão, tomada unilateralmente e sem critérios técnicos, revela uma falta de compromisso do grupo com o Brasil, um importante mercado consumidor.
Várias outras instituições se posicionaram contra a decisão do Carrefour, e o Ministério da Agricultura (Mapa). “No que diz respeito ao Brasil, o rigoroso sistema de Defesa Agropecuária do Mapa garante ao país o posto de maior exportador de carne bovina e de aves do mundo”, diz o Mapa em comunicado. “Vale reiterar que o Brasil possui uma das legislações ambientais mais rigorosas do mundo e atua com transparência no setor […] O Mapa não aceitará tentativas vãs de manchar ou desmerecer a reconhecida qualidade e segurança dos produtos brasileiros e dos compromissos ambientais brasileiros”, continua a nota.
Veja aqui o vídeo do presidente.